篇一:宿舍楼毕业设计开题报告
长安大学毕业设计(论文)开题报告表
2.1冬季采暖室外计算温度-8℃;夏季室外平均气温32℃。 2.2主导风向东北,基本风压0.35KN/㎡。 2.3基本雪压值:0.25KN/㎡。
2.4年降雨量634mm,日最大降雨量92mm,时最大降雨量56mm。 2.5土壤最大冻结厚度450mm,冻冰期35d。
2.6空气相对湿度:最热月平均72%,最冷月平均70%。 3.抗震设防
建筑场地在西安城区西影路东段,场地类别为II类,设计地震分组为第一组,该房屋为丙类。
五 本课题设计的预期结果建筑设计部分
通过毕业设计了解并掌握中小型民用建筑设计全过程,学会在具体条件下分析问题,解决问题的能力;进行平面、立面及剖面设计,选用内外装修材料,绘制有关施工图,写出建筑总说明及本人所作设计的有关依据及思想。 结构设计部分
掌握多层房屋结构造型、布置、计算及结构施工图绘制的全过程,学会使用工程软件、利用计算机进行绘制以及会使用各种设计规范及标准图,其有关内容如下
(1)、多层框架房屋的结构方案及布置。 (2)、结构计算
①结构构件基本尺寸确定,截面几何特征计算; ②荷载计算及标准构件的选用; ③水平地震作用下,框架抗震变形验算;
④用手算方法进行一榀框架的内力分析、计算及组合; ⑤一榀框架的梁柱截面配筋;
⑥楼(屋)盖、楼梯的设计计算,楼梯取一部; ⑦雨篷计算分析;
⑧用工程软件计算整体框架内力及配筋,对计算机计算结果进行分析,判断其合理性。打印主要结果;
⑨基础设计 2、图纸部分
设计图纸应符合国家有关制图标准,正确体现设计意图;画面整洁,布置匀称,尺寸标注齐全,字体端正,线型规范。
建筑施工图,至少6张,包括:
① 设计总说明(包括建筑、结构)、建筑用料表、门窗表;建筑总平面图。。
篇二:宿舍楼毕业设计开题报告
你如果认识从前的我,也许会原谅现在的我。
长安大学毕业设计(论文)开题报告表
课题名称
铁设院单身职工公寓楼设计
课题来源
自选
课题类型
建筑结构设计
指导教师
马乾英
学生姓名
崔福龙
学 号
2801080205
专 业
土木工程
一 课题的意义:
大学生活即将接近尾声
面临我们的就只剩下毕业设计这一重要任务
毕业设计是对业学生培养方案的重要环节
我们通过毕业设计
了解掌握民用建筑设计的全过程
综合的运用几年内所学知识去分析、解决问题
在做毕业设计的过程中
所学知识得到梳理和运用
它既是一次阅检
又是一次锻炼
在做完毕业设计之后
能使自己的实践能力、动手能力、检索能力得到锻炼
增强了即将跨入社会去竞争
去创造的自信心
学生在指导教师指导下
通过毕业设计的实践
学习贯彻"经济、适用、安全、美观"的方针
运用所学理论知识解决工程实际问题
提高分析问题和解决问题的能力
经受实际工程设计的锻炼
通过实际工程的结构设计和标书设计
初步掌握其设计原则、方法和步骤
了解当地定额的套用
熟悉建筑设计、结构设计的程序与方法
并获得基本技能的综合训练
二 国内外发展状况
框架结构是指由梁和柱以刚接或者铰接相连接而成构成承重体系的结构
即由梁和柱共同组成框架来抵抗适用过程中出现的水平荷载和竖向荷载
采用结构的房屋墙体不承重
仅起到围护和分隔作用
框架结构又称构架式结构
框架按跨数分为单跨、多跨;按层数分有单层、多层;按立面构成分有对称、不对称;按所用材料分有钢框架、混凝土框架、胶合木结构框架或钢与钢筋混凝土混合框架等 其中最常用的是混凝土框架(现浇整体式、装配式、装配整体式
也可根据需要施加预应力
主要是对梁或板)、钢框架
装配式、装配整体式混凝土框架和钢框架适合大规模工业化施工
效率较高
工程质量较好
其主要优点是建筑平面布置灵活
能够较大程度地满足建筑使用的要求
但框架结构的侧移刚度小
水平作用下抵抗变形的能力较差
在强震下结构顶点水平位移与层间相对水平位移都较大
为了同时满足承载能力和侧移刚度的要求
柱子截面往往很大
很不经济
也减少了使用面积
所以在地震区的框架结构不宜太高
三 本课题的研究方法
手段及预期成果
本课题的研究内容是通过设计单身职工公寓
了解框架结构的发展特点以及展望
掌握建筑设计的基本方法
手段和程序
进行建筑结构设计的计算
绘制建筑施工图及结构施工图
进行建筑工程量计算
并进行施工组织设计和人力资源分析
本课题还包括利用相关计算机软件分析和计算上述内容
从而掌握基本的工程应用软件
了解计算机在工程设计中所扮演的重要角色
本课题的预期成果是在16周的时间内完成一项民用建筑的各项基本内容
写出结构受力承载力计算书
并绘制施工图纸
以及进度计划表和人力资源分析图等
通过一个完整的民用建筑设计全过程复习和巩固大学四年所学的专业知识 为即将走上工作岗位做好准备
四本课题的研究内容:
(一)工程概况:
铁设院拟在院内修建一栋单身职工公寓楼
建设用地范围大约80mX40m
该公寓楼建筑面积约为6500平米
层数6层
