A 言简意赅
Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。
B 强化优势
近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出
C 彰显个性
所谓“resume”，强调“me”这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。
D 注意关键词
简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship(学期实习)、Part—time(兼职)、mentor(导师)等。
E 必备信息
此简历涵盖了一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。
第二篇：工作经历是简历重点内容
工作经历是简历重点内容
工作经历是简历的重中之重，有人洋洋洒洒一大篇幅，有人惜字如金少的可怜。不管是洋洋洒洒大篇幅还是惜字如金的求职者，不能否认工作经历的重要性，因此写好工作经历是好简历的重点。
首先求职者在写工作经历的时候需明确几点，第一，你的简历是写给谁看的？他看了后有什么疑问？该如何避免或者消除这些疑问？明确了这几点后，你下笔就明确了。
如果简历是写给该职位部门主管看的，自己的工作经历部分应该有所总结，写明自己的业绩，不只是罗列工作内容，若是这样的工作经历，让人完全看不出你的优劣势和好坏。每个部门都有很多员工，工作内容都是一样的，有人做的好，有人做的不好，如何体现你的好，让对方选择你，这个必须突出来。
在工作经历写完后自己不妨看看，如果你是HR，你对这些描述有没疑问？或者你自己都感觉对方会看不懂，那就得写明白些，例如，你说你每个月超标完成销售目标，你们的销售目标是多少？具体超了多少？用了什么方法？等等让人对你更加信服。
第二，工作经历最好是倒着写，把最近的一份工作写在最前面，把最早的写在最后，对于HR来说，最想看到的是你最近的工作状态和成绩，虽然之前的也很重要，但是会根据时间做对比，假如你三年前工作成绩斐然，渐渐的三年来每份工作都不突出，甚至没有成绩，没看到进步和成熟的地方，不免让HR觉得你是否一直都在退步，求职者工作经历倒序写，最好展示出自己不断追求和进步的一面。
第三，工作经历部分，量化虽重要，但也要有实例来支撑，否则变成了空谈，最好有证明人。
第四，工作经历总结部分，可以适当对自己做个评价，罗列出自己最擅长的技能及工作可改进的地方。