篇一 :双优工程报告

各位领导,各位专家:

现将项目监理部参加本工程创双优活动的工作情况汇报如下:本工程经招标程序,由我公司承接该工程施工阶段的监理任务。本工程任务中标后,我公司领导十分重视,多次召开专门会议,要求监理部全体工作人员认真贯彻公司“三个负责(对业主负责、对社会负责、对自己负责)”的文化理念,按照“三确保一争创” (即确保质量、确保安全、确保进度和争创“双优”)的目标认真开展监理工作,顽强拼搏,开拓进取,力争高标准、高效率完成合同目标。

本工程基本特点:本工程占地面积为7789m2。总建筑面积为59162m2。其中一区总建筑面积58106m2。二区总建筑面积1056m2。建筑层数,一区地上8层,地下一层。建筑高度35.1m。二区地上2层,无地下层,建筑高度12.7m,本工程+0.000米,相当于绝对标高5.550米,室外高差300。抗震设防烈度7度,设计使用年限50年,结构形式为框剪、框架结构,地基基础采用平板式桩筏基础,桩基类型为钻孔灌注桩。

目前工程在地基基础施工阶段,形象进度为:桩基工程完成约40%,围护桩完成约36%。

本监理部进场以来,积极投入创“双优”活动,坚决贯彻工程建设廉政协议,认直配合业主建立良好的工程建设预防体系,努力做到用科学、严谨的操作规则来保障工程建设的顺利进行,真正达到“工程优质、干部优秀”。

明确职责,加强领导。制订相关安全规章制度,规范自身的言行,靠制度管人、管事,制度需要完善,关键是执行有效,落实到位;使创“双优”活动真正落到实处。 加强宣传,教育必须加强,做到各方联手,责任到位;充分调动施工单位的积极性,贯彻“严字当头、帮字入手”的原则。做到“双优”工程群防群治,以确保“双优”创建工作心中有目标、争创有组织、行为有规范、工作有

责任,形成横向到边,纵向到底的创“双优”工作机制,营造好创建“双优”工作开好头、迈好步、结好果的良好氛围。狠抓工程质量,认真监督检查。管理不能放松,关键是突出重点,覆盖到位。我们采取专项检查与全面检查相结合,采取巡视、旁站、文件审核等多种形式,及时把握工程质量动态,发现问题及时汇报、迅速解决,使监理工作成为业主充分信任的掌握“双优”工程动态的重要信息渠道。对在工程中暴露出来的质量问题以及可能隐藏的工程质量问题,一经发现,坚决查处。

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篇二 :“双优”活动总结

沪宁城际X标项目经理部综合工区创“双优”活动总结

(20xx-06-17 20:59:19)

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杂谈 分类: 工作

沪宁城际铁路工程站前X标项目经理部综合工区创“双优”活动总结

自xx年x月开工建设以来,沪宁城际铁路工程站前X标项目经理部综合工区根据沪宁城际铁路股份有限公司开展的“干部优秀,工程优质”活动的决定,在上海铁路局纪委、监察处的指导下,我们在沪宁城际铁路施工建设中,扎实认真地开展创“双优”活动,促进了党员领导干部和管钱管物等关键岗位人员不断提高防腐拒变的自觉性,不断增强搞好党风廉政建设的自觉性,有力地保证了施工生产的顺利进行,保证了工程质量的稳步提高。我标段所承建的XXX公里路基和桥涵主体工程已经完成,5月x日将开始架梁,目前综合工区积极组织开展“大干八十天,确保沪宁城际铁路架梁工期顺利实现”的活动,综合工区上下正鼓舞士气,抢抓形象进度,掀起一个个火热大干的高潮。

一、健全组织完善制度

1、健全组织。开展创“双优”活动,必须有完善的组织保证。为确保创“双优”活动有效、有序开展,综合工区成立了创“双优”领导小组。

组 长:XXX(工区队长)

副组长:XXX(工区党工委书记、纪检组长)

成 员:XXX(总工程师)、XXX(副队长)、XXX(副队长)、XXX(综合办公室主任、纪检组员)

