很多公司集团都会举办一些关于劳动的竞赛活动，那么活动过后也是有总结的，下面是小编整理的公司集团劳动竞赛活动总结，欢迎大家参考!

　　公司集团劳动竞赛活动总结一：

　　公司工会在公司党委和上级工会的领导下，在公司行政的大力支持下，始终坚持开展群众性的劳动竞赛活动，在推动路网建设、实现企业跨越式发展的同时，也促进了员工队伍素质的整体提升。

　　1.精心组织，使长距离的劳动竞赛不断线

　　年初，公司工会结合实际，及时制订下发年度劳动竞赛计划和实施办法。包括建安产值、形象进度、安全生产和环境保护、工程质量、劳务工管理、工地宣传、经济效益考核和现款上缴等七大部分竞赛内容，要求参赛各单位首先劳动竞赛领导小组，总经理任组长，分工会设竞赛办公室，负责日常管理考核工作;其次，公司各业务部门为考核部门(裁判员)，以文件形式明确劳动竞赛的内容、评比程序、时间节点、竞赛规则和奖项，保证了劳动竞赛标准化实施。公司工会进行过程监控、发现异常后及时分析的做法保证了重点工程长线劳动竞赛的有效开展，有利地配合了企业经营目标的实现。

　　2.抓住关键，开展富有特色的竞赛

　　公司工会不失时机地开展劳动竞赛。一是工作下沉，主动沟通。扎扎实实的竞赛不仅及时解决了企业在工期、质量上的问题，还通过实践培育了一批优秀人才，进而提高了整个员工队伍素质。

　　3.提升管理，开创新时期劳动竞赛新局面

　　公司工会作为开展劳动竞赛的组织者和实践者，既要外塑形象，更要内强素质：一是工会干部要懂生产、懂经营、会管理，制订的劳动竞赛规则和指标体系要科学合理;二是在活动中指导要细、考核要严，通过竞赛，把少数的先进方法和技术变为全部或者大多数员工的技术水平，借助劳动竞赛这只手，把企业的管理和技术一步步推上去;三是宣传要到位，奖励要及时，这样，才能够很好地保护好群众的积极性。通过开展劳动竞赛，我们得到这样几点启示：一是群众性的劳动竞赛应与企业完善健康的评价体系结合起来，即用完善健康富有创新的评价来激励员工，从而不断提高员工素质;二是把劳动竞赛与企业文化建设结合起来，以良好的文化氛围激发员工的积极性，打造以人为本、崇尚科学技术的文化氛围;三是把劳动竞赛与创建企业品牌结合起来，通过富有成效的劳动竞赛来塑造企业品牌，运用竞赛机制，不但可以丰富内涵，还将扩大外延，实现企业的品牌战略。

　　公司集团劳动竞赛活动总结二：

　　为全面落实集团公司党组提出的"要进一步解放思想，乘势而上，集中力量，加快节奏，全面完成2011年管道建设任务"的要求，进一步调动广大参建员工的积极性和创造力，圆满完成管道工程建设任务和目标，经集团公司研究决定，在国内战略能源通道和骨干油气管网建设中开展以"建精品工程，铸能源国脉"为主题的劳动竞赛活动。

　　****开展"抓三提，促五赛"劳动竞赛以来，监理部及epc项目部领导班子高度重视，结合****工程实际，确保集团公司"建精品工程，铸能源国脉"劳动竞赛工作落到实处，党、政、工、团齐抓共管，各负其责，积极开展了劳动竞赛活动。经过全体参战单位的积极努力，取得了良好的成绩，达到了预期的效果，有效地促进了****下达计划的完成，现将劳动竞赛活动情况总结如下：

　　一、领导重视，党政、工团齐抓共管。在监理部的带领下各参建单位都能够认真组织"三提、四抓、五赛"劳动竞赛，成立竞赛组织机构确保对竞赛的领导，要求项目经理必须担任竞赛领导小组组长。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管，各项指标有落实，形成上下互动、横向联动的工作格局，为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。要求细化竞赛方案，制定主要措施和考核激励办法，加强对竞赛活动的指导、检查和监督。按照*****下达的进度计划确定阶段性目标、指标，并将目标指标层层分解，量化到施工机组，量化到具体人头，形成千斤重担人人挑、人人身上有指标竞赛动力机制，确保劳动竞赛有序开展、确保质量安全上新台阶、确保竞赛总体目标实现。

