山东科技职业学院20xx年学生工作总结

20xx年已经过去，一年来，我院学生处在省教育厅学生处和学院党委的正确领导下，在分管院长的指导和部门全体员工的共同努力下，以学院“三大一创”和“创先争优”活动为契机,以科学发展观为指导，以加强校风学风建设为主线，以服务学生成长成才为出发点；坚持以学生为本、以大局为重、以服务为主调、以创新为动力的工作理念；坚持边学习、边转变、促提升的指导思想，群策群力，力求创新工作形式，深化工作内容，努力构建和谐的学生工作氛围，我院学生工作有了明显的转变和提升，现将一年的工作总结如下：

一、学生工作的创新点及主要成绩

1、以加强校风学风建设为主线，开展学生主题教育活动，创新育人模式。 今年我们组织开展了“强山科 看我行”主题教育活动，针对不同时期学生的特点和规律确定教育内容，有针对性的组织开展活动，教育引导在校生以校为家、毕业生以校为荣，全面提升学生综合素质，团委学生处在号召各院系积极围绕主题开展了丰富多彩的教育活动的同时，成功组织了“强山科、看我行”演讲比赛和大学生辩论赛。大学生辩论赛活动效果尤为突出，比赛辩题由各院系部自行设计，团委学生处认真研究选择了贴近我院学生学习和生活实际的13个辩题进行辩论，通过本次辩论赛，广大团员青年学生更加深刻认识到提升学习能力和文明素养的重要性，与以往辩论赛相比在形式和内容上有了较大的突破和创新。

“强山科、看我行”活动是一项长期的系统性工程，活动只有开始，没有结束，只有更好，没有最好，我们要在全院每届学生中传承下去，凝聚每一名山科人的智慧和力量，为学院科学快速发展贡献力量。

另外，我们通过“算好三笔账,规划明天绣未来”的主题教育活动重点对学生进行感恩教育、自主学习教育和职业生涯规划引导。

2、以人为本，谋求指导教师和辅导员队伍建设的科学发展。

今年我们根据我院学生工作的实际，出台了指导教师进公寓等多项制度措施，并对指导教师团队会进行了旁听，对指导教师的学生教育管理工作进行了两次检查，及时对检查过程中出现的问题进行分析整改；对2010级指导教师进行了岗前培训，指导教师工作渐入佳境。在辅导员队伍建设中，我们组织了

两次辅导员座谈会，认真听取了辅导员实际工作中存在的问题和难点，并积极进行沟通交流，于十二月上旬组织召开了辅导员经验交流会，提供了学习平台，加强了院系辅导员的交流，为指导教师和辅导员队伍建设的科学发展进一步奠定了基础。

3、以学生干部自我教育、自我管理、自我服务为抓手，努力打造能力强、作风硬、素质高的学生干部队伍。

本学年分我们两次对我院学生干部进行了ISO9000质量管理体系的培训，让学生熟悉、了解质量管理体系方面的重要内容，并以此指导学生干部的日常管理工作，提高了学生干部的管理水平和质量，规范了工作流程，增强了学生就业竞争力，并于6月底对学生会工作进行了第一次内审。学生会改选纳新工作从去年仅有三十多名学生参加院学生会竞选到今年二百多名学生干部参加竞选，学生会组织的吸引力有了明显增强。在他们的努力下校园文明环境明显提升，真正发挥了学生干部自我教育、自我管理、自我服务的作用。

4、创新入学教育和军训模式，迅速提升新生素质。

通过开展“三大一创”活动，我们的思想得到了较大的解放，在今年的入学教育和军训工作中，我们注重创新，改变了多年不变的模式，把入学教育集中在前两天进行。由十一个相关部门组成六个教育团队，分六个教育点结合工作职能分别对十个中队进行了入学教育宣讲，让广大同学在短时间内迅速了解学校，掌握在校学习生活的基本常识，了解教学模式和专业发展趋势，为同学们尽快适应学校环境更好的学习生活奠定了良好的基础；并成功组织了新生军训表彰大会，与保卫处一起对新生进行法制教育、逃生演练等教育工作；我们在军训结束后又利用早操和课余时间，对新生进行了队列和内务的强化训练，并组织了我院首次会操比赛和“雅室新居”优秀宿舍评选活动，进一步巩固了军训的成果，培养了新生的团队精神，活动取得了良好的效果。

