第二届校园文化节总结
信息技术系团总支 王亚辉
伴随着我院第二届校园文化节的圆满落幕,信息技术系取得团体2个一等奖(教师组舞蹈《雨竹林》、学生组舞蹈《牛仔很忙》),2个二等奖(教师组合唱《军歌联唱》、学生组合唱《在灿烂的阳光下》),1个三等奖(教师组朗诵《春江花月夜》),个人1个一等奖(教师组独唱),团体总分二等奖的好成绩。现将信息技术系一个多月的工作总结如下。
一、高度重视,领导带头。系部党政领导站在科学发展观的高度来认识本次活动,上下一盘棋,相互沟通、互相补台。为保证教师合唱的效果,系部规定每周一、二下午进行合唱练习,每次都是系党政领导亲自坐阵,偶尔开会有事,他们通过沟通总能有一位坚持在场,上下形成了一股合力。系部不仅党政领导重视,各科室干部也主动参与,积极带头。得知有诗歌朗诵节目,教学主小伟、教研主任罗红兰、实训主任尹晋萍、办公室主任王锦萍主动报名,为了取得最佳的表演效果,他们加班加点排练,亲自外出租服装,为其他年轻教师做了一个良好的表率,系部形成了一种人人头上有节目,没有节目做服务的良好氛围。
二、缜密部署,相互配合。为了将本次校园文化节搞得最好,系部领导缜密部署,科室之间是默契配合,全体师生是积极参与。文化节之前的运动会由系政教科负责,团总支配合,文
化节由系团总支负责,政教科配合。具体又细化为团总支主要负责学生的活动节目,办公室主要负责教师的活动节目,教研与实训负责教学成果展,大体形成了分工不分家,明确不明细,独立又配合的良好局面。各科室都竭尽全力将各自负责的活动内容搞好:政教科长赵超骅老师虽然是配合,但每次活动前都制定详细方案,将具体内容落实到每位班主任和学生的头上,实现了责任到人,活动后是认真总结,不断提高,保证了每次活动的良好秩序,得到了院领导的好评。
三、制度保证,激励显效。文化节是一个全院性的活动,但总有个别学生不愿参与,此时就需要制度来做保证。在系部的团支部和班级考核中,明确规定将文化节各项活动纳入到班级考核,参加每项活动每人次给各班团支部和班级加0.1分,在系或院获奖视情况再分别加1~5不等的分数,通过这种激励制度做保证,起初不愿参加集体活动的项目,如两次团体操集训就由开始的人数不足迅速增加到130多人,通过精简才确定为120人,而且是早晚训练,比较劳累,但大家还是积极训练,没有怨言,甚至到后来的表演结束,大家还是不愿离开,极大地调动了广大同学的参与积极性。真可谓“人叫人干人不干,政策调动千千万。”
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