如何加强政研会建设
思想政治工作研究会（简称为政研会）是时代和历史的产物,从20世纪80年代初发展至今我国各行各业都成立了政研会,现今已纵向成线,横向成网,在我国思想政治工作领域里发挥了巨大作用。改革开放和社会主义市场经济的发展,给思想政治工作注入了新的生机和活力,并提供了新的机遇和发展。李长春同志指出：“思想政治工作研究会是组织和推动思想政治工作研究的社会团体, 是加强和改进思想政治工作的重要力量。思想政治工作研究会要充分发挥在思想政治工作方面的思想库和智囊团的作用, 当好党委宣传部的参谋和助手。”搞好政研会工作必须强化“两种意识”，做到“三个主动”，处理好“四个关系”。
当前，我国正积极推进煤炭企业管理体制改革，为了适应形势发展变化和国企深化改革、建立现代企业制度的需要，政研会应按照“三个代表”重要思想和“三个贴近”的要求，加强自身建设，更好地发挥政研会在煤炭企业改革、发展中的“桥梁”和参谋作用，为煤炭企业做大做强作出新的贡献。下面就加强煤炭企业政研会自身建设谈几点想法。
一、 继承和发扬政研会的优良传统，建设好政研会会风。
深入基层调查研究、做好职工思想动态收集和反馈工作是政研会的优良传统和一贯以来的做法。我们应在现有的基础上，进一步完善各级职工思想动态收集、分析、反馈的工作机制，在深入、细致、准确、及时上下功夫，抓住职工反响强烈的热点问题和各级领导决策急需了解的难点问题，坚持做好“煤矿民意”问卷调查，充分利用各种宣传媒体和电子局域网络工具，为煤炭企业各级党组织的决策提供准确、及时的动态信息参考。
俗话说：“人不是生而知之，而是学而知之”。政研会要有一个好的会风，关键在学习和研究上要有一个好的风气。作为一名思想政治工作者，应当知道，理论上的成熟是政治上成熟的基础，因此，要坚持不断地加强理论学习和思想教育学习，这是提高理论水平和工作能力的根本途径。政研会的成员，尤其是各级领导要自觉养成一个好的学风，纠正不良学风，要努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、求真务实的风气。通过学习，统一认识，促进思想观念与时俱进，让广大群众体会到思想政治工作者在实际工作和生活中所应起到的影响和作用。
二、紧贴实际，立足基层，发挥政研会在煤炭企业建设发展中的推动作用。 政研会的活力在于研究和活动。政研会的工作应以研究为中心，以活动为载体。要根据市场经济和社会发展的新特点，以立足基层为主，研讨课题要紧贴实际，紧紧围绕煤炭企业建设的中心工作。要在煤炭企业改革、发展、稳定大局方面开展形式多样的活动，组织举办多种多样的专题研讨活动。要深入基层单位开展调研活动，研究结构调整过程中人们思想心理变化的新特点和新规律。对调研的情况要认真分析、总结调研成果，撰写出真实的、有数据、有分析、有对策的调研报告。坚持说真话、报实情的原则，主动为煤炭企业各级领导及有关部门决策提供优质服务。只有这样，煤炭企业政研会的工作才能充满活力，才能真正把思想政治工作渗透和贯穿到煤炭企业建设和生产经营的全过程，起推动作用。
三、注重研究成果的推广应用，勇于探索，不断创新。
及时总结、推广应用政研会的研究成果是抓好政研会自身建设的关键。任何理论的研究成果，都是在研究过程中，针对所研究的课题，结合实际，一分为二，在实践中寻找理论，又在实践中把理论升华。如果只研究不应用，政研
会的工作就会出现脱节现象，就体现不了理论研究在推广和实践应用中的作用。历史辩证唯物主义告诉我们，任何事物的发展都离不开实践、认识、再实践、再认识这样循环往复的过程，理论研究工作也是这样。研究成果只有通过应用的检验才能更好地丰富和完善自身，如果只研究不应用，那就是“空对空”的思想研究，就不能体现“论道无虚语，献计尽鸿儒”的效果。我们政研会工作也将会大打折扣。因此，各级领导要从企业发展战略高度上认识研究成果应用的重要性，使思想政治工作能跟上时代步伐，发挥其重要作用。
此外，政研会的工作要勇于探索，不断创新。要积极探索煤炭企业思想政治工作和企业文化建设的新思路、新途径、新办法、新经验。要在继承和发扬优良传统的基础上，将思想政治工作与企业文化建设有机结合起来，打造切身自身实际的煤炭企业文化品牌，逐步形成自身的企业文化体系，以适应形势不断变化和发展的需要。同时，重视和利用电子信息网络技术，努力使思想政治工作在内容、形式、方法和机制方面创新和改进，特别要在增强时效性，加强针对性、主动性、实效性上下功夫，使政研会工作能保持有声有色，有影响、有实效，切实到位。
四、加强制度建设，建立和健全组织机构。
政研会要跟上煤炭企业改革、发展的步伐，根据形势发展的需要，应建立和健全政研会的组织机构，适时补充和调整好政研会的组织机构，使政研会的各级工作能走上制度化、规范化和科学化的轨道。要建立一支特约研究员队伍，切实抓好基础管理和基础建设工作，明确职责，充分调动特约研究人员和团体会员的积极性，更好地发挥作用。