随着我国会计准则体系的不断建立和完善，会计信息质量有了较大的提高，但会计信息失真问题仍时有发生，严重阻碍着经济的发展，必须加以解决。

　　完善法人治理机制，增强股东及会计信息需求者参与监控的能力。现阶段，国有企业法人治理机制不规范，国有企业领导人几乎都由政府任命，任命机关考核国企领导人，存在管事与管人相脱节的情况，往往只从报表看业绩。当企业会计行为的价值取向直接受制于经营者的利益偏好时，会计便不再是为投资者、债权人等提供正确财务状况和经营成果服务的信息系统，而是成了经营者直接或间接操纵和反映其意图的工具，这样必将产生虚假的会计信息。治理会计信息失真，要健全和完善法人治理机制，在健全董事会基础上建立股东对经营管理者的强力约束机制，把管人与管事统一起来，在考核经营者业绩时把是否造假列为重要内容，把经营者置于社会监督之中，使经营者不敢造假。

　　完善激励机制，防止企业的短期行为，使经营者利益与股东利益相结合。目前对企业的激励机制仍不健全，一方面控股股东自身缺乏产权的激励与约束机制。另一方面对经营者的激励机制也存在问题，激励不足时经营者收入偏低，激励不当时经营者凭借职位之便享受众多好处，这两种情形都不利于调动经营者的积极性，不利于公司价值最大化目标的实现，从而使得上市公司业绩不佳。为了能长期保住其上市公司的牌子，进一步扩股增资，操纵利润、粉饰业绩便成为他们的首选，披露虚假信息在所难免。完善激励机制，要设计出一套使经营者在获得激励的同时又受到相应的法律约束，防范经营者的短期行为，使经营者利益与股东利益相结合，使经营者不必造假。

　　完善单位内部控制制度，确保经济活动有序运行。加强内部控制是新《会计法》的一项要求。我国在入世后，企业要积极借鉴和吸收国际先进管理经验，提高企业盈利水平和竞争力，除了技术革新以外，必须重视内部控制制度建立，该制度能确保本单位经济活动有效运行，维护资产的安全与完整。建立和完善内部控制制度应从强化内部互相制约和互相控制入手，使决策和经济活动置于规范的制度之中。通过加强内部控制，强化内部管理，提高会计信息的可信度，赢得政府、债权人和社会的广泛信任。

　　完善会计准则和会计制度，消除财务报告的粉饰空间。理想的会计制度应能充分兼顾各方利益，成为双方愿意执行具有约束力的社会契约，任何人想通过违反制度来得到好处，必将付出高昂代价。目前，我国会计制度在制定的空间和时间上都缺乏一个充分约束的过程，并且，随着社会经济发展，新的经济现象、经济业务不断涌现，新旧会计规范在更新和完善期间，使得会计准则的制定与会计实践还存在一定的时间差，从而客观上为会计舞弊提供了空间。当前可以从这几方面入手，如扩大谨慎原则的适用范围、适当增加财务报表附注、鼓励企业披露非财务信息、进一步完善和严格规范关联交易行为及其信息的披露、加强对现金流量信息的呈报和考核。

　　完善注册会计师制度，加快注会计师法律的立法进程。目前我国对注册会计师的民事法律制度不够明确，这也是注册会计师执业责任意识和风险意识不强的一个重要原因。注册会计师行业作为社会中介机构，执行业务中出具的审计报告应该具有鉴证作用，特别是对于上市公司投资者来说，其投资决策的依据就是被投资单位的会计报告和注册会计师出具的审计报告。要使注册会计师执业切实做到公平、公正、公开，就必须加快注册会计师民事法律的立法进程，从立法上加大对注册会计师造假的制裁力度，包括永久取消注册会计师的执业资格、追究民事和刑事责任，同时应加强对注册会计师审计业务的监管，使经营者不能造假。

　　会计信息失真的研究论文【1】

　　摘要：会计信息失真是目前会计学界讨论的热点，但绝大多数学者都把会计信息失真的定义局限在会计作弊上，我们认为会计信息失真的范围应该比会计作弊更广泛，只要是与企业的实际情况不相符合的会计信息，就可以说是一种会计信息失真，它包括合法会计信息失真和非法会计信息失真。

