篇一 :党风监督员工作汇报

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XX年终党风廉政建设工作报告

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一、今年以来党风廉政工作回顾

(一)落实党风廉政建设责任制的意识大幅提高,组织领导机制进一步加强:

一是思想认识得到提高,落实责任制的责任感和紧迫感明显增强。

XX党组认识到,落实责任制,搞好党风廉政建设,是提高反腐倡廉工作整体水平,建立健全惩治和预防腐败体系的基础工程,是确保事业持续健康发展的重要前提。党组一班人切实负起领导责任,认真履行“一岗双责”,克服麻痹思想,增强了责任意识和忧患意识,把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使党风廉政责任制的基础得到了抓紧抓实。

二是组织领导体制得到加强,指导力度加大。

今年以来,党组针对实际情况,把落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作来抓,成立了领导小组,党组书记担任组长,进一步完善了组织领导体制;党组成员下基层科室检查工作,必须同时检查其党风廉政建设责任制落实工作;各位党组成员严格履行“一岗双责”,认真执行《党风廉政建设责任书》的各项规定,起到了很好的带头和示范作用;所有部门和科室在落实党风廉政责任制方面,做到年度有计划、季度有分析、半年有小结,专题教育有实施方案,责任分解有细化标准,考核检查有量化指标。基本形成了“一把手负总责,副职领导各司其责,纪检监察组织协调,全体积极参与”的反腐倡廉工作机制。今年分解的党风廉政建设各项工作任务均已按预定计划顺利实施,完成情况良好。

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篇二 :廉政监督员工作总结22

廉政监督工作总结

作为***的廉政监督员,我一直致力于宣传党的路线、方针、政策,学习法律法规和有关的监督工作知识为己任,按照国家法律法规和有关政策规定,客观公正地开展监督活动,不得借监督之名故意刁难。一要积极配合支持党组织、局领导正确履行职责,引导职工支持党组织的工作,协助做好职工的思想工作。二要联系职工,广泛听取并收集职工的意见和建议,及时向党组织和局领导反映职工对局务管理的意见和建议,保障职工对局务的质疑、建议、反映和举报等监督权利。三要切实维护职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益,实现惩治和预防腐败体系的构建, 促进党风廉政建设各项制度的落实、单位和谐与稳定。

近几年来,单位能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项法规,执行财经制度,没有违法违纪行为、贪污腐化现象,领导干部能廉洁自律,做职工的表率。

自己在担任廉政监督员期间,在市局纪检组的领导下,基本上能认真履行职责,作领导与职工群众的桥梁,代表职工参与单位领导的决策、各项制度的落实,对执行各项纪律实行监督。在工作中取得了一定的成绩,但对照上级的要求和新形势发展的需要,自己的工作还存在着许多不足和缺陷,在今后要进一步加强对各项政策、法规、制度的学习,不断提高工作能力。

二○一一年十二月二十一日

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篇三 :纪委监察局党风廉政监督工作总结

纪委监察局党风廉政监督工作总结 今年,XX县纪委监察局在县委、县政府和市纪委监察局的正确领导下,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,努力营造风清气正的政务环境,为我县经济社会“绿色崛起、跨越发展”提供了强有力的政治保障。

一、主要工作情况

(一)认真开展科学发展决策部署贯彻落实情况监督检查

一是对重点项目建设情况进行监督检查。对今年全县40个重点项目的审批、推进等情况分期分批开展监督检查,做到同步介入,全程参与,实时跟踪,切实查纠政令不畅、制度执行不严等问题,对推进项目不力的4个县直单位进行批评、责令整改。二是对环境保护情况进行监督检查。协调有关单位取缔非法造纸厂24家、非法选矿点14家,对监管不力的县环保局局长进行诫勉谈话,对县环保局分管副局长、环境监察分局局长责令公开道歉;积极配合省、市纪检监察机关做好瑞通电源有限公司铅污染事件调查工作,协调做好企业周边村民健康检测,监督依法关停整顿企业。三是开展节能减排工作监督检查。联合发改、经信、环保、住建等部门对违规乱上“两高”项目、淘汰落后产能不力、公共场所空调和城市景观照明等情况进行了专项督查,今年全县化学需氧量、氨氮二氧化硫和氮氧化物均控制在排放指标以内。四是开展节约集约用地情况监督检查。重点监督好工业用地管理(建设)部门按项目投资强度、经济社会效益等标准出让用地。五是加强对专项资金使用管理和“小金库”情况监督检查。对社会保障资金、住房公积金、扶贫资金和抢险救灾资金的管理使用情况实行定期报告制和不 1

