征文就是某个办事部门为了某个活动公开向社会征集有关的文章。下面是小编整理的几篇关于质量月征文活动的征文范文，欢迎阅读。

　　质量月征文范文一

　　质量对我们来说，是一个很熟悉的词，因为它意味着产品或工作的优劣程度。

　　我们做的是汽车产品，它不仅仅只是一个小小零件，而是一个稍有不慎就可能会夺走人的生命的部件。

　　如果连人的性命都得不到保障，那它的存在就没有意义。

　　要想做出好的产品，我们需要的并不只是做的更多，而是应该首先追求质量，有了好的品质才能有更好的未来发展。

　　由此可见，质量这两个字不单只是口头上说说，而是要运用到实际中去，这样才能做出更好的产品。

　　质量是由人来掌控的，所以产品的生产过程中，每一个接触到产品的工作人员都有重大的责任。

　　做好每一个产品是我们要做的，不生产不良、不接受不良、不传递不良，做好这“三不原则”是保证质量最基本的因素。

　　产品的质量并不是靠检查人员就能控制的，更多的还是来自于生产员工的品质意识是否强烈。

　　如果生产产品的员工是以松懈态度对待产品，又怎么能做出好的产品。

　　要想保证产品的质量，还有一点至关重要。

　　我们的产品从头到尾环环相扣，缺一不可，所以前后工序默契的衔接是至关重要的，随时知晓前后工序的产品状态是必须要做的，只有时刻关注着产品的情况，才能知道，产品从生产到流出是符合标准的。

　　要想享受这平静健康美好的生活就离不开质量，质量是一个准则，是一个忠诚，是一份沉重的社会责任。

　　一个公司的发展主要靠的是良好的品质，只要你有这一张硬牌，就不愁没有发展出路，多一份质量，多一份和谐。

　　质量二字说长不长，说短也不短，单单两个字，却犹如千斤重担挑在肩头，时时刻刻铭记于心不敢松懈。

　　我们追求零缺陷，我们生产安全放心可靠的高品质产品，只有保证质量才能放心地将产品流入市场，才能让合作的人放心接收，才能让消费者放心的使用。

　　把握好每个细节，做最好的产品，做放心的产品，做让人满意无可挑剔的产品。

　　绿色产品源于客户满意，我是一名汽车产品生产员工，保证质量，从我做起!

　　质量月征文范文二

　　每年11月公司组织开展质量月活动，此活动号召每个员工的全员参与，全员行动，共同努力。

　　在活动期间，印象最深的是工艺员班长带领生产线员工异口同声的喊出响亮的口号，认真且有耐心的培训到每位员工。

　　部分员工通过努力已经对质量月活动相关问题对答如流，部分还不是很熟悉的员工也在努力加油。

　　在这期间，他们付出的努力是值得认可的，相信一份耕耘一份收获。

　　通过质量月活动中的质量宣言与方案宣传、工程到达基准的培训与抽查、合理化改善提案、质量月优秀征文、检查人员GRR考核、优秀标兵经验分享以及优秀质量生产线评比等活动，可以有效提升生产线员工的质量意识，减少异常投诉发生的风险，加强现场的质量监控。

　　例如区域质量月活动中“胶水不良”改善就突出责任与质量不可或缺的关系。

　　实施前

　　涂胶人员的补胶方法为先把堆积在产品表面的胶水用刮胶块刮除，再进行补胶，这个补胶顺序存在弊端。

　　如果刮胶前就存在胶水不足，用刮胶块刮堆积的胶水过程中，会在胶水不足的地方覆盖一层薄胶水，而不能填充满DR磁芯与L磁芯中间，增多胶水不良的发生。

　　实施后

　　先进行补胶再刮胶，这样可使胶水填充满DR磁芯与L磁芯中间，降低胶水不良的产生。

　　作为改善的执行者，有无责任心，对产品最终的质量好坏起着决定性作用。

　　在生产车间，每一道工序都至关重要，环环相扣，每个细微的环节都需要每位员工认真敬业的工作，要有强烈的责任心，特别是汽车产品，稍有不甚，就会造成安全隐患，甚至威胁到生命健康。

