住宿员工协议

因员工需要，公司应集团规定提供住宿，为保证员工自身安全，提高安全意识，维护公司权益，就住宿相关事宜做如下规定和要求：

一、协议有效期

自员工正式入职住宿起，直到不住或离职。

二、协议事项

1、住宿员工要按照公司规定的地点住宿，在未经相关部门及领导批准的情况下不得擅自搬离宿舍。

2、住宿员工在每天晚上22:00前必须回到各自宿舍。

3、住宿员工晚上（22：00以后）不得随便外出，如有事外出必需向有关部门领导请示并在获得批准的情况下方可外出。

4、住宿员工回家、外出、休假等不住宿的，需经部门经理同意后方可在外留宿，并提前在办公室填写外出登记表。

5若员工没有得到领导批准，随意外出，在外出期间发生任何事情均与本公司无关。

6、住宿人员不得随便将外来人员带入公司宿舍留宿，以免对其他员工造成干扰。

7、职工宿舍内禁止使用电炉、电锅等炊事用具，以免发生火灾。如有使用现象发生任何后果自负！

8、休息取暖所用电褥子，要按照说明书规定使用，不用时必须切断电源（拔下插头），以免发生火灾，违规者后果自负。

9、职工使用的开水器，必须在保证安全的情况下使用，预防烫伤、烧伤、触电事故的发生。

10、职工宿舍内，禁止私拉乱接电线，宿舍用的插座要悬挂固定在明显位置，电风扇要经常检查稳定性和牢固性，以消除被伤的隐患。

11、保持宿舍卫生，无乱堆垃圾、地面有烟头、衣服乱挂、被子不叠等现象。

12、如住宿员工不需住宿的，请提前向办公室说明，并将床位和橱柜钥匙交接清楚。

为了规范员工宿舍的管理，特制订以上相关规定及要求，要求员工自觉遵守。如有违反将对住宿员工进行处罚，并取消住宿伙食补贴，严重的搬出宿舍。

本协议自盖章签字起生效。

Xx 有限公司 （盖章） 年 月 日

住宿员工（签字、按手印）： 年 月 日

第二篇：5.员工在外住宿协议

员工在外住宿安全协议书

甲方（公司）：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号：

为进一步规范员工在公司外住宿的安全管理制度，甲、乙双方协商一致，达成如下协议条款：

第一条：甲方负责为乙方提供住宿。乙方在外住宿为本人自愿，承诺遵守本协议规定，甲方按规定进行管理。

第二条：乙方在工作日（周一上午8:00至周六下午17:30）之内需在外住宿的必须填写申请书，所填写申请在外住宿的内容全部属实，并得到甲方审批后方可离开公司，如有隐瞒、欺骗或未得到审批擅自离开公司，乙方承担由此造成的一切后果。

第三条：甲方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据甲方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促乙方返公司居住。

第四条：乙方在外住宿期间发生事故（包括离开公司的路途中发生的交通事故等），致使本人或他人人身、财产等造成的损害，甲方不承担任何责任。

第五条：乙方非因公在厂外所发生的一切无关行为，公司一概不负责任。

第六条：其他：

1、本协议未尽事宜按照相关法律法规执行。

2、 如双方发生纠纷，应首选协商解决，协商不成提交当地仲裁委或人民法院

裁判。

第七条：本协议一式两份，经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方与乙方解除劳动关系止。

甲方（签字）： 乙方（签字）： 公 章： 联系方式：

时间： 年 月 日 时间： 年 月 日