职业人三十而立？ 三十而“栗”？
独之秀职业生涯规划机构通过对杭州“职业幸福度”的综合职场调查显示，杭州职场人的职业困惑还真不少。大约占到了70%左右的比例，而每个年龄阶段的人困惑的比例又是各不相同，以年龄层次来划分，20—25岁占总数23%比例。这一类人属于处在职业探索期。25—30岁占到52%比例。这一类职业人士处在职业确立期。30—35岁占到25%，这类人士处在职业发展期。且男性和女性有所不同，28~35岁这一年龄阶段的男性困惑最多，而女性则是在25~30这一阶段最困惑。
那作为25—30岁的职业人为何占到如此之高的比例呢？归根结底是由三个方面引起：
一．三十不能立（社会压力）
案例：LILY今年已经29岁了，工作7年来一直在各个领域从事销售类工作，随着年龄的增大，还没成家的她感觉压力越来越大，由于职业的不稳定性，让她心理产生了一种恐慌感，感觉奔三的人了到现在还是处在一个拼打的过程中，没有傲人的职位也没有丰厚的薪水，对目前自己的境遇感到十分不满，同时来自社会和家庭的压力更使她心力交瘁。本来应该是三十而“立”的她却成了三十而“栗”。
独之秀专家点评：
年龄的增长，职业发展却没有增长是一种慢性危机。这种慢性危机最终可导致职业人在到达一定年龄阶段后脱离职场，通俗点就是失业。因为现在企业在招聘人员时，不仅要对能力做衡量，年龄也成了一个不可泯灭的参照物。因为职业讲究的是随着年龄增长而递升。如果想自己三十而立，那就必须有自己循序渐进的职业路线，从目标方法去着手，一点一滴积累自己的职业竞争力。从而能够朝一个方向去迈进，去发展。而不是盲目选择。进而成了三十而“栗”。
二．发展规划难（前程压力）
案例：ADA毕业于2000年，学机械设计出身的她由于感觉自己并不喜欢机械类专业，从而转入了销售行业从事销售类工作，做了一年多的时间后，感觉压力越来越大。尤其是业绩的压力让自己时刻都有喘不过气来的感觉。于是心头有了脱离这个行业的念头。偶然的一个机会让她凭着自己四年的专业背景进入了一家工厂从事机械设计工作。一开始感觉还是不错的，工作和上份比起来算是轻松多了。但时间一长，问题又出来了，感觉枯燥无味。没有发展前途。于是又出来谋求了一份行政类工作。眨眼间几年的时间过去了，年龄也快到30了。可职业却还在徘徊犹豫之中。看不到出路的她突然感觉发展真的是好难啊。面对着迷茫的前程她陷入了困惑之中。
独之秀专家点评：
许多职业人在30岁以前对自己的定位不明确，没有好好的规划过自己的未来。或者由于年轻没有经验，所以把事情想的太简单，或者由于年少，多少有些轻狂。到了30岁左右，在职场也行走了六七年了，看到了许多事情，人也改变许多，对自己的情况也更明确了，这个时候的他们迫切的需要拟订一份切实的职业规划。然而，虽然他们中的相当部分人想对自己进行再定位，但总还是会出现一些偏差和问题，或定位模糊，或找不到切入口，或实施起来力不从心。这些都给他们攀登更高的前程带来了不大不小的阴影。出现这种情况可以寻求专业机构的帮助去为自己彻底进行一下职业体检。然后把下一个准确的目标确认到位，不至于让自己下一个五年或者十年再在遗憾中度过。困则变，变则通。彻底结束职业困境首先从改变职业方向开始做起。
三．社会生存难（经济压力）
案例：许先生在一家IT公司从事技术工作也有5。6年了。但到现在薪水还是那么点，2千多块。在杭州每个月除了租房，吃饭花费后能够剩下的就没多少了，更不用谈买车，买房了。这点薪水还不能和朋友太过于来往，不然每月多聚会几次，肯定不够，还不敢回家，那样会让囊中更加羞涩。平静的时候自己也会想，自己学历不低，能力也不差，怎么拿不到好点的薪水呢，时刻挣扎在生存的边缘线上呢。如此下去也不是办法，但究竟怎么办，一时半会自己也没想清楚。但实实在在的经济压力却让年龄渐渐增大的自己越来越感觉到生存的压力。
