20xx年上半年“双创”工作总结

今年以来，我×在县委县政府的正确领导下，在县“双

创”办和爱卫会的精心指导下，认真落实县20xx年双创工

作会议精神，高度重视，精心组织，继续巩固市级卫生先进

单位成果，全力创建省级卫生先进单位，坚持以科学发展观

为指导，按照双创标准和要求，突出重点，狠抓落实，使双

创工作有序开展。

一、加强组织领导，夯实工作责任

根据县委、县政府“双创”工作要求，把双创工作当作

一项重要工作来抓。一是强化了“双创”工作的组织领导，

成立了“双创”工作领导小组，由×××担任“双创”领导

小组组长，×××任副组长，领导小组下设办公室，抽调专

人负责办公。二是明确工作目标，分解包抓任务，落实包抓

责任人，“双创”工作稳步推进。三是将“双创”工作纳入

机关岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了“双创”工作的正常开展。

二、加强舆论宣传，营造创建氛围

为了确保“双创”工作顺利开展。一是召开领导班子会

机关干部职工大会，通过学习文件，动员部署，增强了机关

干部职工“双创”工作积极性、主动性和自觉性 。二是召开专

题会议，进行广泛动员，20xx年x月x日组织 “双创”知识

培训会，对双创工作进行全面动员部署，邀请县双创办领导

进行健康知识培训，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参

入的工作态势。三是多形式、多途径地宣传“双创”工作，

印发双创知识宣传材料200余份，制作《双创工作宣传专栏》

和《卫生与健康教育专栏》，办双创知识黑板报12期。四是

组织全体干部职工参加县双创办、团县委举办的“电力杯”

庆五四促和谐越野赛，加强健康卫生教育。四是对公共卫生

责任区的临街住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣

传单和告知书，大造声势，广泛发动，全民参入。

三、突出工作重点，狠抓工作落实

为了确保“双创”活动顺利开展，从落实工作责任，注

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20xx年双创工作总结

市容组

20xx年是创建省级卫生城市的关键年，为实现城区市容环境达标，进一步强化对安康中心城区市容环境和交通秩序的以及相关工作的管理，市容组在办公室的统一领导下，按照工作分工，对照创建省级卫生城市标准，组织协调并督促区城管、环卫、交警、公安、工商、卫生、水利、供销等相关职能部门继续深入开展市容环境卫生、文明交通秩序（营运秩序）、集贸市场（临时便民市场）、废品回收、背街小巷环境、建筑楼顶环境、规范养犬、社会生活噪音、河道湖泊、建筑工地、机动车车容车貌等各项专项整治。通过一年来的不懈努力，各项整治工作取得了一定的成效。一年来，我们主要开展了以下几个方面的工作：

一、强化了20xx年春节、五.一和第十届中国.汉江龙舟节等重大节假日期间安康城区市容环境和交通营运秩序的管理，确保了重大节假日期间安康城区市容环境的干净卫生和交通营运秩序良好。

二、继续深入开展“四乱”综合整治

制定了《安康城区四乱整治实施方案》、《汉滨区根治陋习百日行动方案》和《汉滨区整治非法广告工作方案》，坚持把治理 “乱泼乱倒”、“乱贴乱画”、“乱摆乱占”、“乱停

乱放”等影响城区市容环境的“四乱”违法违规行为作为创卫的有力抓手，一方面督促、协调城管、环卫、公安、交警、运管、工商等相关职能部门强化日常监管。

（一）组织城管执法、交警、环卫等职能部门推进主干道 “四乱”综合整治不断向纵深开展。一年来，城管部门处罚人行道乱停乱放车辆1000余辆，暂扣违章物品3400余件，取缔占道经营100余户，处罚流动、占道、出店经营20xx余户次,教育纠违1.3万人次，移交公安机关处理市容环境暴力抗法人员9人，督促民政部门救助劝返流浪人员40余人。

