双龙实验小学 20xx~20xx学年度第一学期工会工作计划

一 、指导思想

在学校行政和上级工会的领导下，以科学发展观和中国工会十五大精神为指导，坚持以人为本，发扬民主，依法治校。以“围绕中心，服务大局；凸显维护，多办实事”为基本工作思路，全面落实以人为本的科学发展观。依据上级教育工会20xx年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展。力求营造团结、奋进、和谐的工作环境，着力推进学校学校各项工作更上层楼。

二、工作目标

以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。以开展活动为载体， 发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。

三、工作重点及措施

（一）强化师德建设，打造精品团队

以崭新的精神面貌和工作状态，维护教育改革发展稳定的大局，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大贡献。

1．注重学习，丰富感性认知

（1）贯彻落实中国工会十五大精神和《工会法》。坚持学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素

（2）组织教职工深入学习“三个代表”重要思想，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、先进性和有效性。

(3）学习《中小学管理规范》、学校规章制度和岗位职责等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中。以师德规范对照自己言行，通过校园网、对外宣传窗等树立先进典型，弘扬正气。提高广大教职工教书育人、服务育人的自觉性。

(4）开展教职工读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，以博客形式开展读书笔记或心得评比，创设学习型工会氛围。

(5）鼓励教职工积极学历再提高，参加继续教育、第二学历进修，参加现代信息技术、心理健康教育培训，提升综合素质。

2．提升师德，加强队伍建设。

（1）践行师德规范，大力宣传教职工身边典型的先进事迹，开展“师德标兵”、“学生最喜爱的老师”评选活动，积极参加“我的教育故事”征文比赛，激励教师以生为本，立足岗位，教书育人。

（2）以“创建学习型组织”、 “岗位练兵”等活动为抓手，踊跃参加各级各类教学基本功、赛课、会课等教学实践活动，提高教职工岗位技能。以实际行动，发展和提升学校的特色。

（3） 稳步推进学校的“青蓝工程”，切实开展师徒结对传帮带，推出新老班主任结对、学科业务新、老教师结对两个层面的师徒结队活动。

3． 榜样示范，搭建成长平台

（1）继续发挥我校市、区级骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和辐射作用，影响和激励教职工奋进求实，自我发展。

（2）了解青年教工的成长需求，为她们成长发展创建平台。校工会积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予她们关心和服务，热情地帮助她们解决面临的困难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

（二）推进民主管理，维护教工权益

以教代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。在推动改革促进发展中搞好维护；在多办实事大力帮扶中搞好维护。努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐校园。

1．发挥教职工的主体作用。通过宣传动员，使本校教职工高度认识教代会在学校民主管理工作中的重要性，选举产生双龙实验小学教工代表，成立双龙实验小学工会委员会。

2．提高教代会职能。每学年召开一次教代会，要精心准备，规范程序，做到有报告、有措施、能落实。工会要始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。

3．增强校务公开的透明度。规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，逐步推行政务公示和校务公开网络化，通过校园网、公示栏、全教会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求，并实施每月一次的校情通报制。

4．完善绩效工资制度。履行工会职责，探索推进绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段保障教职工对学校决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。

5．妥善处理教师提案。对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心学校发展，树立主人翁意识，教代会上审议并民主表决通过的改革方案，及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。

（三）给力自身建设，提升工作效益

从稳定大局出发，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务，力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的成长氛围。

1．定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。要在角色正确定位的基础上发挥工会干部的角色作用，发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用，当好改革开放的促进者、幸福校园的建设者、教职工合法权益的维护者。

2．继续开展“模范教工之家”创建活动。想方设法争取学校行政支持，从安排房间、室内布置到添置器材设备等，真正把工会建设成教职工依赖的信任的温暖的教工之家，争创“四星级”工会。

3．丰富健康文明的文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，增强工会的吸引力和凝聚力。本学期拟举行棋牌、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，促进广大教职工身心健康。

4．加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。

5．推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。利用网络加大对外宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用，加强工会信息报道工作，积极向上级工会投稿。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。

6．关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，真正做到工会是“第一知情人，第一报告人，第一帮助人。