　　改革开放以来，我国会计理论和会计实践都有了很大的进步，但也存在着一些这样或那样的问题，其中，会计信息失真就是不容忽视的间题。

　　关键词：会计信息 失真 热点

　　1前言

　　会计信息作为一种经济信息，在国民经济管理和企业管理中都具有十分重要的作用。

　　而目前，我国会计信息失真问题比较普遍，危害严重。

　　[1]近年来，会计信息失真现象越来越严重，弄虚作假的报表日益增多。

　　解决会计信息失真，有利于维护市场经济秩序，有利于改革开放的深化，只有解决会计信息失真，市场经济才能有效地进行，顺利地完成资源在市场上的配置。

　　[2] 为了建设良好的社会经济秩序，规范企业的会计行为，保证会计信息的质量，我们必须加大对会计信息失真问题的研究。

　　2、会计信息失真的原因

　　2.1制度保障不健全

　　(1)企业制度缺陷

　　目前我国企业大部分没有建立科学的现代企业管理制度，易造成单位负责人独断专行。

　　一些企业负责人出于种种目的，利用自己的权力，指使会计人员造假。

　　他们有的虚增利润骗取贷款;有的隐瞒利润逃避交税;有的甚至虚列数据，来掩盖其贪腐收贿的罪行。

　　同时，长期以来许多地方和部门将利润、产值等指标作为考核干部和管理人员的重要依据，也使一些企业负责人只求政绩，不顾财经纪律，这也是造成会计信息失真的源头。

　　这些都为会计造假提供了客观条件，使会计人员沦为企业管理者造假的工具。

　　(2)会计法规系统不健全

　　虽然近年来相继出台或修改了一些会计方面的法律法规，但在实际执行中仍存在一些缺陷和漏洞，部分法规的出台滞后于经济业务的发展，立法缺乏超前性和预见性，而且一些法律条文较粗，缺乏可操作性。

　　2.2会计准则的偏差因素

　　首先会计准则制定机构的人员组成是否具有广泛的代表性，如果代表性过窄，会计准则就可能出现偏向性;其次，会计准则是否具有较长的适用性和可行性，如果是一种临时应急性措施，不用多长时间就会丧失作用，需要修订;再次就是会计准则定义、释义的准确性，如果一项会计准则的涵义可能有多种理解，甚至有歧义，必然产生实务操作的不确定性。

　　以上这些会计准则的偏差因素，都会导致合法会计信息失真的产生。

　　2.3会计服务市场不规范

　　作为“经济警察”的注册会计师不能真正起到经济监督的作用。

　　当前我国的注册会计师的行业监管还没有形成行之有效的严格监管机制，并且也有部分事务所的从业人员技术素质或职业道德低下造成了在会计服务中不能很好地执行独立审计的职责而伙同企业联合造假。

　　此外企业领导人受利益驱动而造假，企业主管部门和一些政府职能部门行政干预及会计人员的职业道德及专业技术能力低也是重要原因。

　　2.4处罚力度不到位

　　一是监督机构设置不规范，表面上看有财政、审计、税务、银监等行政执法机关和会计事务、审计事务所等社会监督力量，但实际上存在各自为政、职能交叉的矛盾，造成了对一些违法违纪行为谁都可以问、谁都可以不问的局面。

　　二是查处打击力度不够，虽然文件对一些制造虚假会计信息处理都有明文规定，由于顾及到人情关系，对查出的问题常常是大事化小、小事化了，对违纪违法行为，避重就轻或视而不见，或以罚代法，致使制造虚假会计信息的违法成本大打折扣;更为严重的是，少数会计中介机构出于自身利益考虑，与单位合谋造假，导致会计信息严重失真。

　　2.5企业会计人员素质低

　　我国企业会计人员的素质普遍较低。

　　人们认为：素质低的表现是两方面，一方面是业务素质，另一方面是思想素质。

　　业务素质低的表现是：会计人员对帐务处理不熟悉，对现行的财经法规、财务制度运用不熟练，由于业务能力较低导致记错帐、算错帐。

　　在我国，企业会计人员是以双重身份出现在人们面前，国家法律、法规要求企业会计人员代表国家对企业经济活动进行反映和监督，而作为企业的一个职能部门，会计人员要参与企业的经济管理活动，要受本单位的高层领导者的领导。

　　双重身份的地位使会计人员两为其难，国家法律、法规必须执行，而本单位高层领导者的领导也需接受，当企业领导者的思想素质低，为了个人或集体利益而要求企业会计人员作虚假记录时，企业会计人员往往是难于违抗而只得听从。

