学习三届二次职代会精神的心得体会

在认真学习了公司职代会的重要讲话后，幸福感瞬间增加，感觉在一个自豪的企业工作，也为闫董事长过人的领导才能由衷的赞叹，在煤炭行情不好的情况下，掌握全局、带领金鼎公司继续扬帆起航。

我们在不断发展壮大的同时对我们的企业管理方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”，想要按照我们规划的目标走好，必须要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。

要适应煤矿快速发展的形式需要，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。一是继续执行煤矿五大专业人才引进特殊激励政策，同时要做好引进培养、管理使用等一系列后续工作，做到人才进得来、留得住、用得好。二是把提高职工队伍素质和职工子女就业结合起来，继续对参见高考的职工之子，提供改学专业、外委培训的机会，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。三是落实好人才奖励“三个办法”，鼓励企业内部岗位成才，为各类人才提供施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业健康、持续发展。四是要根据企业中长期发展规划，编制和执行企业中长期人才培养和引进工作规划，建立专业技术人才库，形成科学合理的梯次人才结构。

安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不容易的，需要长期保持高度警惕性，经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中，要恪尽职守杜绝经

验主义，麻痹大意终将铸成大错。随着公司发展步伐的不断加快，在基础管理、管理创新方面还需进一步加强。

新的一年，在公司正确领导下，在领导正确引领下，在各部门的大力支持和配合下，在广大干部、职工的不断努力下，把工作做好，把矿井建设好，完成好每一次工作任务！

平陆晋平煤业 花 伟 20xx年3月27日

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学习职代会精神心得体会

春节前，公司召开了一届二次职代会。作为代表之一，我全程参与了职代会各项议程，认真聆听了苏总的行政工作报告。并在年后多次学习中，对行政工作报告有了更深入，对公司职代会精神有了更深的领会。也使我对公司今年的目标任务更加明确，通过学习领会，我有以下几点感想。

一、学习时刻不能放松。当前，社会形势和公司发展都日新月异，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在前进，社会在发展，知识更新日益加快，所谓“学如逆水行舟，不进则退”。只有与时俱进，通过刻苦学习不断知识水平和能力素质，才能适应工作的需要，才能适应社会和公司的发展。在实际工作中，我不仅必要的政治理论知识，还要学习本职工作所必需的知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力提高自己综合能力素质，才能更好地干好工作。

二、要勇于开拓创新。因循守旧只会被时代淘汰，敢于创新才能适应发展。开拓创新的过程也是一个与时俱进的过程。在实际工作中，我首先要解放思想、敢闯敢试，在以前工作经验的基础上，要敢想、勤想，大胆创新。其次，要克

服自满思想。不能满足于现状，要积极进取，要站在为公司发展，为自己发展的高度，勇攀高峰，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是要克服畏难情绪。面对工作的困难和问题，不能畏惧和逃避，要有迎接挑战的气概，有解决问题的决心，以坚忍不拔，迎难而上、开拓进取的精神，抓住机遇，勇敢顽强地予以克服。

三、要敢于坚持原则。尤其是在合同管理、采购管理、和审计工作中，面对压力或诱惑，要以国家法律法规为准绳，以公司规章制度为原则，在心中建立一道拒腐防变的长城，在头脑中有一个明确的界限，分清哪些事能办，哪些事不能办。时刻做到警钟长鸣，自重、自省、自警、自励。

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公司职代会精神学习心得

公司十九届一次职代会暨20xx年工作会于20xx年x月x日隆重召开，我们认真听取了公司经理孙全盛作的《紧扣跨越主题、坚持安全发展、为实现公司“十二五”目标而努力》的工作报告。 报告总结了20xx年的工作，深刻分析了当前面临的形势和突出问题，对20xx年重点工作进行了部署，提出了今年公司工作的总体要求：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及中央、省上、集团公司一系列会议精神，以科学发展观为指导，严格责任落实，规范员工行为，实行严抓细管，确保安全生产；积极开拓市场，扩大经营规模，实施战略合作，促进互惠互利；推动房产开发，抓好产销关键培育竞争优势；创新经营模式，激发项目活力，加强内部管理，提高经济效益；推进企业文化，提升队伍素质，关注改善民生，构建和谐氛围，以企业安全、快速发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

