社工小组工作计划书
2010-05-30 18:53
社会工作方法之小组工作计划书
大学生团队合作能力训练营小组工作计划书
小组名称：大学生团队合作能力训练营
指导老师：Miss Hu
工作员：郁派
辅助员：甲、已、丙、丁（四名）
小组目标：
1、帮助每个组员认识和了解自我的团队合作能力现状，认识到自身存在的缺陷
2、帮助组员充分了解团队合作精神的含义、重要性以及团队合作精神的精髓
3、在实践中学会沟通、分享和奉献，培养和激发学员之间的团队合作精神
4、深化组员对团队合作的意识，并为以后投入实践、工作、生活打下基础
基本理念：
众所周知，在众多大学生招聘会现场，对大学生能力素质要求中“具有较强的团队合作能力”这样的字眼几乎随处可见，很多大学生个人能力优秀，就是因为团队合作能力欠缺，使得上岗后事倍功半、一败涂地，甚至在招聘会上当场被拒聘，由此可见，团队合作能力已经成为当代大学生必须具备的能力素质之一，并且随着越来越细的社会化分工，这项能力将受到越来越多用人单位的重视。
一个企业，一个团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献，这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。因此在设计中每次活动都必须具有一个明确而具有吸引力的目标，是确保组员能够为此展开活动的基础。
从古至今，中国人一直将“少说话，多做事”、“沉默是金”奉为瑰宝，固执认为埋头苦干才是事业走向辉煌的制胜法宝。可却忽略了一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，沟通是团队成员获得职位、有效管理、工作成功、事业有成的必备技能之一。持续的沟通，是使团队成员能够更好地发扬团队精神的最重要的能力。团队成员惟有从自身做起，秉持对话精神，有方法、层次地同时发表意见并探讨问题，汇集经验和知识，才能凝聚团队共识，激发自身和团队的力量。这是发挥团队精神的关键，因此工作员在设计活动方案时故意将部分信息零散化，使得只有沟通和分享才能实现团队目标，从而帮助组员充分认识到这一点。
培养和激发大学生的团队合作精神，关键是一个从意识转变为行动的过程，工作员通过设立具定的目标，增设唯有通过沟通和分享、奉献和努力才能达到目标的场景活动，再以一定的奖励让组员体验到团队合作带来的巨大成就感，从而在紧张、激烈的氛围下了解到团队存在的意义，并深入其意识，这样，在以后的生活和工作中就会很自然地将团队合作运用到实践。 小组构成（含招募）：
（一）、对象选择：四川农业大学在校本科生，期望尽快融入集体，参与竞争，增强自身的团队合作能力，在自愿报名（含特殊情况下的邀请）后，经由小组工作员面谈，吸纳12名适合者参加。
（二）、招募方式：
1、于宣传栏张贴招募海报
2、于社工实验室设立报名点，准时接纳报名人员
3、若人数不足，可致函邀请并加大宣传；人员过剩，则经过小组筛选
（三）招募时间安排：6月14日——18日
Ⅰ化妆派对，寻找恶魔当中的人
活动前准备：招募定员之后，分别通知化妆派对的自筹工作，即组员可以根据自己的爱好选择不同的化妆——吸血鬼、木乃伊、女巫、透明人、狼人、弗兰肯、僵尸、美杜莎等，工作员化妆为幽灵船长进行发号施令，四名辅助工作员以随意的身份化妆混入，工作员对其注意事项进行安排，四者之间不相互通气。
时间：20xx年10月20日15：00——16：00
地点：新区素质教育中心二楼活动室
个别活动时间
目标
活动内容
所需物质
5M
开场白，介绍小组开展的目的、计划，让组员对本次活动有大致了解
1、幽灵船长自我介绍
2、以幽灵船长的身份致欢迎词
3、介绍此次活动的内容、目的和意义
灯光、音响营造恐怖和紧张的效果
3M
随机组成小组，并且工作员混入小组内部，一是观察小组活动进展，二是有埋伏在其中的“人类”——设下目标
以组员自由抽取#9@k牌的方式进行分组
#9@k牌16张，分四种花色，每种四张
3M
一个信息分享的和沟通的器具
1、给每个小组的四位成员发放《幽灵船长的航海日记》，封面一样，里边内容互补，发放时不要让组员察觉，使其自身发现
