培训课程规划

时间:2024.3.24

电子协会培训课程

培训对象:大一上半学期学生(视频结尾有小课题,自己做,在考核范围内)

1认识电子元件,单片机基础知识和程序下载

2 keil编写c程序示范

3 led模组 流水灯

4 共阳数码管

5 8位数码管显示原理

6 定时器和中断

7 输入信号 独立按键

8 矩阵键盘

9 串口通讯

10 喇叭与蜂鸣器

11 定时器做可调时钟

12 99分倒计时器

13 焊接知识

14 总线

培训对象:大一下半学期学生(视频结尾有小课题,自己做,在考核范围内)

1仿真软件的使用

2 Altium Designer Summer 09 画电路图

3 Altium Designer Summer 09 画电路板

4 继电器

5 直流电机PWM

6 步进电机

7 双色8x8点阵

8 1602字符液晶

9 DS1302时钟芯片

10 EEPROM 24c02

11 数模模数转换

12 光敏电阻和热敏电阻

13 红外接收与发射

14 温度 DS18B20

15 舵机的基本知识

16如何看电路图

培训对象:大二上学期学生(也可自己命题) 独立自主完成综合性项目;

1:电子日历

2:超声波测距

3:多功能温度控制系统

4:nrf2401无线控制

5:陀螺仪,重力传感器测试

6*:设备到其他设备转型:

1.Arm

2.FPGA

各阶段测试题目:

大一上:

单片机程序

1) led花样灯程序理解

2)数码管程序理解

3)指定led程序编写

4)数码管显示

5)简易数码管显示电子时钟 大一下:

1)仿真验证流水灯

2)制板:最小系统板

2)智能小车

3)显示“电子”

4)可调时间的电子时钟

5)红外传输

6)用数码管显示温度


第二篇:培训课程感想


课程培训感想

犹如进入一段奇妙的旅程,这段旅程让我受益匪浅。东鹏的课程培训,培训的是人,锻炼的是心。

我是20xx年x月x日来到这个大集体的。作为一个培训生,目前接受的是岗前营销类课程培训。刚进入到这个集体,做了自我介绍的时候,就感觉到班上的同学很热情,同时伴随着一种强大的班级凝聚力与向心力。这是我从来没有遇到过的,当时我就想:是什么因素使得他们如此团结与自信?这使我很想加入到他们,求知欲由然心生。

正式上的第一节课是市场调研。老师要求每个小组上台演讲,因为我是插班生的关系,所以之前的作业我并没有参与,也不知道怎么回事。在我还在迷茫时,本小组的人进行讨论,并且给我安排一段演讲词,让我觉得很感动。因为之前在学校里面同学们都是各自说自己的,根本不会考虑团队合作。在这个集体我感觉我是被重视的,于是我加入他们的行列,不仅说了演讲词,最重要的是,我用自己的语言做了最后的总结。最后老师表扬了我们,因为我们每个人都表达了自己的看法,并且都互动起来了。我很开心,在第一天里面的第一节课,我学到了:团队合作的重要性以及力量——一个人的强大不是真正的强大,一个团队的强大才是真正的强大。

要说这段时间上课给我印象最深以及受益匪浅的老师要数孙燕老师与陆莉萍老师了,她们不仅教会我专业知识,最主要的是她们上课所传达给我的,对职业的热爱以及对专业的全新诠释让我感动。上课的时候她们是用心在上,我也是用心在听。不能保证听进去每一句话,但是对我职业生涯最重要的话我却得以吸收。他们在我的眼中是真正的职业人。孙燕老师上课夸张风趣,陆莉萍老师上课诚恳动听;孙燕老师教会我如何营销,陆莉萍老师教会我如何销售。我从孙燕老师那里学会了如何介绍产品,如何推荐产品,如何处理顾客的异仪,如何成交等;我从陆莉萍老师那里了解了我们所处的行业,并且了解了东鹏所处的商业形式,学会了如何有效的沟通,如何管理自己,如何管理门店,如何让自己成为一个合格的店长等。在营销中学会理解客户,站在客户的角度上考虑问题,要有耐心,学会赞美客户,学会倾听,学会看客户的神情以及随机应变等,这个是在孙燕老师那里学到的。要了解市场,发现商机,学会管理自己的生活,工作,养成良好的习惯以及端正自己的态度,学会有效沟通,积极主动的与人交流,加强实践,学会认真诚恳的工作等,这个是在陆莉萍老师那里学到的。 有一门课程会使我终生受益吧,那就是个人与团队合作。乔毅老师也有自己的一套教学方法,他是讲与练习并用,让我们在每一次的模拟中真正的感觉到团队合作的力量以及如何

处理内部矛盾,锻炼我们的团队协调能力。最深的一次感悟是最后的一堂课,让我们用两袋吸管在一个半小时内做成一座建筑。刚开始真的是比较无助,但是这个时候组长就让我们静下心来确定主题。每个人的想法是不一样的,所以我们发生了争执,这个时候组长又发挥了他的领导能力,举手表决,并且一锤定音,确定我们做荷兰风车。接下来的工作是分配任务,我们两两彼此合作,共同朝着我们的目标前进。当发生能力有限,做不出来的时候,我们彼此鼓励,每个人都出一个想法,共同解决难题。在此过程中,我感觉到:一个团队,队员之间的相互赞美与鼓励是多么的重要,增加彼此自信的同时也增加了彼此的信任,这样我们的心是一起的,我们做出来的事情也是最好的。也许正是因为我们彼此之间的那份信任与共同努力吧,我们团队最后取得了老师的表扬。

