篇一 :农村劳动力转移就业和培训情况反映

望海渔业村劳动力转移就业和

培训情况反映

望海渔业村在组织农村劳动力转移就业培训工作中认

识到位、领导到位、制度措施到位、特别是村级劳动保障协理员深入调查摸底,详实掌握农村劳动力资源状况,有针对性地组织培训,使培训与当地产业发展紧密结合,有效地推动了工作开展。

全农剩余劳动力共计15人。长期务工11人;季节性务工1079人;不固定务工11人。年龄主要集中在16-39岁、40-50岁。50岁以上者也有相当一部分。从人员分布可以看出:虽然本村剩余劳动力较多,但是大部分均为相对固定就业模式,即从事渔业生产劳动。每户家庭一般情况下都是3-4口人,若无大的疾病,每家1-2条渔船,只需壮劳力来耕作,年收入均在20-30万元左右,更高者年均收入接近百万,而渔业生产劳动为季节性工作,所以每年只需几个月的工作完全可以支付家庭收入。大多数村民主要强调眼前的经济效益,没有什么思想负担。同时也是缺少知识,缺少技能的一个群体。掌握一技之长,掌握一门技能的人虽然有几人,但是这些技能的含金量很低,多数集中在建筑行业的体力层次。一旦建筑停工,他们也将失去岗位。建筑行业的管理层需要的技术人员、管理人员,他们几乎都不能胜任。从文化程度统计结果显示,剩余劳动力的文化水平普遍偏低,整体素质不高,就业竞争力较弱。据调查,大中专并且有一技之长的劳动力月收入可达800-1000元,初中、小学文化程度且没有技能的劳动力每月只能收入300-400元。可见,文化程度和技能的高低是决定务工收入高低的关键。剩余劳动力的

就业,多数人的意愿是“离土不离乡”。目标首先是本乡镇,其次是本市区。选择外省市的极少。主要是缺乏敢闯敢拼谋大业的思想,局限于小农意识,维权意识差,害怕工资、安全、生活方面得不到保障。剩余劳动力主要集中在见效快的建筑、餐饮、商品流通三大行业。这些行业对技术要求相对不高,只要工作时间长就可以出工作效益。从事工业加工制造业、维修业则比较少。主要是不愿投资学技术、怕吃苦。 望海渔业村是渔业大村,做好农村劳动力转移就业培训工作,意义大,任务重。既是建设社会主义新农村的客观需要,也是加快渔业村经济发展,解决企业缺工问题的现实需要。就业局、望海办事处以及村政府高度重视这项工作,并将其列入20xx年为民办事项目来落实。现将今年以来这项工作开展情况简要汇报如下:

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篇二 :落实职代会情况反映

突出四大重点 狠抓推进落实

****认真贯彻落实集团职代会精神

****认真贯彻落实集团四届四次职代会精神,紧密结合实际,进一步认清形势,明确思路,突出重点,真抓实干,全力抓好安全、生产、市场、三基工作,不断开创各项工作新局面。

一、把安全生产作为首要前提,把握“三个要点”,提升电厂本质安全建设水平

该厂紧紧围绕“责任在领导,重点在基层,关键在岗位”,制定了“围绕一个核心,强化两个重点,落实三个规范”的工作思路,通过把握员工、设备、管理三个要点,即以规范员工安全行为为关键点,重点抓好管理层组织管理行为、基层员工操作行为、外来施工人员安全行为“三个规范”,坚决杜绝“三违”现象;以保证设备安全运行为着力点,强化隐患排查治理、清洁生产“两个重点”,保证设备健康稳定运行;以强化安全管理为结合点,把保证HSE体系有效运行作为核心,持续深入推进“安全七问”安全管理模式,提升电厂安全管理水平。近期,该厂重点抓实节日期间安全生产工作,着重加强了电气控制、机械锅炉压力、化学水处理、天然气使用等方面监督检查,共查出安全隐患及风险43项。同时,针对生产实际,制定了发电2号机组突然停运以及天然气供应发