2、介绍《幽灵船长的航海日记》的用处
《幽灵船长的航海日记》
6M
了解规则，为游戏做准备
幽灵船长的提示：
1、人类就在我们中间：听着，怪物们，有一个好消息告诉你们，宴会的佳肴已经决定啦，好像在我们这个魔界的聚会里，有一个没有魔力的人类混入进来。
2、拿出倒立的的假公鸡模型：这是死神留给我们有关人类的信息。
3、宣布开始：那么命中注定的人联手，发挥你们集体的智慧，找出那个愚蠢的人吃了他的肉，得到奖赏的宝物
33M
1、培养组员分享沟通的能力
2、体验成员为共同目标努力的过程
3、培养组员合作的意识
“寻找恶魔当中的人类”游戏
1、累了可以休息，里边设简陋的酒吧（以矿泉水冒充各种名酒，瓶子上帖有标签）
2、活动室有厕所等相关设施，只要不离开2楼，可以随意活动
3、四个小组各自活动，最先找出“人类”的小组胜
矿泉水、杯子、名酒标签、简易吧台
5M
让组员体验团队合作带来的成功和喜悦
颁发奖项
奖牌（恶魔的宝物）
5M
分享活动后的进步
简单回顾本次活动的主要内容
（附“寻找恶魔当中的人类”游戏要诀：倒立的假公鸡模型，公鸡COCK，鸡尾巴TAIL，如果把COCK和TAIL两个单词组合起来，调换顺序，就是鸡尾酒的意思，而其中一种鸡尾酒叫银色子弹，即SILVER BULLET，部分英文单词、魔鬼们喝下银色子弹就会死亡等相关信息将零星分别出现在四份《幽灵船长的航海日记》中，当然有很多干扰项，四名队员只有将自己手上的信息跟同组队员进行分享才能理解其中的奥妙，缺一不可，船长埋下的“人类”即其中一个隐藏有标记的辅助人员会在游戏开始5—8分钟的时候以渴了的名义到简易吧台喝银色子弹）
Ⅱ危机重重，“怒海逃生”
时间：20xx年10月27日15：00——16：00
地点：四川农业大学小组工作实验室（育新楼10F）
个别活动时间
目标
活动内容
所需物质
3M
随机组成团队
以组员自由抽取#9@k牌的方式进行分组
#9@k牌12张，分3种花色，每种四张
5M
1、开场白，介绍玩法，接下一步游戏
2、让组员认识到只有团队合作才是成功的关键
3、设置场景，用故事叙事的方式开始游戏，过程中间用音乐作为气氛渲染
介绍处境和玩法：在起点处摆放障碍物（凳子或课桌侧翻放置），假设为即将在暴风雨中沉没船只的“船舷”。参与者从起点，依次跨过“船舷”，依靠4块救生板在距离为12米“海面”上依次逃生，直至到达距离12米外的“安全岛”。
音乐开始场景
32M
在紧张的氛围当中体验团队合作逃生的过程，学会将自己的努力发挥到团队中的方法，深化
团队合作的认识
“怒海逃生”游戏规则如下：（1）第一名成员在逃生过程中摆放救生板，最后一名成员在逃生的同时必须收起身后的救生板。
（2）每块木板只能放两只脚，且分别是两个不同的人，开头和收尾的人必须有一脚上抬，待开头者一脚站稳之后，后者依次迈开一脚，最后的木板向前传递
（3）在逃生的过程中，在“海面”上的任何人身体的任何部分不能碰触“海面”，否则视做落水，整队必须重回起点，重新开始。
（4）以第一名逃生者放下第一块救生板开始计时，（裁判说预备时，第一人必须保持直立状态，开始声落后，方可开始。），最后一名成员到达安全岛，收拢最后一块救生板回到站立状态结束计时。中途重回起点重新开始计时累计。
4块木板24×12×6（厘米）、高度40—50厘米的障碍物、音乐营造气氛
10M
了解小组活动后的进步和改善
大家对参加这个团体活动的感受和想法的交流和分享
10M
加深成员间合作后的感悟和传递力量
每人发一张纸，请成员在纸顶端写上“对＊＊＊（自己姓名）的祝福”，然后向右传给每个成员，每人都写下自己对他人的祝福、建议以及跟你合作很愉快之类的感谢词，或用绘画形式表达。当完成后，每位成员细细阅读他人的祝福。
纸、笔
(注：“怒海逃生”游戏参考毛毛空间，玩法有较大改动
网址/%B1%F9%CE%E8%D9%BB%D3%B0)
评估方法：
1、从出席率及成员参与的热情来评估
2、在第二次活动中组员的感受和想法评估其进步和改善
3、以工作员和辅助员在小组进行时的观察为依据做出评估分析
4、对小组成效进行跟进。
第二篇：社工 小组工作 计划书
活动主题：依依惜别
结果评估调查问卷