20xx年是实现公司“十二五”规划的关键一年，是公司确定的“落实责任、规范行为”年， 20xx年的工作重点是：

1、 落实责任、规范行为，确保安全生产零死亡；

2、 抓好在建、开拓市场，促进施工产值稳增长；

3、 改革创新，强化管理，实现经营运行高效益；

4、 人才强企、完善机制，推动职工队伍高素质；

5、 文化引领、关注民生，营造文明和谐新局面。

因此、在今后的工作中我们要努力做到：

1、 把公司会议精神融会贯通的同时，与应对当前严峻形势结

合起来，进一步统一思想，深刻理解“落实责任、规范行为”的精神实质和本质要求，增强推动项目部科学发展的责任感和紧迫感，创新工作思路。

2、 从零开始，沉淀和充实自我，抱着学习的态度去适应环境，

接受挑战。

3、 认真做好自己的本职工作，完成公司领导交办的各项工作

任务，边学习边实践，努力做到在绩效考核于评估的客观、公正、合理。

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立足岗位 奉献青春

——职代会工作报告学习心得

20xx年x月x日第三届职工代表大会第三次会议在新邦总部胜利召开。会议审议通过了刘董事长、周总所做的年度工作报告。会议总结了20xx年度工作重点，并对20xx年各项工作做了重要部署。此次会议的召开为解放思想打开了思路，为新邦大发展开辟了新的征程。

会后，集团各公司组织员工学习了职代会讲话精神，深刻领会新邦集团发展战略，解放思想、实事求是。作为一名新入职大学生，我们应该把各项工作做深、做细、做扎实，以实际行动践行讲话精神。立足岗位、奉献青春。

一、领会精神，在思想上为实现目标而努力。

20xx年是新邦公司“二五”战略规划的提升年，也是企业由转型期进入发展期的关键阶段。20xx年我们经历了很多困难，也取得了可观的成绩，在逆境中进一步得到历练并茁壮成长。20xx年作为公司实施“二五”战略规划、推进公司全面升级的关键年，我们应该深刻落实讲话精神，加快提升自身专业技能，用实干的精神、创造性的工作，为单位创造效益，为推进新邦公司全面升级贡献自己的力量。

二、狠抓落实，在行动上为实现目标而努力。

会议同时为我们公司下一步的发展指明了方向，是对现在的要求和对未来的构想和期望。我决心要跟上公司的发展步伐，努力提高个人素质，在自己的岗位上发挥出最大的潜力。在今后的工作中努力做好以下几点：

学习各位标兵、先进们的经验，以各位标兵、先进们为自己前行的榜样，努力提高自身工作能力，力争在新的一年里，将本职工作做得更加出色。进一步加强专业技术能力的锻炼，提升自己的技术实力。找出自己的不足，扬长补短，顺应新邦公司的发展趋势，首先让自己得到全面升级。

不断增强作为一名工程设计人员的使命感和责任感，要将个人思想的转变行之有效地落实到工作的转变中，以全面提升水务设计公司的服务质量，推动公司向前发展为己任，发扬“主人翁”精神，立足实际，在自己的岗位上发挥好一颗“螺丝钉”的作用。

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职工代表大会精神学习感言

集团公司第三届二次和公司第二届二次职代会已经胜利闭幕。会议总结回顾了20xx年度的工作，客观分析了我们当前所面临的经济形势，在会议上总经理张晓阳和各级领导认真安排部署了20xx的工作。通过对这次职代会精神的认真学习，我们广大干部职工都感觉任重道远，心潮澎湃。

20xx年是不平凡的一年，是挑战和机遇并存，危机与奇迹同在的一年。在这一年里我们天冠人化挑战为机遇，变危机为奇迹，全体干部职工在张晓阳总经理的正确领导下取得了可喜可贺的骄人成绩，圆满的完成了上年的目标与计划、各项经济指标均达标，企业实力得到了显著提升。20xx年我们将面临着更大的机遇和挑战，张总在报告中提出了：“发挥优势，迎接挑战，再攀新高”的指导思想，对新一年的工作提出了更高的要求和希望，并且重点部署了以下几个方面的工作：一：适应新形势，全方位夯实完善供销保障体系；二、强化节能降耗，狠抓安全生产，确保生产高效稳定；三、大力提速项目建设，加速科研成果产业化，促进结构优化升级；四、强化和提升企业管理，全面提高集团的管理水平和运营水平；五、全面强化思想政治工作，推进企业稳定和谐发展。这五方面工作的部署对于促进企业持续快速发展，加强管理增加效益，开创各项工作的新局面起到了重要的作用。