生异常情况、化学循环水泵故障、电气厂用电故障三项应急预案,有力的保证了电厂安全生产。

二、把经济可靠运行作为生存之本,强化“三项管理”,提升机组运行水平

按照集团生产任务要求,结合实际,该厂确定了***亿发电任务的目标,围绕这一目标,该厂着重强化了运行、检修、技术三项管理,不断提升机组运行水平。一是强化运行管理,提升机组发电效率。年初以来,依据5月-10月调峰气价的政策,该厂科学制定了发电计划,努力在调峰期间多发、满发,并密切关注天然气供气情况,通过准确把握负荷与气量之间的关系,合理分配负荷和控制机组启停,有效提升了机组发电效率。二是强化检修管理,提升机组运行可靠性。深入推进以“点检”、“巡检”、“定检”为主要内容的设备管理“三检制”,有效掌控了设备运行状况,保证了设备运行的可靠性。近期,运行分厂、检修分厂重点对2号机组、6吨炉、10吨炉进行了检查消缺,共消除各类缺陷11项,保证了2号机组稳定运行、锅炉始终处于良好的备用状态。三是加强技术管理,提升机组运行能力。针对生产过程中存在的实际难题,召开了专题会议,确定了除盐水系统平衡计量误差、仪表风系统含水量高2项问题以及火灾报警系统、汽机UPS更换、综合池改造3个项目立项工作,明确了责任人和完成时间,现正在积极推进。

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篇三 :铜陵清洁工现状情况反映

铜陵清洁工现状情况反映

在连续三年都创建全国卫生城市的铜陵有这样一些人,他们不管刮风下雨还是严寒酷暑都一如既往的工作。他们每天天不亮就得起床,赶在别人之前把将铜陵的马路和街道打扫的干干净净,他们默默无闻,从不去计较自己的得与失,他们没有怨言,有的只是沉默和无奈,因为他们被认为是这个社会最底层的人。他们就是这个世界上最平凡的清洁工,他们生活的卑微,甚至没有人去注意到他们的存在。但是发自内心的想想我们不得不承认他们是这些岗位上最可敬的人。下面是部分清洁工反映的实际问题。

1、清洁工的工资待遇情况

20xx年他们个人月工资拿到手800-900元,不过他们从来没有见过工资的结构以及明细。像他们有的工作时长在10小时以上,从工资和工作时长来看,他们的工资水平低,工作量大,工作制度很不合理。他们的这点微薄的工资还包括对父母的赡养费,对孩子的教育费,还有一家老小的生活费用。据他们自己介绍说是当上级来检查时如果卫生不合格,还会被克扣工资。他们很辛苦,但是社会福利保障却不好。马路上的清洁工近几年才有最低医疗、养老和意外伤害保险,据了解单位部分的统筹还有多年未缴,导致部分退休的环卫工人每月的养老金只有400元。

2、清洁工的自我保护意识薄弱

工作10几年,很少有人签了合同,有的只有20xx年签了一年合同,虽说签了合同,但他们对于合同中的条款并不清楚,他们认为只要能拿到工资就可以。这样马路清洁工,基本每年都要签一次合同,这意味着可以随时走,可以随时换人。马路清洁工作的时间比较长,流动性较大,另外清洁工这份工作对自己身体健康有一定的影响,干了5年以上的大部分都感觉耳聋、有的劳累过度导致一些其它疾病,同时在马路上车来车往危险系数大、安全系数较低,交通事故频发。可以看出,他们的工作环境比较差,马路上噪音和灰尘,每天呼吸的是汽车尾气和垃圾腐臭味,每天都重复同样的动作,很容易患上职业病,又没有组织过体检,当然他们的健康意识相对较低。

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篇四 :情况反映类范文

情况反映类范文

尊敬的老师,校领导:

