篇一 :读后感+总结+案例 文档

《初为人师第一年》读后感

时间如梭,我初为人师已经有近半年时间。这段时间里我感受颇多,成长不少。回顾自己在学校的教学工作,在岗位上认认真真地完成每一项工作,觉得似乎每天都是忙碌的,总有处理不完的事情,有一种无所适从的感觉,但其中有快乐也有反思。在迷茫、空闲的时候,我会看看《初为人师第一年》,试图从书中找到我想要的答案。果真不负我期待,这本书给了我很多切实有用的建议。本书的主编是位心理学博士,她紧紧抓住初为人师的心理,描述了很多切合实际的案例,让我受益匪浅。

这本书从教师在教育教学生活中必须具备的专业能力入手,将教师行为分为课堂教学、班级管理、人际交往、师生关系和职业成长五个方面,选定了新教师最为关注的50个第一次:第一次备课,第一次批改作业,第一次制定班规,第一次家访,第一次赞美学生,第一次批评,第一次听课??很多情境故事就是一线教师真实的口述或笔录,然后通过“老教师点评”发现新教师的教育教学行为的优点以及存在的问题,针对这些问题,寻找有效的解决方法。这些方法操作性强,可以让我们直接用以解决自己遇到的类似问题。比如书中第一章讲到“第一次上课”,虽然此时我已不是第一次上课,但书中讲到的上课方法以及注意事项,对我依然受用。上课“四字诀”:看、听、导、变。上课“六忌”:隔、乱、旧、虚、滥、拖。再比如“第一次遇到课堂偶发事件”:因势利导,转移注意;实事求是,将“错”就“错”;民主平等,教学相长;分门别类,见机行事等。

读这本书,它帮我解除了很多困惑,也给了我信心和勇气去成为一名称职的老师。在教学方面,这本书犹如一位循循善诱的老师给了我很大的提示,如怎样维持良好的课堂纪律,如何调动学生的积极性,需要花大量时间备课,上课时不敢偏离预定方案,不能灵活地根据学生的需要和兴趣做出反应,不知道怎样融入教师群体中??它给了我解决各种问题的小秘诀,甚至可以说它成了打开我职业生涯发展的“钥匙”。

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篇二 :八荣八耻读后感总结

社会主义荣辱观:一个古老而崭新的时代话题

“不知荣辱乃不能成人”,这是千百年流传下来的珠玑名言。从古到今,中华文明始终都是通过强烈的耻感意识来维系基本的文化价值。伯夷叔齐耻食周粟,项羽无颜愧见江东父老,所有这些铮铮傲骨都源自中国文化的耻感意识。

然而,在中国社会取得飞速发展的同时,我们民族文化传统中的耻感意识却在不断地受到腐蚀。热爱祖国与危害祖国之间,服务人民与背离人民之间,崇尚科学与愚昧无知之间,辛勤劳动与好逸恶劳之间,团结互助与损人利己之间,诚实守信与见利忘义之间,遵纪守法与违法乱纪之间,艰苦奋斗与骄奢淫逸之间,荣辱界限在很多人的思想深处悄悄地变得模糊起来。难怪有学者惊呼,当代中国社会最严重的价值危机是耻感意识的淡化和底线伦理的崩溃。

正是在这样的背景下,以“八荣八耻”为代表的树立社会主义荣辱观的要求,迅即引起整个社会深处的强烈共鸣,掀起了一波加快构建社会主义荣辱观的新浪潮。如果把依法治国的理念视为现代国家的执政之道,那么,对于有着悠久儒家道德传统的中国而言,树立社会主义荣辱观的以德治国之举,更将为正在进行的改革攻坚夯实政治道德的基础。

法治还是德治,这似乎一直是专家学者们争论不休的话题。其实,无论是在儒家思想还是法家精髓中,都不难找到古代圣贤对于德与法辩证关系的精妙阐释。《孟子·离娄上》便有所言:“徒善不足以为政,徒法不能以自行”。当今构建社会主义和谐社会的伟大事业,又怎么能够脱离道德建设的轨道?

