在新学期全系学生大会上的讲话
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！今天在此我们举行了××学年度×学期全系学生大会。下面我将上学期的工作及本学期的计划向全系学生做一汇报：
一、回顾上学期的工作。⑴成绩：①在学风建设方面：充分发挥我系优秀毕业生的榜样作用，通过邀请毕业生回校参加主题班团会活动，激发学生的学习热情，引导在校学生珍惜大学时光努力学习专业知识及其他相关知识，提高学生学习的自觉和主动性。目前，班已经掀起了学习、进步的热潮。学习计算机技能、英语四级和B级考试??。有同学正在摩拳擦掌正在准备参加公务员考试；也有一些同学正在准备参加明年的专升本考试。②在思想工作方面，通过召开系列主题班团会活动，不断提高大学生的思想觉悟。系根据学院学生管理工作计划及社会形势的发展，制定了学生工作计划，并不定期组织召开了以“自强、自信、爱心、奉献、团结”等内容为主题的主题班团会。如，为了引导大学生树立社会主义荣辱观，举行了“知荣辱，明是非”主题班会；为引导大学生做文明礼貌的大学生，召开了“做文明使者”主题班团会；为加强考纪考风教育，举行了“诚信为本”主题班会；以创建优良学风，召开了“知识改变命运”等主题班团会。通过召开主题班会，不仅提高了学生的思想觉悟，增强了班级的凝聚力，而且也激发了学生上网查阅资料，撰写发言稿的热情，提高了学生的信息搜集能力及处理能力。③在社会实践活动方面：系里积极引导同学们开展社会实践活动。社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用。开展普法宣传活动；慰问老年公寓的老人；参观博爱儿童康复训练中心；自愿为系办打扫办公室；参加校园科技文化艺术节系列活动。
⑵存在的问题：①缺课现象十分严重。其中包括学生干部。我们采用了谈话式、家访式、电话沟通式，甚至运用了给予处分式等多种手段。②请假秩序紊乱。有的同学因不能按时起床谎称有病而求他人代假，有的同学不请假擅自不来上课，事后补假；尤其是在重大节日前，先买车票，拿着车票逼老师给假?。③在英语过级考试中，替考现象十分严重。大学生的不诚信行为表现在诸多方面，最突出地体现在英语过级考试中。④晚自习出席人数不多，纪律不佳。许多同学认为，在教室里上自习，太委曲自己。因此，在上晚自习问题期间，一些同学不能按时守纪的上自习。即使上自习，纪律也非如人意，交头接耳影响他人学习者大有人在。⑤个别学生功利思想十分严重。加分就上，不加分就撤。有些学生集体荣誉感不强，不能按照参加排练，未得到老师允许的情况下擅自回家、旷宿。
二、布置新学期的工作任务。⑴积极做好迎新生工作。9月×日两天是我院新生报到之日。为了使新入校的大学生不感到陌生、孤独、寂寞，全系师生必须努力搞好迎新生工作。在迎新生时努力做到热情、耐心、有礼貌，让新生感到有“家”的温暖，让学生家长放心。提包，铺床、领备品、新生打扫教室卫生，布置黑板，清洗窗帘；走访新生寝室，安慰刚入校的新同学。⑵制定新生入学教育计划及实施方案。良好的开端是成功的一半，为了引导新入校的大学生树立正确的大学生活观念，强化对新生的入学教育。系将结合本系情况制定切实可行的新生入学教育计划方案。如开好有家长参加的主题会；引导并帮助学生做好大学生涯规划设计等工作，为使新生度过高质量的大学生活打下良好的基础。⑶在新生中开展入学问卷调查。了解学生的思想动态，做到“先学生之忧而忧”，提高思想教育工作的实效性。⑷开展好新生班委会及团委部干部竞选工作。搞好本学期的学生干部换届工作，建立干部竞争机制，有利于提高学生的综合素质。目前学生干部竞选工作已在×日前竞选结束，学生干部开始进入角色，开始工作。此次竞选活动，是我系自建系以来，是我参加的竞选活动以来最成功，也是我最满意的一次竞选。参加竞选的同学必须事先