独之秀职业生涯规划机构通过对杭州“职业幸福度”的综合职场调查显示，杭州职场人的职业困惑还真不少。大约占到了70%左右的比例，而每个年龄阶段的人困惑的比例又是各不相同，以年龄层次来划分，20—25岁占总数23%比例。这一类人属于处在职业探索期。25—30岁占到52%比例。这一类职业人士处在职业确立期。30—35岁占到25%，这类人士处在职业发展期。且男性和女性有所不同，28~35岁这一年龄阶段的男性困惑最多，而女性则是在25~30这一阶段最困惑。
那作为25—30岁的职业人为何占到如此之高的比例呢？归根结底是由三个方面引起：
一．三十不能立（社会压力）
案例：LILY今年已经29岁了，工作7年来一直在各个领域从事销售类工作，随着年龄的增大，还没成家的她感觉压力越来越大，由于职业的不稳定性，让她心理产生了一种恐慌感，感觉奔三的人了到现在还是处在一个拼打的过程中，没有傲人的职位也没有丰厚的薪水，对目前自己的境遇感到十分不满，同时来自社会和家庭的压力更使她心力交瘁。本来应该是三十而“立”的她却成了三十而“栗”。
独之秀专家点评：
年龄的增长，职业发展却没有增长是一种慢性危机。这种慢性危机最终可导致职业人在到达一定年龄阶段后脱离职场，通俗点就是失业。因为现在企业在招聘人员时，不仅要对能力做衡量，年龄也成了一个不可泯灭的参照物。因为职业讲究的是随着年龄增长而递升。如果想自己三十而立，那就必须有自己循序渐进的职业路线，从目标方法去着手，一点一滴积累自己的职业竞争力。从而能够朝一个方向去迈进，去发展。而不是盲目选择。进而成了三十而“栗”。
二．发展规划难（前程压力）
案例：ADA毕业于2000年，学机械设计出身的她由于感觉自己并不喜欢机械类专业，从而转入了销售行业从事销售类工作，做了一年多的时间后，感觉压力越来越大。尤其是业绩的压力让自己时刻都有喘不过气来的感觉。于是心头有了脱离这个行业的念头。偶然的一个机会让她凭着自己四年的专业背景进入了一家工厂从事机械设计工作。一开始感觉还是不错的，工作和上份比起来算是轻松多了。但时间一长，问题又出来了，感觉枯燥无味。没有发展前途。于是又出来谋求了一份行政类工作。眨眼间几年的时间过去了，年龄也快到30了。可职业却还在徘徊犹豫之中。看不到出路的她突然感觉发展真的是好难啊。面对着迷茫的前程她陷入了困惑之中。
独之秀专家点评：
许多职业人在30岁以前对自己的定位不明确，没有好好的规划过自己的未来。或者由于年轻没有经验，所以把事情想的太简单，或者由于年少，多少有些轻狂。到了30岁左右，在职场也行走了六七年了，看到了许多事情，人也改变许多，对自己的情况也更明确了，这个时候的他们迫切的需要拟订一份切实的职业规划。然而，虽然他们中的相当部分人想对自己进行再定位，但总还是会出现一些偏差和问题，或定位模糊，或找不到切入口，或实施起来力不从心。这些都给他们攀登更高的前程带来了不大不小的阴影。出现这种情况可以寻求专业机构的帮助去为自己彻底进行一下职业体检。然后把下一个准确的目标确认到位，不至于让自己下一个五年或者十年再在遗憾中度过。困则变，变则通。彻底结束职业困境首先从改变职业方向开始做起。
三．社会生存难（经济压力）
案例：许先生在一家IT公司从事技术工作也有5。6年了。但到现在薪水还是那么点，2千多块。在杭州每个月除了租房，吃饭花费后能够剩下的就没多少了，更不用谈买车，买房了。这点薪水还不能和朋友太过于来往，不然每月多聚会几次，肯定不够，还不敢回家，那样会让囊中更加羞涩。平静的时候自己也会想，自己学历不低，能力也不差，怎么拿不到好点的薪水呢，时刻挣扎在生存的边缘线上呢。如此下去也不是办法，但究竟怎么办，一时半会自己也没想清楚。但实实在在的经济压力却让年龄渐渐增大的自己越来越感觉到生存的压力。
第二篇：职场三十，如何进行职业定位调整
各位专家：
你们好!