　　二、抓好过程控制环节，不做无用之功，保证活动有序开展。

　　我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓，实行"四抓两统一"管理。一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人抓有人管。二抓制订竞赛措施，结合业主提出的工程要求和施工实际情况，合理调整施工方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源，物尽其用，人尽其才，做到资源不闲置、不浪费，充分发挥作用。四抓竞赛服务到位，项目部主要管理人员深入到施工的每一个环节，根据所分管工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与日常施工"两统一"：日常施工与"组织竞赛"统一安排，做到目标明确，落实到位;施工管理与劳动竞赛机构统一办公，做到协调配合，指挥灵敏。

　　二、注重实效，广泛宣传此次竞赛不能走形式，监理部及epc项目部要求各参建单位要做好广泛的宣传动员，把竞赛方案宣传到位，扎实有效开展竞赛达到目的。各施工现场要有劳动竞赛的标语横幅，营造竞赛氛围;要采取灵活多样的方式，大力宣传开展竞赛活动情况;要结合不同时期、不同阶段的工作重点，开展各具特色的竞赛活动;要充分发挥共产党员的先锋模范带头作用和共青团员生力军作用，激发和调动广大干部员工忠诚石油、奉献管道、建功立业的劳动热情，以圆满完成本标段施工任务的优异成绩向建党90周年献礼;要及时总结经验，注重竞赛中树立先进典型，推广先进的工作，努力营造崇尚先进，学习先进、争当先进的良好氛围，掀起劳动竞赛高潮。

　　三、抓好竞赛总结表彰奖励环节，发挥激励作用，促进活动持久深入。劳动竞赛活动总结

　　人都有物质的精神的内在需要。吃、穿、住等是基本的物质需求，成就感和荣誉感是高层次的精神追求。与此相对应的是物质奖励和精神奖励两种，对劳动竞赛的奖励恰是物质奖励和精神奖励的结合。分阶段劳动竞赛活动开始时，项目部就与外协队伍签订"责任状"，制定相关管理人员"工期、质量、安全包保书"，明确施工生产目标，明确奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后，项目部坚持公开、公平、公正的原则，实行考核，由项目部工会、技术、安质、财务、劳资等主管部门，从安全、质量、进度、文明施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励，大张旗鼓对取得的成绩外协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。同时通过各种会议对先进队伍、人物事迹进行大力宣传，利用宣传橱窗设立"光荣榜"栏目进行展示，增强荣誉感。把劳动竞赛的激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。06年以来，项目部在施工生产的实施过程中，运用劳动竞赛的杠杆作用，激励作用，掀起了一个又一个施工高潮，涌现出一批好的生产积极分子和队伍，带动了项目部整体工作不断上台阶。

　　三、各项竞赛活动蓬勃开展为了确保完成中贵项目部下达的综合管理计划要求，各机组认真领会劳动竞赛通知精神，紧紧围绕安全、质量、进度中心任务，结合本机组的实际情况，制定出了主攻方向及活动目标，既量力而行、又尽力而为的做到岗位有项目指标，个人有活动内容。

　　1、******以平安出行为劳动竞赛保驾护航。6月2日晚，该部召开安全交流会，以"平安出行，为工程竞赛护航"为题，组织施工项目部和施测队的驾驶员进行安全座谈。大家围绕"九禁忌，十不准"展开讨论，以安全生产确保工程竞赛顺利进行。

　　2、*****隧道施工掀起竞赛高潮。xxxx项目部为响应"建精品工程，铸能源国脉"劳动竞赛的活动，自5月底开始，所属各家隧道单位你赶我追，掀起劳动竞赛热潮。

　　xxx、xxxx施工项目部积极开展百日会战活动，把百日会战分解为"30天攻坚战，40天大会战，30天大决战"会战期间，项目部。把党建工作和施工生产同部署、同落实，形成互动。项目部全体党员、团员冲锋在前，带领广大施工人员冒雨用山体爆破石方铺垫道路;负责技术方面的项目部人员坚持跟班作业监督现场全过程;机械维修人员主动请缨配合抢修机械设备;负责涵洞通道技术人员早出晚归，严格把关。

　　xxxx施工项目部抓好施工现场的布置和宣传，促进文明施工。组织人员观看先进施工技术视频，开展全员讨论，加强现场管理，及时调整方案，保证施工进度。

　　愉快的春游活动在员工的欢笑声中落下了帷幕，接下来就该写春游活动总结的了。下面是小编整理的几篇关于公司春游的活动总结，供大家阅读参考。

　　公司春游活动总结范文一

　　为了增强员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织员工开展春季两日游活动。

　　在F总的策划指导下，在行政办公室的积极联系沟通下，很快形成了今年的员工春游活动计划：本次活动公司组织员工到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。

