中铁港航局集团扎实开展群众路线教育活动总结
作为中国中铁唯一从事水工行业的新兴企业集团，中铁港航局党委牢牢把握群众路线教育实践活动契机，转作风，促和谐，汇聚科学发展正能量，有力推进港航局各项工作的顺利开展。 坚持群众路线，提升发展原动力。在教育实践活动中，坚持把解放思想、推动发展放在思想政治建设的首要位置，把提升素质、发挥作用作为加强党员队伍建设的重要内容，把企业兴旺、员工富裕作为凝聚职工群众力量的共同愿景，用科学理论武装干部、用群众观点教育党员、用发展愿景凝聚群众，从群众中汲取智慧和力量，提升企业改革发展的原动力。
坚持群众路线，彰显班子战斗力。在教育实践活动中，坚持把提高领导干部能力素质作为加强领导班子建设的重要内容, 把强化制度建设作为维护班子团结的重要手段，把转变工作作风作为树立领导班子良好形象的有效途径，围绕企业发展目标,全面加强领导班子素质建设、制度建设和作风建设，着力打造开拓型团队、协作型团队、务实型团队，全面提升领导班子的团队战斗力。 坚持群众路线，提高组织向心力。在教育实践活动中，始终坚持“为民”宗旨，坚定“务实”关键，坚守“清廉”底线，围绕“保持党的先进性和纯洁性”，以职工群众的需求、要求和追求为核心任务，坚持为民办实事，坚持务实转作风，坚持清廉树形象，全面提高各级党组织的向心力。
坚持群众路线,激发人才创造力。在教育实践活动中，紧密围绕企业发展目标和人才发展规划，牢固树立“德才兼备育人，不拘一格选才”的人才理念，把人才工作放在时代发展的大背景下思考，放到履行“真诚服务社会，用心建设未来”的企业使命中认识，放到做大做强做优港航板块的大局下来谋划，放到实施人才强企战略的总体布局中来推进，夯实人才培养基础，创新人才成长机制，激发人才创造活力，进一步提升企业的创新能力。
坚持群众路线,强化员工执行力。在教育实践活动中，坚持把执行力建设作为加强干部思想建设、切实转变工作作风的重要内容，强化干部职工的高效执行意识，大力推进教育培训、制度建设、监督制衡等系统工程建设，牢固树立无条件执行、高效率执行、高标准执行的理念，围绕企业发展任务，全面提升内部管理效能，确保高效执行的思想认识到位、责任落实到人、制度执行到底，进一步强化全体员工的执行力。
坚持群众路线，增强企业凝聚力。在教育实践活动中，牢固树立“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念，坚持“群众利益无小事”、“带着感情做工作”，全力维护职工权益，全力建设港航文化，全力维护企业稳定，不断加强和谐企业建设，进一步增强企业发展的凝聚力。（文章来源：中国企业党建网；文章作者：田家勇）
第二篇：人文社科学院党总支开展群众路线教育实践活动总结汇报
人文社科学院党总支开展群众路线教育实践活动
总结汇报
根据中央精神、自治区党委要求，按照《包头医学院党委党的群众路线教育实践活动工作方案》的有关精神和工作安排，结合人文社科学院党总支实际，特制定了《人文社科学院党总支群众路线教育实践活动集中学习安排》，从20xx年x月x日——20xx年x月x日共安排集中学习四次，座谈会两次，集中调研三次，个别调研若干次，讲座一次，党课一次，其余时间安排自学与个别访谈。
人文社会科学学院党总支第一次集中学习，时间为7月x日，学习内容：一、对全体党员进行党的群众路线教育实践活动学习动员，
二、传达并学习开展群众路线教育实践活动的文件精神。8月x日进行第二次集中学习，上午学习内容：一、学习新党章，二、学习中央八项规定，三、自治区党委贯彻中央八项规定制定的二十八项具体规定；下午以支部为单位进行了群众观大讨论。8月x日进行第三次集中学习，学习内容为观看影片《党的光辉历程》，回顾了中国共 产 党的发展历程。8月x日进行第四次集中学习，学习内容为中央领导讲话精神。9月x日，安排了思想政治理论教学研究部主任王永杰进行《问题与反思》讲座，使全体党员在理论上对党的群众路线有了更为深刻的认识。9月x日，将由人文社会科学学院院长张永华给全体党员讲一次党课。
人文社会科学学院党总支除了集中学习、听讲座、党课外，还以多种形式开展群众路线教育实践活动，如召开座谈会、集中调研个别访谈相结合。召开座谈会两次，一次以支部为单位召开，一次以团学
工作者与班主任为主召开；集中调研四次，形式以班主任座谈、党支部书记座谈、部分支部调研、各位访谈为主。调研内容以“四风”问题、群众路线学习情况为主，在调研中教师们都表示要坚决杜绝“四风”问题，树立良好的教师形象；同时教师们提出了一些现在工作中的困难与问题。
1、 我校青年教师的待遇太低，远远落后于同级别的其他学校。
2、 教师们对于聘岗普遍存在意见，我校的聘岗存在滞后性且
政策不明确，所以造成个别老师的岗位聘任存在一些问题。
3、 我校为医学院校，所以许多立项主要侧重于医学类专业，
人文社科方面的立项较少，而人文社科学院青年教师多、教学任务重，更加剧了人文社科学院立项的难度，所以希望学校在立项方面对人文社科有所侧重。
4、 本学期学校要求所有初级、中级职称的教师全部坐班，但
学院的工作环境较差，人文社科学院与思政部的教研室共用办公室，所以办公场地很拥挤，一个办公室内有十几名教师，电脑等设备也不能满足每名教师的需要，严重影响了教师的工作效率与工作积极性。
5、 人文社科学院的班主任主要是由代课教师兼任，所以工作
任务很重，但是班主任的经济待遇远远低于工作量，并且希望在今后的评职称与岗位聘任上对于班主任有适当倾斜。
人文社会科学学院党总支
20xx年x月x日