（二）扎实开展交通秩序整治。交警部门大力开展交通秩序整治活动，对违法车辆实施严管重处、公开曝光、考核扣分，持续开展机动车禁止鸣笛专项治理行动，不断加强政法车辆管理工作，全面启动城区文明交通整治行动，重点对行人乱穿马路、翻越护栏、闯红灯、不走过街设施和车辆违法行为予以严管重处。目前，临时停车泊位由双创前200余个增加至现在4253个（其中在道路施划2868个），施划道路标线15075平方米，安装道路各类交通标志识牌（禁令标志、指示标示、警告标志）386块，安装道路隔离护栏1.5公里。查处交通违法行为90000余起，批评教育60000余人（次），处罚30000余人（次），行政拘留108人，查处非法运营残拐58辆，保障了城区

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五里小学20xx年度双创工作总结

根据区委关于“双创”工作要求和区教育局、镇双创办、镇中心校的工作安排，今年我校在“双创”工作中，坚持以落实科学发展观，构建和谐五小的高度，充分认识“双创”工作的重要意义，加强领导，认真工作，从 “创卫”工作入手，结合学校实际，积极开展各项活动，一年来在全体干部职工的共同努力下， “双创”工作取得了显著成效。现总结如下：

一、加强领导、落实措施。

一年来，学校把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作下大力气抓紧抓好。加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结。一是制定了以教师岗位“一面旗”、学生“争当文明小公民活动”为抓手，以日评、周评、月评、学期评为检查措施，以少先队活动、校园文化建设为载体，以学校、家庭、社区为主要阵地全面开展双创工作。学校还与教师签订了目标责任书，明确工作职责和工作内容，确保学校“双创”工作与市区同步。二是学校行政领导干部建立了蹲组制度，实行年级负责制，督促和指导各班的“双创”工作，同时实行行政领导值周制度，轮流加强对全校师生检查力度，每天公布检查结果，每周进行总评、周结；班级实行正副班主任制，每周轮流对学生进行管理，加强对学生进行纪律、卫生、安全、行为习惯的检查；对学困生和行为习惯差的学生，建立学生成长袋，与家长建立每天联系制度。目前已形成了一级抓一级、一级带一级，上下齐抓的工作新局面。

二、加大宣传，营造“双创”氛围。

为形成浓郁的双创氛围，学校先后在校园醒目的地方书写了三条大幅标语，并利用每周一校会、升旗仪式组织全校师生学习市区双创指挥部、教育局、镇双创办等部门下发的有关双创知识。还将“双创”宣传资料复印后在教室、办公室、校门外、楼道张贴，共计200多份。举办双创知识讲座2次，由校领导分别以双创的意义、个人行为与双创的联系、双创活动与经济发展等为主题向教师进行了宣讲，老师理解后再根据学生实际向本班学生宣讲达80多课时。班级办双创黑板报72面。学校共出卫生、环保宣传栏健康教育橱窗36期。举办以双

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明德小学“双创”工作总结

一年来，我校为了贯彻落实《学校卫生工作条例》《学较健康教育工作评价方案》和“双创”工作的目标要求，始终坚持“以人为本，健康第一”的指导思想，制订了各项“双创”相关的工作制度，采取了多种措施，增强了师生的“双创”意识，培养了师生健康卫生的生活方式，有力地推动了我校的“双创”工作。现将我校“双创”工作开展情况总结如下：

一、“双创”管理力求制度化和精细化，做到有章可循

（一）高度重视，组织健全。为使“双创”工作稳步推进，学校首先成立了由校长担任组长，主管教学副校长担任副组长，中层以上领导以上相关人员为组员的“双创”领导小组。领导小组下设宣传组、安卫组、爱卫组、健康组、食品卫生组及病媒生物防治组，各组负责人有领导小组成员分别担任，建立健全了学校领导、各级部门和各组织成员组成的“双创”管理网络体系，做到了分工明确，各司其职，各行其是。

（二）完善制度，明确职责。为使我校“双创”工作规范化，我校先后制定和完善了《明德小学“双创”目标责任制》《明德小学爱卫管理制度》《健康教育管理制度》《健康教育台帐》《控烟制度和措施》《食品卫生管理制度》和《病媒生物防治制度和措施》《食堂管理制度》《食堂卫生制度》等各项规章制度，“双创”管理体系逐渐完善，责任更加明确，确保学校“双创”工作规范有序地进开展。

二、“双创”信息宣传力求多样化、制度化，做到常做常新。

为了把“双创”工作开展的扎实有效，深入人心，我们全体师生积极参与，采取了形式多样，别出心裁，富有创意的宣传教育，共同营造一种健康、向上的文化氛围，取得了良好收效。

1、学校通过黑板报、橱窗、手抄报等形式宣传“双创”知识。自建校以来，我校坚持每月两期“双创”专栏，公办黑板报46版，手抄报1000余份。

2、充分利用校园广播、国旗下讲话、观看健康教育影视片、争当“双创”小主人、“双创”宣传员等手段做好宣传教育。

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市住房公积金管理中心

20xx年创建省级卫生单位工作总结

我中心去年创建市级卫生单位和市级无烟单位成功，今年在市、区爱卫办的支持、关心和指导下，我们又申请创建省级卫生单位。在近一年的创建活动中，以单位创建市级文明单位、窗口文明示范单位和我市创建国家卫生城市、国家园林城市为契机，以“双文明”促进“新双创”为动力，加大创卫宣传和经费投入力度，推动创建省级卫生单位各项工作任务的全面落实。现将工作情况简要总结如下：

一、领导重视，落实工作责任。为了确保双创工作落到实处，我们根据两级爱卫办的要求，及时调整充实了单位双创工作组织领导机构，成立了由中心主任向元昌亲自挂帅、各科室科长和副科长为成员的中心双创工作领导小组，明确了领导小组各成员的职责分工。把创建和验收工作责任层层落实到科室、到岗位、到人头，强化了单位双创办公室的职责，确定了一名同志具体负责承办单位双创工作的各项日常事务，形成领导带头、各负其责、人人参与、齐抓共管的工作机制。加强制度建设，以制度管人、管事。中心制订、完善了环境卫生管理和检查制度、公共场所禁止吸烟制度、禁烟制度、食堂卫生管理制度、病媒生物防治制度、爱国卫生工作制度等，有力促进了机关双创工作有序开展。

二、加大宣传，倡导全员参与。，市住房公积金中心多次召开职工大会，全面认真组织学习《省级卫生单位标准》、《国家卫生城市标准》和相关的双创文件、知识，统一了思想认识，明确了新一轮双创对于促进安康跨越式发展、居民生活环境和单位面貌改善的重大意义，并结合单位实际安排部署了在新一轮双创中，以加大投入、改善服务设施促双创，以完善制度、规范服务保双创，以创建文明单位、文明行业推动双创，以组织文体活动、弘扬正气大力宣传双创等七项工作措施，使职工积极主动参与单位的各项创建活动和健康知识的宣传者。

三、统一行动，落实创建任务。在新一轮双创的起步阶段，市中心

领导把工作分项落实到科室，科室再落实到人，实行责任追究。一是加大投入，完善绿化设施。按照单位院落整体规划，先后投入了 6千多元，在单位有限的空间内和门前因地制宜改建了绿化带，种植树木花卉，对院内假山鱼池进行清淤保洁，定期开展植物施肥、病虫防治。近期新购置了盆景、花卉40多盆，实施绿化达标，确保每间办公室内至少有3盆以上绿色花草，基本达到三季有花、四季常青。二是营造创建氛围。先后投入资金近6万元，在办公室、会议室、职工文化体育活动室和办公楼楼梯走廊布置悬挂了安康山水风景画和名家书画作品，增加了文化氛围，更加美化工作环境。三是继续落实门前四包责任。抽专人对责任区进行巡查管理，确保门前清洁、卫生、靓丽，秩序良好、绿化和设施完好，确保单位门前院内无违章建筑和乱停乱放。四是亮化单位环境。对单位办公楼楼梯走廊进行了粉刷，定期聘请专业保洁公司人员对办公楼、单位食堂和院落进行全面清洗，各科室也增加了机关院内和整个办公活动区的清洁频次，确保了保洁率达到100%，形成了机关环境卫生时常干净整洁。各科室加大对责任区的清扫保洁力度以及办公室卫生的维护，形成机关环境卫生时常干净整洁。加强监督检查，每周开展一次检查评比，被评为优秀的科室或办公室颁发卫生流动红旗。五是坚持周五义务大清扫活动。每周领导带领参加义务大清扫活动从未放松，确保责任路段综合环境治理工作得到保障。同时，按照片区和新城办的安排部署，组织单位职工开展市容环境整治活动工作，对机关院内外进行大清洗，确保单位及责任路段环境卫生达标。

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旬阳县移民开发局20xx年上半年

“双创”工作总结

20xx年上半年，我局在县委县政府的正确领导下，在县

“双创”办和爱卫会的精心指导下，在联片领导的亲自挂帅和各部门的紧密配合下，认真落实县双创工作会议精神，高度重视，精心组织，全力创建国家级“卫生和园林”县城，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，狠抓落实，双创工作取得了阶段性成绩。

一、加强组织领导，夯实工作责任

根据县委、县政府“双创”工作要求，我局把双创工作

列入重要议事日程，主要领导负总责，分管领导具体抓。一是建立健全“双创”工作的组织领导，成立了“双创”工作领导小组，调整充实工作人员并抽调专人负责办公。二是明确工作目标，分解工作任务，落实包抓责任人，“双创”工作稳步推进。三是将“双创”工作纳入机关岗位目标责任制进行考核，实行奖惩，有效地促进了“双创”工作常抓不懈的顺利开展。

二、加强舆论宣传，营造创建氛围

为了确保“双创”工作顺利开展。一是我局定期不定期

召开领导班子会议，认真研究“双创”工作，动员组织机关干部积极参与“双创”和学习“双创”方面的创建知识，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部“双创”工作积极性、主动性和自觉性 。二是责任片区牵头、联片领导参加，召开相关部门参加的“双创”工作专题会议，进行广泛动员，明确责任、

各负其责、各尽其能，形成了“双创”工作齐抓共管，部门参

入的工作格局。三是多形式、多途径地宣传“双创”工作，

我们采取印发双创知识宣传材料，制作《双创工作宣传专栏》

和《卫生与健康教育专栏》，办双创知识黑板报等形式进行

广泛宣传，达到家喻户晓、成人皆知、人人参与的目的。四

是组织全体干部职工参加义务劳动活动，清洁片区内的卫生

死角，利用植树季节，组织干部义务植树，绿化、美化片区

环境。五是对公共卫生责任区的临街住户、商户门店和家属

楼送达“四自一包”宣传单、明白卡、签订小区居民卫生公

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黄桥镇前进村党总支

20xx年x月x日

我们前进村是原周庄、孙集和张庄三个自然村合并而成，全村总人口3234人，781户总耕地3528亩，19个村民小组，现有村干部6名，党员85名，20xx年全村人均纯收入10606元，全镇三个文明考核综合排名第三。为了贯彻中央和省市纪委部署的关于党风廉政、反腐倡廉的重大决策，我村从20xx年下半年就开始创建“党风廉政建设合格村、示范村”，通过两年多的努力，村干部廉洁自律的自觉性明显增强，工作实绩得到社会各界认可，工作作风也明显改进，党风廉政建设的各项制度逐步健全，对村干部的监督和管理进一步规范，党群、干群关系进一步密切。回顾示范村创建活动，我们的主要工作是：

一、抓班子，带队伍，强素质

农村党员干部与群众成天打交道，必须勤政、廉政、公平、公正。我村首先建立了“双创”工作领导小组，由支部书记任组长，认真讨论制定示范村创建工作计划，建立健全各项规章制度，年初与村每个干部签订了工作目标责任书，签订了创建党风廉政建设示范村目标管理《承诺书》，实行年终考核与工资挂钩，多次组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想，党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设和法律法规，组织党员干部学习培训，并进行文化测

试，结果通报。在廉政文化建设上，我们注重各类载体的运用，如组织文艺宣传队开展廉戏演出播放电影、录像，充分发挥廉政书屋的作用等等，达到潜移默化的效果，营造了浓烈的舆论氛围。其次我们把党风廉政建设和保持党员先进性长效管理有机结合起来，为强化村班子党风廉政意识，经常组织班子成员学习《村干部廉洁自律手册》，组织党员干部观看警示电教片，开展活动做到“三有”，即有提示、有检查、有讲评，从而促进班子成员自觉增强勤政廉政意识，真正做到在日常工作中带头遵守各项规章制度，不以权谋私，为民办事不求回报，不吃、拿、卡、要；不以工作名义报销香烟、通讯费、交通费；上级来人实行零招待。

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