创双优办公室主任:XXX

成员:XXX(财务室主任、纪检组员)、XXX(技术室主任)、XXX(安全质量室主任)

2、健全网络。将所属各单位的主要负责人确定为创“双优”工作第一负责人,并积极发挥各级党组织、纪检组织在工程建设中的廉政监督作用,将各单位的队长确定为创“双优”工作网络联络员,具体负责所在单位的创“双优”工作,形成了以工区创“双优”领导小组为核心,所属各单位参加的创“双优”活动网络体系。

3、制定制度。严格按照沪宁城际铁路股份有限公司开展创“双优”活动的有关规定,建立健全创“双优”规章制度,建立了项目经理廉政责任制、工程项目廉政谈话制、工程项目廉政建设责任追究制、党组织廉政议事制、党风廉政责任制等相关制度。制订和完善了工程建设各个阶段有关合同管理、资金使用、物资设备采购、财务管理等方面的规章制度。同时,建立了联络员定期例会制度,由创“双优”办公室在每季度末组织召开联络员例会,汇报交流工作情况,并对下阶段工作进行研究部署。

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篇三 :一创双优日常推进阶段工作总结

区总工会“一创双优”集中教育活动

日常推进阶段工作总结

自20xx年x月x日起,根据区委关于持续开展“一创双优”活动的要求和部署,区总工会日常推进阶段工作正式展开。在区委活动办第四督导组的指导下,我们紧密结合工作实际,集中精力,抢抓机遇,掀起持续开展集中教育活动高潮。经过大家的共同努力,大家在学习讨论中找差距,在整改提高中见实效,活动收到很好效果。现将工作情况总结如下:

一、日常推进阶段主要做法

1、加强领导,精心组织,持续开展“一创双优”集中教育活动取得显著成效。自全区动员大会召开后,我们立即召开领导小组会议,研究部署相关工作,及时制定了日常推进阶段工作方案、创新思想观念大论坛方案、优化干部作风大竞赛方案、优化发展环境大聚焦方案等,建立了日常推进阶段工作台账,召开全体干部职工会议进行宣传和动员,为日常推进阶段工作的顺利开展奠定了良好基础。

2、坚持以学习贯彻始终,严格学习纪律,确保学习效果。我们始终把加强学习、提高认识作为确保集中教育活动效果的前提和基础,结合工作实际,精心选择载体,不断丰富学习内容,在活动日常推进阶段制定了详细的学习计划,保证了学习效果。我们先后集中观看并讨论了朱匡宇同志所做的《领导力

与执行力》专题报告,集中学习讨论了《段喜中同志在听取第一季度“一创双优”活动汇报会上的讲话》,深入学习讨论了十八谈濮阳篇《科学定位谋发展》及何平评论《谋定而动》。同时,组织全体工会干部职工自学了段喜中同志就持续开展“一创双优”活动作出的重要指示以及《濮阳市持续开展“一创双优”活动学习资料汇编》等内容,并适时进行了考试测验。

3、建立长效机制,确保活动深入持久开展。为确保“一创双优”集中教育活动日常推进阶段效果,我们注重建立健全长效机制,以良好的工作机制促进活动取得良好效果,以良好的工作机制避免抓一阵、热一阵现象。在制定规章制度时,经过深入调查,充分讨论,广泛征求意见,让群众广泛参与,使干部群众形成共识。使一些行之有效的办法上升为制度。在制定制度的时候,我们把握了以下几点,一是确保严肃性。做到严谨、周密、不自相矛盾。二是突出针对性,对症下药,量体裁衣。三是注重实用性。制定的制度要能用、管用。四是可操作性。在这几项基础上,我们从工作制度,内部管理,创新机制方面科学制定了工会各类规章制度,使我区工会工作形成了一套完整的制度体系。通过一系列制度出台,巩固“一创双优”集中教育活动取得成效,逐步形成以制度规范人,以制度约束人,以制度巩固教育成果的长效机制。