首先写我这段时间在学校学的很好 老师也很好 感谢老师和学校等等

其次写不能来的原因

最后道个歉 并再次感谢老师和学校

XXX

年月日

情况说明

中华人民共和国 海关:

兹有我司 年 月 日一票进口货物,货物情况如下:

品名:

提单号:

报关单:

维修原因

以上情况属实,如有不实,由我司承担一切法律责任与费用。

感谢贵关对我司的一贯帮助和支持,由此给贵关带来的不便之处,敬请谅解!谢谢! 有限公司

年 月 日

财务情况说明格式范文企业财务会计报告分析的步骤和主要方法:

1。报告分析目的

首先要明确阅读对象,阅读对象不同内容也有所不同,对象要有针对性。写这个报告的灵魂:分析工作要达到什么目的,整个工作要围绕目的展开。

。制定分析方案

首先要明确范围,也就是你合并所有企业,其次要开始搜集资料,搜集资料的方法;再次确定分析方法;最后人员分工,写哪部分确定下来,并确定工作进度。

3。搜集整理分析资料

这要求大家平时积累,积累信息对分析工作有重大意义,你信息越多,写出材料就越好,不仅对数据进行搜集,还要对环境数据(非财务数据,国家宏观政策,部制定并出台的相关政策)也要进行搜集。

4。选择合理的分析方法

介绍我们经常使用的方法:

财务报表分析(1)定性、量分析方法:现在流行定量分析方法,因为用数据说话有说服力,另外定性分析的方法也要使用,当你不能使用定量,用定性。

()绝对数、相对数比较,绝对数就是当期与比较期的数差额,相对数百分比。横向比较:和本地区同行业(情况类似)比较;纵向比较,不同年度比较,注意口径应一致。

(3)财务比率分析方法:反映经济效益情况:如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。反映资金周转情况:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率;反映尝债能力:资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。

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篇五 :情况反映范文

情况反映

我市部分地方大办丧事问题严重群众要求尽快治理,据群众反映,在崇尚科学、反对迷信的今天,我市部分地方大操大办丧事的问题却非常突出,要求尽快采取措施加以治理。

种种表现

据群众反映,目前我市部分地方大操大办丧事有以下几种表现。

一是久停灵。近几年在一些县市、乡镇农村出现两次出殡的怪现象,许多丧户将死者遗体拉去火化时出一次殡,火化后将骨灰盒摆在灵堂上择日再出一次殡。在灵堂停放时间一般为一星期,至少3天,多则10天。

二是大摆宴。殡葬期间,丧户在家中搭起灵棚,摆上桌椅板凳,一日三餐(中、晚、夜餐)招待亲朋戚友,菜、饭、酒、烟、饮料一应俱全,每餐少则几十人,多则上百人。送葬回来,丧家还要用高规格的酒宴款待亲朋戚友,一桌少则要花五六百元,普通丧户一般要摆三四十桌,富户或有身份的人家摆上八九十桌,甚至更多。

三是收大礼。遇到丧事,亲朋戚友、家族成员都要送人情,除了礼金外,轻者还要送用鲜花做成的花圈、花篮,重者会电脑、空调、冰箱、洗衣机、手机、家具等等。

四是演大戏。在停尸期间,白天要请和尚念经,富户天天晚上演大戏,有的甚至请来戏班子表演“艳舞”,家庭不太富的夜夜放电影。灵堂外唱戏、演电影,灵堂里打#9@k、搓麻将,丧事变成喜事办,灵堂成了娱乐场。出丧前一夜晚,还要请道士做道场、放焰火等。

五是出大殡。出丧时,丧家要动用少中几辆、多则十几辆轿车,请来五颜六色的乐队(有的有几班乐队)、腰鼓队、彩旗队。孝子们个个披麻戴孝。送葬路上哀乐阵阵,鼓乐齐鸣,鞭炮震耳,冥币遍地,送葬的队伍浩浩荡荡,极其壮观。

