西辛庄镇农村“两委”换届工作总结

西辛庄镇共有36个行政村，全镇总人口 16034人，共有选民13404人。第九届村委换届选举工作及支部换届工作从20xx年x月x日开始，截止12月x日，圆满完成了36个村的选举工作，产生支部书记36名，村委主任36名。 这次换届选举紧紧围绕全镇的工作大局，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事相统一的原则，切实把一批政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双高双强”型优秀人才选进了村两委班子，达到了“选出一个好班子，选出一种好村风，选出一股好干劲”的良好效果。从这次村两委换届选举的结果看，主要呈现出以下几个特点：一是干事创业型的书记、主任获得连选连任。在入选的36名支部书记中，连选连任25名，占到70%；村主任连选连任22人，占61%；一批在新农村建设、产业结构调整等方面为发展农村经济做出贡献，为群众办好事、实事的干部受到了群众拥护，赢得了连选连任，真正实现了上级组织满意、基层群众满意。二是妇女干部任职比率有了较大提高。一批农村妇代会主任和女能人、女强人通过选举进入了支部、村委班子，实现了每村至少有一名妇女干部的目标。三是两委班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。这

次选举，新当选村党支部书记11名，新当选村主任14名，分别达到30%和39%；有2名大学生村官担任党支部书记，占5.6%；两委主干中，35岁以下的占11%; 高中文化程度的占32%，大专以上的占20%，分别比上届提高15%和13%；一批有知识、有能力的年轻人被选进两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力，两委班子的结构进一步优化，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。现简要总结如下：

党委政府作为农村换届选举工作的主要领导组织者，我们在选举前主要做了以下几方面的工作：

一、提高认识，明确责任，做好换届选举的组织实施工作。

首先，我们成立了由党政主要领导、镇有关站所长组成的“两委”换届工作领导组，领导组下设2个办公室、6个工作组、1个审计组、1个信访接待中心，并明确了各自的职责和任务，全方位投入到此次中心工作中。其次，精心研究制定了我镇《第九届村民委员会换届选举工作实施方案》及《农村党支部换届选举实施方案》。方案制定结合实际，操作性强、具体时间、任务明确、措施得力，从而保证换届选举工作按计划有条不紊地进行。

二、培训骨干，掌握政策法规，指导选举工作。

我们对镇、村两级具体参与换届选举工作的干部和人员进行了集中培训，尤其是镇6个工作组的全体下乡干部，利用每

天的碰头时间或每星期一的例会时间，重点学习如《村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法、选举规程》、《党章》等与换届选举有关的法律法规和相关政策，达到任务明、政策清、程序熟、工作稳。

三、加强宣传，强化引导，营造风清气正的换届环境 我们充分利用广播、标语、宣传栏和印发资料等形式，广泛宣传有关法律法规，宣传上级有关精神和通知，提高选民素质，引导选民正确行使自己的民主权利，坚决抵制各种不良行为和违法违纪行为，教育选民在选举过程中依法参选，有效监督，确保“两委”换届风清气正。

四、调查摸底，化解矛盾，确保换届选举稳步推进 我们要求各工作组认真做好选举前的摸底调查工作，全面掌握所辖村的基本情况及存在的问题，重点指导，认真研讨，有效化解各种矛盾，使选举工作顺利进行。

“两委”换届选举工作是一项政策性强、设计面广，事关每个百姓切身利益的政治任务，选好新一届农村“两委”班子对今后全镇的和谐、稳定、发展至关重要，因此在选举过程中必须做到坚持“四个原则”。即坚持党的领导的原则，坚持依法办事和充分发扬民主的原则，坚持精干高效的原则，坚持先易后难，循序渐进的原则。

坚持四个原则是我们这次换届选举工作的出发点和立足点，把好“四个关口”是完成选举任务的关键所在，为此，在整

个换届选举过程中，我们严格遵守政策法规，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少，不能怕麻烦、图省事，更不许走过场，在换届选举中必须做到依法办事，特别是要注意要把“四关”：一是把好村民选举委员会的产生关。二是把好候选人产生或竞选人报名关。三是严把投票选举关。四时严把“当选关”。

总之，通过我们的精心组织、周密部属，通过全镇上下的共同努力，我们全面完成了这次“两委”换届选举工作。并于20xx年x月x日召开了全镇农村“两委”换届总结暨干部培训大会。会上镇党委王书记要求新当选的两委干部集中精力，认真学习，以学习促进当前工作，依法尽快选出配齐下属的治保、民调、卫生、民兵连、妇代会、共青团等工作委员会。做到职责分明，责任到人。同时要再10天之内完成新旧交接工作，理顺工作关系，尽快制定完善有关工作制度。并要求两委干部倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩、新跨越”，振奋精神，团结拼搏，乘势而上，为推动全镇经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

二〇20xx年x月x日

第二篇：郝庄镇农村“两委”换届工作总结

郝庄镇农村“两委”换届选举工作阶段小结

郝庄镇共有28个行政村、26个村党组织参加20xx年农村“两委”换届选举工作。镇党委将村两委换届选举作为加强基层民主建设、扩大村民有序参与政治的一次重要契机，严格按照省、市、区的要求和部署，切实强化组织领导，积极整合工作资源，突出重点、把握节奏，平衡力量、统筹推进，整个换届工作始终在热烈民主的氛围中进行。

