篇一 :总裁讲话读后感

狠抓市场机遇,加大创新力度,提高金融服务能力

——董事长讲话有感

近日,公司召开第三十七次经营工作会议,总裁从20xx年工作回顾,当前面临的形势以及20xx年的工作安排做了非常重要的报告。总裁一语中的的分析了当前动荡竞争激烈的市场上,长江证券在上市之后所带来的机遇和挑战,精辟且透彻入理的分析了长江证券在资金、在发展的手段和措施、所采取扩张动作的资本、已经开始行动的市场动作等等方面所面临的机遇和发展的形势,这是每一名身为长江证券员工的骄傲。的确如此,一个企业要做大、想做强,首先要自己求发展,要在理念上有新提升,思路上有新拓展,目标上有新定位,措施上有新突破,走经济高效、文化繁荣、竞争激烈、力争上进的路子,这才会使发展的步子更大、速度更快、水平更高、效果更好。

在经营工作会议中,总裁提出“狠抓市场机遇,努力提升公司盈利水平”。

首先要加快推动零售业务向财富管理转型,提高非通道收入占比 一是做大客户规模,优化客户结构。

二是持续做大信用业务规模。在严格控制风险的前提下,大力发展两融业务和小额股票质押业务,顺应市场变化,完善信用业务机制。 三是加强产品销售。构建“全、专、好”的金融产品体系,满足客户理财需求。重点扩大自有产品的销售规模。强化产品销售与项目合作对接,实现价值最大化

四是提高客户服务能力。优化财富管理服务流程,进一步建设分级分类分层服务体系,为客户提供个性化服务,为高端客户提供专属服务,不断提升客户满意度。加强客户适当性管理,树立理性投资、价值投资理念,做好创新业务、创新产品的信息披露和风险揭示。

五是分支机构要进一步发挥综合业务平台作用,因地制宜打造成为各具特色的业务中心。提升分支机构总经理的综合素质,达到有人脉、懂业务、会管理的标准要求,带领分支机构实现业务转型。

董事长的话语,让我们员工普遍认识到,当前市场竞争的激烈,让我们进一步增强了紧迫感、危机感和责任感,也使我们进一步增强了奋发进取、开拓创新的精神。

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篇二 :读郭总年终总结后的感想

读郭总年终总结后的感想

通篇读了郭总年终总结三遍,每遍都让我震撼于他思路的清晰,更震憾于他对个人职责的明确。

作为一位部门主管领导,他知道自己该干什么、该怎么干,他知道自己所担负的责任有多大,他知道在整个年度中部门工作中的优缺点,他知道如何能够在以后的工作中扬长避短??,他能够站在一定的高度去承担相应的责任。正如他在总结中所提到的“火车跑得快,全靠车头带,我们主任就是火车头,要带好各班组成员勇往直前”。一个好的部门领导就是一个团队的“火车头”,只有方向带对了,才能有整个团队业绩的提升。通过对郭总工作总结的阅读,自感惭愧,自己身上的有太多的自我,太多的自负,遇事毛燥,不够沉稳,摆不正自己的位置,爱钻牛角尖。与郭总的大胆果敢、勇于承担责任相比,自己真得是太渺小了。

在郭总的工作总结中他提到:当好部门带头人,必须做好三点,首先自己的的技术要过硬,才能应对方方面面各种各样无法预期的问题,才能在处理任何问题时更加自信、更有底气!做为年轻人,我们或许“说”得太多,“做得太少”。我们处理问题的方法太狭窄,我们的职场经验太溃乏,我们专注于专业工作的精力太少!遇到问题时往往摆不正自己的位置,或许太高,或许太低。太高时,我们会过于自负;太低时,我们不敢承担责任。正因为摇摆不定的位置,让我们工作时总会带有浅薄的思想和行为。

面对20xx年,有太多的感叹吧!可那毕竟已走过了??,思考

了??,总结了??,知道了??,明白了??;新的一年又开始了,摆正自己的位置,学会“圆滑而圆满”地处理问题,用一颗理性的心来工作,说自己的角色该说的话,做自己的角色该做的事,承担自己的角色应有的责任,学会做一个职场中的职业人。

20xx年x月x日

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篇三 :年终总结有感

年终总结有感

“你工作没有计划性,从而导致你的工作效率降低。虽然经常看到你在加班,但你的工作依旧没有做好......”

“你缺乏进取心,没有给自己一个很好的定位,没有认真规划自己的人生,所以你现在还是三年前的样子,希望你在20xx年有一个大的跨越......”

......

