所谓职业话化的方式,就在于其中的一种创造能力,通过自己的想法改变自己的简历。在制作简历模板的时候一定要考虑到,如何能够抓住HR的心理,而在这里我将为你打造一款量身定做的简历方式。如果你在好奇,那么我会教给你抓住HR心理的最大优胜方式。
不管是HR还是各个地方的检阅者,每个人心目当中都会存在一种好奇心。那么这种好奇心将会是你的制胜手段!在别人都在使用最基本的简历书写方式的时候,你使用一种新奇、具有创新能力的简历时,肯定能够让HR对你的简历多看上几眼。而通过专业的PPT以及网页的形式,肯定可以让你的简历富有生动的色彩。
在PPT跟网页的策划上,我们不在需要一沉不变的方式。一种简单的介绍之后,可以将我们对于自己工作的总结,以及自己在工作当中拥有的经历跟社会实践活动完全表现出来。通过图文并茂的形式,加上数字的敏感度成为抓住人们内心的方式。这些并不是你一个人可以拥有的,在职场当中通过这种形成的简历已经成为一种专业形式。而且这种专业形式更是能够直接突击到HR的内心深处,让你不在成为外围的一员。
职业化的简历,专业的制作方式,更是通过这些创新能力的书写,你还在犹豫什么呢?时间就是金钱,时间就是你工作的必要方式,赶紧出击你的双手,开始制作你独特的简历吧!让你的就业从现在一刻抓起,让你不在等待简历的回复。
第二篇:简历形式要对路
接下来,我把目标锁定一家大型食品公司。细心的我一眼就看到了公司在招聘广告中留下的电子邮箱,于是将简历以附件形式发送了出去。第三天,我习惯性地打开自己的电子邮箱,意外地发现了该公司的回信:“对不起,我们不接受附件,您的求职简历已被删除。”原来,对方接收到的附件形式的简历,很多携带了病毒,导致他们的电脑多次受到攻击。无奈之下,只好将所有附件一一删除。
经历了这两次失败后,我决心改进简历投递方式。首先,我在专业求职网站上为自己设计了一个独立的求职主页,将毕业证书、获奖作品、个人写真及简历上传到网页上。然后对纸质简历重新进行了设计,并把求职主页的网址醒目地标在上面。再求职时,我既向招聘单位递交纸质简历,又通过电子邮箱向他们发送求职主页的链接,以确保万无一失。自此,我不仅没在简历上出过问题,而且很快收到了用人单位抛来的“橄榄枝”。