大到部分公职人员吃拿卡要甚至公然索贿丧失为官根本准则,医生收红包、开大处方导致医德蒙羞,学者学术腐败、为利益集团鼓呼玷污学者清誉,小到社会公德意识淡漠,奢靡淫逸之风盛行……纵观当下社会百姓关注的热点难点民生问题,无不与道德缺失有着千丝万缕的联系。对于逾越社会道德底线的行为,政府当然可以出台法律法规加以刚性规范。但是,对于一些法律盲点灰色地带或者纯道德范畴问题,还需要道德的力量来约束公民的自我行为,顶住底线伦理崩溃的冲击。

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篇三 :三个代表读后感总结

读《江泽民"三个代表"》有感

【摘录】江泽民论"三个代表"篇目之六———发展要有新思路

文中指出:发展是硬道理,这是我们必须始终坚持的一个战略思想.发展要有新思路.我们必须抓紧做好推进农业和农村经济结构调整,加快工业改组改造和结构优化升级,大力发展服务业,实施西部大开发战略,促进地区协调发展等方面的工作.

改革是社会主义实现自我完善和发展的根本途径与动力.不改革,不进行体制创新,很多问题的解决就没有出路.任何改革都要进行利益关系的调整,不可避免地会触及一部分人的利益.一定要正确处理改革,发展,稳定的关系,使改革的推进既积极又稳妥.

实现我国跨世纪发展的目标,必须大力依靠科技进步和创新.我们必须抓住新科技革命的机遇,大力推进我国的科技进步和创新,尽力缩小同发达国家在科技发展水平上的差距.推进科技进步,关键要创新.科技创新是提高科技实力的中心环节.没有自主创新,就没有我们在世界科技领域中的位置.科技创新问题,说到底还是人才的问题.我们一方面要进一步发展教育和提高教育质量,加大人才培养的力度;另一方面要建立一套能够发挥社会主义集中力量办大事和社会主义市场经济体制这两种优势的创新机制,形成一个拴心留人的环境,培育一个争相创新的氛围,使优秀人才脱颖而出,发挥才干.

不断提高人民生活水平,是我们党一切工作的根本出发点和归宿点.人民生活不断改善,就会更加拥护我们党的领导和社会主义制度,更加充满信心地投入改革开放和现代化建设事业,我们党的执政基础也就能够日益巩固. 保持经济持续快速健康发展,切实维护国家的经济安全,必须始终高度重视并抓紧解决好粮食安全,水资源和油气资源问题.发展农业是一项长期的艰巨任务,必须始终把农业放在发展国民经济的首位.我们必须从中华民族的长远发展考虑,从应付世界上的突发事件考虑,从为

子孙后代考虑,坚持实施可持续发展战略.

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篇四 :读后感工作总结

读后感

通过对20xx年工作会议文件的学习,李总就20xx年工作做了简要回顾,20xx年红河公司的工作,在赵总的坚强领导下,在公司领导班子和全体员工的共同努力下,本着整顿和发展并重的原则,在妥善处理存量业务的同时,紧紧围绕产业扶贫的发展战略,成功研发出了石榴酒、石榴汁,改变了红河公司成立三年多来产品单一的经营状况,丰富了产品线,增加了收入来源,为红河公司基本确立主营业务格局、实现常态经营奠定了基础,对增强可持续发展具有重要的战略意义。截止20xx年x月底,红河公司实现营业收入3478万元,这里面有中信红河全体领导以及所有员工的辛勤努力,今年我们已经连续销售石榴三年了,从开始自己努力找客户到现在电话不断,说明我们的石榴这个产业确实可以被市场接受,但是我们石榴的断档期比较长,所以石榴酒和石榴汁的出来为我们赢得更多机会。我们销售员从自身来讲也非常开心。

但是同时我们面临的挑战也是很多,一个显而易见的事实是,20xx年的宏观经济形势无论是国际还是国内都处在难以乐观的境况。从世界层面看,主要发达国家失业率依然很高,居民消费能力持续下降,企业投资愈发谨慎,经济复苏势头很弱,主权债务危机远没有结束;新兴市场国家和发展中国家继续面临通胀压力和外需减弱的压力,一言蔽之,问题成堆,经济前景呈现强烈的不确定性。公司领导可以说是高瞻远瞩,提前看出了我们公司面临的挑战,同时在北京来说我们还有一些挑战值得注意,石榴卖家越来越多,公司离职员工自

