职场人面试的时候要十分注重包装,除了穿衣打扮讲究之外,简历也很重要。职场面试简历如何吸引面试官眼球?这就要求面试者认真对待自己的简历了,不能草草了事。
1.记得不要把简历作为附件发送
求职的时候比如在给hr发邮件,或者hr要求发送最新简历的时候,不要将建立作为附件的形式发出去,如果以附件形式发出,在一定形式上降低了职场求职成功率。
Hr每天面对求职简历一大堆,打开邮箱看简历对他们来说是一个巨大考验。如果他们打开你的邮件,却在附件区看到你的简历,打开附件又是一个漫长的过程,有些hr会有些不耐烦,直接跳过或者删除。
2.学会对照用人单位写简历
现在职场中有不少人传授你教你如何写简历。但是最简单的一个就是,看着用人单位的招聘职位需求去写自己的简历。有很多求职者会忽略这点,所以很少能对上用人单位的胃口。所以要学会研究招聘要求。
⑴给个人邮件发送主题鲜明的应聘邮件
HR每天面对大量的应聘邮件,这些邮件大体一样。这时候就要在发送邮件的时候做足功课。要让hr第一眼看到你的简历就能对胃口,建议在邮件主题上多做一些文章,学会突出自己的应聘优势。比如面试市场经理,对方要求4A广告经验,你的求职信可以写上6年4A广告公司市场管理经验。这样对方才会眼前一亮。
当然如果是通过招聘网站系统发送的,那么你可以在前面加上应聘**的字样。其实这个时候应聘者能看到企业hr邮箱,对自己十分喜欢中意的公司,可以再发一份邮箱应聘简历。
⑵招聘网站填写资料减伤简短的特长简述
在招聘网站上加上自己的特长,最好是简短一些。这样hr多一个机会来了解你。何乐为不为。
第二篇:如何让个人求职简历夺眼球
给简历“减肥”
记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上,我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得粘贴上去,最后配上封面分别装订。实在只有一个“累”字能形容。
那时候受一本个人简历制作小册子的影响,我特别看重自荐信的写作,为了它前后准备了一个月,可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。不仅仅中文信这样,我的英语译文也做得小心谨慎,甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此,投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时,我特别志得意满。可令人失望的是,几乎大多数情况下,招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信,直接就跳到后面几页看个人经历去了。
后来,随着应聘的单位逐渐增多,我终于看出了一些道道,普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的“心路历程”,他们要的就是我的学历和实干能力的证明,而且越能一语中的越好。为了适应“市场”需求,我不断地给自己的简历“减肥”。到最后,每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学,我就感慨自己的“英明”,轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。
两张A4纸“打天下”
通过向前几届毕业生取经,我很有信心地只做了一页中文一页英文的简历就让自己投进了招聘会。
我的目标都是技术类职位,那些人事主管不会有工夫翻极厚的简历,而且他们的思维方式是很务实的,不见得能容忍花团锦簇但拖泥带水重点不明的自我介绍。于是我的简历只有三部分:个人资料和联系方法、教育背景和实践经历、自我评价和求职意向,每一部分力求条理清楚,绝不做所谓的“修饰”。事实证明这正是人事主管们所认同的,我把这样两张A4纸组成的简历投出40多份,得到了15个面试通知,最后取得了7个Offer。
手写个人简历也“香”
我朋友应聘某报编辑一职特别顺利事后,才知道是手写的简历帮了大忙。依笔者之见,制作个人简历应注意以下几点一:基本情况要写清楚。姓名、年龄、学历、专业、特长等方面的介绍要一目了然。二:重点介绍专长。如果有证书或发表过的作品最好附上复印件。三:简历最好用手写。如今用电脑打印个人简历已很普遍,虽然整齐规范,但缺少生气和亲近感。如果在一堆电脑打印的简历中,有份手写的,一定会很醒目,若字又漂亮,那么录用的概率会比电脑打印的高,因为从字上也能了解一个人。