我们还进行了2010级新生心理问卷调查工作，全面了解新生心理状况，排查出47名有一定心理问题的学生，形成了2010级新生心理状况分析报告，有针对性地做好大学生心理健康教育工作。

5、以实际行动关爱贫困生，成立“阳光爱心基金会”。

今年我们组织了山东科技职业学院阳光爱心基金会启动仪式暨第一次捐赠活动，学院领导及赞助企业领导出席了仪式，并在现场对基础部10名品学

兼优的特困生颁发了5000元的资助基金。本次捐赠共有四家企业和个人捐助了3.1万元，合计全院师生“阳光爱心基金会”现场募集现金56299、3 元，书籍1529本，衣服627件。

6、做好奖助学金、助学贷款以及“双保险”工作，服务广大同学。 在今年的迎新生过程中，我们首次现场为新生与老生办理了助学贷款手续，还为新生开通了“绿色通道”，为贫困学生提供了方便，确保了每一名新生顺利入学。仅本年度就有734名同学申请生源地助学贷款。到目前为止，已经有699名同学获得助学贷款，总额达3866200多元。

在奖助学金方面，本年度我院有8名同学获得国家奖学金，共计发放金额达64000元；有7名同学获省政府奖学金，共计发放金额达42000元；有301名同学获励志奖学金，共计发放金额达1505000元；有1403名同学获助学金，共计发放金额达4209000元；通过奖助学金评比活动，充分调动了我院学生的学习积极性和求学热情！

为确保学生的利益，我们积极引导学生参保大学生社会医疗保险和商业保险两种险种，截止目前为止全院参保人数达8451人（含以前参保人数），入保率高达89%，已为7名患病同学进行了理赔（20000余元），有效地保障了学生在校期间各种意外发生的赔付问题，减轻了家庭、学校的负担压力。

7、组织学院第七届科技文化艺术节，全面提升学生素质教育水平。 今年4月-10月，我们创新组织了第七届科技文化艺术节，共42项活动，每项活动注重讲究实际教育意义和育人效果，不求数量抓质量。在组织各项活动的过程中，不断更新育人观念，创新活动的形式和内容，扩大了活动参与面，与前几届相比有了较大的创新和突破；共评选了四个品牌活动，两个活动创新奖，充分发挥了“品牌活动”评选机制的作用，催化教育意义深远、有创意的活动脱颖而出，提升了育人效果。

在组织第七届科技文化艺术节闭幕式暨迎新晚会的过程中，为广大师生打造了一场别开生面的视听盛宴，与以往相比在许多环节和理念上都有了较大的创新和尝试。今年我院大学生艺术团代表学院外出演出十余次，很好的宣传了学校。

8、创先争优，打造有影响力的品牌社团组织。

今年大学生社团组织纳新近两千余人，35个院级社团和大学生艺术团都

吸引了大量参与者，社团组织补充了大量的新生力量。我们积极引导各院系部结合专业特点成立以专业为平台，以兴趣爱好动力的服务性社团，我们制定了我院学生社团量化考核办法，每年评选十佳学生社团，加强了我院学生社团的内涵建设。纺织学院的纺织品设计社团被团省委授予山东省优秀社团。

9、打造学生志愿服务品牌，创新实践育人模式，让志愿者队伍带着山科精神走到全国志愿者队伍前列。

首先加强志愿者队伍的管理和培训工作，建立志愿者注册制度，分级管理考核；每年对志愿服务进行评优，评出“年度十佳志愿者”并进行奖励。在今年北京首届世界武术博击会上，我院200名志愿者以严谨的工作作风和熟练的外语会话能力再次得到了赛事委员会和安保部门的高度评价；韩皓宇等20名同学，在潍坊市文明城市创建志愿服务实践活动中，认真负责，工作积极，为创城工作做出了积极贡献，潍坊市创建文明城市工作领导小组办公室特别发来感谢信；为广泛宣传文明城市创建精神，每周末我们都组织了创建文明城市志愿服务活动，建立了长效机制。