己开设公司等等对公司业绩的冲击也很大。所以我个人觉得我们必须要有核心竞争力的东西带动我们中信红河品牌的提升。

新的20xx年来了,我个人的工作目标首先就是熟悉现在公司所有的产品,争取把以前的客户全部联系一遍,同时把我们的产品推荐给客户,让他们提供意见,其实过年回家我就让亲戚朋友品尝了石榴汁石榴酒,大部分的人觉得石榴汁味道有点涩,和鲜果比较起来有点差距,还有我们的包装有些人也觉得做成易拉罐的形式更能体现档次。从我个人觉得我们这些深加工产品毕竟还是探索期,还有很多要完善。我对公司很有信心,也对我们产品充满了期待。

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篇五 :读后感总结

读 后 感

204班 倪涛

读了丑小鸭历经种种磨难,最终变成美丽高贵的白天鹅,我为她感到高兴。

四 季

204班 倪涛

花儿朵朵,它对蝴蝶说:“我是春天”

青蛙呱呱,它对大树说:“我是夏天”

黄叶飘飘,它对大地说:“我是秋天”

雪花跳着舞,它对小草说:“我是冬天”

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篇六 :读后感总结

百度推广

《方法总比问题多》读后感

这次车间开展读书活动,要求阅读《方法总比问题多》这本书。下面就《方法总比问题多 》谈谈本人的一些感受。

一、方法语文题是推动人生前进的动力。

方法与问题总是一道共生的辩题。方法总比问题多是对方法与问题的关系最好的诠释,它是一种面对困难时,积极应对,奋发向上,永不言败的心态;是一种不屈不饶,蔑视困难并勇于挑战困难的精神。有了这种心态和精神,就会努力工作,并因掌握了方法而创造非凡的业绩,拥有越来越多的自信。把困难变成成长的动力。人生总会面临很多的问题,每时每刻困扰着我们。面对困难我们不能怨天尤人,要积极面对要有勇气和智慧的主动想办法解决。在解决问题的过程中,我们会不断的征服困难,不断的超越自我,我们会得到很多东西,学习到更多的经验,感受人生的价值。作为一个数控冲床的工作人员,我们更需要这种精神;直面问题,寻找方法,在自己的工作中,把每一件事,每一项工作任务尽一切可能地做好,做到极致,做到完美。

二、多找方法,少找借口,是每个人应有的工作态度。

在工作中,一流的人找方法,末流的人找借口。找借口的人是单位里最不受欢迎的人,找方法的人是单位里最受欢迎的人。找借口的人,是不会主动去想办法解决问题的,哪怕有现成的办法摆在他面前,他也会难以接受。我们应力争做第一种人,主动找方法解决问题。问题总是我们躲避责任和努力的第一借口,什么经验不足,积淀不够,办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌,护身符”很少考怒自己是否想尽办法、竭尽全力。现在想来,工作之所以少有成绩,工作中“问题多,事情难办”,我们没有尽最大努力也是关键因素之一,这要求我们在最短的时间从找借口向找方法转变。

三、办法是推动窗口工作的源泉

在日常工作中,也常听到实在没办法一点办法也没有的声音。一句没办法,我们似乎为自己找到了不做的理由。但也是一句没办法阻碍了我们前进的步伐,真的没办法了么?还是我们没有好好动脑筋想办法?想办法才会有办法,只有找方法才会有方法。遇到困难和问题时,主动找办法解决,而不是找借口回避,找理由为失败的辩解,找借口回避和找理由为失败辩解智慧加倍失败,只有找方法才会成功,成功永远属于会找方法的人。

