釜山县离退休干部第一党支部

社会治安综合治理工作总结

今年以来，釜山县离退休干部第一党支部认真落实社会治安综合治理和平安建设工作目标管理责任制，以“遵纪、守法、安全、文明、团结、稳定、和谐”为工作目标，切实加强领导，扎实工作，在夯实基础的同时，注重责任的落实；在统筹兼顾，全面推进的同时，注意突出重点，狠抓中心，有效地维护了社会治安的持续稳定，创造了良好的社会治安环境和卫生环境。有力促进了党支部的全面建设和各项工作任务的完成。

一、强化学习，提高认识

党支部组织全体党员认真学习了党和国家对社会治安综合治理工作的一系列方针、政策和有关规定，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识，使全体党员站在践行“三个代表”的高度去开创社会治安管理工作的新局面。党支部还发挥老干部特长开展善解人意的思想政治工作，确保社会稳定，同时把开展爱国卫生、创建“五好”党支部、提升新时期老干部形象作为全体党员的自觉行动，为釜山经济发展中人民更加安居乐业、经济更加活跃繁荣奠定基础。

二、健全综治工作机制

党支部班子高度重视，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，成立了社会治安综合治理领导小组和整体联动防

范、民间调解工作、关心下一代工作、预防青少年违法犯罪等综合领导小组。认真贯彻落实综治工作领导责任制，建立健全社会治安综合治理工作职责、制度，以社会治安综合治理的基本任务、基本要求目标，落实“一把手”工程、责任追究制度和一票否决制，形成全体党员人人抓综治、人人管治安、齐抓共管的良好工作格局。

三、活动防范扎实有效

随着整体联动防范工作全面深入实施，全体老干部党员防范意识普遍增强。党支部开展了“创模、创安、创先”活动，对釜山城区的平安创建活动自愿出力献策。积极配合公安、综治委、街道居委会等部门建立健全防范网络、经常与他们保持联系，有任何安全隐患及时通知有关单位，为全城机关单位、民居民宅、门面商铺护楼守院、保驾护航，最大程度的减少了社会治安安全隐患。

四、法制教育不断深入

以“六五”普法为契机，在支部党员中广泛深入开展“四五”普法教育，把握正确舆论导向，加大法制宣传教育力度，广大老干部党员和家属的法制意识和参治意识明显增强，法制观念、社会道德风尚进一步提高，形成了人人参治、个个见义勇为的良好格局。党支部还组织离退休老干部认真做好预防和减少青少年犯罪工作，关心下一代，落实对未成年人思想政治的教育工作措施。使该支部居住的片区未发生有重大社会影响

和群体性事件，无民间纠纷，无重大治安灾害事故，无“黄、赌、毒”社会丑恶现象，为县城居住的百姓安全生产、生活做出了不可磨灭的贡献。

五、全局社会政治稳定

党支部在社会治安综合治理工作中始终坚持“打防结合、预防为主”的方针，按照“人人有责任、人人都参与”的原则，坚持“稳定压倒一切”，一切从稳定大局出发，坚持定期或不定期深入群众中排查调处各类矛盾纠纷，积极疏导化解各类矛盾纠纷，该党支部片区全年未发生群体性上访事件。他们还积极义务参加片区义务治安巡逻活动，坚持重要节假日值班制度，凡遇重要情况及时发现，及时报告，把矛盾解决在萌芽状态，确保政治稳定，经济繁荣，社会安定，人民安居乐业，营造了良好的社会治安秩序。

第二篇：县总工会二O一一年社会治安综合治理工作总结

石林彝族自治县总工会

二O20xx年上半年社会治安综合治理

工作总结

20xx年上半年，县总工会社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府全年综治、稳定工作的整体思路，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法“三项”重点工作，加强“大调解”体系建设，深入开展社会治安综合整治，妥善处置、化解矛盾纠纷和群体性事件，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，不断开创综治工作新局面，确保我县经济社会又好又快发展。

一、强化责任落实，着力完善工作机制

（一）落实两个责任。按照“属地管理，条块结合”的原则，层层落实目标管理责任。根据“一岗双责”的要求，进一步落实单位主要领导，分管领导和相关领导维护社会稳定、治安大局的责任。单位主要负责人为第一责任人，要亲自抓、负总责；分管领导是具体责任人，要具体抓、抓到位；其它领导要配合抓，切实落实“一岗双责”，抓好分管范围内的综合治理工作。

- 1 -

（二）完善各项制度。总工会针对本单位综合治理、安全保卫、防邪禁毒、法制教育等各方面的工作特点，明确岗位职责，完善各项责任制度，把维护社会稳定、创建平安单位与促进单位各项工作结合起来，正确处理“改革、发展、稳定”的关系，做到有领导、有制度、有人员、有措施、有行动，切实履职尽责，常抓不懈，确保万无一失。

二、突出工会特色，着力开展综治工作

（一）深入开展维权保障工作。今年以来，工会在县委和市总工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，开拓进取，锐意创新，全面履行各项社会职能，团结带领广大职工，为建设平安石林做出了贡献。

工会组织不断加大劳动关系协调力度，维权机制建设取得了新发展。各级工会加强源头参与和宏观维护，从源头上维护了职工的合法权益。大力推行了集体协商和签订集体合同制度，积极开展了“创建劳动关系和谐企业”活动，指导职工签定劳动合同，代表职工开展集体协商，努力实现企业劳动关系的规范化、契约化，以

- 2 -

工资集体协商为重点的集体合同覆盖率明显提高，各级工会还广泛开展了企业厂务公开民主管理工作及职代会制度，这些措施的实施，有力的保障了我县各企业劳动关系的和谐，确保了企业职工的思想稳定，全年无大的群体性上访事件。

（二）着力解决影响安全的突出问题。一是加强对本单位、各系统工会内各类矛盾纠纷的排查和疏理，落实专人化解和调查处理，从源头上减少不稳定因素。二是加强对非公企业非法用工的排查和防范，积极参与配合相关部门进行严厉整治，以防为主，整治结合，消除死角。

三、强化宣传教育，营造良好社会氛围

一是以“三月综治宣传月”活动为契机，多形式、多渠道开展综合治理、平安建设、“大调解”工作宣传，进一步营造“综合治理人人有责、平安建设人人参与”的浓厚社会氛围。坚持“一手抓清理，一手抓防范”，深入开展“五五普法”活动，把职工法制宣传和安全教育纳入单位制度化、常态化工作。二是进一步发动干部职工积极参与平安单位、平安机关、平安科室的创建活动，深入推进“月月创平安”、“月月保平安”活动，不断推进工会社会治安综合治理和平安建设工作向纵深发展。

- 3 -

四、做好检查指导，做到奖惩责任落实

一是总工会将综治工作纳入目标考核内容，采取定期和不定期对各系统工会进行督查，对各项检查中发现的问题和安全隐患，各单位必须采取果断措施，迅速整改和落实，保证不发生任何事故，不造成任何影响，不造成任何损失。二是年终考核，县总工会将按照年度目标责任书对各工会进行考核，对年度内不重视综治安全稳定工作或有大小事故发生的单位实行一票否决。

总工会作为综治委的成员单位，主要负责对企业综治工作的监督指导工作，由于各企业相应都有独立的机构，在协调工作中还存在一些问题，我们将继续探索综治工作的新方法、新路子，把县总工会综治工作更上新台阶。

石林彝族自治县总工会

20xx年x月x日

- 4 -

- 5 -