组织开展了寒暑假社会实践活动并进行评比表彰，水产养殖系的远航服务队被团省委授予暑期三下乡社会实践优秀服务队。

10、积极组织参加各级学生赛事，逐步确立几项主打赛事并取得领先地位。

今年我们组织参加了由中共潍坊市委保健委员会和潍坊市教育局、团市委联合主办的潍坊市“感恩父母”校园征文比赛，我院朱晓燕同学获得一等奖。6月份组织参加了第七届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛，我院获优秀组织单位（高职院校唯一），徐海云老师获优秀指导教师，并获得一个一等奖（高职院校唯一），一个二等奖，二个三等奖，在全省高职院校中我们学院的成绩名列第一名，这是我院学生创业教育水平的重要体现。

11、调整工作思路，提升学生公寓育人水平。

为使我院学生公寓管理工作在现有基础上更上一层楼，跨入全省乃至全国一流公寓管理的行列，我们在总结以往公寓管理工作经验的基础上，提出了“五比”活动，即比公寓管理队伍建设、比公寓整体服务质量、比公寓学习氛围引导、比公寓安全秩序检查、比公寓内务卫生状况。为保障此项活动的有效开展，我们主要从以下五个方面开展了工作；

（1）充分发挥“六支管理队伍”在公寓管理工作中的不同作用，重点突

出对学生的教育、引导功能。一是充分发挥楼长在公寓管理工作中的核心作用，锻炼和培养各楼长的综合协调能力，不断提高公寓管理水平；二是充分发挥各院系部辅导员在公寓学生日常管理工作的主渠道作用，截止目前辅导员进驻公寓约次2000多人次；三是充分发挥各指导教师对学生的专业指导、人生教导和生活引导作用，构筑起学生思想政治教育工作在公寓内的育人体系，截止目前指导教师进公寓次数约5000多人次；四是充分发挥楼管会学生干部的桥梁纽带和骨干示范作用，让广大学生积极参与公寓民主管理；五是充分发挥物业公司在卫生保洁、值班值勤等方面的基础性保障作用，加强同公寓物业管理公司的联系交流和监督考核工作；六是发挥维修人员服务无缝隙，工作全天候的服务精神。重点提高维修质量和维修效率，增强服务意识。

（2）抓好“五个一”工程，这是公寓工作能否取得实效的基础所在。 一是各楼长每天对所管楼区及所有宿舍全面检查一遍，发现问题，及时解决，并做好详细记录；二是每周各楼长组织本楼楼管会学生干部召开一次会议，总结工作，提出要求，发现问题，制定整改措施，重点在抓落实上下功夫；三是每周各楼长对本楼的各种检查记录、楼门口登记、各种会议等材料详细汇总一次，并报公寓办公室备案。四是每月各楼长组织本楼舍长或学生召开座谈会一次，广泛听取学生意见和建议，切实为学生解决实际问题，不断改进公寓工作；五是每月对全院十三个学生公寓进行精细化检查一遍，根据检查结果，对各楼长和各院系部公寓工作进行月排名，并兑现奖惩，以充分调动各楼长的工作积极性，强化各院系部对公寓工作的重视程度，截止目前，已对全院所有公寓巡回检查七次；“五个一”工程的实施，使公寓管理工作不断科学化、规范化、系统化和人文化。

（3）打造学习型公寓从基础做起。为从根本上改变我院学生在公寓的学习状况，使学生从入校开始就自觉养成良好的学习习惯，提高学生在公寓的学习积极性和主动性，我们在新生公寓安排上实行集中住宿，统一管理的办法，为强化学生在公寓的学习奠定了扎实基础，也有效的防止了各院系部因交叉住宿而造成的相互影响。并在广大青年学生中开展 “比学活动”，倡导在课堂教学之外，在指导教师的指导下自主学习。通过评比共授促学旗12面，评“学习型标兵宿舍”六期，共64个宿舍。学生在公寓的学习自觉性有明显提升。目前，2010级学生公寓学习率已达到80%以上，2009级学生公寓学习率也接

