电
动
工
具
批
发
项
目
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划
书
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目 录
一、电动工具批发项目概要
1.1项目内容与目标
成立“湖南省众志商贸有限公司”暂定,主营:电动工具、五金等,未来目标就是拥有自主品牌、所有商品全部代加工,把经销商全部变为本公司品牌形像加盟商。
1.2项目地理位置与背景
项目地理位----湖南区域。湖南市场当中的需求量虽然远远不及全国其他热线市场,但是需求量依然不小,有大部分属专业类型的电动工具,售价高能够产生理想的经济效益,所以作为电动工具的销售商需要重视产品质量,不断巩固和开拓市场份额。由于湖南电动工具市场更为注重电动工具品质和品牌,所以不管是电动工具销售商,还是直接用户,都需要关注电动工具的品质。只有经销当中的产品质量过硬,才能够真正不愁销路。
1.3 项目内容与特点
本项目主要经营各种优质知名品牌的电动工具、五金等,把时下优质知名品牌电动工具、五金集中起来,以满足湖南地区电动工具行业的需求,节省各个销售商的直接及间接成本。同时更有效的为销售商提供售后服务,为湖南区域的销售商们节省了时效。
1.4 客户基础
本项目客户包含发起时的20家优质股东商户及后期市场开拓引进的湖南区域及周边区域的客户。
1.5 市场机遇及项目投资价值
根据《2014-20xx年中国电动工具行业需求预测与转型升级分析报告》分析,电动工具行业属于先进装备制造业,并服务于先进制造业。电动工具被普遍应用于航天航空、高铁建设、船舶制造、汽车工业等先进装备制造业领域以及建筑道路、装饰装潢、木业加工、金属加工等生产领域。由于具有结构轻巧、携带使用方便、生产效率高、能耗低等特点,电动工具已从工业上的广泛使用发展到家庭生活中不可缺少的作业工具,其需求稳定增长,发展前景十分广阔。分析认为,我国正在如火如荼地进行产业升级、大力发展先进制造业,以及保障房、高铁等基础设施建设,先进装备制造业的不断投入、发展和升级,都给电动工具行业造就了一个前所未有的市场发展机遇。
1.6经营模式
根据各个销售商的订单,进行一站供货给销售商的方式,省去销售商的传统复杂多站进货,为销售商节省时效。
1.10 盈利目标
根据保守预计年销售额在2000万,毛利润最低15%。
二、电动工具批发项目公司介绍
成立“湖南省众志商贸有限公司”暂定,主营:电动工具、五金等,未来目标就是拥有自主品牌、所有商品全部代加工,把经销商全部变为本公司品牌形像加盟商。
2.1 发起人介绍
2
张家贵
2.2公司股东
首次招20个股东,股东必须为电动工具行业内人士,且具有年销售量不低于100万的销售额。
2.3股东股份占有
发起人占有10%的股份,其余股东占股不得超过5%的股份。
2.4 公司组织结构
公司结构:总经理、财务部、采购部、业务部、发货部。
2.5 公司地理位置
长沙高桥电动工具批发城,总面积为3000平方的仓库,办公室与仓库在一起
2.6 公司发展战略目标
以拥有自主品牌、所有商品全部代加工,把销售商全部变为本公司品牌形像加盟商为公司的发展战略目标。
2.7 公司内部控制管理
由发起人进行管控,重大事项有发起人召开股东大会商讨决定。
四、电动工具市场分析
4.1 行业市场分析
业内人士目前对世界电动工具事业的发展都持乐观态度,相信电动工具事业是一项前景看好的产业。这是因为,电动工具是一种“低值易耗品”,在欧美发达地区,电动工具不仅是工业系统常用工具,而且进入千家万户,成为家庭必不可少的好帮手。据了解,在欧美发达国家和地区,每个家庭都有不同品种,不同用途的各种电动工具,有的甚至有几套。在欧美发达国家和地区,电动工具不仅作为一种工具,而且被作为一种礼品,成为相互馈赠的礼物,因而有较大的市场发展潜力。
4.2 供需现状与预测
国内市场对电动工具产品的需求连年上升。随着我国国民经济的高速发展及电力工业为工厂、农村、家庭提供充足的动力用电逐年扩大,为广泛使用电动工具产品创造了客观条件。在工业发达国家,60%以上的电动工具产品在家庭中使用。在我国家用电动工具比例很小,这是我国国内电动工具产品待开发的潜在市场。目前,我国电动工具产品市场仍以工业领域为主,并且多为专业用电动工具产品,其需求仍是高速的。据权威人士调查后称:最近几年,中国电动工具的需求,每年大约以18%的速度在增长。装璜服务业常用的电动工具产品如手电钻、电锤、型材切割机等产品需求有增无减,销售势头一直不错。其他电动工具如电刨、曲线刨、射钉枪等产品需求继续呈上升趋势。
五、电动工具项目SWOT综合分析
5.1 优势分析
3
整合优势各类厂商资源,一站式发货,有比较稳定的销售渠道,辐射面积为湖南区域,有较大的物流优势,能为销售商节省时效及直接成本。
5.2 弱势分析
面对湖南区域原有市场,相对新业务的拓展
5.3 机会分析
湖南区域一站式发货,次日到达,快速的售后
5.4 威胁分析
湖南区域市场原有批发商家的竞争
六、电动工具项目管理与人员计划
6.1 项目公司组织结构
总经理1人、财务部2人(会计和出纳各一人)、采购部1人、业务部2人(市场业务和网络业务各1人)、发货部1人
6.2 项目公司管理团队
项目公司由总经理负责团队的组建及团队的管理。
6.5 项目质量控制系统
公司所有经营商品,进库由采购部作为质量监控,出库由发货部监控。
6.6 项目成本控制管理
公司基本运营成本由公司总经理控制,采购成本由采购部控制,财务部对公司所有成本进行监控。
6.7 项目实施进度计划
公司做出年度计划、季度计划、月度计划。从计划中看出公司的运作进度及发展情况。
七、投入估算与资金筹措
7.1 项目融资需求
融入公司的资金按股东占比来配额(发起人占融入资金的10%,其余股东占不超过5%的融入资金)。
7.2 融资资金使用计划
所融资金将用于采购电工工具作为商品库存及日常公司发展经费。
7.3 退出机制
7.3.1 为确保所有销售商的核心利益,所有销售商股东的一年销售额若低于100万,第二期将取消股东资格。
7.3.2 为确保所有销售商的核心利益,自主提退出股东的成员,需要再入股半年以上且提前1个月提出。
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八、电动工具项目投资效益分析
8.1 财务分析基本假设
为确保公司的正常运营,公司财务需要每个月度、每季度、每年度向公司发起人上报月财务分析报告。公司发起人每季度、每年度向其余股东披露公司财务分析。
8.2 收入估算
根据市场调查及结合实际情况,公司利润估算在销售额的15% 。
8.3 成本与税金估算
8.3.1 采购费用
按实际行价
8.3.2 工资及福利费用
总经理
总经理 3000
财务部
会计 2500
出纳 2000
采购部
采购 2000
业务部
业务2000
发货部
发货 2000
8.3.3 管理费用
按实际情况
8.3.4 销售税金等费用
8.3.6 税率
5
第二篇:工作计划书范文
工作计划书范文
工作计划格式
工作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。
(一)工作计划的格式:
1. 计划的名称,也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素,如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作计划——团委××部门××年度”。
2. 计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的时间、内容,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3. 最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:
1. 工作背景,也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究本部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。
