崇廉尚洁 恪守医德(2800字)

发表于:2021.1.4来自:www.fanwen118.com字数:2800 手机看范文

崇廉尚洁 恪守医德

--创建无红包医院

高港人民医院 钱亚东

(20xx年3月)

各位领导、各位同仁:

根据泰州市纪委、市卫生局、区纪委的统一部署,自20xx年以来我院深入开展了创建“无红包医院”活动,紧密围绕“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,紧紧抓住创建“无红包医院”契机,大力加强医务人员职业道德教育和医德医风建设,教育广大医务人员恪守“为人民服务”的宗旨,进一步增强廉洁从医德意识,切实维护了广大人民群众的切身利益,推动了和谐医患关系的建设,有力地促进了医院各项事业可持续发展。据统计20xx年,我院共收到群众感谢信20余封,锦旗30余面,经过登记上缴或通过住院处退回的“红包”35人次,直接退回病人18人次,共计3万余元, 未收到一例收受“红包”投诉,涌现了高港区医德医风标兵2名,双十佳医生9名,双十佳护士9名等先进典型。

一、加强领导,以制度为保障,有序推进无红包医院创建工作。

“红包”问题由来已久,有着根深蒂固的社会文化背景,它加重了病员负担,容易造成医务人员对病人厚此薄彼,损害了群众利益,也使医院内部医务人员之间心理失衡。打破“潜规则”,治理“红包”,守住医德底线,以实实在在的行动取信于民,树立高港人民医院崇廉尚洁、恪守医德的诚信品牌是我院一直矢志追求的目标,无红包医院创建活动恰恰为我们实现这个目标提供了非常好的抓手,我院顺势而上,并结合本院实际开展无红包医院创建工作。

(一)、建立分工明确的工作机制。成立了由院领导为正副组长,由党办、人事、医教、护理及临床各科室负责人组成的“创建无红包医院”工作领导小组。领导小组负责研究和制定创建活动方案和各项规章制度,党委办公室负责创建日常工作。形成了一把手负总责、分管领导具体抓、院科两级分层负责的组织领导体系。

(二)、建立规范的议事制度。领导小组每月召开创建工作专题会议,就创建中发现的问题进行梳理并及时加以解决。每季度召开一次分析会,进行阶段性总结,研究部署下一个阶段创建工作。

(三)、建立责任追究制。每个医务人员及各科室的负责人都签订了创建“无红包医院”的“三级承诺书”,每年新上岗的工作人员在与人事科签订合同的同时签订了创建“无红包医院”的“三级承诺书”,认真执行了个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制度以及无红包 “零报告”制度。建立健全医护人员医德医风档案。在档案上如实记载谢绝、上缴、退还“红包”情况及其他日常行为,每年考核一次,考核结果与晋职晋级、岗位聘用、评先评优、

绩效工资等直接挂钩。对医德医风“差”者进行批评教育,取消该年度的评先资格。

通过创建在全院广大医务工作者中形成“廉洁从医、拒收红包、构建和谐、让人民满意”的共识;创建工作做到了全覆盖不留盲区,分步骤有序推进,向全社会展示了医院推进创建活动的决心,表明了医务人员“不收红包照样看好病”的心迹,迅速形成对待红包“你不送、我不拿”、“收红包违纪、送红包害人”、“医患携手共创无红包医院”的氛围。

二、突出重点,以细节为成败,扎实推进无红包医院创建工作。 无红包医院创建决不能仅仅停留在医生收受红包的治理上,而应该以无红包医院创建为抓手延伸到医院管理的各个领域,进一步提高服务质量、服务水平、服务能力,为广大群众更优质、高效、便捷的医疗卫生服务,让群众得益,让群众满意。在推进“无红包医院”创建过程中, 我院以病人的需求为重点,想病人所想,急病人所急,注重细节,扎实推进无红包医院创建工作。

1、改善服务态度,创建“满意窗口”。开展创建“人民满意窗口”服务竞赛活动,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,按规定着装,佩戴胸卡,准时到岗到位。对患者一视同仁,做到态度和蔼、有问必答、温馨服务。要实行首问负责制,充分体现以病人为中心的服务理念。制定实施《医院主要窗口服务规范》,在挂号室、门诊及住院收费处、门急诊和住院药房、影像科、检验科、