使用人数300-400人
结构形式为钢筋混凝土框架结构
底层设置门厅、值班室、小商店
楼内设置活动室1-2个
储藏室1-2个
每层均设置厕所、水房
宿舍为二人间
走廊、楼梯、门厅采用水磨石地面
房间内部地面、厕所、水房地面均采用地砖
表1 房间组成及面积参考表
序号
房间名称
房间个数
每间建筑使用面积
备注
1
宿舍
110-180
20-40
2
水房
1-2
每层
20-40
3
活动室
2
40-70
4
值班室
1
20-40
5
储藏室
1-2
20-40
6
商店
1
40-70
(二)原始资料:
1.工程地质条件
1.1底层结构(由上至下)
建筑场地位于渭河II级阶地上
地形较平坦
勘察表明
场地地层从上往下由素填土和黄土状土构成
素填土:层底厚度0.6.-1.50m
黄土(粉质粘土):土质均匀
中压缩性
承载力为160千帕
底层厚度7.50-7.90m
1.2湿陷等级
非自重II级湿陷性黄土地基
1.3场地地震效应
建筑场地在西安城区
根据我国现行《建筑抗震设计规范》(GB50011-2010)
抗震设防烈度为8度
设计地震动参数为0.35
1.4场地地下水位
建筑场地地下水位稳定
水位埋深9.90-10.10m
在多雨季无显著变化
水质对混凝土无腐蚀性
2.气象条件
2.1冬季采暖室外计算温度-8℃;夏季室外平均气温32℃
2.2主导风向东北
基本风压0.35KN/㎡
2.3基本雪压值:0.25KN/㎡
2.4年降雨量634mm
日最大降雨量92mm
时最大降雨量56mm
2.5土壤最大冻结厚度450mm
冻冰期35d
2.6空气相对湿度:最热月平均72%
最冷月平均70%
3.抗震设防
建筑场地在西安城区西影路东段
场地类别为II类
设计地震分组为第一组
该房屋为丙类
五 本课题设计的预期结果
建筑设计部分
通过毕业设计了解并掌握中小型民用建筑设计全过程
学会在具体条件下分析问题
解决问题的能力;进行平面、立面及剖面设计
选用内外装修材料
绘制有关施工图
写出建筑总说明及本人所作设计的有关依据及思想
结构设计部分
掌握多层房屋结构造型、布置、计算及结构施工图绘制的全过程
学会使用工程软件、利用计算机进行绘制以及会使用各种设计规范及标准图 其有关内容如下
(1)、多层框架房屋的结构方案及布置
篇三:开题报告(终板)一德大学生宿舍楼设计
长 沙 学 院
本科毕业设计开题报告
(2015届)
二0xx年三月
第二篇:软件开题报告
软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉,需求分析,设计,实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件并不只是包括可以在计算机上运行的电脑程序,与这些电脑程序相关的文档一般也被认为是软件的一部分。下面是JBYS小编为大家收集的软件开题报告,希望可以帮到你!
软件开题报告一
一、选题依据(拟开展研究项目的研究目的、意义)
随着社会的进步、计算机技术的飞速发展 ,用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 所以人事工资管理系统应运而生,成为利用计算机实现企业人事工资管理的基本。
二、国内外研究现状
随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善,各个行业都在积极使用现代化的手段,不断改善服务质量,提高工作效率,这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战,对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此,由于企业职工人数较多,每一位职工的具体实际情况也不尽相同,各项工资条款的发放,如果没有一个完整的管理系统来进行管理,那么势必会给管理人员带来种种麻烦,因此类似工资管理系统之类的财务软件的开发势在必行。现在中国企业已进入"新管理时代",企业管理在经历了计划经济时期的"生产管理"时代,计划经济与市场经济相结合时期的"混合管理"时代后,从九十年代末进入全面市场经济时期的"新管理"时代.新管理时的中国企业管理是面向市场,基于现代企业制度,是中国模式,价值化,系统化,电脑化,国际化和普遍化管理的时代. 新管理时代的中国企业管理以建立竞争优势,提高企业竞争力为核心.要提高企业的竞争力就必须整合企业经营,全面强化企业管理,形成企业持久发展的"内功".越来越多的质优企业舍得在管理系统上投资的举动,足以说明这一趋势. 在市场竞争日益激烈,用户需求不断趋向多样化,企业间关联程度越来越密切的今天,要求企业行动必须快捷,灵敏,在管理的思想观念,方式方法上不断创新.人力已经很难完全达到要求,必须借助当代信息科技的最新成果,优化和加强企业的运营和管理.