近40%。

（4）维修服务无缝隙全天候。本着“一切以学生为中心，一切为了学生”的公寓维修服务理念，不断提高公寓维修质量和效率。为此，各公寓楼长都配备了基本的维修工具，本着先急后缓的原则，各楼长对学生反映的问题能解决及时优先解决，不能解决的在第一时间上报公寓办，由公寓办统筹协调，快速解决。并做了“小修不超过半天，中修不超过一天，大修有计划”的承诺，今年不包括假期维修，共维修一万余次，维修满意率达到90%。

（5）警钟长鸣抓安全，主要组织开展了一些列安全教育活动。一是组建学生消防志愿者，并邀请消防局有关领导进行了培训；二是成功举办“宿舍安全教育活动月”活动，开展了签订安全责任状、公寓安全海报评选活动；三是积极开展消防演练活动，提高了广大学生对消防安全重要性的认识，安全自救他救能力也不断增强。

今年我们以迎接省标准化学生公寓检查复评为契机，以省标准化公寓为标准，全面提升公寓管理水平和服务质量。根据省教育厅后勤处工作安排，今年十月份，省教育厅对我院06年审批的6号、8号两栋省标准化公寓进行复评验收。经省标准化公寓复评组专家验收，我院6号、8号两栋省标准化学生公寓全部符合验收标准，顺利通过复评。省标准化公寓复评专家组给予我院公寓管理工作高度评价，本次复评工作，为我院学生公寓管理标准化、科学化、规范化指明了方向。

二、学生工作的整改措施

1、 加强科研理论的引导，制定相关措施制度和激励措施，引进1-2名文字

组织能力强，善于组织提升工作材料的年轻团干部。

2、 定期积极与各院系部和职能部门进行交流沟通，了解需求，做好学生管

理的宏观管理工作，服务全校师生。

3、 充分发挥共青团对青年学生思想的教育引导作用，利用各种形式的主题

教育活动，引导教学生开展素质教育活动和创业实践活动。下学期将确定一项以团员青年为主题的教育活动。

4、 队伍结构需要调整，让更多优秀的管理人员到学生管理岗位上来，一次

提升管理水平，加强部门人员的绩效考核管理，调动团队人员的工作积极性。

5、 对学生反映出的硬件设施问题要积极关注，并拿出整修意见报学院审批，

在条件具备的时候尽最大努力满足学生需求，做好服务工作。

总之，一年来，在省教育厅学生处和学院党委的正确领导下，在学院各部门的大力支持下，我院学生工作取得了一些成绩，但离当前的要求还有差距，在今后的工作中我们将加倍努力，争取在来年创造更为骄人的业绩。

20xx年11月15日

第二篇：园林工程系20xx学生工作总结

园林工程系学生工作总结

园林工程系学生工作在校党委的政策方针指引下，在学工部、团委工作指导下，在系党政班子的领导下，在全体辅导员、班主任、学生的大力配合下，园林工程系的学生工作在各个方面都有长足的进步，现就以下几个方面的工作向各位汇报如下：

一、系领导高度重视学生工作，加大学生工作的管理力度

系党政领导一直对学生的管理工作给予了高度重视，不论对辅导员的队伍建设，工作状态，而且对学生的思想动态、学生干部及学生党员的管理模式等问题都进行了集中有序的讨论，系领导纷纷下到指定各班进行学风建设和精神文明建设等日常管理工作，对全系教师制定了教书育人管理办法并进一步修改，加以实施，在平时学生会组织的各项活动中，系党政领导亲临现场为其指导或助威。我系领导班子思想统一、精诚团结的工作作风，使学生工作得以顺利的开展下去打下了良好的基础。

