北京华联综合超市份有限公司贵阳第五分公司
20xx年工作总结与20xx年工作计划
门店:金阳店 部门:收货部 总结人:周先军
一、20xx年全店的收货汇总情况
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二、20xx年全年主要工作
基础管理:
1. 严格执行手持终端收退货流程;
2. 严格把握好食品安全关,对不合格商品一律拒收;
3. 容合理化,协调楼面清退状态为“5”的商品及滞销品,同时对快讯档期商品进行库存清理;
4. 团队建设还需进一步加强,尤其是对新进员工团队建设的培训; 5. 对仓库进行合理调整,针对缺失标示的部分进行补充; 6. 认真对待年度盘点,提前做好仓库整理; 7. 做好盘点培训工作,包含楼面支援人员;
8. 对百货区库房进行重新规划并进行搬迁工作,使得库房更加的合理。
设备管理
1. 定期协调工程部对叉车进行维护。
2. 对固定资产进行年终盘点,同时也进行维护。
3. 定时或不定时对手持终端进行调配和调试,尤其是盘点。
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商品管理
1. 库区商品进行分组管理,分类码放。
2. 认真执行收货制度与标准,确保商品的质量、数量;
3. 与门店营运部门协商及时对破包、破损商品进行清退和报废销毁,保障商品的质量;
4. 每月对库区商品进行检查,临期商品及时汇总上报各部门,及时对临期商品进行处理。
人员管理
1. 本年度流失人员4人,到目前为止无人员补充,现有人员13人。 2. 协调人事对人员进行补充,对新进人员进行理论和实际操作培训。 3. 配合人事部对人事工作的安排,给员工做好相关工作。 4. 销售高峰期 ,协调人员对收银进行支援。
5. 适当的进行轮岗,调动人员的工作积极性,使工作更加有效。
三、20xx
年全年主要存在的问题
…… …… 余下全文