求职个人简历要顺利通过筛选必须有独特的吸引力，这是求职成功的关键要点，那么编写加个人简历要如何提高吸引力呢？
一者，要有突出的亮点
每年对外地招聘的企业很多，而前来应聘的人更多，通常一个职位都会有多个人竞争。在这种情况下你的简历靠什么来吸引对方呢？自然是靠突出的优势亮点，比如说过高的学历、 对口的专业、丰富的工作经验等等，以亮点来吸引对方的眼球。每个人都会有自己的闪光点，这些闪光点即可作为竞争的优势，在简历制作的时候要注意亮点的突出。
二者，简历要简短醒目
什么样的简历更能吸引人？编写个人简历讲究攻心为上！让对方对简历产生好感，一来要保持简历的篇幅不是很长，要知道简历越长越难以给对方留下的印象。二来简历要醒目，让用人单位招聘官在看到你的简历时关注点在你的优势之处。也就说个人简历不仅要给对方留下印象，还要留下好的印象。
三者，简历要力求表达准确
一份优秀的具有吸引力的个人简历必须要力求表达准备，在语言使用上要规范化，最好能正确使用一些专业术语提高简历的可信度，表达方式多采用数据化、证据化，以此来提高简历的说服力。当然最重要的是不能出现错误，能准确的表达出自己求职优势的简历也可以提高吸引力。
最后求职者还需要注意所编写的简历要符合规范，尤其是在追求个性化的时候，必须要保持个人简历的基本规范，如此才能让用人单位所接受。
第二篇：个人简历注水必须注意
如果给个人简历注水那么你不能做哪三个方面的事情?注水虽然不是造假但是有些东西我们还是必须注意的，在不该注水的地方注水那就是一件危险的事情，这等于给招聘者制造了一个删除你简历的借口，如果招聘者发现你这么做那就会迅速把你踢出局。因为招聘者的工作目标就是选择适合的简历，如果能够将这个备选圈子迅速缩小那么招聘者就不会考虑那么多的东西，他们往往采取的策略就是发现哪份简历不合格就将其删除掉。
为此我们需要注意这些方面：第一，在个人简历里不能出现你的空白之处，比如你不懂得做土木工程预算但是你在求职简历里却说自己也懂这方面东西，招聘者问你有关土木工程预算方面的知识那你怎么回答?你要知道在面试时可是招聘部门以及你应聘的岗位部门甚至包括一些重量级别的人物对你一起进行审核，这么多人对你提问那可是按照不同角度进行提问的，你如果没点专业知识那如何面对这么多的提问?本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，转载请注明。
第二，在个人简历里不要捏造最近的工作经历，因为企业一般会让你将解聘书带来的，如果没有解聘书那你怎么跟企业解释?你说弄丢了那么企业会说那再去开一份不得了吗?即使你在外地那么可以让对方发传真文件或者图片文件等。
第三，凡是涉及到有据可查的东西时我们可不要去作假，这些东西对我们的影响是极大的，因为企业如果查起来是很容易的，这互联网还有什么差查不出来的?不要使得自己出现硬伤否则想要抹平它有那么容易吗?