定期检查制,规范专款使用;协调开展了“小金库”整治行动,重点检查县环保局等12个单位。

(二)狠抓机关和干部队伍作风建设

为贯彻落实“八项规定”,着力整治庸懒散奢行为,今年县委、县政府在全县范围内专题开展“作风建设年”活动,从严整治干部队伍中庸懒散奢不良风气,县纪委监察局按照《XX县开展“作风建设年”活动方案》要求,认真牵头组织开展“作风建设年”活动。一是在各单位设立“作风建设”意见投诉箱,在县政府公众信息网XX县廉政网开辟活动专栏,公开监督举报电话、举报信箱,畅通群众投诉渠道。二是完善网上行为监管。县信息中心组建了政府网络行为监管系统,实现对党政机关、窗口单位办公电脑上网行为实时监察功能,加强对工作人员上班时间闲聊、购物、看电影、玩网络游戏等现象管治。三是常态化开展明察暗访活动。全年组织作风暗访19次(含邀请XX市纪委交叉暗访1次)、巡查全县部门(单位)作风建设2次,协调出动明察暗访人员171人次,通报违反会风会纪9例、工作纪律4例,通报投资进度缓慢项目4个,对2个监管不力、执法不严的职能部门进行了处理,纪律处分2人,责令公开道歉党员干部3人,诫勉谈话2人。四是加大作风方面典型案件的查处力度。收到有关违反“八项规定”的来信来访3件,立案查结1件,处分干部1人。通过活动开展,干部作风有了明显转变,服务意识进一步增强,各单位管理制度进一步完善。

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篇四 :学校党风廉政建设工作总结

学校党风廉政建设工作总结

加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作,我校总支紧紧围绕与教育局签署的“党风廉政建设责任状”所涉及的的责任、内容,认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓,两手都要硬”,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以“三个代表”为指导,以党员为主体,以干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:

一、增强干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。

1、提高干部的精神境界,思想到位。

我校支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。 在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持抓实中心组学习,并把中心小组集中学与个人自学相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际工资,使切实提高思想水平,改进工作作风,在学习形式上:有学原著、文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到“四个一”,即:订出一个学习计划,学好一个理论,解决自己的一个实际问题(不足),撰写一篇年

终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,深刻地认识到“干部”二字的重量。

2、清正廉洁、严于律己,行动到位。

干部把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是支部的要求,也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说:“腐败就是以权谋私,干部有权。当干部要为大家办事,要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上,干部不与民争;在使用权力上,干部不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;认真执行“14条规定”,不打折扣,带头执行上级和学校的廉政规定。

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篇五 :政协民主监督员工作总结

政协民主监督第十九小组工作总结

20xx年以来,政协民主监督第十九小组,在市政协的正确领导下,在市地税局的大力支持下,在全组各位成员的共同努力下,围绕政治协商、民主监督、参政议政三大职能,以协商有序、监督有方、参政有度的工作理念,创新开展工作,认真履行民主监督职责。现将民主监督工作总结如下:

