20##年大中专毕业生岗前培训方案
为了解决大中专毕业生的就业问题，根据国家、省文件精神，结合用人单位岗位设置的实际情况，特制定以下培训方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，根据“以人为本、按需施教，全面发展、保证质量，联系实际、学以致用”的原则，注重综合素质，提升岗位能力，实施全员培训，为了促进全面学习，努力提高人员的业务素质和综合能力，以扎实的岗位知识和深厚的工作底蕴应对社会经济发展形势的挑战，适应工作岗位需求。
二、主要任务
（一）加强理论学习，提高大中专毕业生的政治素质和政策水平。
（二）加强业务培训，提高大中专毕业生的业务素质和工作技能。
三、培训对象
大中专毕业生。
四、培训方式
采取集中培训办式。
五、培训地点和时间
地点:临汾市卫生监督所三楼会议室
时间: 20##年12月20日—12月24日
六、培训要求
（一）加强组织领导，明确专人负责，防止培训走过场，扎扎实实抓好此次大中专毕业生的培训工作。
（二）创新培训机制，提高培训质量。培训工作要按照用人单位的需要和要求，提高培训的针对性和实效性，确保培训质量和水平。
（三）严格培训管理，加强督促考核。
二〇##年十二月十五日
20##年公益性岗位岗前培训时间表
第二篇：应届毕业生培训方案
《应届毕业生入职系统培训》
方 案
一、培训对象：07年第四期应届毕业生
二、培训目的：
1、使应届毕业生尽快从院校人转变成企业人；
2、使应届毕业生尽快融入公司，在公司生存和发展。
三、培训时间：20xx年7月30日——8月11日，共2周时间。
四、课程安排：共五类课程，分别是：
A、通用素质类课程五门：《团队组建》、《沟通从心开始》、《职业形象塑造》、《把信送给加西亚》、《从院校人到企业人的转变》，合计15课时；
B、企业文化、规章制度类课程三门：《研祥企业文化》、《人事行政制度》、《财务制度》，合计6课时；
C、专业技能类课程三门：《公司产品知识》、《品质管理知识》、《保密、文控知识》，合计6课时；
D、军事训练：共五天时间，合计40小时课时。
E、其他类：经验交流会、文化及军事类考试、毕业典礼、联谊会，合计12小时。
四、培训师安排
。
附件、《应届毕业生入职系统培训》课程表
附二、《应届毕业生入职系统培训》学员名单
附件一：
《07年第四期应届毕业生入职系统培训》
课 程 表
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