篇一 :20xx年项目经理总结(精髓)

20xx年年终总结

XXX

时光荏苒,20xx年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,我在公司总经理的正确领导下,协助公司贾经理认真贯彻安全第一,预防为主的方针,不断提升、完善本公司的监管把关力度和技术能力,切实增强公司安全部门的监督力度,使本公司各项目部有了较为健康的发展。具体内容如下:

一、 今年的回顾

1、 按照城建局下发的相关规定协助公司XX经理制定了以项

目经理为组长的安全领导小组,建立了项目部的安全保证体系;

2、 对施工现场职工进行入场安全教育共计18次;

3、 督促各项目部工长对分部分项工程进行安全技术交底35

份,督促各班组班长进行设备安全技术交底5份。

二、坚持“四不放过”的处理原则,具体内容为:

(1)事故原因未查清不放过;

(2)事故责任人未受到处理不放过;

(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

三、坚持安全生产“两手抓”的工作方针

⑴一手抓教育

由现场专职安全员对施工现场作业人员进行安全教育培训;对培训人员进行安全考试,考试合格后方可上岗作业;监督班组每天上班前对施工人员进行班前活动、班前讲话,并做好讲话记录。

⑵一手抓现场

XXXXX是目前公司项目最大、期望最高、最俱亮点的工程,生产基建任务十分繁重,为确保安全生产,公司总经理高度重视,亲自参加现场安全监督,安全隐患排查治理。

四、公司开展了安全生产大检查

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,协助公司XX经理亲自带队,组织项目经理、技术负责人、安监部门、质检部门、各班组工长、材料负责人、机电班长等每月对施工现场进行安全大检查,把施工现场排查出来的问题,进行梳理,然后以书面形式给各施工班组存在的问题下发安全隐患整改通知书,并要求施工班组对下发的安全隐患整改通知书先整改治理再以书面的形式回复;公司领导协助项目经理每周组织项目部所有管理人员、各班组负责人在项目部会议室开展安全生产例会,对当日检查的情况及本周施工现场存在的安全隐患、文明施工等进行传达,有效的遏制了施工现场违章操作、违章指挥等现象。

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篇二 :项目经理总结

200x年已经过去,200x年业已到来,下面我将200x年一年来的工作情况做以下汇报。

〈一〉200x年全年工作内容:

200x年我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋7+1框架住宅楼,建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目,200x年x月x日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

〈二〉全年各项工作完成情况:

(1)工程质量完成情况:

滨河湾小区是公司20xx年重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作。首先根据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、 项目管理目标和管理人员岗位责任制。滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制:

滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。

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篇三 :项目经理总结表彰大会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!我很荣幸的作为项目部在此发言,在这忙忙碌碌地20xx年中,感谢领导们和同事们对项目部的肯定、支持和帮助!

在过去的一年中,项目部完成工业园主装置,钢结构制安XX吨,产品罐区XX吨,14台不锈钢罐的非标制作。这里面连有着工人的辛勤汗水同样包含着各位领导的殷切希望和指导。

在整个过程中,我们本着质量就是根本的原则,从细节做起,在项目运行初期就狠抓施工方案,掌握施工难点,施工中加强各方面的管理,细节决定成败,正是我们关注这方面,它为我们在后期的施工中起到了良好的效果;二,做到全方位的安全管理,结合专业施工特点,事前做好预案,及防护措施。依据工业园的HSE全方面的管理理念及措施,让我们有了全新的安全生产的认识。安全绝不妥协,工程零事故。这是我们公司今后可以借鉴的宝贵经验。

三、把握好各方关系,努力打造优秀团队~工作中,充分调动员工积极性,增强他们的责任感,帮助他们成长;生活上,经常与员工交心,了解职工心里动态,帮助他们客服各种困难,是大家安心工作,专心管理。

