清源镇新地小学开展

“小手拉大手?我们在行动”主题班会的总结

20xx年x月x日下午,清源镇新地小学开展了“小手拉大手,我们在行动”为主题的班会活动，严格按照区委、区教育局的活动安排，组织全体师生共同学习了“消除火灾隐患、落实‘五禁’规定”的内容，倡议学生充分发挥小手拉大手的作用，为建设美丽凉州贡献自己的一份力量，活动取得了预期的效果。

我校结合学校实际，利用班会、安全教育课等时机，围绕“五禁”规定，针对我校学生，集中开展“小手拉大手? 我们在行动”主题班会。宣传典型火灾案例，寓理于事，对学生进行了消防安全宣传教育，增强了消防安全知识普及的吸引力和感染力，让广大师生进一步增强了感性认识，受到了教育启发，提升了师生的消防安全意识和自防自救能力。

我校向所有学生发了《小手拉大手 ? 我们在行动》倡议书，通过“小手拉大手” 、家校互动等方式，让学生将消防安全知识带到家中，教育和带动身边的人主动参与到城乡环境卫生整治、 玉米秸秆黄贮、火灾隐患排除、落实“五禁”规定的行动中来，在学校、家庭、社会形成人人爱护环境、落实“五禁”规定的良好氛围。

通过本次活动，有效地加强了小学生消防安全及“五禁”规定宣传教育，为维护生态环境、保护广大师生生命财产安全、提高人民素质和提升城市形象的做出来力所能及的贡献。学生们以自己的实际行动带动家庭、家庭带动村庄、村庄带动社会，为建设美丽凉州贡献了自己的一份力量！

凉州区清源镇新地小学

20xx年x月27人

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清 源 小 学

关于开展廉洁警示教育活动总结 为深入贯彻落实绥阳县教科局《在全县教育系统集中开展警示教育活动》的文件精神, 我校于20xx年x月x日开展了廉洁警示教育活动，培养广大师生正确的价值观和高尚的道德情操，营造崇尚廉洁、弘扬文明的校园廉政文化氛围，我校认真部署工作，把警示教育作为学校师生思想道德建设的重要内容，充分发挥学校作为教育主阵地的作用，开展了一系列活动，现总结如下：

一、制定方案，责任到人

为加强校园廉政文化建设，我校制定了《清源小学警示教育、廉洁文化进校园活动方案》，成立了警示教育、廉政文化进校园领导小组，明确责任分工，严格按照活动方案狠抓落实，并确保有实效。

二、强化学习，增强责任

1．读书思廉。重新学习《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》以及有关党政干部廉政建设等内容，要求班子成员及党员认真读书，认真思考，做到读书思廉，警钟长鸣。

2. 利用远程教育资源观看了警示教育片。使全体党员受到了一次深刻的思想洗礼和警示教育。

3. 学法规。学校通过政治学习，组织全体教职工学习了教师“四要十不准”，县教育局关于师德建设的相关规定。让每个教职工认识到廉政文化进校园的重要意义，加强学习，促进师德建设，努力形成廉洁从教。

三、创新内容，抓出实效

我们在开展廉政文化进校园活动中，积极开展全方面、多层次、宽领域的各种活动，精心组织，突出重点抓好以下工作：

1．通过学科渗透，挖掘语文、思想品德等学科内容中廉洁教育的资源，抓住与学科的结合点，进行有效的整合，达到润物细无声的效果。

2．与校园文化建设相结合，在宣传栏、墙报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏，进一步规范校务公开、学校收费行为公告栏，使廉政建设成为一种文化，达到潜移默化的教育效果。

四、创建中的体会

廉洁文化进校园是一件意义深远的工作，更是一项长期的任务。对照当初我们预定的方案，我们还有很多的任务要去完成，我们要立足当前，放眼长远，大胆创新，把此项活动继续深入开展下去，抓住一切可教育的机会，利用一切可教育的时间，扎扎实实地推进廉洁文化进校园主题教育活动，着力营造 “以廉为荣、以贪为耻”的校园文化氛围。

