怎样写单位工作报告
各位代表、同志们:
我代表??做报告,请各位代表审议。
一、 过去工作回顾
二、 未来工作展望
通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
1、总结的客观性
2、措施的可行性
3、执行的约束力
4、明确的目的性
这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门
的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
第二篇:怎样写年度工作报告
怎样写年度工作报告?
一般年度工作报告分三部分:
1:前一年度工作总
这一部分主要是表述前一年工作情况。有什么成绩,是什么原因,通过分析可以得出什么结论什么经验。有什么问题,原因是什么,我们可否结决,要怎样结决。
2:现阶段的情况
这一部分主要是讲现在一年结束了,还面临那些情况。那些是可以解决的,但我们还少那些资源。那些是不能解决的,分析原因。
3:来年计划
这一段重要一点,关系到你的粮饷。
这一部分主要涉及两个主要问题。
1:目标。来年你要作到什么目标,怎样去作,在那些条件下怎样去作
2:目标的分解。主要是说怎样实现,目标分为那几步完成,什么人去作,在那里作。
总的来讲就这些。但中间有可能有些问题相互关联,要分清每一步谈什么问题。重点:第一点谈业务,第二点客户,市场,第三点讲计划。
在各位大虾面前现丑了,不过如果你写的比较透了来年应该很好作,过年可以交差了!
一、工作情况。
1,年初计划的依据
2,计划执行情况。分门别类一一总结。政治思想工作、业务工作、领导交办的其他工作开展情况及其效果。
二、工作中的收获与体会
三、存在不足及下一步的思路。
监事会接收《企业年度工作报告》
附件一:参考格式
××××公司
××××年度工作报告
国有企业监事会:
(引言部分)
一、资产和效益情况
二、经营管理和改革发展主要情况
三、重大经营风险和财务风险
四、违法违纪违规事项披露
五、国资委及监事会关注事项
六、领导班子履职情况
七、下一年度工作计划
我们已按照《企业年度工作报告》编制要求如实报告了本年度主要工作情况,没有该披露未披露的信息。除相关财务数据以企业财务快报数为准外,报告其他内容均真实、客观,没有任何不实、隐瞒。
附件:
1、历史沿革
2、经营范围
3、企业章程
4、企业负责人简况表
5、员工情况
6、资本结构
7、组织结构图
8、母、子公司及所属单位清单
9、经济实体清单
10、重大诉讼情况
11、享受的特殊(优惠)政策说明
12、监事会要求提供的其他信息资料,以及受篇幅限制不便在正文详细说明的可补充列示附件。
法定代表人(签名) ××××公司(盖章) ××××年1月31日
附件二:封面式样
密级(企业自定)
××××公司(企业名称)
××××公司(具体填报单位名称)
××××年度工作报告
XXXX年1月31日
附件三:清单式样
××××公司××××年度工作报告清单
填报工作负责人: 联系电话:
报送人: 年 月 日 联系电话:
接收人: 年 月 日 联系电话: