本项目经理年终工作总结范文主要内容是一位刚入职上岗的项目经理，在3个月中的工作总结，总结内容精确，引用了很多数据，并用了更多的篇幅做了20xx年的工作计划。本例项目经理年终工作总结范文特别之处就在于它是针对新入职的项目经理而编制的。

20xx年项目经理年终工作总结范文

我正式加入集团公司并接手某百货大楼项目工地担任项目经理，至今已3个月有余。在这3个月的工作中，项目部在集团公司的大力支持、指导下，克服了诸多困难，走到今天，极为不易。目前工地正处于打桩阶段，现已完成桩基施工任务的46%，下一步的施工任务虽然异常艰巨，但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。下面我将20xx年3个月以来的项目经理年终工作总结及下一年的工作计划做以下汇报：

一、百货大楼前期施工准备阶段

某百货大楼工程作为xx县的招商引资项目，只要有利于工程施工进度，基本上都能得到政府的支持与帮助，但开工之前还必须完成以下工作，才能顺利开工。

1、建筑物放线。

2、地下室控制边线放样。

3、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

4、规划部门进行验线工作。

5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。

8、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

9、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

二、百货大楼施工阶段

打桩施工前，场地内基坑土方已开挖约两米五深，由于当时没有施工图纸，大部分地方

均未开挖到位。考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面，需要土方开挖单位的配合将余土挖除。土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排，与我方保持对立情绪，甚至发展到来工地闹事，工地工作一度无法开展。经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通，同时了解到当地其他工地的土方开挖单价，最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

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笔记本电脑的维护主要都是自己在使用和在销售的时候总结出来的个人经验：

1、笔记本电脑三日之内可以退换机器，十五日之类可以更换机器（这些都是在有正规#5@p和机器有硬件质量问题的情况下）

2、操作系统预装当然是最好了，如果不是预装的建议用纯净版的安装操作系统。安装好驱动程序和常用软件并使用ghost等工具进行系统备份，方便日后系统的更换

3、系统搞定完毕，最少下载个杀毒软件（360、金山毒霸和小红伞一般都可以）

4、程序和软件的安装要分好分区建立好单独的文件夹，减少磁盘的空间和容易查找（注意C盘的文件在重新安装操作系统的时候是会丢失的，重要的文件建议备份）

5、笔记本电池不需要刻意的区保护，怎么说呢？有的人说必须要把电力用完了才充电和直流电的时候吧电池拿下来。其实这是一个误区，正常的使用即可。

6、买个外接键盘，因为笔记本本身携带的键盘不是很好用

7、定期清理笔记本内的灰尘，正常状态下新机每年，旧机每半年要清理一次（费用在五十元钱左右）

8、天气热和打游戏、长时间使用建议买一个散热底座

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一，【营改增的税率和征收率】

1.小规模3%

2.提供有形动产租赁服务，17%

3.提供交通运输业服务，11%

4.提供现代服务业服务（有形动产租赁服务除外）

5.国际运输服务、向境外单位提供的研发服务和设计服务，0%

二，【营改增适用税率的特殊规定】(未分别核算，从高)

1.兼有不同税率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务，未分别核算销售额的，从高适用税率。

2.兼有不同征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务，未分别核算销售额从高适用征收率。

3.兼有不同税率和征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务，未分别核算销售额从高适用税率。

三，【适用税率的特殊规定多选题】试点纳税人兼有不同税率或者征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，应当分别核算适用不同税率或征收率的销售额，未分别核算销售额的，按照（ ）方法适用税率或征收率。

A、兼有不同税率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从高适用税率（对的）

B、兼有不同征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从高适用征收率(对的)

C、兼有不同税率和征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从高适用税率(对的)

D、兼有不同税率和征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，按照各应税服务的税率和征收率分别计算

E、兼有不同税率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从低适用税 解析：

试点纳税人兼有不同税率或者征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，应当分别核算适用不同税率或征收率的销售额，未分别核算销售额的，按照以下方法适用税率或征收率：

（1）兼有不同税率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从高适用税率。

（2）兼有不同征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，从高适用征收率。

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主要是总结一下自己的工作情况 总结下学到了什么 有什么不足 以后怎么改进 给球场的建议等等

时光流逝，岁月如梭。

在又一个新春佳节即将到来，旧的一年即将过去的时候。在这里，代表朝阳高尔夫，把公司去年一整年的工作向大家做一个汇报和总结，向大家汇报我们的成果、分享我们的喜悦。

同时为了配合开发客源的市场主线，营业部还制定并实施了许多相应的配套措施，例如、，营业部明确“以客人为中心”的工作目标，首先在营业规范方面作出的努力；同时，通过充分调动员工积极性，合理运用人力资源；向员工灌输成本控制的意识，有效降低了日常开支和物品损耗率；配合公司的“工作跟进”制度，强化工作规范和程序，将工作职责落实到个人；同时要求员工加强自身业务技能的学习（日语的培训），提高服务水准，对工作的专业化、规范化、标准化、程序化提出了更高的要求。

高尔夫是一项在绿色草地上进行的有氧绅士运动，所以对一个高尔夫球场来说，草坪是球场的生命。为了配合营业活动的开展，草坪部在过去的一年里面始终坚持“重视保养、降低成本”的工作主旨，本着务实、进取的精神，在完成草坪日常基本养护的工作前提下，从多个方面开展了行之有效的工作：对剪草的高度、工具的精准度都进行严格的执行和监督规定。同时日常安全工作常抓不懈，全年度没有发生一起安全责任事故。正是在对自身的高标准、严要求下，球场的草坪才能够始终保持在一流水准，希望在新的一年里面，球场草坪会更上一层。

高尔夫运动离不开绿色的草地，同样也离不开可爱的球童。“饱满的精神、专业的服务”是领导长期以来坚持的工作思路。回顾过去的一年，领导主要完成了三个方面的工作：严格日常工作规范、强调人员管理、强化专业技能。 同样，行政部在公司的后勤保障方面做了大量的工作：在人力资源的调配和培训方面，始终保持人员、岗位的互动，在保证工作顺利完成的前提下，提高工作效率和人力资源利用率，保障营业部和运营部有充足的编外人员补充，聘请赵贤君老师给予培训；在规章制度方面，一直大力强调工作跟进制度的贯彻实施；在车辆管理方面，在保障营业正常运作的条件下，合理调配车辆，减少车辆的空载率和空驶率；工程方面除了完成日常保养工作以外，还对宿舍生活区的水电设施进行改造；同时在员工生活、企划、采购、警卫班的管理等诸多方面，完善了相应的工作规范，进行了合理有效的改进，相信在新的一年里面将继续为大家服好务、办好事。

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议论文的三要素详细解读及作用

论点 你要阐述的观点

论据 支持你观点的依据

论证 论证就是用论据来证明论点的过程.

1、举例论证：列举有代表性，确凿、充分的事例证明论点；答题格式：使用了举例论证的论证方法，举??（概括事例）证明了??（如果有分论点，则写出它证明的分论点，否则写中心论点），从而使论证更具体理会有说服力。

2、道理论证：用马列主义经典著作中的精辟见解，古今中外名人的名言警句以及人们公认的定理公式等来证明论点；通过讲道理的方式证明论点，使论证更概括更深入。答题格式：使用了道理论证的论证方法，论证了??了观点，从而使论证更概括更深入。

3、对比论证：拿正反两方面的论点或论据作对比，在对比中证明论点；答题格式：使用了对比论证的论证方法，将??和??加以比较，突出强调了??的观点。

4、比喻论证：用人们熟知的事物作比喻来证明论点。此外，在驳论中，往往还采用“以尔之矛，攻尔之盾”的批驳 方法和“归谬法”。在多数议论文中往往是综合运用的。答题格式：使用了比喻论证的论证方法，将??比作??，证明了??的观点，从而把抽象深奥的道理阐述得生动形象、浅显易懂。

5、归纳论证，也叫“事实论证”。它是用列举具体事例来论证一般结论的方法。

6、演绎论证，也叫“理论论证”，它是根据一般原理或结论来论证个别事例的方法。即用普遍性的论据来证明特殊性的论点。

7、类比论证，是从已知的事物中推出同类事例子方法，即从特殊到特殊的论证方法。

8、因果论证，它通过分析事理，揭示论点和论据之间的因果关系来证明论点。 因果论证可以用因证果，或以果证因，还可以因果互证。

9、引用论证：“道理论证”的一种，引用名家名言等作为论据，引经据典地分析问题、说明道理的论证方法。引用的方法有两种：一是明引，交代所引的话是谁说的，或交代其出处，一种是暗引，即不交代所引的话是谁说的或出处。

议论文的三要素是：论点、论据和论证方法。

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1、从各项数据的对比中我们可以发现一、二年级各项数据与区平均值基本持平，个别几个数值还和区里的高值保持一致。值得表扬。

我分析了这两个年级的质量分析表，发现有两个特点：就是基础不丢分，阅读少丢分。他们的基础知识得分率都在百分之九十五以上，在后面的反思中他们也提到了抓牢抓实基础知识，听写背诵常抓不懈，并且保证每个学生过关不留一个死角是他们能取得好成绩的方法之一，这个方法适合我们这个地区的孩子，无论家长靠不靠的住，负不负责任，平时教学中我们先做到夯实基础，字词句方面保证各个过关。这样在考试中才能保证基础少丢分甚至是不丢分。

至于阅读部分，大家普遍找的原因都是漏题，答不全，答不到点子上等等，阅读如何尽可能多的得分，大家提到了多读课外书，多做练习，我想提高学生的阅读能力还是和课堂教学分不开的，平时有目标，有计划的训练，一个学期抓住一个到两个问题来重点训练，长期坚持必然会有改变。这个问题我们可以在下个学期作为专题研讨。

2、其次，我想讲一讲质量分析的写法，试卷分析的主要目的是总结成绩，分析问题。质量分析主要分为四块：

1、对于试题本身的认识和看法；

2、学生语文知识、能力等方面的反馈情况；

3、问题梳理，问题背后反映出学生学习存在的问题；

4、改进措施，对今后工作的思考。

一份试卷的分析，要做到科学、准确，要进行信度、效度、难度、区分度等计算测定，关键是要看到学生学习尚存在的问题。在试卷分析这一部分从试卷、教学、学生三个方面进行分析。找出错误的原因，失分的原因。最后在教学反思及建议这一部分针对本次测试暴露出来的问题，对考试之前的教学方法和复习方法进行总结，有效的继续沿用，欠缺的想办法解决，对今后的教学提出设想等。

这次我在做学校总质量分析的时候，就发现很多老师质量分析写的很认真，找出共性的错误，分析出现错误的原因，以及以后改进的措施，清晰明了，针对性强。也有的两个不同的年级，出现的错误不一样，但改进的措施及教学反思是一模一样的。

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春季安检后开展的主要安全生产工作

我司在集团公司20xx春季安全生产检查后，建立健全了各项安全管理制度，以制度管人，对施工所有过程严防死守，不仅要消除显而易见的安全隐患，而且更要善于发现潜在的安全隐患并采取措施预防，消除这类安全隐患，防止安全事故发生。改善劳动条件，组织外包施工人员、特种作业人员及新入司员工参加安全教育培训，并在全司范围内开展经常用性的安全知识培训与学习，加强安全知识的宣传普及。在生产经营管理中我司始终把抓好安全管理作为工作重点落到实处，并取得了较好的效果，半年下来，未出现一起安全事故，也未发生火工品流失。

这半年来主要做了以下工作：

1、修订完善《安全事故应急救援预案》、《工地临时用工管理制度》、《工程项目奖罚管理方案》、《采石场火工品安全管理工作规则》、《施工现场爆破器材管理制度》等相关管理制度，对安全内业资料进行整理总结。

2、对全司员工，按岗位职责及所承担安全责任实行安全奖罚制度。安全奖罚以交纳安全风险金为基础，如果确保了安全生产，则按交纳的安全风险金的奖励安全责任人，否则则处罚。

3、根据年初的培训计划及公司经营的需要，按安全教育培训计划安排，对新进公司的四个员工进行三级安全教育培训，组织了四个员工参加注册安全工程师考试，外送一人到煤电救护大队学习有害气体检测。

4、积极组织参加“安全月”、“领隐患，零缺陷，零事故”、“打非治违”、“秋季安全生产大检查”等安全生产活动，充分利用宣传手册、墙报、横幅、公示栏等各种载体广泛宣传活动的目的、意义，营造了良好的安全生产气氛。通过撰写论文，安全演讲稿，观看电教片，开展“安全生产人人有责”、“人人都是安全员”大讨论等巩固活动成果。

5、加大安全的投入，保证安全防护用具到位。这半年来新购防护用具有安全帽15顶，干粉灭火器5个，创伤应急药箱2个和，防毒面具3套，安全活动宣传横副2条，备用药品、安全警戒用具、安全警示标志、警戒牌，爆破作业公告等。

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