目 录
蓝湖郡置业顾问培训计划概述
附:第一阶段培训课程表
培训篇
A培训目的
B培训内容简析
考核篇
团队篇
附:第二阶段培训课程表
培训篇
A培训目的
B培训内容简析
考核篇
培训总结
堂皇·蓝湖郡置业顾问培训汇报
培训周期:分二个阶段培训
培训阶段:第一阶段2006-6-11至2006-7-2
第一阶段2006-7- 2至2006-7-30
培训地点:广电大厦16层会议室
培训人数:第一阶段:13人
第二阶段:11人
培训方式:主讲人备课,培训内容以PPT形式投影展示,并且讲解,分析,培训人员做笔记.为巩固培训内容的记忆,采取每天抽查提问的方式,加强培训内容的记忆.
考核方式:笔试 现场演练
培训目的:具备上岗置业顾问的综合素质
录用方式:采用二次考核择优录用制.
培训人员名单:
参加培训人员共性,个性简析:
① 参加培训的人员除两位销售部主管外,其余全部无从事房地产行业的经验.也就是第一次接触房地产行业,无任何房地产的从业基础。
② 参加培训的人员以前所从事的行业不同,其中有刚毕业的大学生、从事酒店服务,从事美容服务,从事会计工作……
③ 参加培训的人员年龄差距不同,年龄最小的19岁,最大的30岁.
④ 参加培训人员的背景不同,其中有内部人员的家属.及通过内部关系介绍加入。
⑤ 参加培训人员的学历不同,接受能力及对知识的快速掌握能力不同。
…… …… 余下全文