“调兵遣将，充实力量”——突出组织领导之重

村两委换届虽然是村民自治组织的换届，但却是一项法规性及程序性极强的工作，稍有马虎则可能前功尽弃，甚至产生比较严重的负面影响。基于对全镇工作的通盘考虑及对村两委换届工作重要性的认识，郝庄镇于11月x日召开了全镇农村“两委”换届选举工作动员暨培训会，对全镇28个村“两委”主干和机关全体工作人员进行了换届选举工作的相关法律法规等知识的培训，并根据各个村的实际情况，统筹全局，对整个换届工作力量进行了精心的安排和组织。镇党委成立了郝庄镇换届选举工作领导组，领导组下设换届工作指导组、督查接访组、安全保卫组，各组协调配合，对整个换届选举工作进行指导、督察、维持秩序等工作，并建立郝庄镇领导、民警和科室工作人员包村联系责任制，将换届选举工作每一个阶段的任务都细化到人，极大地调动了各个责任主体的积极性和主动性，在全镇上下营造了“人人关心选举、人人参与选举”的浓

厚氛围。

“未雨绸缪，提前摸底”——把握村情民意之要

为把村“两委”换届的准备工作做深做细，镇党委多次召开党委会，研究部署工作方案。包村干部提前深入全镇28个行政村，认真开展选前调查摸底工作，广泛听取干部、群众的意见和建议，掌握干部群众思想动态以及选举可能遇到的问题，充分了解村“两委”班子成员在群众中的威信和群众对他们的信誉度，找准工作的着力点。对于出现家族势力干扰换届、拉票贿选苗头的，及早协调纪检、监察部门介入；对于群众反映的问题长期得不到解决的，提前进行安抚，讲明解决不了的原因；对于存在工程施工、土地征用补偿等遗留问题的，成立工作组，采取得力的措施化解矛盾；对于有争议的经济项目，采取暂缓推进的办法，提前化解矛盾、排除各种障碍，确保和谐稳定的换届氛围。在换届选举摸底工作中，我们始终坚持以正确的用人导向来匡正干部路线，严格执行换届纪律中的“5个严禁、17个不准、和5个一律”。为正式换届选举工作掌握好第一手资料，做好准备、奠定基础，把群众真正信得过、有能力、有作为、能干事、干好事的人进入村“两委”班子。

“广泛宣传，造大声势”——营造风清气正氛围

做好宣传发动工作，对于顺利开展换届选举工作具有重要意义。从8月份开始，以“投出庄严一票、选好“两委”班子、造福全村百姓”为主题，全镇开展了农村“两委”换届宣传活动。全镇8名大学生村官全部投入到换届选举的宣传工作中，深入到各村民家中，为年老体弱的选民和党员进行法律和政策

方面的宣传，并协助村干部利用标语、条幅、黑板报、公开栏、群众会成立宣传队等宣传载体，集中宣传“两委”换届的意义、目的、程序、要求等，让党员群众进一步明确自己的权利和义务，正确行使手中的权利，不盲从、不贪小便宜、不受宗族势力等各种不良因素的影响。同时，为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇先后3次举办村级两委换届工作培训班。镇换届领导组多次下村分别对各村换届选举委员会进行培训，从选举的程序及各个环节注意的事项，以及容易发生问题的地方进行悉心指导，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。此外，全镇28个村组织党员代表、村民代表召开座谈会30余次，发放调查问卷300余份，广泛听取了村“两委”、党员群众的意见和呼声，准确把握党员群众的思想状况，提前了解了各村的思想动态、竞选人选及存在的突出问题。

“一村一策，扎实推进”——突出工作措施之实

郝庄镇由于各个村的情况不同，所面临的换届选举环境相对复杂。针对存在的突出问题，镇党委坚持法规主导，着力在统一思想、明确认识，找准症结、控源治本上下功夫。对村“两委”换届选举过程中各类非法行为严厉打击，并对村情特别复杂的提前介入，因村制宜，通过一村一策将矛盾问题化整为零、各个击破。此外，镇党委在“两委”换届选举过程中严把“依法办事关”和“民主权利关”，始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利

一点也不保留；对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定，在选举的关键不放松，保证换届选举各项工作扎实推进。

目前，全镇26个村级党组织已全部完成换届选举工作，占应换届村党组织的100%；采用直接选举方式进行换届选举的村党组织20个；新当选的支部书记26人，副书记5人，委员56人，其中妇女当选支部委员的有7人；党组织成员中留任58人，新任29人；有1名大学生村干部当选为村党支部书记。全镇村民委员会换届工作自20xx年x月x日正式启动，到20xx年x月x日已全面结束，完成率达100%；28个行政村共有选民18429人，参选人数17231人，参选率达93.95%，选出村委会主任28名、副主任6名，委员74名,其中女委员28名；村民委员会中连选连任的共57人，主任连任18名，副主任连任3名，委员连任38名。全镇已完成农村“两委”换届工作的村中“一肩挑”的共11人，交叉任职的共29人。