窗外北风凛冽,寒气袭人;室内暖意融融,气氛活跃。1月9日,公司一年一度的年终总结拉开了序幕。同事们在总结会上个个表现不俗,他们在总结过去一年成绩的基础上,认清自身存在的不足,充分挖掘工作中的缺陷,积极发现问题,勇于“出丑”,敢于“露怯”,纷纷把一年来的工作拿出来“晒一晒”,见见阳光,达到消病去疾,强身健体的目的。他们的总结全面深刻,计划具体到位,而点评过程更是犹如疾风暴雨一般,一针见血,触动心灵,有不少同事也因此而大汗淋漓,“难堪”至极。这就是我们所要的效果,因为只有这样,才能将“汗颜”转变为知耻而后勇的动力,才能本着有则改之的态度去正视同事们提出的建议,才能更加准确的找出各种问题的潜在因素,从不足中总结教训,不断改进,提升工作能力,最终迈向一个更高的台阶。

现在,公司各部门的总结工作已基本结束,而这也正是我们新的一年工作的开始。我们应充分吸收和消化同事们的无私帮助,对症下药,制定具体的改进措施和提升计划,在今后的工作中以更高的标准严格要求自己,努力完成各项任务目标,为公司的发展壮大做出自己应有的贡献。

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篇四 :年终总结会后感想

年终总结会后感想

年终总结会后感想

悠远的钟声,送走难忘的2015。清脆的爆竹,迎来崭新的2016。

**月**日,我们召开了20xx年终总结会,大会上总结了20xx年的得与失,让大家清楚的认识到自己的不足和优点,同时大家还对站上提出了一些好的建议和想法,为总站以后的发展起到了很大的促进作用。

总结大会举行的很是顺利,将2015的精彩一一呈现,将不足促进大家一一改正。大会的圆满结束使我认识到了很多,回顾过去的一年,虽然忙碌,但也充实。虽然单调,但也收货颇丰,对今后的工作也有了自己的想法。

1提升服务意识 变被动为主动,注重细节服务,”文明用语““三米见微笑”,让旅客切实感受到总站的超值服务。同时对旅客、业户反应的问题及时回复并向上反映。监督好业户的经营行为,若有危害旅客利益的及时反应并维护好总站形象利益。

2立足本职工作, 增强业务技能 新的一年,我将始终保持着良好的工作状态,以一名高标准的站务员严格要求自己。潜心钻研业务技能,始终保持学习,充实自身的专业知识,加强综合素质。对待工作丝毫不能懈怠,加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心和事业心。

3.保持良好状态,努力充实自己 良好的态度是做事的前提,我将继续保持良好的工作态度,提高自己的服务水平,加强责任心,多向领导请教,不断的提高自己,在基层站务工作中不断充实自己。

在20xx年的工作中,我将继续努力,严格要求自己,每天准时完成自己的任务,在完成工作的同时加强与工作相关的学习,努力提升自己,为总站的发展贡献自己的力量

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篇五 :20xx年终总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作

感悟生活,感悟学习,感悟工作

2013的最后一个月,有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录,打开微博,许多朋友都在做着或多或少的回顾,而我,提笔间却又无所适从,一时语塞。

我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学习和工作,特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆,感动的瞬间,平淡的日子,幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。

生活篇

年底的生活总是忙碌着,充实且不说,许多朋友的感觉是,时间过得飞快,越是这种时候,我们越是容易忽略自己,忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求,导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契;我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候,停下来,给自己五分钟,让自己冷静下来,不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。

许多时候,做自己会有些困难,

只是,学会让自己生活在积极地情愫中,要知道,一个微笑,一个肯定,都是可以传达快乐跟鼓励的,

让自己生活在充满温暖的环境中,为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气,你说呢?

学习篇

匆忙的一年即将过去,许多正在埋头于一年工作总结的人们,苦于总结该如何翻新。

年复一年,总不能每一年都是千篇一律的调调,别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了,就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。 下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”,希望对大家有所帮助

1.先写出大纲,然后再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。

2.遵循各司其职的原则,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结评价其他人的工作成绩或失误,虽然有可能涉及到其他部门的配合。

3.反思创新,总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在,同时应该拿出解决方案。

4.总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。

5.不要忽略细节,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。

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篇六 :读后感——《华为集团总裁任正非致新员工的一封信》

读后感

时间过的真快,转眼间就已经大三了,从学校毕业进入社会参加工作是人生一个新的起点,将步入职场的我们有幸能读到这篇《华为集团总裁任正非致新员工的一封信》,让我们领悟很多。

