20xx—20xx下学年工作计划

上学期是那么冲芒的过去了，这学期即将到来，我们的部门将在这充满希望的日子里来实现我们下一个目标。初步的计划如下：

温江校区

一、 活动方面

1、 在开学第一周和第二周和学习部联手积极筹办”寒假实践活动的成果展”，鼓励同学们假期积极参加各种实践活动

2、 计划第二个月以我们的特色为筹码与青少年空间建立更为紧密的合作关系。由于青少年空间在温江知名度较高，所以可以联手青少年空间走进其他社区，给他们送温暖让他们受益，同时，能达到宣传我们学校和学院的目的。

3、 计划在第三个月借卫生服务中心计划在今年走进社区调查居民的身体健康情况活动，我们积极和他们合作争取和他们建立长期合作关系，为我们能在假期见习提供机会。为同学们带来方便。

4、 筹划一次暑期社会实践活动

5、 在外联上加紧步伐积极的把我们外联这块提起来，多为我们学院做点经费贡献

二、 内部管理方面

经过一学期的相处与磨合，部门内部的成员除了对我们这个部门的责任与存在的意义更熟悉以外还加深了彼此之间的友情与做事时的默契。根据目前的情况，我们打算将管理制度在之前的基础上做些适当的改变。在大家共同薄弱的地方，加强管理的力度。

三、 其它

总结上学期的经验与教训，协调好各部门之间友好的合作关系，搞好学院的内部团结，共同为学院的发展做出应有的贡献。

高新校区

一、活动方面

1、开学初期与附近的敬老院建立合作关系并定期去敬老院看望老人给他们带去欢笑与温暖，宣传一些基本的老年保健知识。

2、中期开展一个公益活动，在校内外分发夏季防暑等生活小常识，同时，在犀浦花园申请一个场地开展义诊活动（温江协助）

3、外联方面突破零，为各次活动减轻经济负担。

4、争取开展一次暑期社会实践活动

二、内部管理方面

根据上学期的摸索与观察，发现部内成员之间的默契度有待提高，因此，这学期我们将在这方面加强管理的力度，并创造更多部内成员合作共事的机会，提高他们与他人合作的能力。，增强他们的团体合作意识，让他们更好的为学院做贡献。

三、其它

总结上学期的经验与教训，协调好各部门之间友好的合作关系，搞好学院的内部团结，共同为学院的发展做出应有的贡献。

第二临床医学院社会实践部

20xx年x月x日

第二篇：社会实践部工作计划

社会实践部工作计划

**学校**学院第*届学生会已经成功组建。新一届学生会将继续发扬我院学生会优良传统，秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨，在校、院团委、主席团的正确领导下积极开展一系列工作，为我院社会实践的开展工作打开新的局面。

