篇一 :余江县软弱涣散村整顿工作总结

余江县软弱涣散村整顿工作总结 为认真贯彻落实市委“打基础、立规矩、守底线”目标要求,根据中共鹰潭市委办公室《关于建立农村(社区)软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》(鹰办发?2008?20号)文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排,余江县高度重视,精心组织,周密部署,把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作,认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤,夯实农村基层基础,为年内村“两委”换届工作做好准备,为新农村建设提供可靠的组织保障。

一、开展情况

严格对照市委确定的软弱涣散村级班子界定标准15条,采取“乡镇及县直部门摸排、村级组织自查、群众帮查”的方式,对全县115个行政村进行拉网式排查,认真进行界定,共界定出软弱涣散村级组织15个,并按照“突出重点问题整顿,兼顾全面治理”的工作思路开展了整顿工作。到目前为止,整改已到位的村级组织有14个,分别是邓埠镇三宋村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村、杨溪乡墩上村、平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村,春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村,其中马荃镇新店村等2个村调整了村干部 ,潢溪镇塔洲村等2个村组织了群众对违章建房现象进行了集中整治,并拆除未批先建房屋4栋,洪湖乡东阳村等3个村建立了相关工作的长效机制;平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村,春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村等7个村是因村委会换届未成功而界定出的,目前,15个软弱涣散村班子中, 1

这7个村的村“两委”换届工作全面结束,整改工作取得了较好的成绩。但还有锦江镇团黄村未能验收,其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象,随后锦江镇对该村进行了人事调整,由村委会副主任暂时负责村全面工作,并积极做好村民的停访息诉工作,村内社会环境逐步得到改善,在村“两委”换届工作中,该村成功选举产生了村“两委”班子,但由于市政法委未对其进行摘牌,故不能验收。

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篇二 :城关镇整顿软弱涣散村党组织工作总结

城关镇整顿软弱涣散村党组织工作总结

根据《永城市关于推广兰考县“六步工作法”集中整顿软弱涣散基层党组织提升基层党建整体水平的实施意见》(永组文[20xx]19号)要求,镇党委高度重视,精心组织,认识抓好落实,现将整顿软弱涣散村党组织工作总结如下:

一、基本情况

大营村:自然村9个,816户3105人 ,其中耕地860亩,现有党员58名。存在问题:1、村务财务公开和民主管理混乱;2、支部班子配备不齐,班子不团结,内耗严重,工作不能正常开展。

东风社区:党员32人,565户居民1856人,现有党员32人。存在的问题:东风社区系20xx年x月新成立的社区组织,有待换届时健全。

工业社区:1011户居民4032人,现有党员25名,存在问题:无固定办公场所及便民服务设施。

二、主要做法

(一)、加强组织领导,确保整顿工作取得实效。整顿软弱涣散基层党组织,是党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务,是加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础。镇党委高度重视,把整顿软弱涣散村党组织工作作为开展党的群众路线教育实践活动当前的头等大事来抓,将活动摆上重要议事日程。一是加强组织领导。镇党委经过排查摸底后,会议研究确定大营村、东风

社区、工业社区为软弱涣散党组织,研究部署城关镇整顿软弱涣散基层党组织具体工作,镇党委成立了软弱涣散村党支部整顿工作领导小组、指导小组,并派驻指导组、党建指导员进村指导整顿工作。二是加强动员部署。结合实际,研究制定了《城关镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》,于1月x日分别到大营村、东风社区、工业社区召了开整顿软弱涣散村党组织工作动员会,镇党委副书记张震作了动员讲话,对整顿工作进行了全面动员和部署,三社区指导组组长参加了会议并作了指导,提出了具体要求,从而确保了整顿工作有序开展。大营村、东风社区、工业社区党支部也相应成立了组织机构,通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查,并结合本地实际制定了实施方案,各指导组全程指导。

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篇三 :阿合别斗乡软弱涣散村整顿工作总结1

阿合别斗乡软弱涣散村整顿工作总结

根据县委组织部整顿软弱涣散基层党组织的文件精神,向党委高度重视,将此项工作摆上重要议事日程,周密安排部署,结合我乡实际,对也格孜库勒村进行了全面的整顿,取得了初步成果,现总结如下。