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清源街道人居环境大整治情况总结

根据《区委、区府关于丰泽区人居环境大整治工作方案》精神，结合我街道实际，紧紧围绕营造“五种环境”，推进“三大转变”这一主题，精心组织，确定整治重点，制定有效措施，确保整治计划任务的落实，现将一段来的整治工作情况汇报如下：

一、 广泛宣传发动，形成人居环境大整治的浓烈氛围。

我们充分利用泉州创建全国卫生城市的有利时机，结合四月底以来防治非典活动，深入辖区各社区，通过党员大会、村民代表大会、老同志座谈会和墙报宣传栏等形式，广泛宣传人居环境整治的目的意义，以身边居住环境脏、乱、差的事实，结合开展爱国卫生运动，宣传非典的危险性、传染途径、预防方法，说明开展人居环境大整治的重要性、必要性和现实性；同时，配合市爱卫会开展2次全市性卫生大扫除，开展五次街道范围的面上卫生大整治，努力做到不留卫生死角，利用整治前后的图片进行成效对比，扩大宣传的覆盖面，使人居环境大整治活动深入人心，家喻户晓。

二、 精心组织，明确目标。

按照区委、区府的总体部署，我们共召开四次社区两委成员参加的动员部署大会，进一步统一思想认识，增强基层开展人居环境整治的自觉性和积极性，认真结合清源街道的实际，制定街道人居环境大整治总体实施方案，确定了城口、普明、环清、环山、后茂等五个重点整治社区，按照“一村一策”的工作要求，根据五个社区的不同实际情况制定了详细的整治规划图、具体的整治方案和年度整治目标计划，把整治工作任务分解细化，做到目标明确、责任到人，使人居环境整治工作更具科学性和操作性，增强整治工作的实效性。

三、 制定措施，确保整治任务的落实。

街道成立了以办事处主任为组长的人居环境大整治工作领导小组，各社区也相应成立

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人居环境整治工作机构，形成了街道党政主要领导亲自抓，分管领导负责抓，两委成员、机关挂钩干部和社区干部齐抓共管的整治工作机制；严格执行整治旬报制度，及时了解和掌握整治工作计划的开展情况及存在重难点问题；实行分工负责抓落实的工作责任制，每个重点整治社区的挂钩领导担任各社区的整治组长，亲自参与具体整治工作的开展，确保整治任务落到实处、取得效果；采取集中攻坚克难的办法，切实解决整治中遇到的困难和阻力，街道先后组织九次一千多人次参加的集中统一行动，对五个重点社区和其它一般整治社区进行违章建房大清除，坚决拆除有碍瞻观的残墙断壁和占道经营及堆放建筑材料等现象，有力地推进人居环境大整治工作的顺利开展。

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XX县食品安全“强网清源”集中行动方案

为进一步巩固食品安全治理整顿成果，全面提升食品安全水平，保障中秋国庆两节期间食品安全，为平安XX建设营造良好的食品消费环境，根据省食安委《关于印发XX省食品安全“强网清源”集中行动方案的通知》（浙食安委?2013?6号）、丽食安委《关于印发丽水市食品安全“强网清源”集中行动方案的通知》（丽食安委?2013?2号）和全省食品安全“强网清源”集中行动电视电话会议精神，决定从9月1日起到10月8日，在全县范围内开展食品安全“强网清源”集中行动。

一、工作目标

按照“大宣传、大动员、大排查、大整治、大打击”的要求，充分发挥分区划片、包干负责的食品安全基层责任网络体系的作用，通过一个月的集中行动，着力解决食品安全领域存在的突出问题，掀起食品安全整顿治理高潮，实现对辖区内食品生产经营情况底数清、情况明、动态知、信息畅，推动基层责任网络有序运行，各项工作制度长效运作，坚决守住不发生区域性、系统性食品安全风险底线。