　　为了照顾到全体员工，公司将活动分两批次进行。

　　我们是第二批次20XX年4月26日出游。

　　具体出游时间安排：

　　26日早晨7点30分在剧院7号门集合，8点出发。

　　中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:00回到景区门口。

　　18:30入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。

　　27日早上离开酒店，11点左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右全体乘车返回深圳。

　　活动达到的效果：

　　1、提前成立活动领导小组，明确活动负责人，确保活动期间员工的人身安全。

　　由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动员工在每个行动都不会遗漏。

　　2、行政部制定了详细的活动计划，包括活动目的、活动时间安排、组织架构、活动要求，另附景区简介，做到有备无患。

　　并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。

　　活动中出现的问题：

　　1、尽管活动前做了通知、动员，让员工做好准备工作，并且也准备了药箱。

　　但还是有个别员工在旅途中闹肚子，频繁上厕所。

　　除了 员工自己痛苦外，也耽误整体员工的行程时间。

　　2、根据天气预报会出现下雨天气情况，公司通知时告诉大家带上雨伞。

　　但在真的下雨时，带雨伞的员工只有三分之一，多数员工或淋雨、或避雨而影响整体行进速度。

　　以后该如何解决解决、如何避免：

　　在以后的活动中希望将策划做到尽可能的详细，部门负责人要将旅途中遇到的常见问题向员工详细传达，让员工了解活动前一天要保证休息充足，饮食要卫生，并且带上自己常用的护肠胃药物。

　　上车前一定要做好上厕所的准备，雨具上车前检查是否携带。

　　本次活动能够圆满的成功，是全体员工有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。

　　这也是公司整体良好风貌的体现!

　　公司春游活动总结范文二

　　总算成功顺利地完成公司xx年度春游活动，在付出辛勤的组织，协调劳动后，得到了大自然给自已心灵的清新与陶冶，我的精神无比舒爽。

　　得到了大家给自已组织工作的支持和褒奖，我的精神更加振奋。

　　于是，借此次成功的春游活动结束之际，我决定将总结报告分三个角度进行回顾，希望能够给自已和其他人组织活动有所帮助。

　　角度一：预算篇。

　　找到四月十六日所做的活动计划的预算数额为8336元，与近两日实际支出的8314元相差无几，偏差率仅为0.2%。

　　这点是极度佩服自已的闪光点。

　　嘿嘿。

　　下面我就将此次活动实际明细支出及拆分报销方案述之为下。

　　实际支出明细

　　总费用：8314元。

　　(分有票据部分与无票据部分)

　　有票据部分：交通费：1200 杂货费(小吃饮料等)：139(矿泉水糕点)+151(花生啤酒)=290 餐食费：2856(三个正餐一个早餐) 住宿费：3608(328*11间) 娱乐活动费用(高尔夫)：260

　　无票据部分：采摘门票：40(4*10人) 卤菜：60(紫燕卤品)

　　合计：1200+290+2856+3608+260=8314元

　　拆分报销方案

　　工会拆分报销部分：餐食费+无票据部分+杂货费=2856+100+290=3246

　　大纸与小纸团队拆分报销部分:住宿费及高尔夫活动费用=2*1934=3868

　　CSS客服团队拆分报销部分：交通费=1200

　　合计：3246+3868+1200=8314元

　　角度二：风光，运动及饮食篇

　　民以食为天，饮食我先提：

　　到达景区正值中餐时间，饥肠辘辘的同志们匆忙入住别墅后，集结完毕后冲向农家乐开动补充能量，不过多叙述农家乐餐厅，按照预定餐标四百元菜品速上，颜色各异，风味颇辣，蔬菜相当给力。

　　如果要有推荐的必食菜品，照个人口味偏好及综合大家好评有如下几个：豆角烧茄子，油炸地米园(包有香芋的那种)，清炒笋瓜，红烧大桂鱼，干锅野鸡，野鸭酸汤。

　　游以景为佳，风光我中说：

　　景区地势不高，借钟子期之胜名修建些人文景点，抚琴台，诗竹轩，锁琴谷和连理湖是不错的地方，空气清新，景观稍有特色，人文情怀适中是个人对上述景点的评价。

　　动以雅为精，运动我后评：

　　景区设置的简易高尔夫运动场算是一个收费项目。

　　对于咱们这种初次接触高雅运动项目的人来说，尝试与学习是最重要的，在高人指点和教授下学到的关键点为：双腿与肩膀平行，双手握紧球杆(右手下，左手上形状类似握羽毛球一样，右手小指凹出缝隙让左手中指扣住)，人呈钟摆姿势，心与眼放在球上，随心打出即可。