由于精力和水平有限,在工作中难免会有不足之处,恳请各位领导、同事给予批评指正。在新的一年中,我将严格要求自己,取长补短,不断改进,提高自己,为公司的未来贡献自己的一份力量。新年新气象,祝大家在新的一年中,心想事成,马到成功!谢谢大家。

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篇四 :项目经理总 结

总 结

光阴似箭,时光如梭,一晃一年又过去了。在这过去的一年中,在公司严格的管理制度及公司领导的积极支持配合下,我感觉在工程技术控制和工程项目管理上得到了一次提高。总结过去一年工作经验和教训,弥补管理上和技术的不足,为自己以后的管理理论上注入一些新的东西,为以后更好的搞好工程奠定坚实的基础。

在这过去的一年中,我上半年在爱家丽苑工地,由于前期工作工程进度未上去,虽然有设备周转不够,施工方案迟迟未定等原因,但我个人认为最主要的原因是前期工作未抓紧,催促力度不够,造成一拖再拖。总结上半年在工作中的不足,下半年到四川音乐学院二期工地,该工程自开工以来,项目部各管理人员,深知该工程的重要性,重点从工程成本控制,过程控制,重点部位把关,工程安全设备管理等项,狠抓工程质量,严把过程控制,总结起来有以下几点:

1、增强质量意识,建立健全质保体系,全面推行岗位责任制。建筑工程长期存在质量通病的原因,主要是施工管理人员和操作工人的意识薄弱,岗位责任落实不到位,我们在项目内部全面推行质量管理,明确岗位职责,制定奖罚措施(四川音乐学院二期项目部管理细则及违章处罚条例),实行“谁管理,谁签字,谁负责”的原则。

2、每一道工序施工前先向各班组明确任务,由技术负责人,对工长、操作班组长,进行技术和安全交底,然后各班组分别按要求做出样板,由项目经理讲评后,方可全面展开施工,施工过程中。由工

人自检,质安员跟踪检查,工序完工后,再由项目部技术负责人、工长对分部分项工程进行验收,核定等级(内部)。

3、把好材料选购和进场关。材料员选购材料设备必须按设计要求,查产品出厂合格证、材质书。材料、设备进场,由保管员和工长共同验收数量及质量,不符合要求的材料,严禁进入施工现场。

总之,在这过去的一年中,我又得到了一次提高,总结了许多新的经验,在以后的工作中。我将继续发挥自己的长处,弥补自己的不足,尽自己最大的努力搞好自己的本职工作。

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篇五 :优秀项目经理总结报告

标段项目经理总结报告

20xx年紧张而繁忙的工作以接近尾声,今年我们项目圆满地完成了建设单位领导下达的施工任务 ,主体框架三层完,今年我们标段在大家的努力下,无论在现场管理,还是在质量管理上都取得了令人满意的结果,这是参与17标段建设的每一位是分不开的,是大家共同努力的结果,下面我对今年的工作作出如下总结。

一:首先我们今年能够圆满的完成建设单位下达的任务,在各个方面取得一点成绩,这与建设单位有一个素质较高的领导队伍和专业管理人员是分不开的,没有他们的认真指导,我们的工作也不可能开展如此顺利。

二:在现场管理上,我认为一个好的工程必须有一个好的施工环境,所以进入施工现场开始,我就致力于现场的文明化管理,首先我们建设了宽敞舒适的办公室,使管理人员有一个良好的办公条件,工人宿舍全部用红砖砌筑,每20人一间,全部采用铁床,取消了传统的木架子通铺做法,内外墙抹灰,刷涂料,这使工人的住宿条件十分舒适,有利于环境的保护。这个场地大部分地地面全部采用砼硬化地面,局部用石粉铺设,保证了现场永远畅通,现场材料全部按平面布置图规方码垛,使现场看上去井然有序。

三:人员配备上:一个好的工程必需有一个好的队伍,我本着向管理要效益、向管理要质量原则,在公司内

部选择了业务过硬、工作认真负责的管理人员组成了一个健全的项目班子,每个栋号各配置一名技术员、质检员、施工员,从而保证了每个单体都能够独立地完成下达的任务。

四:材料、设备使用上:在材料使用上,我始终坚持有投入才有回报的原则,为了保证砼的清水效果,我们工地今年采用的是崭新的竹胶模板,使得砼外观质量保持得非常好,棱角分明。

五:技术质量鼓管理:接到图纸后,我马上组织项目技术人员熟悉图纸,各个专业工头同研究图纸,把存在的问题及时与设计沟通解决,利用刚进场的时间,要求技术员把所有的甲供材料都详细的算出来,为以后施工作好了充足的技术准备,在施工过程中我们严格执行各种报验制度,严格执行施工质量验收规范的规定和设计图纸的要求,施工过程工实行班组自检----项目检查----监理验收三个过程,项目人员现场跟踪作业,作到过程控制,使工程质量得到了保证。

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篇六 :项目经理总结(最终)

第一章

1. 信息六要素 包括:信息技术应用是信息化体系六要素中的龙头。

信息资源的开发利用是国家信息化的核心任务,是国家信息化建设取得实效的关键。 信息网络是信息资源开发利用和信息技术应用的基础,是信息传输、交换和共享的必要手段。

信息技术和产业是我国信息化建设的基础。

信息化人才是国家信息化成功之本。

信息化政策法规和标准规范是国家信息化快速、持续、有序、健康发展的根本保障。

2. 电子商务

企业与企业之间的电子商务(B2B)

商业企业与消费者之间的电子商务(B2C)

消费者与消费者之间的电子商务(C2C)

政府与企业之间的电子商务(G2B)

3. 三管一协调

四控:质量控制、进度控制、投资控制、变更控制。

三管:合同管理、信息管理、安全管理。

一协调:在信息系统工程实施过程中协调有关单位及人员间的工作关系。

第三章

1. 信息系统开发

2. 软件四种维护;

3. 消息模式;

4. UML概念;

5. WEBSERVISE使用场合;

6. com EJB CORBA 区别;

7. 物联网

8. 红外 GPS GIS

第四章

组织结构 特点

五章

1. 可行性研究分析

2. 项目立项 (可能有案例)

六章

1. 变更

2. 质量范围时间成本 大家应该都看过了 每年必考的

3. 质量肯定会有一道 进度或许有 范围要靠可能和合同一起考 合同可能有一道案例

4. 质量控制的步骤 每个人都给我背死了 去年靠的活动 今年可能是步骤了;

第八章,跳过了 直接10章把 反正就是进度成本里面 看书去

十一章

1. 冲突的解决办法 要记得 沟通 大家重点注意下

2. 变更的流程 (一定记住,必考)

3. 风险 案例

4. 知识产权 的年限

下午 有质量 风险 合同及收尾 进度 项目识别 争值 网络图 这些重点看看

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篇七 :项目经理总结

MIS软件项目经理应具有三种协调关系:

一、协调好和客户的关系

二、协调好和上级的关系

三、协调好和下属的关系

MIS软件项目经理应具有的四个能力:

一、学会引导客户

二、对客户需求的认知及把握开发进度估算

三、如何有技巧地说不和点头

四、计划与实际现场运作的时间点观念及协调统一 前言:文章为作者出任项目经理三年多来的一些心得和经验总结,从自身经历的角度谈谈企业信息化软件项目经理的能力和主持项目时应关注的问题和焦点,不足之处请广大同行指点,大家一起交流共同进步。

我国的软件企业大部分是以接项目的形式做为生存和发展的途径,项目有大有小,大的二三百万,小的三五万,因此项目的成败及效率就直接影响着公司运营成本和利润以及大家的薪金收入。而项目经理的人选则决定了项目的成败和收益,因此结合自己的经验谈谈项目经理在主持项目实际运作时的二个责任观点三种协调关系和应具备的四个能力。希望对大家的实际工作会有所帮助!

