工作分析报告

时间:2024.4.20

工作分析期末论文

    院:工商管理学院

    业:人力资源管理

    级:人力10

 号:1090310131

学生姓名:忻姜维

指导教师:胡玮玮

尚可轩岗位说明书

    岗位说明书,是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好,避免形式化、书面化。另外,在实际工作当中,随着公司规模的不断扩大,岗位说明书在制定之后,还要在一定的时间内,有必要给予一定程度的修正和补充,以便与公司的实际发展状况保持同步。而且,岗位工作说明书的基本格式,也要因不同的情况而异。这是来在于百度百科的解释。

岗位说明书来源于工作分析,工作分析即采用科学的手段与技术,对每一个同类岗位工作的结构因素及其相互关系,进行分解、比较与综合,确定该岗位的工作要素特点、性质与要求的过程。常见的工作分析方法有职务分析问卷(PAQ)、工作要素法(JEM)、业务持续管理(BCM)、临街特质分析系统(TTAS)、能力分析量表(ARS)等。

本人因为在尚可轩做兼职,所以就地取材,以尚可轩为目标,当然最终选它也是进过思考过的。新任的经理将以前的每天600-800元的收入增长到了现在最低1500元,最高突破3000元,这是值得深入探究的,但是这次是因为做岗位说明书,所以只是针对其现有的三个岗位进行分析。因为我是尚可轩的员工,所以比较容易接触其管理层,所以我采用的是访谈和问卷相结合的形式,另外采用的是职务分析问卷(PAQ)。以下便是我的结果展示。


第二篇:年度计划生育工作分析报告


年度人口计划生育工作

分 析 报 告

我总人口 人,是农业人口大镇,镇辖 个村委会,两个社区,有已婚育龄妇女 人,流动人口总数 人,其中流出已婚育龄妇女 人。今年在区计生委的具体指导下,扎扎实实地在全镇范围内开展了计划生育规范化建设工作,在此期间,我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导认真实践科学发展观,贯彻落实省《人口与计划生育条例》以及、市区相关计生政策法规,全镇广大干群团结拼搏,迎难而上,克难奋进,将计划生育规范化建设的工作重心下移到基层,夯实基础,突出重点,攻克难点,紧紧围绕上级下达的目标不放松。在认真开展计划生育规范化建设工作的强劲推动下,开展了市委“三农”服务先进单位、市级生育文明先进单位和国级优质服务先进单位市级计划生育规范化建设示范单位等创建活动,圆满地完成了预定的人口目标和各项工作任务荣获了三项奖牌,为人口计生工作开创了新局面,取得了新成绩,计划生育各项政策法规得到了进一步巩固。生育文明优质服务工作得到了进一步规范运作,性别比综合治理和谐稳定,继续保持趋向正常状态,为提升我镇计划生育高标准水平作出了成效。

一、目标完成情况

1、人口出生:全镇年月日——年月日,出生人数 人,出生率 ‰,符合政策生育率 %。

2、长效避孕节育措施落实情况:①年月日至年月

日应落实 人,已落实 人长效避孕节育措施,综合落实率 %。②年月日至年月日双女户应结扎

人,已结扎 人,综合节育率 %。

3、性别比情况:全镇出生 人,其中男孩 人,女孩 人,出生性别比 ,性别比较高,但我们的工作过程,采取的措施都已到位。

4、办验证情况:流动人口#b@2率 %,验证率 %。

5、生殖健康检查率为 %。

6、社会抚养费征收 万元。

根据以上数据来看,人口出生率和符合政策生育率,这二项指标都控制在省市目标范围之内,办验证率分别高于省、市目标值,社会抚养费超额完成了任务,生殖健康检查率均完成了目标,人为选择性别的行为得到有效遏制。

二、情况分析

鉴于以上目标完成情况,也还存在一些不足之处,认真分析我镇面临的人口形势,认真总结近年来我镇人口和计划生育工作的经验教训,不断研究解决困扰我镇人口计生工作的热点、难点问题,使全镇人口和计划生育工作继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头,具体分析如下:

1、出生情况分析。全年出生 人,其中计划内生育 人,符合政策生育率 %。但从区计生委抽样调查及举报调查的情况来看,违法怀孕、违法生育对象,出生漏报现象还存在,外出打工流出人员、非法同居人员和流入人员,这部分人将会冲击我镇计划生育率的完成,应引起各村(社区)的高度重视。

2、出生孩次构成分析。全年出生人数中一孩出生 人,比去年同期增加 人,一孩率为 %,比去年上升了 个百分点,二孩出 人,比去年同期减少 人,二孩率为 %,多孩出生12人。

3、出生性别比分析。全年出生男孩 人,女孩 人,出生性别比为 ,比去年同期上升了 个百分点,一孩出生性别比为 ,二孩性别比为 。今年我镇开展了整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为执法行动, “两非”执法行动领导小组,协调卫生、工商、文化、公安等部门严厉查处“两非”行为。确保“两非”行为得到有效遏制。

4、农村落实长效节育手术情况分析。全年施行计划生育手术 例,其中结扎 例,上环 例,取环151例,人流引产人数 例,出生与人流比 ,根据报表数据,全年共结扎 例,比去年同期增加 例,共上环 例,比去年同期增加 例。这说明总体上长效节育措施的落实人数正在上升,期内长效措施落实率慢慢提高。