一、高度重视,确保民主监督工作有序开展

民主监督第十九小组接受委派后,通过认真学习,充分准备,主动作为,以高度负责的态度做好开展民主监督工作 的一切准备工作。一是加强学习。认真学习了《政协达州市委员会关于委派市政协委员担任民主监督员的管理办法(试行)》和《政协达州市委员会关于向市级部门(单位)委派民主监督小组的通知》(达市政协发?20xx?13号)文件及民主监督的相关知识。二是充分准备。在广泛走访、座谈、调研,全面掌握市地税局履行职能基本情况的基础上,结合市地税工作实际,认真制定了《政协达州市委员会民主监督第十九小组关于对市地税局开展民主监督的实施方案》,科学设置了《市政协民主监督第十九小组调查问卷》,保证了政协民主监督工作的有序开展。三是尽心履职。在开展民主监督工作中,民主监督第十九小组对市地税局民主监督工作在内容上突出工作重点,在监督手段上讲究方式方法,在监督结果上注重工作实效,确保了民主监督不走过场。小组成员参与热情高,责任意识强,克服本职工作忙、任务重的困

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难,把民主监督小组工作当作份内之事,主动作为,认真履职,为开展好民主监督工作打下了坚实的基础。

二、认真履职,确保民主监督工作落到实处

在开展民主监督时,坚持事实求是,从实际出发的工作思路,在工作中注重学习借鉴,结合工作实际,开展了形式多样的民主监督活动。一是开展明查暗访。工作开展以来,通过不定期到政务服务中心和市地税直属分局的办税大厅,从纪律作风、服务质量、服务效率等方面进行了明查暗访,没有发现地税办税大厅的工作人员有不作为、乱作为的行为,大厅工作人员着装整齐、仪表端庄、服务热情、用语规范、效率极高,纳税人对地税征收工作给予了较高的评价。 二是积极参加会议。工作开展以来,民主监督小组积极参加市地税局的依法治税、党风廉政等工作会议,进一步加大了沟通衔接的工作力度。三是开展问卷调查。我们从依法行政、信息公开、便民服务、征缴关系、干部形象、纪律作风等8个方面科学设置了《市政协民主监督第十九小组调查问卷》。随机在地税办税大厅发放了30份编号的问卷调查表,从问卷调查表反馈的结果看,纳税人对问卷调查表所涉汲的问题满意度为100%。四是开展座谈讨论。7月x日下午,我们组织了中石化中原油田普光分公司、达钢、瓮福、达竹煤电等10户达州市纳税企业代表,围绕地税征收工作和意见建议进行座谈。各位企业代表从企业角度出发,对市地税局近几年来对促进企业发展所做的工作给予了充分的肯定,并诚恳地提出了6个共性方面的建议。会后,监督小组组长魏雪

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篇六 :党风廉政和行风建设工作总结

酒泉市卫生局卫生监督所

党风廉政和行风建设工作总结

20xx年是卫生监督机构职责发生重大变化的一年,也是卫生监督体制改革重要的一年,市卫生局卫生监督所党风廉政和行风建设工作,在市卫生局的领导下,坚持把党风廉政建设和行风建设与业务建设同安排、同部署、同检查、同考核,现将20xx年工作情况总结如下:

一、 党风廉政建设总体运行良好

市卫生监督所在册职工20人,现有党员8人,设一党支部。20xx年新增预备党员1人。所内有健全的规章制度,与党风廉政建设相关的制度有《廉政建设制度》、《执法人员廉洁自律“十不准”》。在年初工作计划安排时,就将党风廉政建设作为一项重要内容进行安排,所领导与科室签定年度目标管理责任书,坚持“谁主管、谁负责”的原则,所长对全所的廉政建设负有监督、管理、领导责任,各科室对分管业务和人员的廉政建设负责。一年来,全所卫生监督人员,严格遵守职业纪律和职业道德,在法定的职责范围内行使卫生监督职权,不断加强自身廉政建设,全年未发生滥用职权、以权谋私、弄权勒卡等不廉洁的人和事。通过卫生监督稽查,没有发现卫生监督人员在监督、检查、审批、发证、处罚等工作中接受吃请或收受被监督对象钱物和有价证

券,全所卫生监督人员没有在被监督单位担任顾问或有其他兼职,也没有在被监督单位投资入股。在执法实践中,全所卫生监督人员依法监督、依法行政、奉公守法,正确运用各项法律、法规及各种检查标准、技术规范、工作程序,坚决杜绝重复执法、多头执法及越权执法行为,同时,也切实解决了执法不到位、敷衍应付的情形。按照市卫生局的安排,组织职工观看了警示教育片。