MIS软件项目经理应时刻记住自己的两个责任和观点:

一、如何尽快地将项目验收回款,为公司和团队创造更多的利润,为下属带来更多的利益。

二、如何在做项目的过程中将项目提练成产品。

作者的观点是以项目提炼出产品并养活产品,而产品则更好地为项目服务以创造更大的利润和发展空间。

MIS软件项目经理应具有三种协调关系:

一、协调好和客户的关系,保证客户交流时的气氛活跃活泼,事情做不完,明天可以再做,但客户的心情一定要开心!

二、协调好和上级的关系,这样你才会有行使项目经理的职权及争取到更好的资源配置。

三、协调好和下属的关系,他们才是为真正为项目打拼并出成绩的核心人员。

MIS软件项目经理应具有的四个能力:

一、学会引导客户。

作为MIS软件,会不会引导客户是整个项目进度的成败。因为一个软件公司做项目时一般都有一个半成品,这时候项目经理和客户谈程序时的作用就是举重若轻,若会引导客户,则程序的二期开发量将会非常小,笔者当初拿着一个程序版本和客户谈时,连续三个大模块都获得客户的认可,只有3×0.5天工作量,而内部计划里则是3×20天的工作量的,同样项目提前了近两个月就转入验收期了。笔者当初获得这么大的成功,主要有两点:一是对自身软件产品非常熟,谈时扬长避短,并引导了客户。二是当时和客户谈时我说的都是模块的整体业务和模块的业务流程运作,引导客户并在大方向上达成了一致,不陷入技术细节。题外话:当时讲解时出现保存不正确的现象,我当时则没陷入这问题,而是说数据保存后将转入到下一个流程而过关的。

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篇八 :一个全面的项目经理工作总结

本人做项目经理工作多年,感到做这个工作最要紧的就是要明白什么是因地制宜、因势利导,只有最合适的,没有什么叫对的,什么叫错的,项目经理最忌讳的就是完美主义倾向,尤其是做技术人员出身的,喜欢寻找标准答案,耽误了工作进度,也迷茫了自己。以下是本人一些做项目的个人体会,写出来供大家指点,在讨论过程中共同提高水平。

项目开始阶段是一个最重要的阶段。项目经理在接手一个新项目的时候,首先要尽可能地多从各个方面了解项目的情况,如:

1.这个项目是什么项目,具体大概做什么事情,是谁提出来的,目的是解决什么问题。在国内很多客户都很不成熟的情况下,千万不要根据项目的名称望文生义地去想象项目的目标。一个名为“办公自动化”的项目很有可能在你进场以后一个月才发现客户其实需要的是一个计算机生产管理辅助信息系统系统。前期了解情况的工作越详细,后面的惊讶就越少,项目的风险就越小。

2.这个项目里牵涉哪些方面的人,如投资方、具体业务干系方、项目建成后的运营方、技术监督方等等,很多项目里除了业主单位的结构很复杂以外,还有一些其他单位也会牵涉进来,如项目监理公司、业主的行业主管机构等。项目经理需要了解每个方面的人对这个项目的看法和期望是什么。事先了解各个方面的看法和期望,可以让你在做项目碰到问题的时候,就每件事情分析哪些人会在什么方面支持你,哪些人会出于什么目的反对你,从而提前准备联合朋友去对抗敌人,让事情向你所希望的方向发展。没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有一致的利益,这句话作为项目经理是一定要记住的;

3.基本了解了客户的情况后,下面的事情就是了解自己公司各方面对这个项目的看法。首先是高层领导是否重视,这个决定了你在需要资源的时候,公司是否会根据你的要求提供最有力的支持。领导口头肯定是说支持的,你需要做的是了解公司对这个项目的实际期望,是想把项目越做越大还是想赚钱?是想做样板工程还是干脆想敷衍了事,公司领导对项目的态度决定了你做这个项目的战略,而这个战略方针将对你做项目计划产生直接的影响;

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