（一）、工作目的

1.承接上届社会实践部剩余工作任务，做好部门工作平稳交接，使新一届部门能够尽快有序地投入工作。

2.为社会实践部招纳新干事，使部门能够有新鲜血液注入，拥有足够的工作力和新鲜活力。

3.完成暑期社会实践各方面工作，使学院20xx年暑期社会实践能够成绩最大化，使最优秀的成果能够及时被宣传，使最有价值的社会实践经验能够及时传递给每个同学。

4.为部门新干事进行培训，使新干事工作技能有迅速提升，能够尽快适应部门工作的需要，使部门在短期内能够完成磨合进入工作状态。

5.开展日常社会实践活动，使社会实践日常化，将日常社会实践参与情况与同学们的综合素质测评挂钩。提高部门影响力，将社会实践技能通过日常实践潜移默化的传授给同学。

6.开展部门特色活动，提高部门影响力，拓宽部门工作视野，提升部门不同工作方面的多元化能力

7.加强社会实践部公共平台的建设，提高部门影响力，转变同学们观念，是同学们懂得主动从社会实践部处获得资源和支持。

8.开展20xx年寒假社会实践各方面工作，使学院20xx年寒假社会实践能够有序的进行申报，审批和立项，力争使寒假社会实践准备充分，申报有序，评比成果

点上出精品，面上大丰收。

9.组织开展20xx年暑假社会实践申报工作，使社会实践申报工作能够取得优秀成果，力争为下届社会实践部工作打好基础便于交接。

（二）、工作步骤

1.8月，组织人员留校对暑期社会实践通讯进行筛选整理，为各团队及时发布社会实践通讯。

2.8月底，组织部门人员准备迎新工作，配合学生会其他部门完成好迎新工作。

3.9月上旬，进一步完善社会实践QQ群，飞信群，以及社会实践部人人主页，定期发布最新学校、学院内社会实践咨询，社会热点动态和国家最新政策，丰富社会实践部公共平台内容

4.9月上旬，组织部门新干事纳新工作，筛选申报人员材料，挑选出最适合部门的新鲜人才。

5.9月下旬，收集学院暑期社会实践结题书及实践报告等材料，向学校推送优秀团队，展开学院内暑期优秀社会实践团队评比与答辩工作。

6.9月下旬组织开展“暑期社会实践优秀PPT成果展示比赛”和“我的社会实践别样的路暑期社会实践感想演讲会”等部门特色活动。

6.9月下旬，与院青年志愿者协会负责人进行沟通协商，就社会实践与志愿服务统一化、日常化进行可行性分析并加以实施。

7.10月上旬，根据评比结果组织开展社会实践#5@p报销工作，本着公平的原则对#5@p进行严格审核,并将报销经费及时下发给团队负责人。

8.10月上旬，组织部门新干事技能培训学习，学习基本工作文档写作格式和方法，

学习基本办公软件的操作和使用。

9.10月上旬，确定20xx级各班社会实践联系人，并重新构建社会实践联系人网，分配社会实践消息传达任务。

10.10月上旬，召开暑期社会实践经验交流会，邀请优秀团队交流最务实的社会实践经验。

11.10月下旬，承办外文短剧大赛，进行院内评比选拔并向学校推送优秀团队。 12.11月下旬，举办寒假社会实践动员会，将学校寒假社会实践精神与主题及时准确的传递给各位同学。

13.12月上旬组织开展学期内日常社会实践情况统计，与综合测评挂钩，并根据参与情况、成果反馈、通讯报道等多方面因素挑选出优秀日常社会实践个人与团支部。

14.12月上旬，组织寒假社会实践申报材料收取整理工作，筛选出优秀团队推送学校，确定优秀团队的立项情况并予以公示。

15.2月上旬，组织寒假社会实践报告书与结题书的收取整理工作，将优秀团队上报至学校进行评比，同时院内进行优秀社会实践团队评比与答辩工作。

16.2月下旬，根据评比结果组织开展社会实践#5@p报销工作，本着公平的原则对#5@p进行严格审核。

17.3月上旬，组织开展寒假社会实践经验交流会，将寒假社会实践个人经验及时传递给没一个同学。

18.4月组织开展“暑期社会实践优秀PPT成果展示比赛”和“我的社会实践别样的路暑期社会实践感想演讲会”等部门特色活动。

19.5月，配合体育部组织院、校运动会，和其他部门通力合作积极完成好运动会

中承担的工作任务。

20.6月上旬举行暑期社会实践动员会，就学校社会实践主题进行讲解分析，并为同学们暑期社会实践提供相关指导及建议。

21.6月下旬组织暑期社会实践申报材料收取整理工作，筛选出优秀团队推送学校，确定优秀团队的立项情况并予以公示。

22.6月下旬举行暑期社会实践技能培训会，为参加社会实践的同学提供相关知识技能的培训，帮助他们解决在进行社会实践前的困惑疑虑。

23.7月进行社会实践工作的收尾与总结，并为下一届学生会做好交接前的准备。