收费站“巾帼建功”活动实施方案

为推动我站精神文明建设工作进程，以争创我局“巾帼文明岗”为目标，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕通行费征收工作，以“和谐交通、优质服务”为主题，以提高女职工的“四有”、“四自”水平和综合素质为目的，在女职工中开展比奉献、争创优质服务，创一流业绩，从而塑造我站女职工的文明形象，展现交通巾帼美好风采。根据局有关“巾帼建功”活动的具体要求，我站制定了以下活动事实方案：

一、领导小组

组长：***负责“巾帼建功”活动的安排和实施。

成员：*** *** 负责“巾帼建功“活动的具体组织开展。

二、创建目标

通行费征收工作是一个面向社会的服务行业，作为一线收费人员，无论从语言、行为、着装、卫生都要面面俱到，体现我站的文明形象。因此我们要严格遵循《收费员工作守则》中的各项规章制度，实现以制度管理，以标准衡量，使女职工在业务上一丝不苟，在工作中认认真真。以竞争“岗位能手”，让女职工不论在业务上或服务上形成“赶、帮、超”的良好氛围。

三、主要做法

（一）优质的服务要以熟练的业务技能作为基础。要让职工认识到再好的服务也要有过硬的技术本领作为支撑。“巾帼建功”

领导小组每个季度组织女职工学习政治、法律、业务等知识。利用军训进行业务技能培训，要让每位女职工的业务达到一个“精”字，收费速度达到一个“快”字，为了检验学习成效，每次军训结束的时候，进行一次业务技能综合测试，促使女职工在学习中更加认真。让女职工将每项业务知识灵活运用到实践工作中。

（二）让每位女职工充分发挥自己的主观能动性，不仅要做好自己的本职工作，而且要提倡创造型的劳动，让她们融入到站上的管理中来，为我站的文明创建工作出谋划策，提高“巾帼建功”的成效。

（三）以热情优质的服务、整洁的内务卫生等体现“巾帼建功”的特点。创造优雅、整齐的生活环境，激发大家爱站如家的热情。

（四）用“优质服务、文明服务”加强女职工的工作热情。提倡“微笑服务”，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，使女职工树立“六种意识”，做到“六个一样”，坚持“六个不准”，实行“六个公开”，以每个人在日常工作中的表现为考核评比依据，通过末尾淘汰的方法，年底最终决出“巾帼岗位能手”。

（五）、以“真情服务人民，爱心奉献社会”为宗旨开展“巾帼助残、帮困”活动。深入残疾人、贫困职工家庭，为他们排忧解难送温暖，切实把“巾帼建功”活动落到实处。

（六）开展丰富多彩的文体活动。利用现有的娱乐设施，积极组织开展篮球、排球、羽毛球等体育健身活动，并结合知识竞

赛、趣味问答等活动，丰富职工业余生活。

“巾帼建功”是精神文明建设的重要组成部分，也是推进社会进步和发展的坚实后盾。因为在创建“巾帼建功”活动中，我们要以服务为根本，深入开展各类有益活动，树立典型，提高广大女职工的工作积极性，为推动我站创建更高一级的文明单位奠定坚实的基础。

20xx年x月

第二篇：巾帼建功活动实施方案

甘州区财政局

开展“巾帼建功在财政”主题活动的安排意见

为了推动财政系统创先争优活动深入开展，按照“服务中心、建设队伍”的要求，切实转变机关作风，提升服务质量，进一步提升精神文明创建工作水平，围绕提高女职工素质，开展比业务、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动；根据文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务特点，制定本意见。

一、活动目标

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务群众、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、创先争优等活动，全面提高财政女职工整体素质，促进女性优秀人才脱颖而出，开展优质文明服务，促进文明单位达标升级，充分发挥妇女“半边天”的作用，在推动我区跨越式发展中建功立业。

二、活动内容和形式

“巾帼建功在财政”活动以争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明岗”活动为主要内容，以加强女职工道德建设、树立行业新风、创造优质服务为重点。主要通过岗位比武、巾帼志愿者服务、岗村结

对、帮贫扶困等活动评选“巾帼建功标兵”和“巾帼文明岗”，树立一批典型，制作宣传片，在电视、广播、宣传栏等宣传展播先进人物事迹，以点带面，整体推进，全面提升财政系统女职工素质和服务水平，树立财政行业品牌形象

三、活动时间和步骤

活动从20xx年x月x日开始至12月x日，阶段工作安排如下：

(一)“三八”节庆祝活动：2月x日至3月x日，结合“三八妇女节”一百零一周年庆祝活动，组织局机关女职工参加区上“湿地之城，美在甘州”健身操比赛；为女职工做一次体检；举办庆“三八”暨“创先争优”系列之一“巾帼建功在财政”活动。

（二）典型人物事迹宣传活动：3月份开始，为近年命名和表彰的“三八红旗手”、“巾帼服务标兵”、“巾帼文明岗”制作宣传片，进行系列展播。

（三）“岗村结对”活动：5月份，“巾帼文明岗”窗口服务科室社保科与龙渠乡保安村开展一次“岗村结对”活动，以“倾心为民生”为主题，走进村社，关注民生，加深对基层妇女群众生产生活的了解，进一步增强服务群众，服务民生的责任感。