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篇四 :勤廉双优工作总结

**乡关于“勤廉双优”争创活动“

工 作 总 结

按照县纪委的统一部署,我乡于去年启动农村基层“勤

廉双优”争创活动。一年来,在县纪委的正确领导下,乡纪委结合自身实际,创新工作方法、强化宣传教育、着力解决问题,做到了领导高度重视、部门密切配合,宣传深入细致、活动紧凑有序、剖析深刻到位,整改成效显著。

一、基本情况

全乡辖*个村,**个社,总人口*****人。为切实加强对农村基层“勤廉双优”争创活动的领导,乡党委成立了以党委书记为组长的“勤廉双优”争创活动领导小组,深入开展农村基层“勤廉双优”争创活动,我乡贯彻落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,全面突出“践行科学发展观、建设生态文明**”的工作主题,紧紧围绕“树立科学发展观念,增强科学判断能力,提高科学规划水平,强化科学管理措施,健全科学创新机制”这条主线,继续坚持“生态优先、资源为本、产业带动、统筹发展”的发展战略,加快推进区位提升、产业调优、农民增收和民生改善,全面建设生态文明新街,努力实现乡经济社会又好又快发展,较好地完成了农村基层“勤廉双优”争创活 1

动各阶段工作任务,取得了较好的成效。

二、主要做法

(一)宣传发动,营造氛围

充分利用标语、宣传栏、会议、远程教育等方式深入宣传农村基层“勤廉双优”争创活动的目的意义、先进典型和相关政策理论。召开各类会议20余次,大大提高了科学发展观的进村入户率。

(二)精心组织 狠抓落实

1、创新方法,强化理论学习。一是集中起来辅导学习。为了让党员干部深刻理解把握科学发展观的科学内涵和精神实质,组织党员干部集中学习1天,带动和影响党员干部积极投身于农村基层“勤廉双优”争创活动,最大限度地形成科学发展的共识,凝聚起实践科学发展的工作合力。二是座谈讨论交流学习。在集中培训和专题辅导的基础上,确定部分党员干部进行专题发言,谈思想认识、交流学习体会。 同时,着力对照活动要求、对照组织要求、对照群众要求,扎实开展“五个比较”,形成一种比学赶超、锐意进取的良好氛围。一比知识水平高不高。是否对科学发展观理论体系有一个深入全面的了解,是否把握其科学内涵和精神实质,是否能够运用科学发展的理念指导工作,是否带头学习新科技、新知识,提高领导致富、带头致富的能力。二比工作作风实不实。能不能够深入基层、深入群众扎实工作。三比解 2

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篇五 :创双优总结

洪村小学创“双优”活动总结

创“双优”活动是学校管理的一项重要的工作,是创建班风、校风、育人的基础。这个学期,在学校领导的正确领导下,效果显著。总结如下:

一、各级认真对待。班主任注重创“双优”活动的开展,认真配合、积极参与,带动班干部、同学都参与活动,从而使班风建设得到改善,无论从早上早操到放学,班主任都跟班到位。

二、加强少先队组织。加强创“双优”活动值日小组管理,做到有目的、有计划、有措施、有记录,要充分调动少先队干部工作的积极性、主动性,让更多的队员参与到管理当中,引导队员在工作中相互学习、相互配合、相互监督。让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。加大队干执勤力度,努力整顿纪律秩序;加大红领巾广播站广播力度,大力宣传好人好事,唱响主旋律。

三、抓好行为习惯养成教育,以创建平安校园为契机,全方位,多渠道,强化了行为习惯养成教育, 本学期,为突出我校的德育主题,继续加强学生文明礼貌教育,要求学生实现“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不乱跑乱撞乱追逐,培养学生良好的行为习惯。继续强化了“文明班集体”的创建评比活动,通过卫生、守纪、两操、礼貌、好人好事及爱护公物等内容,每周公布各班得分情况,增强了学生的竞争意识同时也规范了学生的行为,为