　　我们每个员工都要以认真负责的态度第一次就把产品做好，做到不接受不良、不生产不良、不传递不良，严格按照作业标准作业。

　　当异常发生时要及时反馈与处理，不推卸责任，勇于承认错误，找到失败的原因，相同的错误不重犯，不断积累经验，提升品质意识。

　　“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是辩证统一的，没有“责任心”就没有“质量”，责任感越强，产品质量越好。

　　那就让我们从现在开始，把强烈的责任意识自觉付之于我们的产品质量，有效贯通于我们的产品质量，为成为全球一流的电子元件制造商努力!

　　质量月征文范文三

　　制造部制芯车间产品现存的问题是：砂芯一次交检合格率均不甚理想，距离目标还有很大的差距。

　　以8月份为例，生产砂芯需要通过返修才能使用，而返修的砂芯存在着质量隐患;有5.56%的砂芯因无法修复或在返修过程中磕碰造成报废。

　　砂芯交检合格率差不仅暴露出制造过程控制差、员工质量意识淡薄等弱点，又造是原辅材料浪费、能耗增加、生产效率低的罪魁祸首，最终导致了制造成本的大大增加。

　　所以，当务之急需提高砂芯一次交检合格率。

　　针对一次砂芯交检合格率差的问题，提出以下几点解决建议：

　　其一，提高全员质量意识。

　　在实际生产中存在为确保产量而忽视质量控制的现象，这种错误的想法会导致严重的质量后果。

　　首先车间管理者应加强质量学习、转变思路，明确没有质量保证制造再多的砂芯也是徒劳的意识;同时车间管理者可利用班前班后会的时间、以及休息的时间每一天灌输一点质量知识强调质量的重要性，强调质量指标与各个人收入挂钩，让员工每天学习一点质量知识，久而久之员工的质量意识才会有所提高。

　　其二，班长带头，全组参与加强工序质量控制。

　　由于车间即将实行计件制，因此车间可根据每道工序实际砂芯交检合格率设定循序渐进的提升目标比如60%、70%、80%、90%;多劳多得少劳少得，完成目标的予以物质奖励，激发操作者积极性。