注射室和输液室、急诊室、一站式服务中心等八大窗口推行服务规范,使患者得到亲切、规范的窗口服务。

2、优化服务流程,方便患者就诊。实行分科、分层、分散候诊、挂号、收费,实行门诊服务窗口和诊室弹性工作制,根据病人就医峰谷情况,建立灵活弹性工作制和无假日检查制,做到高峰时段开足窗口,有序分流病人。积极推行“一医一患一诊室”门诊服务模式。急诊抢救“绿色通道”要确保畅通无阻。

3、推行预约挂号,分流就诊高峰。全面开展预约挂号工作,通过电话、网站、短信,就诊病人门诊预约、出院病人出院时预约,挂钩社区机构预约、专家门诊预约等多种形式,合理分流医院就诊高峰,方便患者就医。设立并公布医院公众热线,解答患者的就医和健康咨询。

4、加强专家门诊,提高诊疗质量。合理安排专家门诊,方便农村和外地患者就医。专家门诊规定平均就诊时间,确保质量,再求数量,让患者得到优质医疗服务。对特别紧缺的上海、南京专家门诊加强挂号管理,保障病人有序就诊。

5、减少预约检查,简便结果查询。努力减少预约检查,争取做到随到随查。对空腹检查等特殊项目,人员和时间作特殊安排。积极推行检验检查报告当天发放制度。改进检验检查结果查询方式,通过手机短信、电话查询、网络查询等多种形式方便患者。

6、实行电话随访,延伸医疗服务。全面实行出院病人一周内电话随访制度,了解病人出院后的身体状况,指导患者后续治疗康复。出院病人一周内电话随访率达到了100%。

7、改善服务设施,优化就医环境。按照以人为本的要求,完善门诊标识系统,通过设立就诊流程图、电脑触摸屏等,为患者提供就诊流程、专家简介、科室布局、服务价格等服务信息。实行分科候诊,各医疗区域要力求安静、舒适。主要收费及服务项目全面公开,方便群众查阅。

(三)、注重预防,以机制为动力,巩固无红包医院创建的成果。

我院在坚决纠正收受“红包”不正之风的同时,将更加注重治本和预防,更加注重抓好长效机制的建立,制定并出台了《全面推进创建无红包医院活动的意见》,下发“无红包医院”考核办法、复评细则,评估工作实行层级负责制。注重堵“后门”、开“前门”,加大分配制度改革的力度,把医德医风作为考核分配的前提条件。建立补偿机制,设立专项补偿基金,对强度大、风险大的岗位,合理确定补贴标准。设立医德医风专项奖励基金和廉洁行医保证金制度,评比、奖励廉洁行医先进个人。加大对收受“红包”的惩处力度,提高“廉洁行医”在医德考评中的权重。

通过开展“无红包医院”创建活动,建立完善了教育机制,改革完善了分配机制,健全完善了查处机制,建立健全了监督机制,在全院营造了“不想收”的氛围,创设了“不愿收”的条件,设立

了“不敢收”的屏障,营建了“不能收”的环境,持续打造“无红包医院”,推进医院健康持续发展,对维护病员的切身利益、建立医务人员的新形象起到良好的推动作用,全面提升了医院的整体形象,为构建廉洁、惠民、和谐、平安医院打下了坚实的基础。




第二篇:崇廉尚洁 1700字

廉者,民之表也

在以前,廉洁被当作是判别一个官员的清廉与否;现在,崇廉尚洁被当作当今社会教育人才的一个方向。因为只要一个廉洁的人不管他是在哪个岗位,他都能有自己的一片天地,能得到别人和社会的认可和支持他是人们的表率。

我们国家历史上就出现了许多因为廉洁而出名的人,他们把廉洁当作是对人做事的一个标准,因而得到人们的尊重和拥护。 据《辞海》释义,“廉洁”即清廉、清白。廉洁就是社会个体保持自身清白正直,以守真与守正来拒斥各种诱惑,防止为外在环境所驱使、玷污和变质。廉洁的表现并非在于他不贪钱,不腐败,最重要的是从内心里表现出来的一种气质,让人感觉他确实很廉洁的一种感觉。现在社会上不是出现了“廉洁教育”的活动么,它的意义就是通过对公民进行廉洁方面的教育,来营造廉洁奉公,诚信守法的社会氛围,以达到规范和约束个体行为的目的。

