清河社区20xx年度流动党员

“双向带动”工作总结

为认真贯彻党的十八大三中、四中全会精神，深化农村党员干部学习教育活动成果，切实加强流动党员管理，充分发挥流动党员资金、信息、技术等方面的优势，带动地方经济和社会各项事业发展，我村坚持与时俱进，积极探索，努力在管住、管好、管活上下功夫，并取得了初步成效。

一、高度重视，认真做好联系工作。

随着社会主义市场经济体制的不断健全和完善，劳动力的流动日趋频繁广泛，党员流动的数量逐年增加、流动时间逐渐延长，对流动党员的教育管理和发挥作用的难度逐渐增强。总支及下下辖五个党支部要进一步增强流动党员教育管理的紧迫感和责任感，把开展流动党员“双向带动”活动摆在重要议事日程。抓住近期开展的农村党员干部主题教育活动，认真做好调查摸底工作，要准确摸清党员队伍基本情况和流动党员底数，认真填写《党员花名册》、《流动党员登记表》；详细了解双向带动情况。在活动中，认真做到“六个一”：即要走访一次流动党员户，具体了解去向、从业单位、联系方式；联系一次流动党员，送去一份慰问；寄一份学习资料；春节返乡时组织一次座谈会，补上一次党课。

二、加强与流动党员沟通和教育管理。

总支及各党支部要加强与流动党员的常联系、常沟通、常教育，要积极搭建管理平台，强化流动党员教育管理手段的针对性和科学性。一是实行“持证”管理。对外出时间6个月以内，或外出时间较长，但暂时无法转移组织关系的，党组织及时为他们办理使用《流动党员活动证》。对持有《流动党员活动证》的外来党员，流入地的党组织验证后，要将其编入党支部、党小组，安排其正常参加党的组织生活和其他应参加的党内生活。二是专人管理。建立总支支委联系流动党员制度，至少每季度同流动党员联系一次，了解他们的思想动态和工作情况，向他们传达上级有关精神、党支部活动安排和做出的决议。三是建立组织管理。在流动党员相对集中的地方，应及时建立党支部和党小组，认真落实党员“三会一课”、日常学习、民主评议等制度。

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岳普湖县20xx年内高，内职，内初班新生约

谈工作总结

按岳普湖县教育局的20xx年2月12，13日两天安排工作，我校跟寒假回家的学生和家长进行约谈，这次工作中我校的每一个教职工分别去学生的家进行约谈，约谈的重要内容是思想教育，解释现在的社会形势，失去宗教极端和国家的“两免一补”，免费高中教育等最佳的教育解释了。还有为了内高班的学生发给了“致学生的一封信”题目的一封信，回来的大学生给了“致学生的一封信”题目的一封信。 这次工作总进行了约谈的大学生 27 个，里面一个学生联系不上，原因是也许全家搬家，找不到该学生，姓名：玉苏普艾力·库尔班，艾西曼镇3村4组。内高班学生 20 个，内高班的全部学生联系了，发了一封信。

艾西曼镇中学

20xx年2月13日

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阿场开展村队干部“双向”述职评议情况

工作总结

阿场党委按照市委组织部的工作安排，与20xx年x月x日至1月x日期间在全场范围内开展以村党支部书记和村党支部副书记（副主任）为主的村干部向村队党员和村民代表述职和评议活动及村党支部书记向场党委书记年终述职活动，结合学习实践科学发展观活动和新疆维护稳定形势，以工作完成情况是否让群众满意，是否具有带领群众致富本领，工作思路是否清晰，在维护社会稳定，维护民族团结，打击违法犯罪过程中立场是否坚定为主题开展双向述职，通过述职活动，进一步提高了村干部的事业心和责任心，增强了村干部执政透明度，为阿场20xx年各项工作的开展奠定了基础。

一、 领导重视

阿场党委高度重视今年的村干部“双向”述职工作，结合学习实践科学发展观活动和乌鲁木齐“7.5”事件后村干部的政治表现，召开场党政联席会议，安排部署村干部“双向”述职工作，要求包队领导必须参加所包村队的村干部述职活动，并对村干部一年来的工作学习情况进行点评，村队党建指导员和包队干部负责村干部述职活动的组织和评定工作。