总经理张晓阳的讲话无疑给我们全厂上下开阔了思路，指明了方向。特别告诫大家在成绩面前，要清醒地看到我们有些工作还存在的差距和不足，需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理，提高生产运行效率。职代会事实求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心，我们相信企业发展会蒸蒸日上，健康成长。

挥手告别难忘的20xx年，我们又站在了20xx年新的起跑线上，展望新的一年，尽管前路有挑战也有困难，但我们有信心，有力量。我们愿以崭新的姿态投入到工作中，抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，不断创新，为推动企业的发展而努力作为。

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学习分公司职代会精神心得体会

3月21日上午，我作为职工代表参加了分公司一届四次职代会。

此次职代会的主要任务是：学习贯彻党的十八大精神，全面落实油田公司和物资公司工作会议要求，客观审视形势，明确工作思路，安排部署20xx年工作，努力推进“五型”仓库建设进程。

报告中提到了，我们即将建成“智能型、高效型、文化型、园林型、幸福型”的现代文明库区。

在20xx年我要提升自身道德修养，以“好工人”朴凤元师傅为榜样，多向老师傅学习，多看别人长处，多想别人好处，多帮别人难处，开拓视野，增长见识，对自己严格要求，常思己过，对同事平等友好，与人为善，与同事间营造良好的团结关系。

总之，听了李经理的报告，我深深的感觉到让库未来前景的美好，我要为建设新型现代幸福和谐的物资企业贡献自己的一份力量。

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公司职代会精神学习心得

公司十届一次职工代表大会于20xx年x月x日隆重召开，我们认真听

取了王洪波总经理作的《努力超越 创新发展 为建设?一强三优?现代公司而努力》的工作报告。

报告总结了20xx年的工作，深刻分析了当前面临的形势和突出问题，对20xx年的重点工作进行了部署，报告以认真贯彻国网公司和省、市公司?两会?精神为主线，保供应、抓建设、强基础，深化?三集?管理，认真做好?三定?（定编、定员、定岗）和?三考?（考勤、考试、考核）工作，营造企业和谐发展的新局面。

现在公司的竞争，既是发展速度的竞争，更是发展质量的较量。速度和

质量，就像硬币的两面，缺一不可。当前，五大体系建设全面启动，主多分开进入实施操作阶段，把安全稳定作为硬约束，把思想和认识统一到集团公司部署上来，坚定不移的推进改革。

作为我们青年员工要对企业的发展有一个全面的了解，对自己的能力和特长有一个准确的分析。

首先，员工对企业的发展有一个准确的判断。例如：企业目前的现状如何？公司的发展前景怎样？特别是我们电力行业，国家近期和长远的规划是什么？

其次，我们青年员工应该对自己进行一个准确的分析和定位。例如：自

己的特长是什么？

再次，自己应该采取怎样的措施，通过怎样的努力，使自己在工作岗位上不断有所创新和发展，是自己的最佳能量发挥在企业最需要的地方。

20xx年是公司实施?十二五?规划承上启下的一年。公司明确了?以‘四

个坚持’工作推进‘两个转变’，以‘两个转变’推动‘一强三优’现代电力公司建设?的工作思路和目标。在今后的工作中我要努力做到：

一、从零开始，沉淀和充实自我。把?两会?精神融会贯通的同时，

深刻理解?努力超越、创新发展?的科学内涵、精神实质和本质要求，联系工作实际，做好本职工作。今年根据省、市公司的要求，公司业绩考核办法有了很大的改动，这对我来说也是一个新事物、新挑战，我会虚心听取领导和同事意见的同时，在实践中不断优化考核体系，将绩效考核工作做的更好。

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