一、主要做法

我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施得力、目标任务明确、组织领导到位,明确了工作目标和措施,着力抓好“动、摸、析、整、” 等四个环节

1、加强领导,明确责任

乡党委于20xx年x月x日召开整顿基层组织工作动员大会,研究制定整治也格孜库勒村方案,并形成一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责、村党支部书记是直接人的工作格局。实行一把手直接联系软弱涣散村的办法,将党委书记的联系点调整到也格孜库勒村,与原联系点领导一起负责联系也格孜库勒村。同时,乡党委书记与村党支部书记签订整改责任书,进一步明确责任,明确任务。

2、摸清情况。工作组成员于20xx年x月x日起深入也格孜库勒村,通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会,征求党员和群众对村级组织的意见和建议,详细了解村级组织软弱涣散的原因,为下一步的工作奠定了基础。该村村干部理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,对政治理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,致使理论学习较为被动,学习浮于表面,造成

自己对党的有关政策、理论理解不够深入,理想信念相对淡化。党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥。党性意识不强,没有时刻想到自己是一名共 产 党员,党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥,支部的战斗堡垒作用不够突出。协作精神有待加强。村干部平时习惯于各自为战,对不属于自己的工作不参与,甚至有推诿现象,致使村里量大的工作不能按时完成。档案收集不全。村干部在平时工作中对档案收集重视不够,各项档案收集不全。

3、分析原因。在摸清两个村基本情况的基础上,各工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会,就存在的问题进行认真地分析研究。认为该村级班子成员整体素质不高,文化水平较低,而且对村级民主管理的认识不到位,发展思路不宽,争先意识不强,群众观念不强。

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篇四 :整顿软弱涣散基层党组织工作总结

整顿软弱涣散基层农村党组织工作

总 结

根据县委文件精神,镇党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,及时对镇属各党支部全面进行了整顿工作,较好地完成了整顿软弱涣散基层党组织工作任务,其总结如下:

一、主要工作

(一)提出整顿措施,制定实施方案。按照县委整顿软弱涣散基层党组织工作的安排,镇党委结合实际,制定整顿方案,提出了切实可行的整顿措施。对全镇软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。镇党委根据整顿方案,及时组织成立了由镇党委书记任组长的整顿领导小组,落实工作责任,切实深入各办站所和村支部,对软弱涣散的办站所或村支部进行整顿,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。

(二)强化学习培训。为使广大党员干部充分认识到开展此次集中整顿工作的重要性和必要性,镇党委对镇党员进行了集中培训、学习,通过学习使大家领会了文件精神,明确了整顿目标。各评议组要求除集中学习外,以站办所为单位,召集党员学习,使广大党员进一步提高了认识,并积极

投入到集中整顿工作中来,为集中整顿工作及党员先进性教育做好了充分的思想工作准备。

(三)深入开展自查自纠工作。按照整顿实施方案要求,镇党委精心组织、层层布置安排,认真开展了摸底调查工作。1月份通过发放对软弱涣散党支部及领导班子成员的征求意见表120份,梳理出意见、建议7条,集中反映在提高党员素质,增强服务意识,进一步转变工作作风等方面。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会,使我们对现状做到了底数清、情况明,为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作做好了充分准备。

(四)是签订整改责任状,突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议,镇集中整顿工作领导小组及时召开专题会议,研究制定出切实可行的整改方案,明确整改责任人及整改措施,并与软弱涣散党组织支部书记签订整改责任状。

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篇五 :杨芳林乡软弱涣散村整治工作总结

杨芳林乡软弱涣散村整治工作总结

自全县开展软弱涣散村整顿工作以来,杨芳林乡党委、政府高度重视,认真组织工作专班对寺口村进行全面整顿。现将寺口村的整顿工作总结如下:

寺口村在20xx年底换届后,班子工作有一些起色,但在全乡9个村支部相比较下,班子整合力不强,不团结,在两委班子决策中形不成合力,重大事件不能顺利推进,同时班子战斗力弱,很多工作被动应付,在全乡排名滞后,对群众反映的问题不能及时纠正解决。