创建平安校园打下了坚实的基础。

四、法制、安全教育。学校继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班能把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈。充分利用晨会、班队活动及板报、宣传栏进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。本学期,各中队开展“珍爱生命,安全第一”主题队会,拓宽了同学们视野,培养了安全意识、自我保护意识。

五、努力做好学校卫生工作,加强精神文明检查,促进学生良好行为习惯的养成。为此,学校始终把这项工作当作重中之重来抓,并落到实处。要求各辖区大队成立红领巾卫生监督岗,设立卫生循环红旗。各班清洁卫生成绩与班主任工作量化评比挂钩,每班安排校园卫生监督员每天早晨、中午去检查各中队的卫生保持情况,去引导规范队员们的不文明行为。其次,要求各大队常教育、常督促,并利用红领巾广播站向学生宣传相关卫生、安全各方面的知识,促使学生自觉养成良好的卫生习惯并在游戏中有注意安全的意识。每天的文明监督岗检查,吃零食、学生在操场上乱抛纸屑的现象明显减少了,学生不吃零食的习惯逐渐养成了。使学校处于一个整洁、干净的环境之中,使学生能在绿色环境中快乐学习。

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篇六 :双优班总结20xx-20xx

石狗小学“双优班”工作总结

(2011-2012学年度)

经过全体同学一年的不懈努力,创建”双优班”班级的活动终于取得了骄人的成绩——创建了一个双一个思想觉悟高,学习刻苦、积极求进,成绩优秀,富有团队合作精神的优秀的”双优班”班级。

一、在思想上,同学们的思想觉悟大幅度提高;

同学们积极响应学校“关爱他人、无私奉献”的号召,积极参加各种献爱心的活动,比如去雷锋日主动打扫卫生等、清明节为烈士扫墓。

二、在学习上,我们班形成了刻苦专研,力争上游的良好学习氛围。

浓厚的学习氛围,激发了同学们对学习的兴趣。成绩优秀的同学在学习过程中,乐于帮助基础差的同学,讲解他们在学习中遇到的疑难。课堂上,同学们积极回答老师的提问,敢于提出自己的疑问,营造一个活跃的课堂气氛。经过全体同学的共同努力,同学们的成绩大幅度提高。

三、日常生活中,同学们严格遵守学校的各种规章制度,创建”双优班”的活动取得显著的效果

同学之间团结互助、关系和睦,可以说一方有难,起手援助。同学们尊师爱校,诚实守信,待人真诚、热情,无打架、赌博、

酗酒、偷窃、及聚众闹事等不良现象。按时上课。无旷课,课堂迟到、玩手机、打瞌睡等违纪现象,无考试作弊现象。此外,我们校团结、进取的班风学风深得上级和群众的一致赞赏。

四、在各种活动中,同学们积极参加,表现特出

丰富的第二课堂,同学们在课外积极参加学校、班里组织的各项活动。

在各项活动中,同学们以学校、少先队、班干部为主导力量,服从分配,积极配合他们的工作,分工合作,出色的完成了各项任务。优异的成绩,激发了同学们的集体荣誉感与使命感。如在校运会上,我们同心协力,为班里的参赛选手呐喊助威。在平时,干部加强交流,竭尽全力地为班奉献自己微薄的力量,让同学们感受到大学大家庭的温暖。

我们不要被过去取得的辉煌成绩而蒙蔽了双眼,陶醉于其中。我们还有许多工作有待改进,比如班集体的思想觉悟水平还有待提高,凝聚力还不是很强,为此我们将会在全体同学中开展思想道德方面的教育,提高全体同学的思想道德修养。最后,我们相信,在上级领导的带领下,我们校将会更加团结、进取。