村党支部书记向场党委书记述职活动在村队述职活动

的基础上开展，重点总结工作的不足和梳理20xx年村队发展思路。

二、 工作开展情况

我场村干部向村队党员和村民代表述职活动与1月x日至18日完成，述职工作由各包队领导负责，党支部书记向场党委书记专项述职活动于1月x日在场党委大会议室进行，为了便于活动开展，活跃气氛，加强交流，采取边述职、边评议、边讨论的方式进行，述职大会结合场党委20xx年工作思路，不但对各村20xx年的工作的进行了总结，对各村在党的建设和经济建设工作中存在的不足进行了归纳，并对各村今后重点主抓的工作和经济发展思路进行梳理，尤其是在维护社会稳定和民族团结方面，各村党支部书记一致表态，坚决维护和贯彻执行上级党委、政府的决定，全力做好维护社会稳定和民族团结的各项工作。

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为适应医疗体制改革，适应竞争日益激烈的医疗市场环境，解决人民群众“看病难，住院难”的问题，适应群众对现有体制下医疗卫生服务体系的服务水平、诊断、治疗质量都提出的更高要求，促进医院可持续发展。我院为解决工作中存在的问题，自xx年来开展了双向转诊工作，加强与上级医院合作，提高病人满意度，现总结如下：

一.我院双向转诊工作取得的成绩

自20xx年x月x日至今，我院以义乌中心医院为重点，与全市多家医院签定了双向转诊协议，建立了松散型的双向转诊合作关系，成功建成了紧镇——市医疗合作网络，实现了转诊功能。为配合双向转诊工作，我院成立了双向转诊联络部，统一管理医院的转诊服务。并规定我院康复科室必须预留2张床位，作为收治转诊病人专用，方便了患者转诊到我院，同时也满足了我院对各项技术、管理方面的需求。据不完全统计（由于目前转诊登记制度还不完善及部分医院的转诊是直接通过双方医院的专家联系而未通过双向转诊联络部门），转诊病人自双向转诊工作开展以来，我院共收治了通过各种类型、各种转诊渠道转来的病人381人次。

二.我院双向转诊工作存在的问题

我院地处义乌市后宅街道，在地理环境上限制了医院规模的进一步扩大。我院现有康复楼住院部，共48张床位，是目前义乌市内规模最大康复医院。但是由于平均住院天数一直居高不下，导致候床现象极为严重，床位更为紧张，候床排队到一个月以后，严重影响了病人的转入。

另外，我们在工作中还发现，在应对合作医院提出的急会诊、门急诊转诊病人及病人的转出等方面，我们也存在着一定的问题。因此，我们下一步的工作是：如何加强服务管理，提高服务质量；如何接合双方实际，制订更完善的合作计划，进一步对合作医院进行技术、管理方面的交流；如何制定更细致、更流畅的转诊流程，使转诊病人更方便到我院就诊。

三.针对双向转诊工作中实际问题的应对措施

现在，双向转诊医疗模式在全省乃至全国得到了全面的推广，医疗市场的“阵地争夺战”愈演愈烈，给各医院的经营和发展带来了新的挑战和考验。作为目前义乌以康复为特色的医院，我们应该加强服务理念，优化服务流程，提高服务质量，进一步致力于打造我院的服务品牌，完善“以转出带动转入”为目的的双向转诊网络体系，使转诊患者感受我院双向转诊的优越性，方便患者就医。

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双向协查工作总结

为认真做好全国流动人口计划生育基础信息核查双向协查工作，我县于4月x日召开全县流动人口双向协查工作会议，对此项工作进行了部署和动员，强调这既是一项基础工作，也是当前一项紧迫的工作。对工作任务进行了分解，组织各镇熟悉业务的骨干专门进行核实、反馈。同时，将需要协查的流动人口人员名单分解到各镇，明确了协查时限和工作要求。要求规统和流管人员在工作中密切配合，保质保量地按时完成。会议通报前段全员人口信息清理和流动人口双向协查工作进展情况，指出了存在的问题。会议要求各县区人口计生委在做好全员人口数据清理工作的同时，认真做好全国人口和计划生育基础信息核查双向协查工作。要充分利用此次全国流动人口出生信息双向核查的机会，将外省提交我县流出和流入到我县的流动人口及其出生情况通过多种渠道核查信息进行反馈，必要时进行入户调查核实情况，并通过客户端软件补录修正有关数据。