在一个偶然的机会我看到了你们帮助一个朋友的文章,我觉得说得很好,我现在也正
处在这么一个十字路口,很需要你们的帮助,我把我的情况大概说一下:
我是七四年的,也都三十出头的人了,但是事业上却没有一点进展,觉得有点自卑。
九五年从成都的一所私立学校毕业，但是这并不是下规的大学,所以学了一年的大专课
程后,没有拿到国家承认的大专业文凭,只是一张培训证书。后来的几年里,因为种种原
因我的自考也半途而废,直到前年我才进入了东北财经大学网络学院的会计专业学习,现
在还剩几门课程未过,毕业证可能也得明年才能拿到.在毕业的前几年,先后从事过酒店
的收银员、总机接线员以及公司文员，但这些工作都没有很大起色，也没学到多少有用
的东西。四年前，进入了一家通信公司工作，通过自己的努力从描图员做到了设计员，
但是这个工作需要经常出去勘察，我由于身体原因，不得不辞了这份工作。现在我面临
着该找一份什么样的工作的重要问题。我想既然学了会计专业，也想找这方面的工作，
但是大部份的公司都要求大专文凭和经验，现在我都不具备这个条件。我想就算我拿到
了文凭，以后要从事这个工作也比较难，我觉得好像白浪费了时间和金钱。我和老公也
商量自己开店，但我们经济实力并不雄厚，而且也欠缺这方面经验，不知道做什么最好
，所以不敢轻易投资。前几天在报上看到培训营养师，收入不错，我对生活方面的东西
还比较感兴趣，但对这一行了解并不多，不知道好不好，而且觉得自己的职业定位是不
是太乱了，以后的职业路线又怎么走。现在我觉得非常迷茫，很需要你们的帮助。非常
感谢，盼早日回复！我的邮箱是ypxndai_22@163.com 小高 12.19
“独之秀”职业顾问点评：
很高兴你已经认识到自己问题的关键了。是的，你的问题主要就是因为职业定位错乱而引起的。所以，你目前最需要的是根据自己的具体情况调整职业定位，制定一个长期的职业发展目标。要制定一个科学的职业定位要从以下几个方面着手：
首先，要全面而科学的认识自己。其中包括自己的兴趣爱好、职业气质、职业倾向性等等主观因素。具体到小高，因为对她表面的和潜在的各种特点都不了解，所以我们不能妄下判断，建议小高最好请专业人士帮忙。
其次，对已有工作经验进行整合，找出自己的核心职业竞争力。一般来说，从事时间最长，最符合你的特长爱好的行业是你的最佳选择。具体到小高，根据她的工作经验，我们认为她可以有三条方向发展：
第一，行政、助理类工作。一般来说，这类职业门槛比较低，对学历的要求不是很高，也比较适合女性。缺点：这一行业入门容易，但做得好并不容易，平时需要大量补充相关知识。
第二，绘图、设计类工作。以小高在通信公司的工作经历来看，她已经具备了不错的绘图、设计知识，从事这一行业可以说是驾轻就熟。缺点：缺少专业知识会成为小高的最大缺陷，可以适当参加一些学习。
第三，财会类行业。因为小高马上就可以拿到会计专业的文凭，所以，要想找到一个层次低点的会计类工作也是可以的。缺点：经验的缺少和文凭的含金量都会给小高带来不利影响。
因为要进行科学的定位还要结合每个人的具体特点，所以，我们只能根据小高的叙述大致分析一下，要想得出具体的方向，就要小高在充分认识自己之后再做出决定了。
你们好!