二、加强队伍建设，提高辅导员整体水平

辅导员是学生思想政治工作及日常行为管理工作的直接组织者和管理着，其主要工作是配合学校和系级学生工作进行管理育人、服务育人，上对学校负责，下对学生负责，又对学生家长负责是真正的一线的工作者班风的好坏、系风的好坏将直接影响到校风建设，辅导员的队伍建设至关重要，系 领导对此也非常重视，曾多次召开辅导员工作会议，对辅导员、学生会干部、党员及入党积极分子的整体水平的提高也非常关心，并多次进行了研究和讨论。

在辅导员的队伍建设方面，除了对已往聘任辅导员严加筛选外，还对辅导员进行了严格的考勤制度（早操、例会、节假日值班、出差请假等）。每周一次例会，加强辅导员工作指导和相互交流，加强对学生工作的理论研究。

三、坚持道德工作新体制，全面做好学生的思想教育工作

我系《教书育人管理考核办法》在全系全面展开实施以后，极大地调动了我系任课教师的主动性和积极性，学生的思想教育工作开展得轰轰烈烈、扎扎实实，学生的思想状况和精神面貌大有改观。

根据新形势的需要，以分管学生工作总支副书记牵头，学生支部、团总支的大力配合对我系学生先后进行了多次的思想教育活动，在辅导员例会上我们有针

对性地开展了辅导员交流会，此举效果显著。

认真组织学生参加学校安排的各种学习、教育活动、重大活动系主任和辅导员都亲自督战，每次活动参加人数齐，纪律好，无迟到，早退现象，养成良好的组织性和纪律性。

四、加强日常管理，提高学生的自律能力

我系加强了学生早操、晚自习、和宿舍卫生纪律的检查，系里有辅导员带队，每天早上6时许检查和督促学生出操，检查晚自习出勤情况，并取得较好效果。由于我系学生人数比较多，居住较分散，管理难度大，故此，我系成立安全督察小组，配合系学生会生活部、女生部每天对宿舍检查，包括晚归和早操。

五、日常安全管理 加强日常安全管理是创造良好学习氛围、生活和学习环境必要条件和有力保障，为了切实把学校有关安全教育工作的指导精神落到实处， 我系坚持校园安全管理“安全第一、预防为主”的方针，结合本系实际，采取有效措施，建立安全工作责任制度，成立安全工作领导小组和专门机构，并充分发挥全系师生员工力量，实行齐抓共管，协调配合，职责分明，责任到人，形成我系安全工作全面管理工作机制，并实施本系安全督察与安全检查责任制度，要求各教研室，各实验室，各辅导员深学生宿舍派查清理安全隐患；通过组织学生听讲座，学习应急自救常识等方式认真做好安全宣传和安全教育工作；通过实施责任制度，总结经验教训，争取全方位，大力度把全系安全工作不断推向深处，落到实处。上学期我系成功举办大学生消防安全知识问卷调查。问卷内容主要有消防法律法规知识、防火知识、火灾自救、安全意识等方面，面向我系学生共发放问卷565份，经各班班委认真组织填写全部予以收回。经过对调查结果的认真分析，反映出学生观点多样化、思维多元化的特点。绝大多数同学具较强的防火意识，能以一种积极的心态关注安全健康知识、热爱生活。

六、表彰先进树典型，形成良好学习竞争氛围

每学年，我系通过评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀毕业生”等活动，树立典型，让学生有榜样可学，有目标可追，有动力去博。从而在全系范围内形成了一种“先进帮后进，你行我更行，比、学、赶、帮、超”的良好互帮、互助、竞争氛围。在20xx年，我系共有4个班级被学校评为“优秀班集体”；93名同学被评为“优秀学生”；42名同学被评为“优秀学生干部”；35名同学被评为“优秀毕业生”；1名同学评为省级优秀学生；9名同学评为省级优秀毕业生。

六、关注学生心理健康问题，努力提高学生心理健康教育与咨询工作水平。 近年来，大学生的心理健康问题引起越来越多人士的关注。心理不健康的学生、有心理障碍的学生、性格不健全的学生不仅影响自己正常的学习和生活，还有可能影响其他同学的正常学习和生活。为此，我系应学生工作部的要求，设立