　　因此说，单纯用会计人员素质低、法制观念不强来对其违规行为下结论是片面的，而深层次的原因是企业领导者的素质低导致了企业会计人员违规行为的发生。

　　3会计信息失真问题解决的措施

　　3.1提高会计人员地位，保障会计人员的合法权益

　　目前会计人员地位低，其合法权益屡遭侵犯。

　　要从根本上防止会计信息失真，就必须解决此问题。

　　另外，《会计法》中关于会计监督规定的可操作性不强，对会计人员应有的权益规定不甚明确，也给会计人员实施会计监督带来困难。

　　因此，各级政府和有关部门应当为按原则办事、忠于职守的会计人员撑腰，保障他们不受打击报复，维护其合法权益不受侵犯。

　　3.2加强会计规范的建设

　　我国会计信息失真的一个原因是会计规范建设上存在缺陷。

　　因此，我们应当加强会计规范的建设工作，尽快健全和完善我国的会计规范体系。

　　对于我国会计制度的制定过程中博夺主体不到位，这一问题，尽早实现与国际惯例的衔接，即由政府直接参照国际会计准则来制定中国的会计准则应是无可厚非的。

　　与此同时，对具体会计准则的制定和修订进行反复讨论与论证，最终使准则能为各博弈方所接受。

　　3.3要加强对会计政策运作的监管

　　一是企业内部监管。

　　作为企业会计人员来说，应定期把运作过程中产生的信息资料向企业管理当局和相关利益关系人披露，以便他们了解和掌握情况，并从维护各自利益的角度对会计政策的运作过程实施全方位的监督和管理，以防会计政策的运作偏离利益各方协同一致的轨道，使相关利益关系人的利益受到损害。

　　二是社会监管。

　　主要是要加强注册会计师队伍建设，不断提高注册会计师队伍的整体素质和业务水平，尽快建立和完善注册会计师验证制度，由独立于各相关利益关系人之外的注册会计师依法对会计报表进行验证，实施客观、公正的监督和评判，以促使企业会计政策的选择和运作能够逐步规范和科学，并能切实维护相关利益关系人的利益，保证提供真实可靠的会计信息。

　　参考文献：

　　[1]李素梅. 论会计信息失真的防治[J]. 生产力研究，2002(6)：226-227.

　　[2]肖隆建，郑玉川，周主将. 会计信息失真的表现及对策探讨[J]. 当代经济，2010(8)：108-109.

　　会计信息失真论文【2】

　　【摘要】本文主要对现阶段我国会计信息失真危害及成因进行了分析，进而提出遏制会计信息失真的相应对策。

　　【关键词】会计信息 失真 成因 对策

　　会计信息是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法，通过会计工作实践获得反映会计状况的一种经济信息。

　　目前会计信息失真现象在我国已成为社会的一大公害和顽症。

　　找到会计信息失真的原因，制定行之有效的对策，保证会计信息的真实性，具有重要的现实意义。

　　一、会计信息失真的危害

　　(一)影响国家宏观经济决策

　　众所周知国家对经济政策做出调整时，需要各个行业、各个部门直至各个企业的各种信息，其中企业的会计信息发挥着重要作用。

　　现在企业会计信息含假较多，其对决策的有用性大大降低，以此为依据做出的宏观经济决策调控力度必定是软弱的，难以反映社会经济发展的客观要求，直接影响社会资源的优化配置。

　　(二)造成投资者的盲从，侵害投资者利益，影响经济资源的合理分配

　　在市场经济条件下，现代企业通过发行股票或公司债券，从投资市场筹集扩大生产经营规模所需的资金。

　　投资者是根据其出资的安全性、流动性和获利高低诸因素来决定投资方向的，而他们进行决策的主要依据就是企业提供的会计信息。

　　假如没有真实、客观的会计信息，投资者的投资行为就成为一种冒险、盲从，其利益受到损害是必然的，进而影响了社会资源的合理分配。

　　(三)助长了社会不正之风，形成滋生贪腐的温床

　　会计数据能在各种场合作为经济利益分配和业绩评估的重要依据，能给造假者带来私利以及官场升迁，为满足个人金钱、荣誉与地位，造假者就成为一些经营者的经营之道了，这种弄虚作假的行为在社会上造成了极坏的影响。

