纪念公司成立周年征文比赛【1】

　　XX、公司的人们正全力以赴向亿进发

　　忆往昔，艰苦创业，励精图治，梦里常是岁月峥嵘……

　　在过去近730个日子，大家与公司共奋进，公司的每一件大事，都有您的付出，您的汗水，您鉴证着公司前进的每一步……

　　2年风雨、2年辉煌!多少人，多少事，萦绕在心怀。为了抒发员工心声，展现公司人积极乐观、不畏困难、团结奋进的精神，公司特开展以“我与公司共成长“为主题的征文活动。抒发您主人翁的情怀

　　要求如下：

　　一、征文对象：

　　公司全体员工、家属

　　二、征文主题：

　　1、围绕“我与公司共成长“这一主题，讲述在这二年中，公司的发展、自己的发展，分享这一路走来的小故事，讲述这些发展变化带给自己的触动、感受;

　　2、员工，可以围绕征文关键词，讲述对公司发展的感受，以及对公司未来发展的期望;

　　3、员工家属，近距离的观察，讲述公司发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。

　　三、征文要求

　　1、文章要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，弘扬企业精神，具有一定思想性、可读性和吸引力、感染力，文章体裁不限，记叙文、议论文、散文、诗歌均可，但不包括戏剧和小说;

　　2、文章必须为原创，不得抄袭。

　　四、截止时间：

　　XX年6月8日

　　五、奖项设置：

　　一等奖一名，奖励200元现金或等价值礼品

　　二等奖两名奖励150元现金或等价值礼品

　　三等奖三名奖励100元现金或等价值礼品

　　奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综合评定得出。

　　公司

　　XX年5月25日

　　“我与企业同发展”征文比赛活动【2】

　　为进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量，特举办“我与企业同发展”征文比赛，为员工提供一个展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。

　　一、活动主题：“我与企业同发展”

　　二、活动时间：20XX年5月15日—20XX年6月30日，征文截稿日期为20XX年6月15日

　　三、参加人员：公司全体在职员工

　　四、征文内容范围：

　　主题(一)结合企业历年来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长关系的认识和理解。

　　主题(二)在公司你是否感受到如家般的温暖;是否也曾因为某个同事而感动;是否曾经与同事为了某个项目一起拼搏，加班至深夜;是否也在工作之余积极参加公司各项文体活动，展现过自己的才艺……讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。

　　主题(三)坚持竞争的心态始终是个人发展的关键因素，要求我们要善于学习，不断充实自己，学习先进的技术经验，在激烈的竞争中不断提升自我，根据自身情况，谈谈对未来工作生活的规划， 人生理想和个人追求。

　　主题(四)企业的不断发展壮大，离不开创新，如何适应日趋激烈的市场竞争，需要营造一种开拓创新、锐意进取的工作氛围，这需要我们首先增强自己的创新意识，转变思路，勇于探索，为公司发展献言献策。

　　五、投稿要求

　　1、本次征文题目自拟，题材不限，字数1000字以上。

　　2、征文内容要求主题突出、鲜明生动，应征稿件必须为原创作品，否则取消其参赛资格。

　　3、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号宋体。征文标题下方注明“作者姓名、所在单位(部门)”。

　　4、每个二级单位(部门)要求投稿不少于2篇。

　　六、投稿程序

　　征文作者投稿至所在单位(部门)，由各单位(部门)统一汇总后，交总公司办公室。

　　七、评奖办法

　　征文活动截稿后，总公司成立评审小组，对征集的作品进行初评工作。初评结束后，将邀请有关方面的专家组成征文活动评审委员会，对征文进行评审，评出相应奖项。

　　共青团襄阳市市政工程总公司委员会

　　二0XX年五月十日

　　公司的征文比赛不比一般的征文比赛，他更注重于企业方面，那么公司的征文比赛通知怎么写呢?下面为大家带来的公司征文启事范文，欢迎阅读参考。

　　“感受企业发展，争做企业主人”征文比赛通知

　　各支部：

　　为了增进员工对企业发展的了解，进一步培养员工“热爱企业，忠诚企业，奉献企业”的主人翁意识，经研究，决定在公司范围内开展主题为“感受企业发展，争做企业主人”的征文比赛。具体要求如下：