二、重点任务

各乡镇（街道）、各有关部门要按照年度食品安全专项整治部署开展综合治理和集中整顿，继续深化21类重点风险隐患的排查治理，严密防控，重点施治，做到排查不留死

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角、整治不留后患、打击不遗余力。根据当前食品安全领域出现的新情况，“强网清源” 集中行动突出以下5个方面重点：

（一）整治非法添加和滥用食品添加剂。以米面、蔬菜、乳制品、水产品等大宗消费食品和月饼等季节性食品生产经营单位为重点对象，重点排查整治在食品生产经营过程中违法添加非食用物质、滥用添加剂和农业投入品，在饲料中添加禁用物质，在农林水产品养殖运输过程中违法添加非食用物质等行为。

（二）整治将回收食品作为食品生产原料行为。以月饼、糕点、卤味等生产经营企业、小作坊为重点对象，重点排查整治是否建立了回收食品登记销毁制度，是否对回收的和销毁的食品按要求记录，是否存在使用回收食品或食品废弃物作为原材料生产食品，以及改换包装、涂改生产日期等行为。

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大方县人力资源和社会保障局

开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

工作总结

为严厉打击以职业中介为幌子的违法犯罪分子，依法取缔非法职业中介组织，清理整顿违规经营的职业中介机构，规范职业中介机构中介活动和用人单位的招工行为，有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动，依法严惩“黑劳工”、“黑中介”等严重违法犯罪行为。根据省人社厅、省公安厅、省工商行政管理局《转发〈关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知〉的通知》（黔人社厅明电[20xx]2号）精神,20xx年x月x日至3月x日在全县联合开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。现将工作情况总结如下：

一、高度重视，加强组织领导，做好协调配合

为确保专项行动取得实效，加强对这次专项行动的组织领导，大方县人力资源和社会保障局、大方县公安局、大方县工商行政管理局联合成立了大方县清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组。

二、认真做好政策法规宣传和严格执法

为营造有利于开展专项行动的舆论氛围，大方县人力资源和社会保障局商请新闻媒体单位、司法部门等，并由局党组成员带领局办公室、劳动监察大队、就业局等人员到大方汽车站及乡镇人员密集地等地方，进行《劳动合同法》、《劳动合同

法实施条例》、《就业促进法》、《劳动力市场管理规定》等劳动法律法规及政策的宣传活动，发放各类宣传资料0.4万余份。加强对职业中介机构和用人单位招用工行为的监督，为广大劳动者特别是农民工创造公平、有序的就业环境、切实维护劳动者的合法权益。

三、联合协调执法，认真清理排查

通过对辖区内的永贵集团五凤煤业、贵州华屹房地产开发有限公司大方分公司、大方永贵建材有限责任公司等29家用人单位的检查，未发现“黑中介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为，对劳动者不存在打骂体罚，强迫劳动，超时加班，限制人身自由等现象。今后我们将继续高度重视，建立长效工作机制，并把此项工作列入日常议事日程。就我县实际情况而言，主要对用人单位招用工行为进行规范。对发布虚假招工内容的广告及其他虚假信息，以担保或者其他名义向劳动者收取财物、以招聘人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位，将严格依法查处。

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祝阳镇关于深入开展清理整顿

人力资源市场秩序专项行动的总结

区人力资源和社会保障局：

为进一步加强人力资源市场和劳动用工监管，严厉打击人力资源市场秩序违法犯罪行为，依法取缔非法职业中介组织，清理整顿违规经营的职业中介机构，有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动，规范职业中介机构的中介活动和用人单位的用工行为。根据市局的统一部署，按照市人办资源和社会保障局等三部门《关于深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（泰人社明电[20xx]2号）要求，在全镇范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。专项行动主要对人力资源市场的职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人、各类招工用人单位进行了清理整顿。 清理整顿人力资源市场秩序，营造公平、竞争有序的就业环境，是促进就业的重要举措。为加强对此次专项行动的组织领导，镇劳保所、派出所、工商所联合专门成立了祝阳镇清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组，办公室设在镇劳保所，具体负责专项行动的组织协调工作。 专项行动的清理整顿对象及内容

