在越秀公园开展“服务亚运当先锋”活动暨第二届社
会义务监督员聘任大会上的讲话
沈松珠
尊敬的郭书记、各位领导、监督员同志们:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重召开越秀公园开展“服务亚运当先锋”活动暨第二届社会义务监督员聘任大会,向40位社会义务监督员颁发聘书和监督员证。首先,我代表越秀公园,对郭书记能在百忙之中莅临我园指导工作表示热烈的欢迎,对被聘任的社会义务监督员表示衷心的祝贺和诚挚的感谢!
同志们,亲善产生幸福,文明带来和谐。今天,我们有幸邀请到来自社会各个行业的监督员,与我们一起,为保护绿树成荫、花木葱茏的生态环境,营建文明和谐的游园环境而共同努力!
去年的7月1日,广州32家市属公园实行了免费开放,这是市委、市政府把生态文明建设成果惠及广大市民的重要举措,同时也给公园管理提出了更高的要求。面对资金短缺,管理难度急剧加大的新形势、新挑战,我们创新思路,果断决策,积极引入社会力量参与公园管理,面向社会招聘了38名义务监督员,组建了第一届“越秀公园义务监督员”队伍。
一年来,我们以营建和谐文明公园为目标,以创文明城、迎亚运会为契机,广泛发动各方力量,着力打造义务监督员 1
队伍,创建了公园、义务监督员、志愿者“三位一体”的管理模式,全力推进公园发展,切实为广大游客提供优雅的游览环境和优质贴心的服务,使公园管理和建设再上新台阶,为实现公园的可持续发展打下坚实基础。回顾一年来的工作,主要有以下几点经验:
一、只有领导高度重视,才能科学的构建体制机制
越秀山是见证广州悠久历史的载体,是展现广州新风貌的窗口,凝聚着广大市民的深厚感情。免费开放给公园的管理工作提出了新的难题,因此作为管理者,必须积极转变工作思路,探索新的管理模式。
为此,我们高度重视义务监督员这一重要的社会力量,充分发挥其桥梁、纽带作用,建立民意沟通平台,促进公园与市民的良性互动。特别是局领导也高度重视该项工作,郭书记多次深入基层调研,并提出很多宝贵意见,使我们在工作中少走了很多弯路,给我们的工作指明了方向。为真正把监督员制度落到实处,公园领导带领科以上干部,深入市民群众,广泛调查研究,以此为基础,着力健全监督员工作机制,定期召开工作会议,不定期组织统一活动,为义务监督员制度深入开展奠定了良好基础;并加强与监督员的交流与沟通,通过电话、走访等形式,主动征求他们对公园工作的意见建议,不断完善工作思路;同时尽可能地为监督员开展工作创造有利条件,确保监督员提出的意见和建议有畅通的 2
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