填写自荐书，撰写竞选演讲稿并经班老师审查，在竞选演讲时必须达到脱稿。否则，将被取消竞选资格。⑸选派优秀高年级学生担任新生的班导生工作。选派高年级的优秀学生做新生的“班导生”在生活、学习、活动等方面引导他们，潜移默化地影响新入校学生，以培养其养成良好的生活、学习习惯，科学、合理、有效地安排自己的大学生活。要制定优秀“班导生”实施意见及考核标准，引导“班导生”制定工作计划，撰写班导生日记?。
三、要进一步做好常规管理工作。坚持以引导学生“学会做人”的前提下，努力抓好学风建设工作，把学风建设作为我系工作的重中之重，狠抓学生的到课率和听课效果。各班主任要深入班级进行听课，要了解班级上课出勤情况。各班学委要做好每节课出勤率，并对缺课情况及时向班主任汇报，凡是达到学校处分规定者，一律按照学校规定办，给予相应的处分。 ⑴严格请假制度。从本学期起，凡是请假同学必须亲自请假，严禁代假（特殊情况除外），并要履行请假手续，填写请假条。经班主任、辅导员盖章。然后交给班级学习委员处，在上课时向授课教师说明，否则一律按照旷课论处。我决定从本学期始，凡是请假者在德育考评中也要实行扣分制，请一节假扣0.1分。要杜绝先斩后奏现象，如果发生，除特殊原因外以旷课论处。⑵继续做好德育考核工作。不严格按照规定时间统计德育分数并上报；不能及时将统计结果反馈给全班同学；个别学生独自参加的活动不能及时上报德育小组，期末一起翻帐，进而影响评优工作等。从本学期始，各班要在原有基础上，进一步完善德育考核制度，有必要时可以调整德育考核小组成员。各班德育考核小组要在每周五下班前完成本周的德育考核统计；并及时反馈到班级同学处，如果谬误，经核实后进行修改，交到辅导员处进行存档。德育小组成员可以轮流统计德育分数，每次统计必须有德育小组2人以上，小组负责人必须到场监督。⑶各班班主任、辅导员老师要经常查课，并做好记录。同时，要经常深入到班级听课，狠抓班级学风建设，积极配合科任教师搞好教学工作。⑷做好各项评优工作。本着公平、公开、公正的原则搞好各项评优工作。同时，系里还将在参加学院评优工作基础上，设立系级奖项，将开展系级文明学生、优秀学生干部、文明舍生等评选工作，不断激发学生的学习及工作热情。⑸其它。整理学生工作档案资料和处分档案。整理班主任及辅导员工作日记、班级日志、班会记录表。组织召开主题班团会。
四、搞好运动会会前训练及准备工作。积极组织学生搞好体育运动会报项、训练、撰写稿件等工作。体育部要积极与文艺部配合，选拔参加运动会大型团体操学员，并搞好排练工作。凡是报名参加，但不能认真参加活动者，不加德育分；凡是不参加大型活动者（大合唱、运动会）取消其一切评优资格。学院要求参加，但是没参加运动者取消本年度的评优资格。过去问题：①出席人数不全。特别是毕业班，以老大自居，无所谓。我要说，虽然你们学业要结束了，但是做人才刚刚开始。一个没有集体荣誉感，没有责任感和团队精神的学生将来如何在社会的企事业单位做出优异的成绩？哪个老板会喜欢这样的员工？无论在哪，做人都要实实在在，脚踏实地。②会场氛围不够活跃。有专人活跃会场；有口号。③会场纪律不好。全体同学不能稳重地座在座位上，有同学到跑道边去助威。④行为习惯不佳。从运动会开始，就有同学在吃东西。有的同学嘴就不闲着，吃完这样吃那样，你以为在自己家里吗？这是公共场所，这是在集体当中，不吃活不了吗？下场的运动员也没有饿成那样，你怎么就坚持不住呢？⑤着装不齐，衣帽不整。问起为何不穿运动服时，就会理直气壮地说丢了。帽子为什么非要歪戴，或向后戴。运动会是比美吗？⑥思想境界不高。系里只给运动员购买了矿泉水。在场的同学，就是有自觉性不强的学生，甚至是学生干部，很自然地取水喝，等运动员回来想喝水没有了。
学期的学生管理工作任务重，时间紧。希望全系同学以学会做人为前提，以学会做事为宗旨，为我系的发展做出应有的贡献。