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篇七 :《策略思维》读后感-个人总结篇

博弈

-------《策略思维》读后感

无论是工作还是学习,生活中方方面面都需要我们做出决策。迅速处理好大量的信息,有效做出决策并得到高效执行,是我们个人成长及企业经营获得成功的关键。策略思维又名战争的艺术, 耶鲁大学教授奈尔伯夫和普林斯顿大学教授迪克西特的这本著作,用许多活生生的例子,向没有经济学基础的读者展示了当今比较流行的博弈学说。博弈是指在一定的游戏规则约束下,基于直接相互作用的环境条件,各参与人依靠所掌握的信息,选择各自策略(行动),以实现利益最大化和风险成本最小化的过程,简单说就是人与人之间为了谋取利益而竞争。人生一直就是一个选择与被选择的过程。古人言:有得必有失。如何让自己在得到某种东西所花费的代价最小,这就是选择的艺术。《策略思维》就是这么一部介绍如何选择的书,把我们生活中经常遇到的问题和困惑从博弈论的角度进行了分析和论证,并试图从中找到一个最佳的解决办法,从而使我们从另外一个角度看待问题,更加明了清楚的认识这个世界,所以我认为它也是一本充满了智慧的书。

策略思维介绍

《策略思维》一书共13章,主要分为三个部分。

第一部分共3个章节,主要介绍了博弈论的概念和应用的方法,博弈论又称对策论、竞赛论或游戏论,用于分析竞争双方的态势与对策及其反应,研究决策主体的行为发生直接相互作用时的决策,以及这些决策的均衡问题。10个策略故事,推倒出四大法则。

第一法则:向前展望,向后推理。

第二法则:假如你有一个优势策略,请照办。

第三法则:剔除所有劣势策略,不予考虑,如此一步步做下去。

第四法则:走完寻找优势策略和剔除劣势策略的捷径后,下一步就寻找这个博弈的均衡。

四条法则,前后衔接,简洁、有序,包含了相继行动的过程,也包含了同时

行动的过程,最终做出均衡策略,也就是诺奖的核心—纳什均衡。

第2部分,以囚徒困境为引,对零和博弈和非零和博弈进行了分解与破译,介绍了在各种策略环境下,包括各种不可预见的环境下,如何走出困境,开展合作,建立可信的承诺,选择最佳策略等进行了详细的介绍。

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篇八 :《绿色国王》读后感读后总结

《绿色国王》之我感

————王凌 以前我很少读过国外的小说,连一些名著也很少看,因为我觉得外国的小说有点复杂,倒不是说小说的情节有什么复杂的,而是里面人物的名字和地点的字数都太多,我分的不是很清楚,所以我感觉读外国的小说有点吃力。倒是《绿色国王》这篇小说给我的震撼力不小,不论是里面雷伯的爱情故事,还是雷伯的创业过程,不论他还是一个小人物,手里没有力量时只身去为他父亲报仇,还是他只身到最危险的森林去等等,这一切的一切对我来说都是不可思议的。

现在我大致说一下里面的内容吧。它主要讲了一个人,这个人的名字叫雷伯。二战结束时,美军从集中营救出了被埋在石灰里的雷伯,随后,雷伯只身找到杀害家人的仇人,报仇后雷伯走进一个原始森林,我记不清那森林的名字了,但是我对那个森林却记忆深刻,因为那个森林里生活着最残暴的印第安人,雷伯却和他们生活了几年。几年后,雷伯重新回到“现实社会”开始了他的创业之路。开始他没有一分钱,却以令人不敢相信的速度创建起八十一家公司,不过没有在一份合同上留下他自己的名字。因为他要做一个幕后者。小说里雷伯的朋友也可以说是手下问他:"雷伯,你是不是要做世界上最有钱的人,却没有人知道你?" 雷伯回答:"可以这么说。" 他做到了,而且做得很好。他建立起了自己的金钱帝国,真正知道他的人却不超过五个。后来还发生了很多事,这些情节中当然包括了雷伯的爱情。最后雷伯带着他最信任的人迪戈,隐居消失了。 这就是小说中大概的情节,或

者说是我读完这部小说后脑袋里还能想起的情节。

在小说中,我觉得最难忘的是雷伯的眼睛,颜色很淡,却能给人带来很大的杀伤力。还有就是有魔鬼也甘拜下风的头脑(这是原文)。我觉得雷伯能够成功有一定的必然性。我们慢慢道来。

下面我说一下在雷伯身上具有很多的性格特征。从这些特征来看雷伯这个人的创业之路,并体会一下里面的一些奥妙。

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