护士轮转计划（40篇）

20xx年青年护士轮转培训方案为了加强青年护士规范化培训全面提升青年护士综合素质及实际工作能力为医院一张床管理奠定基础根据护理工作实际特制定20xx年青年护士转科方案一轮转培训对象在本院工作12年的护士二轮转培...

新护士轮转计划为了提高临床护理工作质量提高年轻护士的专业技能和整体素质使其能尽快适应临床护理工作护理部计划对新进人员进行科室轮转使她们在掌握基础护理的同时熟悉专科护理知识提高急救能力新进护士必须进行内科外科妇产...

20xx年心内科轮转护士培训计划一培训目标经过两个月的在心内科轮转使之掌握了解心内科护理常规护理操作基本流程二培训内容科室环境岗位职责操作流程法律法规护理常规规章制度基本技能基本理论三培训方法实行护师专人带教自...

轮转护士培训计划第一个月一规章制度1查对制度2交接班制度3执行医嘱制度4分级护理制度5剧毒麻高危险药品管理制度6重点护理环节查对制度7护理不良事件报告制度8护理文件书写制度第二三个月二基本知识1基础护理相关知识...

ICU轮转护士培训计划一培训目的1熟悉ICU布局及临床工作2熟悉掌握ICU基本护理理论和技能3熟悉常见疾病的监测和护理4熟练掌握各种仪器的操作故障处理保养等5熟练掌握抢救程序并能拟定完整的危重病人护理计划独立完...

新护士轮转计划为了提高临床护理工作质量提高年轻护士的专业技能和整体素质使其能尽快适应临床护理工作护理部计划对新进人员进行科室轮转使她们在掌握基础护理的同时熟悉专科护理知识提高急救能力新进护士必须进行内科外科妇产...

ICU轮转护士培训计划一月带教计划目标通过培训应使得轮转护士掌握1多功能的心电监护仪的应用报警原因分析及故障排除识别异常心电图心电监护床旁讲课与操作2人工呼吸机的应用参数调节管道连接报警原因分析及处理及机械通气...

一培训总目标通过1年的培训使新毕业的护士能够达到具有专业护理人员的职业态度和职业道德遵守医院的各项规章制度维护医院和护理人员的形象无违纪行为熟练掌握各项基础护理操作各种操作考核达标能够胜任临床各种班次的护理工作...

儿科轮转护士带教计划一护理带教所要达成的预设目标1熟悉环境理论学习掌握基本操作2学习和掌握本科重点病人的临床护理和重要的护理操作严格把关保证护士达到要求水平3加强巩固重点护理操作完成本科考核任务包括理论和操作考...

N2护士培训计划培训对象刘俊史长青蒋莉张文章术培训目标1一般能力A熟练掌握传染科常见疾病的临床表现治疗要点及护理对患者及家属进行相应疾病知识宣教对于抗病毒治疗及门脉高压患者进行用药及饮食依从性的干预和督导B熟练...

轮转护士带教计划为了认真贯彻执行我院关于临床轮转培训工作实施方案的具体要求进一步提高我院护理队伍的水平不断增强年轻护士观察病情紧急处理和解决问题的能力全方位了解专科技术及具体操作程序结合我院具体的实际并根据我科...

20xx年肾内科轮转护士培训计划一培训目标1熟悉肾内科病房设置规章制度及管理要求2掌握肾内科的基础理论基本知识和基本技能3掌握慢性肾衰的透析指证4掌握肾内科病的诊治原则护理要点5能独立完成肾内科治疗和护理工作二...

新护士轮转培训管理办法为了加强护理队伍建设，提高年轻护士的专业理论和技能水平，根据我院实际情况，制定护士轮转培训办法如下：一、本办法适用于20xx年及以后新进院工作的护理人员。二、轮转办法1.第一年（科内培训）…

护士轮转制度1为提高专科护理水平规定年轻护士5年必须进行大科内轮转25年内至少轮转3个专业科室每个科室轮转时间至少3个月3在出科前所转科室要对轮转护士进行综合评价并备案4护士轮转情况与工作考核职称聘任挂钩

2014年妇科轮转护士带教计划表，内容附图。

一年内新护士及轮转护士一年内培训计划1按照科内轮转护士培训计划表进行理论知识的培训2进科两周内护士长安排各种班次的带教熟悉各班职责3进科两周后夜班带教一次后轮进夜班夜班搭档即为科内固定带教老师负责一年内的带教工...

轮转护士临床带教与考核内容一内容1掌握病区常见疾病种类诊治原则及护理常规和护理要点2掌握病区常见急重抢救处理原则熟悉各种抢救技术抢救配合抢救物品准备和使用如心肺复苏术氧气和吸引的使用常见大输液护理气管切开气管插...

低年资轮转护士带教计划一培训目标明确临床护理制度及各班职责熟悉神经内科护理常规掌握重点培训三基基础理论基础知识基本技能与临床实践向结合熟悉本病区环境及护理工作程序掌握专科疾病护理知识及技能掌握与病人及家属沟通技...

新护士岗前培训制度用拿去的样本上第一页的内容新护士培训计划一培训目标为了帮助新护士尽快适应医院护理工作通过上岗前培训使新护士了解我院护理队伍的基本概况树立爱岗敬业以病人为中心的服务理念自觉遵守职业道德和护士行为...

轮转护士培训计划妇产科妇科第一二周产科第三四周婴儿室第五周