会上，还进行了业务培训，对流动人口信息双向协查方案进行了详细讲解，让与会人员真正熟练掌握人口信息核查工作的核实流程、核查方法、关键环节和数据关系，对于部分情况从公安、工商等部门入手，更好地开展工作。从4月x日反馈率不到1点至5月x日止反馈率达到60.26。

此次协查工作得到各镇计划生育领导及具体操作人员的高度重视，接到通知后他们认真组织人员开展工作，做到不落一户，不漏一人，对有疑问的进行再次核实，流动人口双向协查工作完成后，分析核查工作中存在的问题，并提出提高流动人口统计数据质量意见和建议，为上级部门做好流动人口工作打下基础。

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试马镇中心小学

“双向培养”活动总结

在全面贯彻落实科学发展观的重要时期，为适应新形势新任务的要求，切实提高党员队伍的素质，优化党员队伍结构，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，对照县教育党委相关文件的要求，以高度的政治意识、大局意识、责任意识， 牢牢把握“坚持标准、保证质量；联系实际、分类培养；实绩考核、动态管理；积极探索、培用结合”四项基本要求，结合本支部实际，制定了具体的培养方案，并周密安排，加强指导，精心开展了培养工作，并取得了良好的效果。现将此项工作总结如下：

一、广泛动员、大力宣传

按照县教育党委“双向培养”工作实施方案，根据县局要求，结合我真实际，镇中心小学立即展开了积极的动员、宣传工作。支部书记在全体教职工大会和党员大会上系统全面地传达了县教育党委关于党员优干“双向培养”工作的指导思想、目标任务、考核办法、具体要求等，号召全体教职工积极投入“双向培养”工作的实施之中。通过多渠道、全方位的宣传工作，使得全体教职工和党员工明确这项工作的重要意义。

二、健全组织、明确目标

为确保“双向培养”工作的顺利进行并达到预期效果，专门成立了由党支部书记为组长，党支委员为成员的“双向培养”工作领导小组，具体落实、指导、开展“双向培养”的上情下达，推荐教育，培养等工作。“双向培养”工作领导小组根据县局的具体要求，结合我镇教育工作的实际情况，明确 “双向培养”工作目标，采取“自上而下，自下而上，上下结合”的办法，在全镇工作成绩突出、业务技术骨干中分别培养4名入党积极分子，吸收3名新党员；采取结对帮带、教育培训等多种手段，为岗位成才创造条件，努力使他们尽快成为校园的优秀骨干。

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民政局党支部创先争优双向述职环节

工作小结

按照县创先办《关于做好创先争优双向述职活动的通知》（沙创组发[20xx]10号）文件精神，民政局党支部于20xx年x月x日召开了民政局党支部双向述职大会。这次述职会领导重视，准备充分，方法得当，开得比较成功，达到了预期的目的和效果。现将有关情况报告如下：

一、领导重视，统一思想，提高认识。

党建工作专题述职是增强支部书记抓好党建工作、促进支部党建工作目标落实到位的重要措施，是接受社会监督的好方法之一。我支部按照文件的通知精神，统筹安排，做好准备，统一思想，端正认识，为述职会的召开提供了思想保证。

二、认真撰写述职报告，做好充分准备。

按照文件要求，我支部结合民政局总体工作实际，对20xx年支部党建工作认真回顾，仔细研究党支部在加强领导班子建设、党员队伍建设，以及党建工作思路、措施、方法和机制的做法及成效，总结经验，认真撰写了双向述职工作报告，为大会的顺利召开做好了充分准备。

三、述职会开展有序

我支部高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，向

县创先办提交了召开双向述职专题大会的申请，于20xx年x月x日上午组织全体党员干部及企业相关人员召开了双向述职大会，会上支部书记以履行党建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，并按照会议要求向与会者发放了测评表。参加党建述职大会的共有25人，共发出测评表25份，回收的测评表25份,回收率为100%。本次测评群众对民政局党支部党建工作的满意率为96%，基本满意率为5%;对党支部书记抓党建工作满意率为98%，基本满意率为5%。梳理出建议一条为“进一步加强党员干部的政治思想教育工作”。

四、制定和落实整改措施

述职会上，大家对民政局党支部一年来的工作给予了充分地肯定，支部和支部书记在廉洁奉公、工作作风、工作实绩等方面的工作得到了认可。尽管支部在学习、思想、工作、作风等方面都取得了一定的进步，但是大家在测评中还是提出了一些建议。针对这些问题民政局召开了专题会议，研究了整改措施。今后民政局党支部将不断加强党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

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