（四）帮扶工作：6月份，局科级女领导干部与结对的农村单亲特困母亲和留守儿童开展一次帮扶慰问活动，采取资金帮扶和项目帮扶的方式，帮助他们增加经济收入，改善生活状况，发展生产，脱贫致富。

（五）岗位练兵比武活动：9月份，根据财政工作特点，组织局属各科室女职工开展业务知识、业务技能“岗位比武”活动，评选“巾帼建功标兵”。

（六）评选表彰先进:年底，对符合创建条件的“巾帼文明岗”进行验收命名，对评选出的“巾帼建功标兵”进行表彰。

四、评选条件

（一）“巾帼文明岗”评选条件

1.女职工人数在3人以上（超过科室总人数一半以上），在促进两个文明建设中具有示范、导向、榜样作用的先进科室。

2.岗位人员政治业务素质高、爱岗敬业、诚实可信。办事公道、服务群众、奉献社会，受到公众好评，能够成为行业的榜样；

3.从本行业、本系统、本岗位的实际出发，制定加强职业道德建设，树立行业新风的目标、措施，规范服务标准，明确岗位责任，立足岗位建功、岗位成才，成绩显著。

（二）“巾帼建功标兵”评选条件

1.热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设；

2.发扬“四自”、“四有”精神，在工作中贡献突出；

3.学政治、学文化、学科学、学技术、学管理,成绩显著；

4.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德；

5.识大体，顾大局，自立自强，再创新业，取得突出成绩。

五、组织领导

活动由局党总支统一领导，局妇委会具体负责实施，年终进行总结表彰。

二〇20xx年x月二十二日

第三篇：应急管理宣传月活动实施方案

福海县供销社联社

应急管理法律宣传周活动实施方案

为全面推进我社应急管理工作，不断提高应对处置各类突发公共事件的能力，进一步提高我社应急管理工作水平，增强干部、职工防灾减灾意识，根据阿行办发明电﹝20xx﹞193号文件要求，我社定于20xx年x月x日—7日开展应急管理法律宣传周活动。为切实开展好宣传周活动，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

开展“应急管理法律宣传演练周”活动，要坚持以科学发展观为指导，按照“以人为本，预防为主，防治结合”的原则，以“维护福海稳定，促进和谐发展”为根本，以“健全联动合作机制，提高综合应急能力”为主题，围绕我供销联社的工作重心，把握住活动重点，搞好活动衔接，确保活动实效。此次活动以面向全体干部职工开展《中华人民共和国突发事件应对法应对法》及其他应急知识宣传普及活动，使干部职工全面深入地了解和掌握应急管理法律法规、制度和要求，增强其预防和处置突发事件的意识，调动其参与突发事件应对工作的主动性、积极性和创造性。

二、领导小组

组 长：王晓明（主任）

副组长：巴哈提（书记）

成 员：叶尔江（副主任）

赵险峰（办公室主任）

史淑霞（会计）

米 娜（出纳）

三、活动内容和形式

(一)活动内容

1、宣传培训重点。广泛宣传《突发事件应对法》、《实施办法》、《防震减灾法》及其他应急管理法律、法规和应急预案的重要内容；宣传应对突发公共事件的正反两方面案列和案列中使用的处置方法、采用用的应对措施和取得的成效等内容，剖析在遭遇突发事件时，运用自救互救知识，配合政府救援，服从统一指挥和协调组织，最大限度地减少人员伤亡和财产损失的正确做法；宣传普及防灾减灾的基本技能和自救的应急常识，增强干部职工平安防范意识和避险、自救能力。

（二）活动形式

1、宣传形式。充分利用公开栏介绍、推广和普及应急知识，使干部职工了解公共安全知识，掌握避险常识，增强安全意识。在单位门前悬挂横幅，制作宣传专栏，设置应急标识。

2、举办应急管理知识专题讲座。结合我社应急管理领导小组成员学习，安排《突发事件应对法》相关应急管理知识专题讲座，组织干部职工集中开展《突发事件应对法》及其他应急管理知识学习。

3、加强应急管理知识培训。高度重视应急管理队伍的建设和培训工作，定期对应急管理相关工作人员进行培训，全力做好公共安全知识和应急防护知识的普及工作。

四、工作步骤与活动安排

（一）部署准备阶段（11月x日）

1、研究制定方案，安排部署宣传周活动的各项工作。

2、组织编印应急管理宣传材料。

（二）活动实施阶段（11月x日—11月x日）

精心组织开展宣传培训活动。

（三）活动总结阶段（11月x日）

我供销联社及时将宣传周活动各环节的动态信息报送县应急办，对活动经验和取得的效果，形成总结评估报告。针对存在的不足和问题，要及时制定整改措施，并认真加以整改。

福海县供销合作社联合社

二〇20xx年x月x日