　　二、会计信息失真原因分析

　　(一)会计准则、制度和会计政策的可选择性以及会计中的不确定性是会计信息失真的主要原因

　　由于各企业具体情况不一，准则只能对企业的会计工作提出基本原则和规范，不可能尽善尽美，这样对同一会计事项的处理就会有多种备选的会计处理方法。

　　如企业对存货采用不同的计价方法，从而对其财务状况和经营成果会有不同的影响，究竟何种方法才算“如实反映”?此外，会计准则的制定颁布常落后于会计实践的发展和经济行为的创新。

　　当新情况、新领域、新行业出现时，很难找到长期有效的会计准则作为会计操作的依据，使会计处理“无法可依”。

　　在会计实务中，不确定性问题的处理更多地依赖会计人员的职业判断，如在固定资产核算中，残值、折旧本质上是一种估算，况且由于存在多种折旧方法，每一种方法对经营绩效的评价都会有不同的影响，再如应收、应付款项的计算就与信用度有着很大联系。

　　(二)单位领导指导思想不正及会计人员素质不高是会计信息失真的源头

　　单位领导本应对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，然而，一些单位领导的指导思想不正，为了种种目的利用自己的权力，指使会计人员造假，这在当前企业中普遍存在的现象，也是造成会计信息失真的源头。

　　会计人员是会计信息这种“产品”的“生产者”，他们素质的高低直接影响会计信息质量。

　　在一线从事会计工作的人员，相当一部分学历较低，会计后续教育大多又流于形式、缺乏力度;有些会计人员职业道德素质不高，在经济利益的诱惑下，坚持原则、严格执法的少，甚至主动为领导出谋划策的多，这样进一步造成了会计信息的失真。

　　(三)企业绩效评价体系不合理

　　由于会计要反映企业的财务状况、经营成果及现金流量，所以当此类“结果”受到特别关注、而会计信息产生过程不为看重时，此时会计信息的真实性必然大打折扣。

　　长期以来，企业业绩评价体系把注意力集中在利润、资产收益率等财务性评价指标上，而较少运用和分析一些相关的非财务指标;只强调企业的经营结果是否达到既定的目标、与过去和相关单位比处于何种水平等，而忽视企业是通过什么程序或采取哪些过程来达到这种结果的。

　　三、遏制会计信息失真的对策

　　(一)不断完善会计法规体系，正确认识会计中的不确定性

　　要根据市场经济的发展变化，不断完善和改进法规体系，注重对实际会计工作人员和实际工作安排的理性分析，最大可能地细化、明确会计工作全过程每个环节的参照依据和考核标准，并严格进行控制，从每一个细微处入手，尽量减少实际会计工作中标准的可选择性和主观人为的不确定性给财务报告结果可能带来的不同影响，要处理好统一性与灵活性之间的关系，避免个别企业利用合法而不合理的手段粉饰财务报告，操纵企业利润。

　　从定量的角度对待不确定性，采用概率论与数理统计的有关方法进行反应和评价，将经验分析与数学分析结合起来使用。

　　(二)提高单位负责人的会计法规意识及会计人员的业务素质、职业道德

　　必须组织单位负责人学习会计法规，使其提高会计法规意识;加大对单位负责人的处罚力度，有效解决单位负责人唆使会计人员作假的问题。

　　同时，会计人员要不断加强学习，应及时、定期参加组织培训，加强对新制度、新规则的学习和对新问题的研究讨论，不断更新自身的知识结构，适应经济发展的需要。

　　会计人员要有较高的职业道德素质，具有强烈的责任感，以“不做假账”为道德标准，使“诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账”成为每一个会计职业人员的基本理念和自觉行动。

　　(三)改进企业业绩评价体系

　　建立科学合理的企业业绩评价体系，树立业绩评价实现的目标是引导人们更多去关注“程序理性”，而不仅仅是“结果理性”的观点。

　　积极探索、构建一个以“程序理性”目标为起点、适当考虑“结果理性”特征的、科学合理的企业业绩评价体系以引导会计工作的运行，防止盲目追求“结果理性”的现象。

　　综上所述，提供真实的会计信息，不仅仅是国家宏观管理的需要，也是企业自身的生存之道，处理好会计信息失真问题，必将有力的促进我国经济的有效运行。