主要危害

基层群众认为:大操大办丧事存在的危害十分严重,一是精神污染。大办丧事严重毒害社会风气,与社会主义新农村和现代化城市的定位极不协调,背道而驰,极大地损坏了××人的文明形象。

二是污染环境。出大殡难免造成噪声污染、空气污染和垃圾污染。

三是浪费惊人。一些地方形成了丧事大办的攀比之风,一场丧事下来少则花费几万,多则十几万。一个4xxxx人左右的县市,一年正常死亡约500xxxx,如果按平均每死亡一人花掉xxxx元的话(实际远不止这个数字),一个县市一年仅丧葬一项就要花掉2.5亿元,相当于国内1xxxx贫困县的财政收入。如果在全市统计,数字会更加惊人。

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篇六 :情况反映

关于湖北省电子器材物资总公司职 工合法权益的情况反映的补充

尊敬的领导:

按照组织程序,我们依次于20xx年7月20日上午分别向湖北省电子器材物资总公司,湖北省宏泰公司,湖北省国资委,以书面形式面呈了我们《关于湖北省电子器材物资总公司职 工合法权益的情况反映》。但是,由于湖北省电子器材物资总公司正面临上层领导更换,组织交接的复杂局面,此时原电子器材总公司领导班子所推出的对武昌民主一路10号居住职工的安置方案置工作了十几年的单位职工的正当福利权利不顾,这让对湖北省电子器材物资总公司奉献了青春的我们觉得有权利,有义务,有责任,将情况如实向上级领导反映,以便领导们能够正确,有效的决断。这,也是我们递交此份补充说明的主要原因。

湖北省电子器材物资总公司原领导班子在此次对民主一路10号单位职工的安置方案中,抬头醒目写着:“公平,公开,公正”,“对国有资产负责,对拆迁职工负责”,但是,湖北省电子器材物资总公司原领导班子又是如何做的呢!

1.湖北省电子器材物资总公司原领导班子在20xx年处置中南街民主一路10号地拍卖期前,期中,期后都未与在民主一路10号实际居住了十几年的单位职工沟通,协商过安置事宜,更甚,

在第一次上报的有住户未安置的拍卖被否后,在P(2011)40号拍卖文档中,民主一路10号的职工住房成了无人居住的构建物,以虚假方式取得净地拍卖,强行剥夺了民主一路10号单位职工的福利及合理取得安置补偿的合法权利。这,何来“公开,公平,公正”?何来 对拆迁职工负责?

2.湖北省电子器材物资总公司原领导班子在单方面推出的无选择的职工安置方案中口口声声表示要对国有资产负责,而就在今年年初,公司原领导班子将公司司门口正繁华地段的400多平米门面房,以一万每平米的低价卖给了个体户,以司门口地段商品房都不止这个价。中央三令五申要坚决杜绝国有资产“贱卖”,这,是对国有资产负责么?再,在民主一路10号拍卖前后,多位单位领导的关系好的职工抢了民主一路10号的房子,在此次安置中都经公司原领导班子开会决定给了数千至几万的货币,这,算不算“国有资产流失”?对单位职工的在拆迁时要求按政策落实的正当的福利倒成了所谓的“国有资产的流失”,欺上瞒下,为己欲,无所不用其极。

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篇七 :情况反映

情况反映

尊敬的广东萨米特陶瓷公司领导们:

您们好!