（一）严厉打击职业中介领域的违法犯罪活动。对以职业中介为名，坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人、从事其他违法犯罪活动的组织、单位或个人严厉打击。对欺骗、贩卖、强迫劳动者劳动的黑色利益链犯罪团伙，重点打击。构成犯罪的，由公安机关依法立案侦查。

（二）依法取缔“黑中介”。对未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织或者个人，由人力资源社会保障部

门、工商行政管理部门依法查处和取缔。依法打击以暴力手段胁迫劳动者接受其职业介绍行为，对构成犯罪的，由公安机关依法立案侦查。

（三）加强职业中介监管。对申请从事职业中介活动的，人力保障、工商部门按照各自职能范围和相关规定，严格审查；对已取得人力资源服务许可证（含职业中介许可证、人才中介许可证）的职业中介机构，人力资源社会保障部门加强日常监管，建立健全职业中介机构守法诚信档案；对虽有人力资源服务许可证和营业执照，但在职业中介活动中提供虚假就业信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业中介为名牟取不正当利益、超出核准业务范围经营特别是未经核准擅自从事培训业务或者进行其他违法活动的，由人力资源和社会保障部门依法查处，情节严重的，吊销人力资源服务许可证，并通报工商行政管理部门。

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xx“开展清理整顿人力资源市场 秩序专项行动”的工作总结

根据《关于印发〈xx地区开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案〉的通知》文件要求。切实按照“区地”两级主管部门有关文件的要求，我局联合县公安局、县工商管理局对全县x个乡（镇）加工制造业、餐饮服务行业和绝大多数建筑建造行业等x家用人单位进行了一次拉网式检查。这次专项行动较好地完成了全县人力资源市场秩序专项清理整顿工作，具体开展情况总结如下：

一、加强组织领导，确保此次专项行动的顺利开展。 为保证此次专项行动顺利开展，我局积极与县公安局、县工商管理局进行协调，成立了xx清理整顿人力资源市场秩序专项协调指导小组。针对我县人力资源市场的现状及存在的问题作了认真分析研究，提出了开展人力资源市场秩序清理整顿的重点和难点，并对自查时间、方式和人员组成作了周密安排和布局，明确了责任，建立并完善了相应的协调指导机制。

二、精心组织，强化宣传，做好舆论引导

为了营造有利的舆论氛围，县专项行动领导小组采用多种形式,通过利用电视台、广播和宣传栏媒介在我县广泛宣传

了开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,进一步宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》等劳动保障法律法规规定,提高用人单位及劳动者的法律意识,促进人力资源市场秩序和谐健康发展。还组织工作人员搜集用人单位的用工信息，并采取明查暗访的方式对辖区内的各“黑职介”进行了地毯式的摸底工作。为使本次专项行动取得更好的效果，专项行动领导小组开设了社会公开举报电话xxxxxxxx，接受群众监督。上述工作和措施为我县开展清理整顿人力资源市场次序奠定了坚实的组织基础和良好的社会氛围。

三、积极实施，有步骤的开展专项行动

开展这次专项行动的目标任务就是要为进一步贯彻实施就业促进法，规范我县人力资源市场秩序，加强对职业中介结构和用人单位招工的监督，为广大劳动者特别是农牧民工营造公平，竞争有序的就业环境，帮助劳动者通过市场就业，积极推动社会就业，切实维护劳动者的合法权益。按照上述目标任务和要求，检查组每到一次，采取查、问、看、讲等方式进行认真检查，即：查：企业和业主有无合法证照，是否合法经营，有无招收童工和未成年人等;问：用工时间，工资待遇是否合法；看：工作环境是否合格是否危害职工身体身心健康：讲：就是宣讲《就业促进法》和《劳动合同法》等有关招用工政策。

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