　　充分发挥班组长的能动作用，按照“不制造、不接受、不传递”的原则车间管理者主抓班组长质量意识，班组长抓组员的质量意识。

　　前期可适当减少班长的产量，主要用于班组质量的控制、对班组成员进行培训。

　　明确下道工序就是上道工序的质量监督员，出现质量问题要及时的反馈给上道工序，杜绝不合格产品从自己手中流入下道工序的生产过程中，加强班组长责任心。

　　出现问题或指标完不成的直接找班组长，谁制造谁承担。

　　后期根据班组改进情况推广到班组组员身上，按照三不原则，谁出问题就找谁直至解决为止。

　　此建议可使每道工序员工自行控制砂芯质量、工序间可相互监督，但改进初期可能导致产量减少，但为了产品质量、降低生产成本必须立即实施。

　　其三，砂芯降等使用。

　　砂芯质量问题不是朝夕就能解决的，在改进初期砂芯可采取降等使用的方式避免浪费。

　　针对问题砂芯可由工艺、质量部门制定相应的检验标准，在不影响产品质量造成废品的情况下偏差回用，并进行隔离跟踪验证。

　　针对预组砂芯、整组砂芯因局部缺陷需要报废的，不要直接扔掉，可采用拆开重新组合的方式进行挽救。

　　此项措施只是临时措施，只能用于目前或改进初期。

　　其四，从砂芯源头解决问题。

　　砂芯射制是源头，射制前务必按照工装点检要求去做，工装问题找工艺，设备问题找设备，确保射制砂芯质量，不能因产量盲目生产给下道工序造成质量隐患。

　　工装、设备解决不了问题，需要让工艺、质量明确检验标准确保砂芯在不影响产品质量的情况下可以使用，以免在终检处砂芯检验不合格造成各种浪费。

　　其五，车间内部自行督查。

　　目前车间砂芯检查主要在终组处由质检员控制，由于检验员较少砂芯品种较多，整个工序检查力量较为薄弱，导致砂芯不能全部监控。

　　车间内部可自行成立质量检查组，每天既可以对重复问题进行重点控制又可以对班组成员进行相应知识培训，从而加强对现场操作过程的控制。

　　对于检查中出现的问题，要实行奖罚分明、树立典型、增强组员责任感。

　　同时车间应定期或不定期的找不能完成目标的组员谈话，了解组员心声及困难并帮其分析原因进行改进，形成一种你追我赶的工作氛围，充分调动组员积极性。

　　质量问题的解决离不开“人、机、料、法、环”五大元素，按照质量5W分析方法对问题进行剖析，找到产生问题的根本原因从根源上解决，加强制造过程控制，提高砂芯一次交检合格率，从而实现产品质量的提升、生产成本的降低。

　　企业质量征文范文应该怎么写?为此范文小编为大家整理了相关的范文三篇，希望对大家有所帮助!

　　化工企业质量月征文范文(1)

　　质量在我心中 产品质量在我手中,以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识.-题记

　　质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。

　　自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命;一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。

　　朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说:质量问题无处不在，不可回避。

　　……大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。

　　先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业，走过了艰辛而光辉的11年的历程，今天，我作为102车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!

　　记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。

　　”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。

　　尤其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全， 所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统筹协调”。

　　有句老话:言必行,行必果!为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去!

　　当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力!为提高技术素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益.

　　我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工优质产品.

　　所以，公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练，当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。

　　生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去!同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品.

　　质量月征文(2)