也许别人会觉得我太感性,但是在看到自己进步的时候,看见同学们在无条件,很用心的帮助我的时候,我真的会感动到哭。看见我们这个班级,这个大团队彼此一起亮相在公司年会努力歌唱,为各自的理想共同拼命奋斗的时候,我真的觉得他们每个人都是很棒的,都是美丽的一群人。

在这段时间我也养成了记下每天学到的,或者听到的,总结的,深有体会的一句话。不时的翻出来看看,会让我更加有动力。

做事情要积极,要主动,想到就要做到,机会是会在犹豫间消失的——这个是我在这段时间内感悟到的,对我最重要的一个道理。做事情要学会创新,杨总就是我学习的榜样。坚持是通向成功的不二法门,但是也不能一层不变,因为有时懂得放弃会让你得到更多;要多读书,读好书,养成良好的读书习惯;多多练习自己说话的技巧,多与别人交流;拥有一颗感恩的心去做事,我相信我会做的更好,并且自己也会更加的快乐;善于帮助别人,乐于助人不仅使自己快乐,而且会使自己变的更强;学会赞美的人才会更加漂亮;要努力充实自己,因为成功的机会永远是留给有准备的人。

此外,我还努力扩展我的交际圈,相信对我以后会有非常重要的作用。相信自己,努力奋斗,拥有一颗不服输的心。。。

孙 丽 娟

20xx-02-08

更多相关推荐:
培训课程安排表(最新)

培训课程安排表

x公司20xx年度公司培训计划方案

XXXX有限责任公司20xx年度公司培训计划方案批准审核编制人力资源部二一三年三月一日XXXX有限责任公司目录第一部分公司20xx年培训计划说明11公司现状分析第二部分公司20xx年培训工作重点第三部分公司培训...

培训课程计划书案例

培训课程计划书注培训课程开发分一门课程的开发和课程体系的开发七授课时间每期培训5天40学时八培训地点培训中心1号楼201室九考试方式要求案例分析情景模拟十培训组织者XXX培训中心负责人XXX十一与其它课程的配合...

新课程培训计划

新课程培训计划一指导思想新学年我们要以弘扬武训精神推进科学发展观为指导以课改实验为中心以促进师生发展为宗旨狠抓一个关键观念的转变突出一个重点课堂教学与学习方式变革扎实推进课程实验为学校教育再上新台阶和教师的更快...

培训课程安排表

培训课程安排表为提高我公司生产工人整体素质达到提高工程质量安全生产的目的全面实行生产工人持证上岗经公司研究决定于20xx年3月1日至3月30日举办20xx年度岗位培训班现将有关事项通知如下一培训内容职业道德专业...

20xx年度公司培训计划方案 (1)

易联商务有限公司年度培训计划方案批准审核编制二一五年二月二十七日目录第一章20xx年度培训计划说明11公司现状分析第二章20xx年度培训工作重点第三章20xx年度培训实施流程31培训目的32培训原则33培训职责...

20xx年度公司培训计划方案

20xx年度公司培训计划方案第一章公司培训管理实施流程第一节培训目的1改善公司各级各类员工的知识结构提升员工的综合素质提高员工的工作技能工作态度和行为模式满足公司的快速发展需要更好的完成公司的各项工作计划与工作...

20xx年职业技能培训工作计划

20xx年职业技能培训工作计划为确保20xx年职业技能培训工作保质保量的完成,避免培训违纪违规情况的发生,切实让参加技能培训的城乡劳动者学习到真正的就业技能,培训工作计划如下:1、培训前期准备工作。20xx年继…

如何写培训计划书

《如何写培训计划书》例子一:一、培训对象广州铁路局管内,非电务专业毕业的本科、高职毕业生,从事铁路信号设备安装及维护工作2年及以上的工作人员。二、培训目标本培训为适应性培训。针对铁路信号设备安装施工和设备维护的…

企业内部培训计划范文

企业内部培训计划XXXXXX投资开发有限公司人力资源部20xx年5月XXXXXX投资开发有限公司企业内部培训计划目录一前言二培训体系组成三培训实施四附件XXXXXX投资开发有限公司企业内部培训计划一前言XXXX...

培训计划怎么写

培训计划怎么写首先来说并不是给员工进行培训就能是提高绩效的整体水平对于许多情况给员工涨工资或者升职效果更实际公司要培训的目的首先还是要明确清楚的到底是要通过培训来提高什么培训最好保证大家的心态是接受自己提升而不...

新员工入职培训计划及表格大全

新员工入职培训计划一入职培训的目的1使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解认识并认同公司的事业及企业文化坚定自己的职业选择理解并接受公司的共同语言和行为规范2使新员工明确自己的岗位职责工作任务和工作目标掌握工...

培训课程计划(35篇)