5、计算机个案信息情况分析。近两年来,通过村计生专干和微机操作员的积极配合和共同努力,已完成了已婚育龄妇女信息卡的录入工作,并对台帐数据进行了逻辑校核,为全市计算机联网打下了基础。但从抽样调查进行台帐核对的结果来看,各村台帐的真实性和准确率并不高,电脑台帐的数据与手工台帐及实际情况经常出现不一致的情况,例如有的单位药具人数从电脑台帐汇总与专干手工台帐汇总相差太远,总的来说专干手工台帐比电脑台帐的准确率高。电脑台帐的准确性直接关系到统计数据的准确性及信息引导服

务工作的质量,并且以后已婚育龄妇女帐卡数据将直接传到市人口计生委,各单位要组织进行全面、彻底的台帐核对工作,保证基础数据的真实、准确。

三、存在的问题

从报表数据和抽样调查情况分析,我镇计划生育工作形势依法严峻。主要有以下几个方面:

1、农村长效节育措施落实不到位。报表统计,结扎、上环人数逐年下降,出生剖腹产对象增加,服药用工具人数逐年上升。长效节育措施长期得不到落实,造成计生工作隐患。

2、流动人口的管理上出现漏洞。流动人口管理是目前计划生育工作薄弱环节,对流动人口约束力不够,没有形成良好的管理体制,造成流动人口管理到位率低,特别是流动人口持证率、合同签订率低,因此流动人口“三查”率相当低。从抽样调查情况来看,虽然各村都开展了大规模的流动人口清查活动,但有的村没有彻底摸清流动人口期内的底子,甚至对查出来的漏报的流动人口期内出生茫然不知。这说明流动人口清查还不很理想,清查不彻底,我们的计生流动人口管理也还存在一些漏洞。

3、二孩出生性别比偏高。我镇二孩性别比比正常值高,这说明群众的生育观念还没有完全转变,部分人为了达到生男孩的目的,非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠。因此,应加大对“两非”行为的打击力度。

4、“三查”率与报表数据不符。外出经商或打工人员的“三查”工作没有强有力的管理手段,对流出育妇没有按时寄回孕检证明也没有有效的制约手段。目前还出现了未婚女青年非法同居、怀孕,

甚至生育,形成了新的隐患。

5、统计质量有待进一步提高,计生工作重心需下移。经过市、区多次抽样调查,出生漏报时有发生,错漏报出生的现象仍然有,这将直接影响我镇的统计准确率,务必引起各村高度重视。切实提高各村统计质量也是我镇计划生育工作一项艰巨任务。

6、基层基础工作还有待进一步提高。一是服务站红外线治疗仪和宣教设备没有发挥好作用;二是还有一部分村(居)委会村务公开栏内容不全,设备破旧,阵地建设不符合要求;三是台帐漏登或错登现象仍然存在。

四、下段工作措施

针对以上分析存在的问题,为确保今后人口与计划生育工作责任目标的全面完成。我们务必加强管理,采取切实可行的措施,做好各项工作。

1、抓党政领导重视关。强化领导责任,提高认识,认真落实和贯彻执行《湖北省人口与计划生育新条例》精神,重点抓管理、抓落实。

2、狠抓宣传教育、优质服务常规性的工作任务。重点抓婚育新风进万家活动,把宣传工作始终放在计划生育工作的首位,使计划生育新型生育文化进村入户,把社区的计生文化走廊作为社区居民的宣传阵地,通过一系列宣传教育和优质服务活动,引导群众生育观念的转变,达到群众自觉实行计划生育。

3、夯实基层基础工作。使各项工作规范化,充分发挥计算机科学管理开展信息引导服务,指导村级计生专干进行随访服务和避孕药具的发放工作,切实做到各类帐、卡、表、册和电脑数据的一致

性。

4、继续加大流动人口管理力度。今年重点在流动人口聚居地。流动人口管理是计划生育工作重点和难点,对流动人口较复杂地带实行重点突破,对外出和流入流动人口育龄妇女要开展全面的清理登记,进行建帐建册,做好流动人口期内出生上报工作,并提高流动人口孕检率、合同签订率和流动人口婚育证明的#b@2率。

5、扎实抓好长效节育措施的落实,通过集中进行结扎、上环活动切实提高长效措施落实率,积极开展已婚育龄妇女生殖疾病普查工作。

6、加大出生缺陷干预力度,提高优生优育质量。

7、实行分类管理、分类指导,创新思路,创造特色。一是进一步推进计生宣传工作,加大宣传氛围;二是继续深化婚育新风进校园活动,培养国策宣传的后备力量;三是积极成立社区流动人口计生协会和个私企业计生协会,加强对流动人口的管理和服务。

8、集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为,协调卫生、工商、公安等部门进行集中整治,实行有奖举报,严厉打击“两非”行为的直接责任人,确保我镇出生人口性别比在正常值范围内。

9、加大计生专干培训力度,有针对性地开展计生专干业务培训。村级换届选举后迅速举办计生专干业务培训班,对新专干进行集中强化培训。

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