　　一、 征文要求

　　1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。

　　2、作品体裁(除诗歌)不限。

　　3、参赛作品在公司广播上播出后，将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。

　　4、征文结束后，择优举行演讲比赛。 具体情况另行通知。

　　二、 时间安排

　　自通知发布之日起至10月20日。

　　三、作品要求

　　(1)大赛面向所有员工和员工家属、子女; (2)内容必须紧扣主题，内容积极健康。

　　(3)作品要有真情实感，不得抄袭和委托他人代写(不识字者除外)。否则，一经发现，取消参赛资格。

　　(4)稿件一律采用电子版形式，发送到sdhdkgb@126.com，并注明“我爱亨达征文”字样。不会电脑打字者，请写好原稿后委托他人打字。

　　四、奖项设置

　　一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干。

　　20XX年9月18日

　　关于转发集团公司征文比赛启事的通知

　　公司各党支部：

　　现将集团公司“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛的启事转发给你们。请积极组织支部所属员工参赛。

　　参赛作品以电子文档形式，于6月10日前，传至党群工作部 黄华的OA邮箱，或电子邮箱：hfcqtx@tom.com.

　　党群工作部 20XX.5.20

　　“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛启事

　　集团各子公司：

　　2009年,江汽集团公司克服了金融危机带来的重重困难，全年共销售各类汽车32.2万辆，实现销售收入234亿元，取得了里程碑式的辉煌业绩。今年以来，公司继续保持强劲的增长势头，一季度销售各类整车13.2万辆，同比增长102.8%,销售收入92.3亿元，行业排名第九。

　　优异的成绩是全体JAC人发扬新红军精神，付出艰苦卓绝努力的结果，是JAC人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统的集中体现。

　　为充分展示江淮汽车员工昂扬向上、积极进取的精神风貌，展现JAC人“奉献”“收获”，“创业”“成长”的生动故事，鼓舞干劲，激发热情，《江淮汽车报》编辑部将在全集团范围内举办以“在奉献中收获，在创业中成长”为主题的征文比赛。

　　一、征文主题

　　在奉献中收获，在创业中成长

　　二、征文对象 集团公司全体员工

　　三、征文体裁

　　题材不限，小说、戏剧除外

　　四、征文要求

　　1、本人原作，内容真实，文笔流畅，题目自拟;

　　2、字数1500字左右;

　　3、征文请注明姓名、单位、联系方式;

　　4、只接受电子文本。

　　五、投稿方式

　　1、发送到OA邮箱至江汽股份公司宣传部张如，或发送至 jacxcb@163.com;

　　2、请注明“征文比赛来稿”的字样;

　　3、截稿日期：2010年6月20日。

　　六、奖项设置

　　《江淮汽车报》编辑部将邀请专业人士进行评奖，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖10名。获奖名单将公布在《江淮汽车报》、JAC网络新闻中心上，获奖作品将择优刊登在《江淮汽车报》上。

　　《江淮汽车报》编辑部

　　20XX年5月18日

　　公司征文比赛通知

　　为活跃园区文化生活，增强职工主人翁意识，经领导研究决定开展主题为“情系方兴，共谋发展”的征文比赛，征文对象为全体职工。现将有关事项通知如下：

　　一、征文时间：20XX年3月15日~3月28日

　　二、征文要求：

　　1、稿件内容：

　　n 职工的为人处事之道，或是发生在你身边的令人感动、发人深省的故事。

　　n 从点滴事情、各个层面反映一个人艰苦创业、严谨求实、团结奉献的精神风貌。倡导爱岗敬业精神，增强服务意识、质量意识、竞争意识和职工的主人翁意识。

　　n 个人在“关爱职工、注重沟通、注重服务”方面的切身感受。

　　n 对方兴园区发展献言献策。

　　2、稿件格式：文章体裁、形式不限，通讯、特写、散文、诗歌，字数一般要求在1000字以内。要求交文稿打印件或电子版。

　　3、所有征文稿件请注明作者姓名、部门及联系方式。来稿请交至经理办，届时将从中选出部分优秀作品，选登在园刊“方兴简讯”栏目上。

　　4、稿件内容须为本人原创。

　　5、每个部门至少投递2份稿件。

　　三、评选和奖励：

　　此次征文比赛将组织园区各部门领导对投稿件进行评选，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干名，并对获奖作品给予一定奖励。

　　经理办 人力资源部

　　二OXX年三月二十八日

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