　　个人没运动天赋，只做基本表述。

　　角度三：自我篇

　　这个篇幅纯属个人部分，可以是对风景的感受，可以是对精神的启明，可以是对生活的憧憬。

　　我就用八个字来归纳一番：清风气，养生息，长居。

　　今日小句：尽管满路荆棘，闯过去就是天地。

　　昨日场景：到达九真山大好河山景区，尝试打高尔夫球，食过二餐农家菜。

　　公司春游活动总结范文三

　　阳春四月，草长莺飞季，杨柳拂堤岸。

　　这个季节万物复苏，处处充满着活力与朝气，正是郊游踏 青的好时节。

　　为了丰富员工的业余生活，增强部门之间的沟通协作，提升企业凝聚力，公司于 4 月 21 日组织全体员工到山灵水秀的街子古镇开展春游活动。

　　公司总裁虞文权对本次活动十分重视，从春游 地点的选择到活动的具体方案、细节都一一审核、过问，并亲自参加活动。

　　街子古镇在崇州城西北 25 公里的凤栖山下，与青城后山连接，依山傍水。

　　它既得山灵水秀之惠， 又有以唐代古刹光严禅院为中心的 32 座寺庙等古迹，融自然风景与人文景观为一体。

　　古镇两山相环， 二江相抱，山借水光，水映山色，是韵致别具的川西水乡。

　　因水兴商，历来是汉藏交流的重要通道， 后有“诸蕃尽食永康茶”的记载，繁荣可见一斑。

　　古镇沿袭了低瓦檐、木门板、青石路的典型川西古 镇构成，沿街两旁流淌而下的清澈河水，显出了街子亘古未变的纯朴和古雅。

　　早上八点半，在公司领导的带领下，参加春游的员工分乘两辆大巴，一路欢声笑语，领略着沿途 的远山近黛，经过一个小时的车程到达了街子古镇。

　　在赏花踏青活动之前，行政部特意组织了集体趣 味活动比赛，比赛共设“夹气球跑”“2 人 3 足跑”和“人椅”3 个项目。

　　大家经过抽签组成了 4 个队， 、 分别是：鸟语花香队、满园春色队、春意盎然队和和风细雨队，各队自行推选队长，并亮出响亮的口 号。

　　比赛还没开始。

　　各队就在队长带头下积极准备，跃跃欲试。

　　哨声一响，参赛队员们使出了浑身解数，赛场上一片"龙腾虎跃、千姿百态"：有的步伐一致轻盈而 过，有的奋力跳跃磕磕绊绊，有的手忙脚乱摔倒在地……真是八仙过海，各显神通。

　　参赛员工纵情投 入，场边的助威呐喊声连同欢笑声此起彼伏，不绝于耳，将活动推向一个又一个的高潮。

　　最后，春意 盎然队一路领先夺得冠军，但比赛的结果不是最重要的，快乐和欢笑始终是比赛的主旋律。

　　在中午的聚餐活动中，行政部为各参赛队举行了简短的颁奖仪式。

　　席间，公司总裁虞文权率领各 部门领导和分公司老总依次向大家敬酒慰问，联络感情，

　　现场气氛融洽，热闹非凡。

　　午餐过后，大家 自由活动，或结伴游走在古镇和山林中，或三五成群地喝茶聊天、打牌娱乐。

　　各自徜徉在四月的和风 中，沐浴在春天的熙日下。

　　春天的凤栖山是美丽的，林木蓊郁，景观秀美，百鸟啾啾，如和凤鸣，让人感觉飘逸舒畅;春天 的街子古镇是休闲的，漫步其中，荡去沉淀的情绪，在流连忘返的脚步里，紧张的都市节奏被明显放 慢，大家尽享着工作之外的悠闲和欢愉。

　　一天的活动，短暂而充实，全体员工展开怀抱，放松心情，尽情享受大自然的清新与空旷。

　　这次 活动在公司领导的带领下，组织有序、圆满顺利，对调动员工的工作积极性，加强员工之间的沟通交 流，增进团队意识起到了积极地作用。

　　相信回到各自的工作岗位后大家能以更加饱满的热情投入到工 作中去，为打造企业品牌而努力!