今年2月19日,我单位中标“汇丰祥商业控股公司”——(小商品项目部)部分瓷砖工程供货合同,委托“广东萨米特陶瓷有限公司”与“汇丰祥”签订了供货合同。因“汇丰祥”财务部要求所开#5@p的规格、数量、单价必须与公司签订的合同内容一致,否则不予以挂账付款。故之前所开169万的#5@p刚刚挂账,预计全部供完再开70多万#5@p挂账完毕。

经我单位仔细核算,这笔业务的成本如下:

(1) 开#5@p厂家扣税8万多元

(2) 更换26601#的包装费用1.5万多元

(3) 工程招待费5万多元

(4) 承兑汇票贴息大约8万元

(5) 铁路运费(短途车辆人工费用30元之多)

合计大约为:525000元,实际供货26601#预计80000片。

大约平均每片成本7.2元/片,利润=售货价—进货价—成本=0.7元/片。利润大约为0.7元/片,属于微利生意。但这笔业务不仅给广东萨米特公司解决了26601#小色号库存的问题,而且给我单位完成今年的销货任务带来的增量。

然而,“汇丰祥”公司正在订下一个标段的瓷砖供货合同,初步预选萨米特666001#,定价26元/片。我单位准备竞标此笔供货合同,

以求上量,但目前面临的实际问题需公司领导研究给予支持。

预要签订,详细情况如下:

1、 合同标段大约为25000㎡,定价26元/片,合同总额大

约200万元。“汇丰祥商业控股公司”要求按实际规格、数量、单价开具普通#5@p,因我单位在当地属于个体户,无法提供200万元#5@p额度,故还要以“广东萨米特陶

瓷公司”名义与“汇丰祥商业控股公司”签订合同;请

求公司能否给予开具#5@p,且不再扣税的优惠。

2、 “汇丰祥商业控股公司”给出的银行承兑汇票,公司能

否变通一下,背书转让给其它单位,而不让我单位贴息。请给予支持!

3、 合同一旦签订后公司能否给予优先安排排产,不然这笔

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篇八 :情况反应书

情况反映书

反映人: ,男, 年 月 日出生,:

我叫 ,是一名从外地来宁波打工谋生的普通人,一贯遵纪守法,本分踏实。20xx年,我用全家的积蓄终于在北仑买了房子,安了家,但是一场飞来横祸却几乎让我崩溃,而实际责任人的态度及做法更加使我无法接受。

20xx年初,因经济困难,我想将位于新碶大路的房屋出租,希望能用微薄的租金来支撑一下日益增多的生活开销,为了方便租户,我还特意为房屋配备了空调、热水器、电视、洗衣机、桌椅床柜等生活用具,同年6月26日,我将该房屋出租给一个叫沈心的女孩子,可谁知这正是厄运的开始。张润和另外一个女孩子同住在我的房屋内,两人经常大声吵架,搅扰四邻;早出晚归不规律的作息时间,也给邻居带来了诸多不便;两人人际关系复杂,经常带回不同的人,令附近居民的居住安全产生大量隐患。最过分的一次是在20xx年3月28日凌晨,其房间内突然声音嘈杂,好像有很多人在争吵,让邻居根本无法入睡,到了第二天早上,竟然发现门口一大滩血迹!两女子的生活习惯及神秘复杂的社会背景给周围邻居和我带来了很多的生活隐患及危险,但是想到两个弱女子一时无法找到安身之处,我也就没有和她们解除租赁合同。20xx年4月2日,让我意想不到的事情发生了,下午三点半左右,我的出租房竟然不明原因的发生火灾!如此紧急的情况下,两女子竟然不及时报火警,反而磨磨蹭蹭左顾右盼,以致损失扩大,最终导致我损失装修、家具等11万余元,楼上的住户也遭受了若干财产损失,最严重的是2楼一位邻居严重烧伤,至今仍在医院治疗。

最可气的是,两女子惹下如此祸事,竟然不道歉、不赔偿、不愧疚,反而经常打电话骚扰我,要求我赔偿她房内被烧毁的衣服及剩余的房租退给她们,简直是不可礼遇!!

现在,我平静的生活已经被这两个行为不端的租户完全破坏,每天都要受到她们无休止的骚扰,希望贵机关能体谅民情,及时制止两人不当违法行为,并要求她们解释11月28日早门口一大滩血迹的原因。

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