7．运作长效机制。如每年民主评议党员、民主评议学校领导，每月进行一次办公室卫生检查评比，每周四下午工会活动，每天早教师集体操等。

四、工会行事历

九月份：

1．制定学校工会工作计划。

2．选举产生新一届工会委员及职工代表。

3．召开工会委员会议，确定工作目标。

4．配合行政搞好“教师节”“中秋节”慰问的工作。

十月份：

1．举行庆国庆乒乓球、篮球比赛及书画展。

2．配合行政搞好教研课的教研活动。

3．进行校园卫生，教室、各科室、办公室卫生大检查。

4．召开教代会。

5.开展结对子帮扶活动。

十一月份：

1．开展教职工读好书活动，做好读书笔记和心得体会。

2．了解教师工作、生活情况、帮助教师解决困难。

3．配合行政搞好教研课的教研活动。

4．进行校园卫生，教室、各科室、办公室卫生大检查。

十二月份：

1．召开工会委员会议。

2．工会小组活动。

3．配合行政搞好教研课的教研活动。

4．进行校园卫生，教室、各科室、办公室卫生大检查。

元月份：

1．开展庆元旦书画展。

2．元旦迎新庆祝大会。

3．做好年度工作总结。

4.开展退休教师、困难教职工春节慰问活动。

20xx年x月x日

第二篇：工会计划

炉山小学20xx年工会工作计划

工作目标

以构建社会和谐教育为目标，切实履行工会各项职能，维护教职工的合法权益，牡蛎推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，为教职工办好事、做好事、解难事，最大限度地调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的快速发展做贡献。

1、协助党支部、行政搞好教师“十二五”小继教工作完成党建各项工作。

2、努力创建文明校园，确保校园安宁，师生平安。

3、采取有效措施，增强教育工会活力，健全各种制度，维护教职工的合法权利，确实起到党联系教职工群众的桥梁和纽带作用。深化教育改革，团结教职工共同努力提高教育教学质量。

本学期主要工作：

1、继续为创建文明校园，实现学校各项工作规范化而努力。

2、规范教职工会议工作管理，每学期召开两次教职工会议。开学初组织全体教职工审议《学校计划》、《考核方案》，七月份组织教职工对行政领导进行民主评议，公开评议评定结果，按时上报评议材料。

3、推动校务公开和教职工监事制度的规范化，落实教职工知情权、参与权、表达权，每月更新校务公开的内容。

4、做好学校食堂经费收支的监督工作，每两周公布一次账目。

5、我校百分之八十的教师是女教师，本学期进一步抓好女职工工作，开展形式多样的女职工活动，关心女职工的身心健康，抓好妇检的工作。

6、完善健全帮扶机制，抓好“送温暖工程”工作，本学期计划在“六一儿童节” 慰问我校留守儿童。

7、大力开展工会调研活动，写好工会调研论文，搞好开展活动的简报、信息及时上报工作。

8、配合党政做好重大节日、生病职工、离退休教师的慰问工作。

9、加强师德师风建设，推进教师队伍建设。组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》和《公民道德实施纲要》。

10、今年中心校工会计划举行“全镇教职工联谊运动会”，组织好本校教职工训练相关的运动项目。

11、开展丰富多彩的文体活动：（1）倡导全体教职工每天放学后在学校跳健身操。（2）举行“三.八节活动”。（3）举行“庆第三十一个教师节活动”

人口与计生工作

1、教职工计划生育工作：抓好层层签订责任书及教职工房屋、门面出租合同，督促女教职工（50岁以下）每年x月和9月到炉山计生站妇检。

2、流动人口计生综治管理工作：督促学校认真填写好流动人口学生（新生）家长信息表，并审验婚育证和妇检情况，及时向计生站反馈信息情况。制定流动人口子女入学的优惠方案和农村流动人口“三户”（独生子女户、双女结扎户、计生贫困户）子女入学的帮扶方案。

3、做好“三户”（独生子女户、双女结扎户、计生贫困户）子女的慰问工作。

具体工作安排

一月份：参与学校对教职工进行期末量化考核，公示考核结果。

三月份

1、审议学校计划、考核方案，2、举行“三·八”节活动，

3、第一季度校务公开，

4、督促适龄女教师、男教师家属及食堂女职工到计生站妇检。

四月份

1、协助学校对学生做好“清明节”森林防火安全教育

五月份：

1、庆祝“五·一”国际劳动节

六月份

1、 “六·一”儿童节慰问留守儿童、贫困儿童、 “三户”儿童。

2、组织工会委员学习《中华人民共和国工会法知识》、《工会章程》

七、八月份：民主评议、师德学习

九月份

1、庆祝“第三十一个教师节”

2、督促适龄女教师及男教师家属到计生站妇检。

十月份

1、准备 “教职工运动会”的各项活动训练。

2、庆祝“国庆节”

十一月份、十二月份：整理量化评分材

20xx年x月x日