二、深入开展学习实践科学发展观活动,提高党风廉政和行风建设工作水平

紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求,组织市卫生监督所全体职工特别是党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动。一是高度重视,加强领导,确保开展深入学习实践科学发展观活动顺利进行。二是深入学习,广泛动员,全面提高职工对开展学习实践活动的重要性认识。强调全所职工要强化职责意识,齐心协力促卫生执法监督工作科学发展,在新形势下,要加强监督员队伍作风建设,要求全体职工要正确把握实践活动的原则、目标和要求。为保证学习笔记落实,为全体职工下发了学习笔记,并在集中学习教育阶段,开展“四个一”活动,既:每周组织一次集中学习、开展一次学习笔记展评、组织一次开卷考试、每人书写一篇学习体会文章。三是狠抓学习,确保重点,从根本上提高职工学习实践科学发展观的理论水平。在具体实施过程中,采取个人自学、集中培训、专题

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篇七 :乡镇20xx年党风廉政建设工作总结

*纪发?2014?16号

**乡20xx年党风廉政建设工作总结

一年来,**乡党委认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为全乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下:

一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初,把党风廉政建设工作纳入全年整体工作突出位置,与经济建设和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政

“一把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村(社区)和机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程项目建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度,由乡纪委监督实施。如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,规定得有统一标准,到政府食堂接待;工程项目等支出,做到谁经手谁签字,谁分管谁负责,并将预决算明细清单、合同等与#5@p一同报销备查。规范财务制度,严格实行收支两条线,控制一般性开支,真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事 - 2 -

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篇八 :食药监局上半年党风廉政工作总结

食品药品监督管理局

20xx年上半年党风廉政建设工作

今年以来,我局领导班子在市局党组和县委的正确领导下,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,深入贯彻落实科学发展观,结合构建惩治和预防腐败体系工作,严格落实党风廉政建设责任制,围绕全县餐饮服务食品和药品监管中心工作,加强教育、健全制度、强化监督。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓,抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高,全面落实党风廉政建设和反腐倡廉工作各项任务,为食药监管事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。

一、以领导为中心,落实责任。

年初,根据党中央、国务院印发的新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,我局对党风廉政建设工作进行了全面部署,确定党风廉政建设的第一责任人为我局党组书记、局长:***同志,确定了***同志在党风廉政建设中的主要任务是:做好表率,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,管好班子,带好队伍,并且党风廉政教育课程由一把手亲自上,。不定期召开局廉政工作会议,上半年已召开两次局党风廉政建设工作会议,研究部署系统廉政建设工作,针对工作中出现的新问题、新情况,切实做到及时分析、及时安排、及时

解决。

落实责任是党风廉政建设能否达到预期目的的重要保证,我局以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为重点,给每个科室都划分责任,进行任务分解。在党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化、量化明确、具体便于操作,定期进行责任落实检查。由一把手亲自把关,保证责任落到实处。

二、强化理论学习,提高思想认识。

在落实党风廉政建设的过程中,理论学习始终是一项最为重要的内容,只有将理论学习做扎实,才能提高全体工作人员的思想认识。思想决定行为方向,理论学习的效果也决定了能否从思想上遏制腐败的产生的苗头。因此,我局充分重视理论学习,每次学习冯局长都亲自授课,不但给局里的同志们讲理论,而且还给大家讲身边发生的反腐败案件,一件件触目惊心的案件也给局里每一位同志留下了深刻的印象。理论与事实相结合的教育办法也让每一位同志不再认为党风廉政建设是与自己无关的事情,切实理解了党风廉政建设深层次内涵,理解了党风廉政建设是与我们的监管、执法工作息息相关的重要党建内容。通过理论学习提高同志们的思想认识,从根本上清除了腐败的毒草净化每一位同志的心灵,是同志们思想深处不会再滋生腐败的念头。有效地遏制腐败发生的几率,我们的党风廉政建设工作和反腐败工作真

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