在一个偶然的机会我看到了你们帮助一个朋友的文章,我觉得说得很好,我现在也正
处在这么一个十字路口,很需要你们的帮助,我把我的情况大概说一下:
我是七四年的,也都三十出头的人了,但是事业上却没有一点进展,觉得有点自卑。
九五年从成都的一所私立学校毕业，但是这并不是下规的大学,所以学了一年的大专课
程后,没有拿到国家承认的大专业文凭,只是一张培训证书。后来的几年里,因为种种原
因我的自考也半途而废,直到前年我才进入了东北财经大学网络学院的会计专业学习,现
在还剩几门课程未过,毕业证可能也得明年才能拿到.在毕业的前几年,先后从事过酒店
的收银员、总机接线员以及公司文员，但这些工作都没有很大起色，也没学到多少有用
的东西。四年前，进入了一家通信公司工作，通过自己的努力从描图员做到了设计员，
但是这个工作需要经常出去勘察，我由于身体原因，不得不辞了这份工作。现在我面临
着该找一份什么样的工作的重要问题。我想既然学了会计专业，也想找这方面的工作，
但是大部份的公司都要求大专文凭和经验，现在我都不具备这个条件。我想就算我拿到
了文凭，以后要从事这个工作也比较难，我觉得好像白浪费了时间和金钱。我和老公也
商量自己开店，但我们经济实力并不雄厚，而且也欠缺这方面经验，不知道做什么最好
，所以不敢轻易投资。前几天在报上看到培训营养师，收入不错，我对生活方面的东西
还比较感兴趣，但对这一行了解并不多，不知道好不好，而且觉得自己的职业定位是不
是太乱了，以后的职业路线又怎么走。现在我觉得非常迷茫，很需要你们的帮助。非常
感谢，盼早日回复！我的邮箱是ypxndai_22@163.com 小高 12.19
“独之秀”职业顾问点评：
很高兴你已经认识到自己问题的关键了。是的，你的问题主要就是因为职业定位错乱而引起的。所以，你目前最需要的是根据自己的具体情况调整职业定位，制定一个长期的职业发展目标。要制定一个科学的职业定位要从以下几个方面着手：
首先，要全面而科学的认识自己。其中包括自己的兴趣爱好、职业气质、职业倾向性等等主观因素。具体到小高，因为对她表面的和潜在的各种特点都不了解，所以我们不能妄下判断，建议小高最好请专业人士帮忙。
其次，对已有工作经验进行整合，找出自己的核心职业竞争力。一般来说，从事时间最长，最符合你的特长爱好的行业是你的最佳选择。具体到小高，根据她的工作经验，我们认为她可以有三条方向发展：
第一，行政、助理类工作。一般来说，这类职业门槛比较低，对学历的要求不是很高，也比较适合女性。缺点：这一行业入门容易，但做得好并不容易，平时需要大量补充相关知识。
第二，绘图、设计类工作。以小高在通信公司的工作经历来看，她已经具备了不错的绘图、设计知识，从事这一行业可以说是驾轻就熟。缺点：缺少专业知识会成为小高的最大缺陷，可以适当参加一些学习。
第三，财会类行业。因为小高马上就可以拿到会计专业的文凭，所以，要想找到一个层次低点的会计类工作也是可以的。缺点：经验的缺少和文凭的含金量都会给小高带来不利影响。
因为要进行科学的定位还要结合每个人的具体特点，所以，我们只能根据小高的叙述大致分析一下，要想得出具体的方向，就要小高在充分认识自己之后再做出决定了。