在很多面试中都会有对学历的要求，如果大家有相关的工作经验，但是学历不够怎么办呢?以下我们就来聊聊：学历不够如何在简历当中隐藏起来这个问题吧!

学历不够如何在简历当中隐藏起来?

　　方法一：

　　学历不够会导致求职者基本上都被企业刷下去，学历要求一般都是非常严格的，在此时我们应该如何布置简历才能够很好地隐藏这些信息?首先告诉大家不要采用在学历栏目当中空掉的方式从而隐藏学历。

　　而应该照实写出来，因为你没写，人家也不知道你到底什么学历，到时候还怎么考虑你?不要去尝试这种愚蠢性的行为，表面上看挺聪明的，实际上只会加速你被淘汰的概率，那么我们应该如何做了?

　　首先，我们把学历栏目放在简历的右边，因为一般左边的内容更加引人关注而且比较容易被看到，因为我们都习惯看东西先从左边看起，尤其是阅读本身就是从左边开始的。

　　学历可以放在右边偏下的位置，但是也不能太过于偏下以免让招聘者以为你是故意在消弱自己的学历情况。

　　那这不是显得不打自招了吗?而且反应出你对自己的一种无信心表现。

　　其次，就是简历当中的学习经历情况，如果你没有大学学历那么也不要把高中经历先放在最上面，你可以看看自己有什么社会培训经历没，最好是那种在大学培训过的经历，则可以说自己在某所大学接受过什么培训。

　　但是注意不要说明自己是否在这里已经学完，如果你说了会使得对方去查证，但是你又不是这里的正式大学生，人家可能无法提供这方面的信息，到时候就会让人以为你在说谎。

　　如果学历低，那么也不用自卑，可以多展示自己分析问题的能力，通过实用性能力弥补自己的学历缺陷。

　　方法二：

　　很多时候，对于我们中意的职位，在我们的简历里总是有那么一点点不符合条件，确实很遗憾。

　　那么你该怎么办呢?放弃?当然不要。

　　记住就业市场的一个通用的潜规则秘密：任何人都不可能找到完美的工作。

　　总有一些或多或少的不如意的地方，面试的目的也就在于确认到底相差多少，然后再做出决定。

　　因此我们没有学历。

　　没关系，让我们来看看我们有什么。

　　我们有没有什么可以弥补学历不够的缺陷，而让公司觉得可以补充平衡一下呢? 附加技能：我们有没有什么额外的技能与该职位相适应?我们有没有参加过什么特殊的技能培训课程?我们是不是与公司的整体目标相符的人才呢?如果有的话，请千万不要吝惜笔墨，首先就在简历上写下来。

　　l 附加经验：你有没有什么比较长期的也比较重要的工作经历，并且曾经提升了你的专业技能?那么就着重描写一下并给出证明人。

　　许多时候，工作经验远比资格证书有用得多，因此，要突出强调一下。

　　l 特殊的个性优点：我们是天生的艺术家吗?我们天生就会表演吗?我们是一个天才的领导者吗?这些都是我们的突出的个性优势，在我们申请某些特殊的职位的时候，这些优势可以使我们脱颖而出。

　　如果遇到这种情况，那么你甚至会比那些能力和资格都优于我们的人更有优势。

　　要确保我们合理地突出自己的优势，突出的技能要与所应聘的职位需求相匹配(否则的话，只会让人觉得我们更加不适合该岗位)l 避免教育背景栏：许多没有本科学历的人对于在简历上添加这一项感到不愉快，那么可以直接跳过教育背景一栏。

　　但这一招要谨慎使用，除非你的其他技能和优点足以吸引雇主的兴趣，使他不在乎你的资格学历。

　　l 半真半假：另外一个我们不太建议的做法就是――你可以提及你已经开始学××课程，但不要提及你已结束该课程的学习。

　　就算这一招带你进入面试这一关，那也经不起询问的，而雇主也不太喜欢这种做法。

　　因此，最佳策略就是实话实说。

　　l 现在，确实学历非常重要，但也有许多其他的资格技能比学历更重要。

　　在陈述你的特殊的技能时要充满自信，可以消除面试官对你的学历的疑虑。

　　当然这需要好好准备，不仅是个人层面，同时还要从公司层面。