根据该村实际情况,乡党委政府做出如下决定。

1、成立专班。9月初,乡党委经过研究,成立以乡党委书记王晖同志为组长,分管党群的副书记谭从旺同志为副组长,乡党委组织委员王芳、副乡级干部夏治平(驻村干部)、社会事务办主任黄英儒、乡党政综合办秘书谢炳、乡财政所主任黄友渔等同志为成员,负责寺口村整建。

2、开好两个会。一是切实开好村班子民主生活会。9月15日,寺口村召开民主生活会,参加会议的有王晖书记、谭从旺副书记、王芳组委及全体村干部进行推磨式评议,会上先由村干部自评,每人分别找缺点、谈问题、点评指出其余干部不足,然后互评指出其余干部不足,最后由驻村干部、乡主要 1

领导分别对每个村干部提出合理建议。二是扎实开好村党员会议。9月20日,组织召开寺口村党员会议,会上传达后进村支部整建方案,然后村干部每人发言,谈自己想法和工作态度,接着党员对村班子成员提出意见。最后由谭书记就村存在问题,整建步骤,如何化解矛盾等内容进行讲解。

3、个别座谈。10月上旬,乡党委书记王晖,常务副乡长李钟一两位主要领导分别找村支书郑清炎、主任陈金广两位同志及部分村党员进行座谈。经过2个小时的座谈了解,村干部谈出自己在工作中的失职及村面临的困难。王书记和李乡长就寺口现状做了分析,提出解决困难的法子,要求村干部和村全体党员齐心协力,团结共事,以大局为重,以群众利益为主,克服畏难情绪,认真抓好各项工作。

4、签订责任状。自谈话结束后,5位村干部一致要求继续留在本村工作,为了更好促进工作开展,提高村干部积极性,乡党委分别与5位村干部签订了工作责任状,主要内容只有一条:谁包保组出现越级上访和恶性事件,马上撤销其职务。

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篇六 :软弱涣散党组织整顿工作总结

畜牧兽医局开展软弱涣散党组织整顿

工 作 总 结

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,按照县委大力整顿软弱涣散党组织,夯实基层基础,促进基层党建工作水平整体提升。现已完成我局软弱涣散党支部整顿工作,工作情况总结如下:

一、 制定方案抓整改

畜牧局党总支结合实际,制定切实可行的集中整顿工作方案,及时成立了由总支书记为组长的整顿工作领导小组,落实工作责任,对局软弱涣散党支部进行专项整顿,明确具体的整顿阶段和完成时限,要求其4月x日前完成整顿任务。

二、 开展摸底排查工作

对排查出的软弱涣散的基层党支部进行挂牌整顿,并明确整改之决心。局党委明确党委委员进行联系整顿,制定联系整顿目标和任务,要求机关党支部联系帮扶需要整改的软弱涣散党支部。每次要帮助解决工作中实际困难和问题,确保用限定时间内把软弱涣散基层党组织整顿完毕。

三、 多管齐下抓落实

局党总支通过召开工作例会、调研走访等方式,重点对

责任落实、整顿措施、整顿成效等进行检查指导,确保整顿工作整体推进。加强对支部成员的学习培训,组织学习十八大系列报告精神、“三严三实”及焦裕禄精神,提高群众工作能力和党性意识。截至目前,已开展学习培训4次,交流讨论1次。加强“三会一课”、“四议两公开”、等制度建设,为党支部开展好组织生活打下良好的基础,促进该支部各项工作规范化开展。同时,及时总结工作中的好经验好做法,并固化成制度加以推广,确保软弱涣散村党组织整顿工作取得实效。

四、 存在的不足及打算

对整顿过程中,学习的力度还不够深入具体,个别党员由于种种原因认识不上去,抱着得过且过的思想干工作。

运用好的经验和做法,将整顿中存在的问题彻底消化掉,不再发生同样的问题。

中共v大县畜牧局总支委员会

二〇20xx年x月x日

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篇七 :关于整顿软弱涣散党组织的工作总结

**村关于整顿软弱涣散党组织的工作汇报

为进一步强化**村党支部的凝聚力、号召力和战斗力,巩固**村发展稳定的良好局面,根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作,**村党支部高度重视,认真开展了梳理排查工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将整顿工作开展情况报告如下:

一、基本情况

**村内现有党员31人,入党积极分子3人、。

二、存在的问题

一是党建工作不够规范,党组织影响力低;二是极个别党员的思想觉悟涣散,支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是制度建设不够完善。

三、整顿措施

(一)抓班子强能力。

**村软弱涣散基层党组织排查整顿工作受到了县、镇有关领导的高度重视。**常委多次带队进入**村指导整顿软弱涣散基层党组织工作,根据县、镇有关领导的指导,**村党支部切实加强组织领导,明确工作任务,落实工作责任。党员领导干部带头深入到民众中去,对“两新”党组织进行重点帮助指导。

1.以选优配强党组织书记为关键,强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上,着力抓好党组织领导班子的选配。并通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党员之间定期互相谈心、交换意见,

帮助其积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛。

2.强化基本阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加大财力投入。

3.以健全完善制度为前提,强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法,督促企业党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度,健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。

4.以科学的学习培训为抓手,强化党员的教育管理。结合村党支部实际,合理帮助其制定学习计划,科学设定学习内容,积极创新学习方式。

5.强化党组织后备干部队伍培养工作。加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作,重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的骨干,对党员进行党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育,不断为企业党组织干部队伍注入新鲜血液。

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篇八 :土们岭镇党委软弱涣散村级组织排查整治工作总结

土们岭镇党委软弱涣散村级组织排查整治

工作总结

为贯彻落实全国排查整治农村治安混乱地区、深入推进农村平安建设工作电视电话会议精神,按照长春市委组织部、长春市民政局《关于排查整治农村软弱涣散村党组织和村民委员会工作的实施方案》(长组通字[20xx]46号)及九台市委组织部的有关要求,对我镇农村软弱涣散状态的村党组织和村民委员会进行了全面排查整治,现将此段工作情况总结如下:

自九台市委会后,我镇党委及时召开了党委会,专题动员大会,研究布署了此项工作,制定了排查整治工作方案。根据我镇实际,我镇党委明确了此次排查整治的工作重在:提高干部的思想、提高能力、转变工作作风。

于九月末各村均召开了民主生活会,进一步找清问题,加大排查整治的力度。镇党委包片领导又分别找了所包村的班子成员进行了谈话。

此项排查整治工作,我们采取的方法主要是:

一村一策”抓整治

(一)落实责任。实行了领导、党委成员包片,党员干部包村进行了明细分工。组成“领导挂帅包片、党员干部包点负责”的16个包点“整软”工作组。每个工作组联系一个村党支部,将

16个村支部建设的指导、督促、协调任务分别落实到领导、基层党员干部头上,切实把“整软”工作的责任明确起来,增强工作的主动性。

(二)搞好排查分类整治。我镇党委首先对我镇16个村进行了详细摸底排查,自下而上,先由各村班子自摸,自已确定类别,然后在此基础上,召开党委会认真分析研究后把全镇16个村划分了类别,然后再自上而下,将最后确定出的分类情况反馈给各村。这样逐一找出找准每个村的问题,然后针对每个村的问题进行整治。镇村两级党组织采取“一村一策”的办法。对综合素质不高,推动工作难度大的弱班子,进行多种形式的教育培训,提高他们的思想政治素质、科技文化水平和组织领导能力;对村长及村支部书记实行了指纹签到考勤制度,严肃了工作作风;对个别不适应的成员,将于年底适当做出调整;对党员数量少、村级班子后继乏人搞好“三位一体”工作,把好关;对集体经济薄弱、无集体收入的村,帮助理清发展思路;对村风不正、治安状况差、宗族势力干扰村务的村,如大屯村,采取深入群众做好思想教育工作方式,使其稳定;对遗留问题多、群众意见大,致使工作不能正常开展的村,本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则,抓住重点,突击解决难题,扫清工作障碍;对无村办公场所的村,我镇党委积极想办法,今年新了半拉山子村村舍,民主村、罗群村也有了办公场所。

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