天璇商贸有限公司管理制度为了提高个人修养素质保持公司内外形像实现公平公正达到高效率高品质的工作质量做一流的TP公司特制定此规章制度一公司形象1全体员工必须清楚地了解公司的经营产品种类及产品详细内容并能向客户快速...

企业员工考勤制度范本一为加强考勤管理维护工作秩序提高工作效率特制定本制度二公司员工必须自觉遵守劳动纪律按时上下班不迟到不早退工作时间不得擅自离开工作岗位外出办理业务前须经本部门负责人同意三周一至周六为工作日周日...

某某股份员工奖惩制度试行第一章总则第一条为增强公司员工的主人翁责任感鼓励其自律性积极性和创造性保证公司规章制度的有效执行维护正常的生产秩序和工作秩序提高劳动生产率和工作效率构建和谐稳定的劳动关系根据中华人民共和...

第一部分公司管理制度第一节管理大纲为了加强管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本管理细则一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和规定二公司禁止...

公司管理规章制度范本一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新资金现金费用管理一财务部要加强对资...

公司员工薪金福利制度范本一薪金制度第一章总则第一条为使本公司员工的薪金管理规范化特制定本制度第二条本公司有关职薪薪金计算薪金发放除另有规定外均依本制度办理第三条本公司员工的职薪依其学历工作经验技能内在潜力及其担...

第二十五章员工保密制度一总则1为保障公司整体利益和长远利益使公司长期稳定高效地发展适应激烈的市场竞争特制定本规定2公司秘密是指一切关系公司安全和利益在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项3所有公司员工都有义...

公司员工上下班工作制度为进一步规范公司的管理确保公司正常的工作秩序经公司领导班子研究特制定本项规定希望公司职工认真严格遵守执行1公司职工必须严格遵守上下班的时间标准上午8001200下午230530自觉做到不迟...

公司员工奖罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性贯彻企业精神和经营宗旨保证公司目标实现特制定本制度奖惩原则奖优罚劣奖勤罚懒鼓励上进鞭策落后一奖励奖励是成绩的体现进取的动力激励的措施公司奉行有功必奖的原则鼓...

员工考核管理制度一考核目的为加强和提升员工绩效和本公司绩效提高劳动生产率增强企业活力调动员工的工作积极性使本公司之奖惩有所依循并使广大员工能全面遵守厂规秉公平公开公正原则赏罚分明依据国家有关法规而制定此考核制度...

公司员工福利制度范本第一章总则第一条为使本公司员工的薪金管理规范化特制定本制度第二条本公司有关职薪薪金计算薪金发放除另有规定外均依本制度办理第三条本公司员工的职薪依其学历工作经验技能内在潜力及其担任工作的难易程...

员工福利管理制度1目的为营造良好的工作氛围提升员工归属感体现公司人文关怀不断改善和提升员工的福利水平形成良好的企业向心力和凝聚力结合公司实际情况制定本制度2范围本制度适用于地产集团华东区域所有员工3规范性引用文...

中小企业员工奖惩制度范本时间20xx0407来源世界工厂网责任编辑过河卒阅读为了调动员工的积极性提高工作的效率和效益需要制定员工奖惩制度然而很多企业不知道如何制定员工奖惩制度世界工厂网提供了一个范本以供参考第三...

公司员工日常管理规定模板一考勤制度1公司实行出勤签字制度员工上下班必须本人在签字本上签字2员工迟到1分钟内不计迟到员工一个月内迟到早退达三次者扣发当月全勤金全勤金系指该月工资的103迟到早退30分钟以上当天按旷...

员工手册二零一四年一月一日XXXXXXXX有限责任公司员工手册目录前言2第一章入职指引2第二章离职手续3第三章员工纪律4第四章培训8第五章考核8第六章薪金10第七章休假10第八章保险12第九章奖惩12第十章其它...