　　在市场竞争日趋激烈的今天，质量越来越成为人们谈论的话题。

　　各个行业都制定了相应的质量体系标准，各大企业也都在实施相应的质量管理体系。

　　大部分企业都有一个部门，叫做质量保证部或者质量控制部，就业市场上也有一种职位叫做质量工程师。

　　可见，质量在现代社会越来越受到人们的重视。

　　质量，是企业的生命。

　　一流的质量才会造就一流的品牌，成就一流的公司。

　　那些享誉全球的国际知名大公司，无一不是靠质量取胜的。

　　就拿我们的国产品牌海尔来说，海尔集团从当年一个亏损巨大濒临破产的集体企业发展成今天家电行业的佼佼者，靠的是过硬的产品质量。

　　当年，海尔集团总裁张瑞敏面对不合格的76台冰箱，毫不犹豫地挥起了锤子，带头将这些不合格的冰箱当场砸了个粉碎。

　　这一举动为海尔在全国甚至全世界树立起了良好的形象，赢得了美誉。

　　正是因为有了对产品质量的高度重视，才使得海尔在家电市场上一路高歌猛进，打造出了全球极具影响力的品牌。

　　这种质量第一，用户至上的做法，值得每一个企业去认真学习。

　　失去了质量，企业就会走向死亡。

　　三鹿集团曾经是中国的名优企业，是当地的企业明星和城市名片。

　　然而，因为一场三聚氰胺事件，三鹿集团的名声荡然无存。

　　显然，正是这种对质量不负责任的做法，才砸了自己的招牌，葬送了企业的前程。

　　扼腕之余，我们不得不为这种忽视质量问题所付出的代价而感到叹息。

　　从以上两例不难看出，质量关系到企业的声誉，关系到企业的未来，关系到企业的兴衰成败。

　　物竞天择，适者生存。

　　当今，国内外市场的竞争愈演愈烈，各大商家为了争夺市场大打价格战，产品价格一而再再而三地被压缩。

　　我想，在这种情况下，一个企业要想赢得市场竞争，只能靠过硬的产品质量。

　　只有把质量问题提高到至关重要的战略高度，牢牢树立“质量兴企、质量强企”的观念，严格执行质量管理体系，才能打造出高质量的产品，才可能在未来的市场竞争中站稳脚跟。

　　相反，一个企业如果不重视产品的质量，视质量为儿戏，对用户不负责任，就算一时能蒙混过关，但是在这个信息畅通的社会，久而久之，也难逃被市场淘汰出局的下场。

　　同样，作为一名二重人，必须高度树立起“质量第一”的思想，对质量问题引起高度的重视。

　　现代社会竞争激烈，往往是拿到了合同之后，用户要求的供货周期非常紧张。

　　在这种情况下，每个人都承受着巨大的工作压力，很多时候要在很短的时间内完成十分繁重的任务。

　　有的人可能会说为了完成任务牺牲工作质量是难免的。

　　但是，仔细想想，这样做的后果是什么?如果因为我们工作上的疏忽影响到产品的质量，就有可能会给企业带来不可估量的损失。

　　所谓“千忙百忙，忽视质量是瞎忙;千辛万苦，不抓质量会更苦”，说的就是这个意思。

　　假如我们的冶金产品质量不过关，就会耽误我们的交货时间，影响现场的安装进度，给用户带来巨大的经济损失;假如我们的风电产品出现质量问题，就会影响发电厂家的正常运行，给居民的日常生活和工业生产带来危害;假如我们的核电产品质量不合格，就会给用户的核电设施带来安全隐患，甚至威胁到人类的生存……。

　　总之，任何类型的质量问题都会影响二重的声誉，影响到二重的市场竞争力。

　　千里之堤，溃于蚁穴。

　　因此，我们每一名二重人都要树立强烈的责任心，克服任何的侥幸心理和麻痹思想，不姑息任何错误。

　　在工作中公私分明，一丝不苟，绝不能因为这样那样的原因而使我们的工作质量打了折扣。

　　在产品的质量控制上，我们要做到防微杜渐，绝不放过任何的质量隐患。

　　为了产品的质量，为了企业的明天，我们每一名二重人都应该从我做起，从点滴做起，从眼前做起。

　　有了每一个人的严谨和细致，有了对质量长期不懈的追求，才会有企业的高效运行和科学管理，才能打造出高质量的产品。

　　有了高质量的产品，我们的企业才能跻身于竞争激烈的国内外市场并立于不败之地，才能真正建设成为社会效益好、经济效益好、受人尊敬的现代化大公司。

　　关于质量月征文范文(3)

　　质量在我们每个人手中，质量强国是我们每个人的责任，对于质量与责任，效益，我有以下认识:

　　一、 质量与责任

　　“质量”并不仅仅是质量管理部门的工作，应该是我们企业每一个员工都应该坚持的使命。

　　企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。

　　而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。

　　只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。

　　但是，如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠得是一份责任，一种对“好质量”的认同感2016关于质量月征文范文2016关于质量月征文范文。

　　也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“责任”又常常被我们抛之脑后。

　　像在正常施工过程中，我们偶尔会犯经验主义错误，没有把图纸看懂就盲目施工，导致结果不尽人意br/>

　　还有一些师傅只顾于自己的工艺环节，不与别人交流，不管下道工序的施工空间够不够，导致施工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。

　　企业的发展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”

　　尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是相辅相成的。

　　没有“责任”就没有“质量”，责任心越强，产品质量就越好2016关于质量月征文范文征文。

　　二、质量无小事

　　我以为，要实现总的质量目标必须要从小处入手，将目标分解细化，落实到每个员工具体的工作职责之中，激励大家从细微的工作做起，从自己做起。

　　比如混凝土浇筑看似简单，但也要经历测量、备仓、验收、浇筑、养护等数道程序。

　　所以说，质量无小事。