信中有这么一句话令我记忆犹新:希望您丢掉速成的幻想。其实这句话说的是我们新人的一个普遍的心理,那就是浮躁、急于求成、眼高手低。自认为自己大学毕业,学富五车,不愿从基层干起,总是幻想着一下子可以做到中层管理。其实不然,我觉得就连最基层的工作岗位都要虚心的向老师傅学习后才能够做到合格,尤其是技术工更是如此。因为理论永远不等于实践,理论只能用来指导实践。一个只懂理论而没有实践的技工永远都是纸上谈兵。所以新人只有克服了浮躁,沉下心来从最基层的岗位做起才能成长为真正的人才。

实力与努力并重。要在事业的领域里飞翔,我认为,需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。哲学给我们睿智,文艺给我们灵感。这是两种不同的智慧,哲学智慧是一种理性的智慧,文艺智慧是一种直接的智慧。有这两种智慧,我们就不怕不成功。个人的发展是可以选择的,知识的储备决定了以后的发展道路。 我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,然而在高等教育大众化的同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实,如何能在就业这条窄道上越走越宽?毫无疑问,实力与努力是你成功之路的领头兵。一个人只有实力而不努力,这个人太懒;一个人只会努力而没有实力,这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时,成功之路也就离你不远了。

热情对于一个职场人士来说,就如同生命一样重要。拿破仑.希尔博士曾说:“要想获得这个世界上的最大奖赏,你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的、将梦想转化为现实价值的献身热情,以此来发展和销售自己的才能。”成功的人和失败的人在技术、能力和智慧上的差别通常并不很大,但是如果两个人各方面都差不多,具有热忱的人将更能如愿以偿。因为从某种程度上来讲,热情比智慧更重要。凭借热情,你可以释放出巨大的潜能,发展自己坚强的个性;凭借热情,你可以把工作变得生动有趣,使自己充满活力。这一切都可以让你获得老板的提拔和重用,赢得宝贵的发展机会。反之,失去热情,你就很难在职场中立足和成长。

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篇七 :20xx年个人年终总结(谈感想、发建议)

20xx年个人年终总结

尊敬的各位领导、以及各位同事:

你们好,转眼间,时间飞逝,已迈入20xx,在过去的20xx年里,有奋斗的快乐和辛酸,在这里,有必要对20xx年的经验教训做一个总结,以待对新的一年有所进步。

首先,先感谢在过去的一年时间里,得到了罗总、斯总以及各位哥哥姐姐同事们的帮助和支持,这已经是我来伟存的第二个年头了,在过去的一年里,在业务上,做的不是很完美,包括很多微小的细节没有做好,虽有装修市场大环境的影响,但是作为我本人来讲,没有达到自己的目标也没能为公司作出自己应有的贡献。在这里,我说一下20xx年自己的一些不足,也谈一些对公司的期望:

1. 20xx年,特别是下半年,由于家装市场大环境,使得 签单极为困难,但,这段时间可能心里产生了浮躁的因素

2. 在后面的业务部组件完成后,以及小区交房增多,工作 也多了起来,在詹经理的带领下,公司采取了以前没有采取的套餐模式。这是以前所没有的,所以,在开始的一段时间,不是太接受。需要更努力的学习。综上所诉,我对公司有一些建议期望如下:

1. 公司在新的一年里,应继续今年年底的良好势头,在人员 逐渐熟悉之后,大刀阔斧的做家装,把去年年底的基础转换为成果。

2. 在成本核算这一块,希望工程部和詹经理做一个详细的基础报价表,不单单是让管理层知道成本,也要让参与谈单的设计师以及业务员知道,以及理解。有利于我们的谈单,对工作的协调性有比较好的效果。

3. 在客户要求量房的时候,能尽量让设计师亲自到现场与业主交谈,了解其爱好,而不是把图纸量回来交给设计师自己画图,到最后谈方案了,都没跟客户见过,设计师完全成为摆设以及画图的工具,导致后边预算表无法按照实际核算,出现图纸不详细,预算不精确的问题。

4. 另外在公司管理上我小小的提出自己的个人观点,

可以稍微人性化一点,毕竟我们是装修公司,设计师是主力军,是需要充分自由的空间。

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篇八 :通用版年终总结(自己感想随意添加)

个人年终总结

一转眼20xx年过去了,自20xx年x月进信息中心以来 无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础 工作感想:

踏入新的工作岗位后,经过三个月的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,是心态,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度 就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻 底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说, 懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

工作目标:

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵 章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助 人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应加强管理的措施,遵守信息中心的规章制度,做好本职工作。

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