三、研究方案(主要研究内容、目标,研究方法、进度)
主要内容:支持企业实现规范化的管理,支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务,包括新员工加入时认识档案的建立,老员工转出、辞职、退休等。目标:实现企业员工工资管理的系统化、规范化和自动化。
四、进程计划(各研究环节的时间安排、实施进度、完成程度)
2006-03-10---2006-03-16收集所需资料2006-04-02---2006-04-16完成系统需求分析, 对人事查询管理,人事维护管理,工资查询管理,工资维护管理,等各个功能模块的功能进行确定。2006-04-17---2006-04-25对数据库表结构进行设计,将表结构导入数据库。并对论文进行初步构思、编写。2006-04-17---2006-05-05继续完成功能模块的代码编写。2006-05-05---2006-05-23设计测试实例,对系统进行测试,找出缺陷,进行完善。2006-05-24---2006-06-15完成毕业论文的编写工作。
五、导师对文献综述的评语
签字: 200 年 月 日
六、 专业意见
专业负责人签字: 20 年 月 日
七、系部意见
院(系部)(章): 负责人签字: 20 年 月 日
软件开题报告二
科学研究中的问题多种多样,对硕士研究生,尤其是应届本科毕业研究生,不宜选择难度太大的间题做毕业论文,因为硕士研究生尚处于科研培养初期,且时间有限;但是,在整个毕业论文过程中,需要建立发现问题、分析问题、解决问题的整体思路.如何开拓新研究领域可以是问题,如何解决分歧可以是问题,如何提高部分技术指标也可以形成问题.职称论文
没有能够较好地发现问题,深人分析间题,就不会有解决问题的良好方法,对问题的研究就谈不上深入,这与研究生培养要求是不相符合的.其表现形式之一是研究内容扩张,以数量掩盖质量不足,列举了许多难度不大的内容,而需要经过努力,克服困难才能够完成的却讲得较少.特别是有多年工作经历的硕士研究生,受完成工作任务观念的影响,容易提出过大的研究范围,在研究生开题报告中需要纠正.
文献深人调研后,研究生对研究领域的存在问题、解决方法等会有一些自己的看法,对学位论文选题有自己的想法,但是因没有实际的科研经验,对复杂的现实情况了解不够,要同时兼顾现实性与研究价值,需要在导师指导下,确定学位论文选题.这一具体如何选题的过程对培养研究生是重要的.反映在开题报告中,学位论文选题不仅要有较大意义,而且具有可行性.科研条件良好的单位,为研究生提供的选择范围更宽,学位论文选题若能够结合研究生的特长与兴趣,促进研究深度,则是更好.
一般开题报告都要求明确学位论文研究目标,但我们认为,研究目标不宜过分注重,规定得太具体和死板.其原因是,即使条件一定,目标是偏高还是偏低,往往难于准确判断.研究工作本身,涉及未知因素,各个实验室条件不同,具体研究时条件不同,评价研究工作的水平是复杂的.硕士研究生学位论文的目的是开展研究工作,培养研究能力,而不同于完成规定任务.研究目标与其理解为衡量指标,不如理解为努力方向,问题的解决程度.学位论文选题和研究目标体现了研究工作的价值特征.
确定合适的研究内容,对硕士研究生培养具有直接作用.研究内容中各种各样的单元技术让学生实际地掌握,对培养学生的能力是课程学习方式所不能比拟的一边用一边学,可以加深学生对知识的理解和灵活掌握,提高应用知识的能力,提高重复能力,为创造能力的培养奠定坚实基础.因此,开题报告中研究内容、技术方法应是具体而翔实的,体现以论文问题为中心,广泛深人地使用相关技术.研究内容体现了学位论文量的特征.职称论文
关键技术、技术路线是达到目标、实现创新的途径,是解决问题的客观可能性与主观能动性的汇合处,体现了学位论文创造的特征.在文献调研和导师指导下,关键技术的辨别是不困难的;但是,确立技术路线与开展可行性分析,涉及多方面技术发展水平、文献调研、实验室条件、研究的共性和个性、创新、决策、逻辑和想象等,是开题报告中的难点和重点,需要深人全面地开展具体研究.技术路线与论题选择密切相关,相互依存,决定了学位论文的最终选择.
在开题报告之前,文献调研的同时,研究生应该尽量熟悉实验室情况,尤其是相关系统和关键设备.在研究生提出研究进度后,需要指导老师修改确定,一方面是因为研究生缺乏实际经验,另一方面是向指导老师学习怎样制定实施方案.开题报告会上,如何安排完成研究工作通常讨论较少.实施方案对实际有效开展研究工作具有重要作用.