2. 工作目的,指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3. 工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。
(三)制订好工作计划须经过的步骤:
1. 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
2. 认真分析本部门的具体情况,这是制订计划的根据和基础。
3. 根据上级的指示精神和本部门的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。
4. 根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5. 根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6. 在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
企业个人计划书范文
年伊始,万象更新。自从XX年年底将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时,在公司领导的关怀和指导下,在公司部分同事的大力支持下,对erp相关工作作出了初步的整理。20xx年公司全面壮大,各项规章制度逐步健全,尤其是5月份城阳总部的成立,给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。俗话说的好:“笨鸟先飞!”
想要在201x年新的一年工作有条不紊、顺利的完成,就应该先行一步,做好年度工作计划。
自身建设方面:由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。
一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。
另一方面,离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。
工作方面:
一、公司erp的现实状况。对于我们公司来说,erp――k3系统,还是一个比较新鲜的事务,虽然我们每天都在说k3,但是,现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前,只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算,对系统实施了比较全面的应用,第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块,还只是用了一些皮毛,公司其他部门还没有实现信息化。另外,公司现行的k3系统编码方案规则不合理,存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现象。编码权限下放,造成编码规则不能很好的执行,编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用,给人造成产品不入流的假象。还有,因这是一期遗留项目问题,我个人对k3的相关经验不是很多,实施起来需要金蝶公司的配合。但目前看来,配合还是有些问题需要协调。
二、3月份工作计划的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况,整个三月份,拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作,实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训,实施和上线后相关问题的解决维护。
具体工作安排如下:
1.物料编码的调整:因年前相关工作的调整,物料编码的调整推迟了一个月,中间旧的物料编码又新增了很多,给这一块的工作造成了一定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改,工作内容、工作量比较大,需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。另外,因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作,对公司的生产线、产品不甚熟悉,中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流,希望本着为了公司的长足发展,能够得到领导和同事的配合。
2.销售和采购模块的实施:通过与金蝶相关实施人员的协调联系,在三月份订出时间,请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导,同时对我们的物料编码工作进行指导配合。上线实施后,相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。
三、下一步工作计划的安排。
1.定期做好k3系统服务器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统出现的问题,进行处理。
2.针对公司战略决策中的时间安排对201x年内需要实现信息化的部门进行调研。
将第二期计划中需要上线的系统模块分四部实施:
首先,与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组,对项目进行分析、调研,把相关的业务需求整理并确认实施方案。
其次,将系统能够实现的相关业务需求,对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门配合),并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次,对上线相关模块进行测试运行,出现的相关问题有针对行的解决和完善。
最后,系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结,给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验。
四、其他工作计划的安排。
除了工作重点k3项目外,还有其他几项工作安排:
1.配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线,实现系统最大最优化发展。
2.配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划,实施。
3.公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立。
4.领导交办的其他工作。
五、针对公司发展提出的建议在日红公司工作的两年时间里,对公司也有一定的了解,下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议。因为搞物料编码的原因,就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下:公司现在的编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码,k3系统有自己的k3编码。
一款产品,会有几个编码,好几个名字,到了一个部门,可能编码就有变化,需要编码对照,才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西,只是叫法不同。这样,很不方便。建议公司成立编码部门或者小组,对公司所有的编码进行整合,有必要的话,可以抹去客户相关编码,从订单到我们业务员手里,业务员生产下单,公司一律走自己的编码,出厂后(发货),由仓储部(物流)在使用客户相关编码对照发货。这样切断的好处有:跟客户打交道的只有相关接口部门,这样我们公司的相关技术信息也不会外露,以后公司发展壮大后有自己的品牌以后,公司的相关编码,条形码和进销存流程也比较顺畅,避免到时再整合物料编码带来的诸多麻烦。
以上,是我在201x年的工作计划,感谢领导审阅及批评指正。祝我们日红公司在201x年里与时俱进,勇创辉煌!