了一位学生工作老师担任心理专干，每个班设了一名心理委员，专门负责学生的心理健康教育。今年，我系认真落实学生心理健康状况月报制度，积极参加心理专干培训例会，建立重点学生心理档案，认真组织班主任、学生心理骨干心理健康教育培训。另外，我系还积极参加学校的心理健康月系列活动，做好心理健康宣传工作。对有心理障碍的学生，我系建立了专门的档案，进行重点关注，并与学生家长取得联系，共同对学生进行心理健康教育，取得良好和效果。

七、举办和参加丰富多彩的文体活动

1、20xx年x月x日召开了“园林工程系20xx——20xx年学生总结表彰大会”，共评出获奖学生270余人。

2、20xx年“相亲与相爱”迎新晚会

我系学生会于11月x日晚举办了“相亲与相爱”大型迎新晚会，这次晚会的成功举办，使大一新生更好的感受了大学生活，激发了他们对大学的热爱，使园林工程系学生更好的团结在一起，相亲相爱深深印在园林的每一个人心中，也为园林工程系学生工作的开展打下了坚实的基础。

3、开展大型讲座

我系学生会在11月分别组织开展《现代城市设计与景观分析》、《大学生学习生活心理漫谈》、《就业面试技巧案例分析》等系列讲座，让同学在专业知识、心理、就业等方面有了更好的了解，充实了同学们的大学生活。

4、书画大赛、海报比赛

结合我系学生特长，开展了以绘画为主题的各项活动，比赛提高了同学们的文化素质，陶冶了同学们高尚的道德情操，使同学们更加的关注国家大事，提高了思想觉悟，丰富了同学们的校园生活，同时为园林工程系教学工作及学生管理工作的开展起到了一定的积极作用。

5、学习园地评比

这学期学生会组织开展了 “学习雷锋精神”学习园地评比、 “学习雷锋精神”学习园地评比活动，活动丰富了我校同学的校园生活，展现了当代大学生的风采，使雷锋精神永记同学们心中。

6、“激情飞扬，金秋校园”辩论赛

为丰富大学生课余生活，活跃校园文化，展现当代大学生的精神面貌，由园林工程系学习部主办、宣传部协办的以“激情飞扬，金秋校园”为主题的大学生辩论赛于12月举行。

7、“笑坛杯”歌唱比赛

在系领导、系学生会及其他相关成员的支持与帮助下，文体部与笑坛谐会于20xx年x月x日举办了第二届笑坛杯歌唱比赛。此次比赛举行的比较成功，同时参赛人员与到场观众积极热情的参与到了全场活动及节目中。

8、教室文化评比活动

在系领导的大力支持下，在各班级的积极筹备下，由卫生部组织的“教室文化评比活动”取得圆满成功。在本次活动中不仅提高了同学们的自主创新能力，增强了同学们的相互合作意识，而且使每个班级形成了良好的班级氛围，教室卫生水平也得到了极大提高，达到了预期目的。

9、“宿舍内务卫生评比月”活动

在这个金色的深秋，我校园林工程系成功的举办了这次活动。这次评比活动不仅促进了同学们之间的友谊，更加深了同学们的感情。尤其是10级的新同学们感受到了家的温暖。更使我系同学的素质更加的提升，使同学的能力得到了更好的发展。

10、20xx年“青春飞扬，梦想园林”元旦晚会

为丰富我系学生校园生活，展现当代大学生的精神风貌，释放青春活力，并庆祝20xx年元旦佳节的到来，园林工程系于12月x日晚在菏泽学院西校区东礼堂举办了一次以“青春飞扬，梦想园林”为主题的大型元旦晚会。

11、在学院举办的“健康杯”篮球赛中我系男篮取得了第二名，女篮取得第八名的好成绩，也是西校区在全院比赛中取得前三名零的突破。

园林工程系

20xx年x月x日