临县大学生村干部
开展“五比五争”活动总结
为引导大学生村干部牢固树立和认真贯彻落实科学发展观，进一步激励大学生村干部建功立业、成长成才，临县县委组织部积极响应省委组织部的号召，在全县500名大学生村干部中开展“五比五争”主题实践活动。活动前期我们围绕本地区实际和大学生村干部的不同特点，制定了切实可行的具体活动方案，确保主题实践活动有目标、有内容、有要求、有保障措施。宣传发动阶段，通过会议、新闻媒体等多种形式，广泛宣传“五比五争”主题实践活动的重要意义、活动内容、方法步骤，增强大学生村干部参与活动的自觉性和主动性，为活动的开展营造良好的氛围。组织实施阶段，精心设计活动载体，拓展活动内涵，充分发挥大学生村干部先进典型的示范引领作用，认真组织开展富有各地特色的“五比五争”主题实践活动，不断把活动引向深入。现就开展活动开展情况总结如下：
一、学习方面。我县充分利用大学生村干部知识新、思想活、视野宽和接受信息快的特点，积极引导其向基层群众传播新思想、新知识、新技能，及时将党在农村的路线方针政策及上级党组织有关安排部署传达到基层干部群众中去，帮助他们解放思想，更新观念。大学生村官在活动过程中，
以“五知五会”（即知方针政策，会宣传引导；知班子建设，会协调指导；知社情民意，会排忧解难；知业务知识，会出谋划策；知工作重点，会督促落实）为目标，虚心向基层干部学习，向人民群众学习，做到在干中学，学中干，切实提高了处理实际问题和做群众工作的能力，争做勤学善用、勇于创新的典范。大学生村官每个月都会定期开展读书会、学习会等活动，相互学习，取长补短，实现共同提高。
二、能力方面。一方面，大学生村官充分利用自身专业知识和技能特长，将所学知识与实践相结合，把理论知识转化为生产力。另一方面，积极为农民提供农业技术、产销信息、法律知识等方面的服务，帮助农民扩思路、选项目、谋点子，为推动农村产业发展、促进农民增收致富发挥作用。自第八届村民委员会换届选举以来，我县有3名同志当选为村党支部书记，2名同志担任了村委委员，深入一线积极投身新农村建设工作。去年我县5名大学生村干部成立了“三农信息服务中心”。今年，还有4名大学生村官在城庄承包了蔬菜大棚，带头搞好蔬菜大棚产业，为农民增收提供了活教材。
三、创业方面。今年临县县委组织部积极协调各方力量，启动了“22355工程”，即引导我县沿黄200个红枣主产村的200名大学生村干部，在组织部、林业局、天渊枣业有限公司3家单位的大力支持下，成立了50个红枣信息技术服
务中心，覆盖全县的500亩红枣主产区。这一工程的启动，为枣农及时提供了管护方法和供需信息，极大地推动了沿黄红枣主产区的红枣产、销，也促进了红枣产业化、规模化发展。我县大学生村官将农村工作作为一项事业来做，树立了勇争一流的目标，根据自己的特长找准在农村工作中的切入点，以高度负责的态度来开展工作。
四、形象方面。大学生村官积极投身文明建设第一线，争做文明建设的引导员。积极参与村内各项事业建设，新农村面貌有了明显改善；通过多种形式的普法宣传，提高了村民的法律意识，促进了农村的和谐发展；通过一系列活动的开展不仅使村容村貌得到了提升，而且树立了大学生村干部在村民心中的良好形象。
五、奉献方面。大学生村官带头深入群众、深入实际，倾听群众呼声，关心群众生活。引导村里的能人大户、致富能手与贫困户、留守老人和儿童，结成帮扶对子，帮助解决实际困难。充分发挥自身掌握文化知识和接受新业务的能力，主动承担了村内的文书工作，在第六次全国人口普查工作、林权制度改革等重大工作中，担当了重要角色，极大地提高了工作效率，为农村工作注入了新鲜血液，成为了新农村工作中的主力军。
“五比五争”主题实践活动，是山西省深入推进全党在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的一项重
要举措。开展“五比五争”主题实践活动以来，在全县大学生村干部中营造了比学赶帮、创先争优的浓厚氛围，有效激发了大学生村干部的内在活力，促使他们刻苦学习、提高素质、心系群众、创业富民，努力打造一支政策法律观念强、市场经济意识强、科技兴农本领强、带头致富能力强的优秀大学生村干部队伍，为培养党政机关后备人才、加强基层组织建设、推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证和人才支持。