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篇七 :双优工地评审资料总结

双优工地评审资料总结

本次双优工地复查过程中,安全管理资料暴露出许多问题,这里做一个简单的问题总结及新项目对此类问题针对性的避免措施和方法。

1、高支模专项方案论证人员需要业主单位签字确认。

2、安全专项方案依据的规范有的已经作废,需要在制定方案的时候,明确依据的规范是否有更新。

3、方案交底缺乏针对性。需要在进行方案交底时,插入关键节点的大样图,明确预防安全的措施。

4、临电验收未量化。在做资料过程中,对验收方面涉及数字的要注明验收的实际数据,不能仅仅用“合格”“符合要求”。

5、现场通病问题应当有预防措施。专家组提出的为临电方面检查,多次为同一问题(现场电线乱),但无预防措施。面对此问题,在资料方面可以不多次重复出现同一问题,否则,必须有通病的预防措施。

6、塔吊四方验收数据未量化,依据规范不全。验收过程注明实际数据,引用规范要齐全且有效。

7、小型施工机具无验收资料。比如氧气乙炔瓶、手持电动工具。这类资料应在新项目中补齐完善,不能缺项。

8、安全管理资料应细化、美观。不同类资料要分类归档,同类资料要按月、季度归档,且都要有附有工程效果图的封

面,同时需要有目录。

9、监理签署的资料,未明确监理意见。项目资料在月检评分、施工方案等资料方面,监理意见不明确,具体为“基本优良”、“基本同意”、“基本合格”、“原则上同意”等,在此类问题上,应在监理签署意见时,要求监理签署明确的意见。

10、安全技术交底针对性欠缺。专家组要求安全技术交底对关键的节点要有明确的大样图,特别是涉及危险性较大的部位和需要专家论证的部位时,交底要有针对性,实际可操作性。改进方法:在交底时除我们常规交底内容外,要更多的引用专项方案的具体内容进行交底,有图有内容。

11、安全技术交底交底人只能由项目总工签字。专家组提出交底人需有工程师职称的人员签署,且应负责技术方面,但交底过程可由安全员、施工员实施,签字必须由项目总工。非重要交底(如杂工),可由劳务公司交底,但签字人必须是劳务公司现场技术负责人,且有工程师证件。

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篇八 :双优总结

工作总结

在不知不觉之中我的职业生涯又度过了一年,对公司来说今年是硕果累累的一年,也是我个人技能全面进步提升的一年。在过去的一年中作为风电公司组装车间机一组组长,在公司领导和员工们的关心和支持下,带领着机一组组员顺利完成了公司分配的各项任务指标,并得到了公司及车间领导的一致称赞。 自08年至今,从一开始一名普通员工到今天技能熟练,业务精湛的技术骨干。从刚刚走出校门的莘莘学子到天威风电组装车间的一名组长,历时已近3年时光。记得刚来的时候,公司才刚刚起步。车间里只有一些简单的工装设备,技术与工艺也相对比较落后。工作起来比较困难。经过这几年的积累经验,改进工装设备,更新图纸与工艺,公司开始飞速发展。

在本组的生产中,我通过自身工作中的发现积累经验,不断的实验和改进,于20xx年带领全组完成了1.5MW风机的工装设备的研发工作。并获得了“天威集团青工五小科技成果”称号。

例如:前机架转子锁孔翻转工装

前机架翻转主要是将机架旋转180度,利于机架的装配工作。由于前机架体积大、重量较重且前机架为不规则形状,在翻转的过程中不易挂钩起吊。在起吊的过程中,非常容易滑落,造成前机架的损伤。同时对员工还存在极大的隐患。在以往的机架翻转中,是由员工将钢丝绳挂在机架下面的两个吊耳上,从外侧不易安装。增加了员工的劳动强度且对钢丝绳损害较大。更主要的是存在的极大的安全隐患。

使用后,得到了员工们的一致认可,现如今,只要将工装固定在转子锁孔外,吊装时挂钩在工装的吊孔上即可,工装的应用最大限度的节约了人力、物力,减少了员工的工作强度,更重要的增加了安全系数,消除了人员的人身安全隐患和设备的损害,提高了生产效率,减少了装配周期。

偏航轴承对中工装

将偏航轴承中心与前机架中心同心,偏差过大不能调出规定的范围以内的侧隙值,造成返工浪费人力、物力,造成较大损失。

使用后:可以准确测出轴承的同心度,使得轴承同心度在误差范围以内,保

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