作为一个班委,班上的榜样,我们更应该注重自己行为。要记住如果你做错了一件事就会引起班上同学的议论,更不能利用自己的权利来作弊,要知道权利也是同学给你的。作为一名团干,我们应该营造健康的文化环境,因为廉洁的种子生根发芽离不开一个良好的土壤。要使校园廉政文化产生良好的效果,分为的营造,环境的打造十分重要。一是创设廉洁的文化环境。要立足廉政,结合校园实际,打破常规,深入挖掘新的廉洁教育资源,尽力为同学的发展提供廉洁宽阔的空间。如开辟师生廉政作品专栏,悬挂著名科学家,学者,廉官的画

像,有关廉洁的名言警句等。二是创建优雅的校园环境。加强校园的硬件设施,始终保持校园的整洁,廉明。三是创建健康的外部环境。加强校园周边环境的治理,特别是网吧,书吧,影视厅等的治理整顿,切实防止影响学生健康成长的文化扎根驻营。只有这样才能塑造出一个廉洁的环境,廉政文化深入人心。廉政文化是新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的有效载体和途径,是促进形成正确的世界观、人生观和价值观的重要举措。紧紧围绕惩防体系“六个机制”加强廉政文化建设,着力提升全员廉洁从税意识,营造“崇廉尚廉”的浓厚氛围,形成人人“倡廉、思廉、保廉、促廉、助廉、践廉”的浓厚氛围。

随着改革开放以来,我国经济发展,国际地位的蒸蒸日上,建立健全的反腐体系,崇廉尚洁是必须的,必要的。然而,滥用职权,贪污受贿等日益严重的不良现象犹如一块阻挡继续探索新的社会主义道路的顽石。“千里之堤溃于蚁穴,”这日益严重的不良现象像蝼蚁一样会给历史的长河造成不可估量的损失,由此我们更应该加强。廉政建设是必不可少的,让执政者都有崇廉尚洁的思想,廉政建设犹如一把金钥匙,开启了新时代的大门,引领全国人民走进另一片广袤的天空,迎接更灿烂的阳光;廉政建设是导航灯,引领人民向着一个共同的、光荣的目标前进;廉政建设是和煦的阳光,让祖国的未来充满光明,象征着积极的光辉的思想。这一切,与我们这些莘莘学子是息息相关的,我们更应该注重它。廉政教育不仅仅用于官场,它还在团队中起到至关重要的作用,一个团体如果他的领头人是一个贪赃枉法的

人,那么团队的寿命就不会很长,很快就会像一盘散沙一样,所以对于那些有腐败行为的人,我们应该严厉打击,就必须进行廉洁建设。纵观古今,家训重廉洁的例子不胜枚举,都值得我们学习和借鉴,古今名人的廉洁轶事,都是在党的领导下,为我们年轻一代树立了榜样,他们严于律已,以自身的行为模范,影响和教育了我们年轻一代,形成尊廉崇洁的良好社会氛围,对我们青少年的成长有不可低估的作用。崇廉尚洁对我们的成长有很强的指导作用,都是我们可以做到的,都可以用来规范我们的行为。古往今来,崇廉尚洁是一项任重而道远的任务,它使我认识到严于律已的重要性,同时也展现了许多古今名人的廉洁、严于律已的伟迹,“毛泽东衣服上的补丁”,“司马光典地葬妻”等廉洁事例,对我的生活行为有很大的启发,他们的廉洁并不是因为他们穷得连新衣服都买不上,连葬妻都无钱,他们把自己的全部财产都用在救苦救难上,自己勤俭节约地生活,虽然我们现在已进入小康社会,但我们也不能忘记过去,不能忘记现在的生活是怎样得来的,没有党的领导,就没有新中国的成立,勤俭节约的传统美德永远是我们的传家宝。

崇廉尚洁一直是我们二十一世纪人们所追求的,只有廉洁的人才配得到人民的支持。

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