Xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作

总结报告

为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据 卫字[2014]x号《关于开展“文山会海”专项整治工作实施方案》文件精神，我院从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我院“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：

一、专项整治工作开展情况

（一）精简会议方面

1、控制会议数量，做到不开没有实际内容的会议，对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。能采取其它形式解决问题的，不集中召开全部职工大会及委员会议。

2、尽量压缩会期。职工大会一般不得超过3小时。院务办公会尽量不超过2小时。

3、提高会议质量。会议应尽量减少不必要的发言，避免空话套话，直奔主题，一般领导发言时间不超过30分钟，汇报发言一般不超过20分钟，其他与会人员发言不超过10分钟。

4、严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事。会场不摆放花草绿植、不制作背景板、不上香烟水果，文具按需发放。

（二）精简文件方面

1、从严控制发文数量，原则上能不用纸质文件的尽量通过网上公文交换平台发文。

2、从严控制发文标准。必须是医院工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在过去发文中已有明确的规定的，一律不再发文，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。

3、从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过2000字；

4、从严控制转发文件。转发上级单位文件时，必须拟出明确具体落实贯彻意见，并代拟转发文稿。确须转发上级部门文件，必须经领导审批后予以转发。

二、专项整治取得的成效

全院各部门、科室高度重视，院领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少12次，发文减少8件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我院的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。

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消减文山会海采取的主要措施、存在

的问题及对策建议

今年以来，为了切实提高机关效能和服务水平，×××结合机关作风整顿活动，扎实推进效能风暴行动，把削“文山”填“会海”作为提高工作效能的切入点，以“精、简、短、实”为目标，不断规范各类会议和文件的审批程序，多措并举控制会议和文件数量，大力倡导少开会、开短会，少发文、发短文的务实之风，取得了一定成效，全镇文风会风有了明显转变。

一、主要做法

1、建立并会套开制度,严格控制各类会议 。实行并会套开,切实改进会议开法。镇党委研究决定:凡在同一时间内同时布置多项工作,需要召开多种会议的,一律实行并会套开;对确需集中召开的一些大型综合性会议,尽可能扩大与会人员范围,减少传达贯彻的中间环节,避免层层开会;对只涉及有关单位的工作,能通过现场会、办公会解决问题的,不再召开全镇性会议。如今年6月份,我镇召开的效能风暴行动动员会暨20xx年全镇经济工作表彰会议,参会人员囊括了镇、村、组三级干部，仅用两个半小时就完成了全部会议议程。不仅节省了时间、费用,也将会议精神传达到了最基层,大大提高了工作效率。

2、改革会议形式，鼓励开短会，开现场会、碰头会。为了提高办文办会水平，大力推行标准化管理，讨论制定了相关办法，制作了“会议筹备流程单”，对会议筹备和服务工作进行了精细化和程序化管理。缩短会议时间，除党代会、人代会等重要会议外，以镇党委、政府名义召开的大型综合性会议，一般不超过半天，最长不超过１天，其他会议不超过半天，部门会议不超过１个半小时。 除综合性大会和有关重要会议外，一般不安排所有领导集体出席，与会议内容无关的领导不陪会。同一个会议一般只安排一名主管领 1

导作主体讲话，不得安排两名以上领导作重复性主体讲话。

3、积极组织举办文秘人员培训会。积极组织年轻干部参加市县文秘人员培训，在机关干部中开展文秘技能评比活动。对日常公文审签工作，实行发文分级负责制，对送阅程序进行了明确规定，确保了文件及时得到处理和执行。对上级普发性文件没有新的要求的，采用复印或其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一般不再发文，能通过电话或网络解决问题的不印发文件。

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附件1：

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会议、发文、仪式举办专项治理活动方案

一、整治目标

全面贯彻落实中央和自治区有关党的群众路线教育实践活动要求和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，通过专项整治，精简文件和简报、内部刊物数量，加强和规范会议及开竣工仪式审批、管理，清理和规范评比达标表彰活动，实现机关作风建设明显改进、服务效能明显提升、发展环境明显改善、群众认可程度明显提高，为确保教育实践活动取得实效奠定坚实基础，为实现全区水运事业科学发展、跨越发展提供强有力的保障。

二、专项整治范围和内容

（一）范围。

局机关和局直属各单位。

（二）内容和任务。

1.严格控制各类文件和简报内部刊物。规范行文、规范发文“两规范”办法，对周知性事项、简报内部刊物逐步取消纸质行文，全部通过内网发布;对上级机关的来文无具体贯彻执行意见的，除公文涉密等特殊情况外，由主办科室自行将原文直接转发，不再行文转发；凡参会单位为局机关内部机构或科室的，不印发书面会议通知。

2.规范会议审批，严格控制会议规模。采取集中审批权限、 1

集中会议内容、集中开会层级“三集中”办法，对会议和文件实行“一支笔”审批;以局名义召开的会议，提前制定会议年度计划；确需临时召开的重要会议，要严格履行报批程序。时间相近和内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议套开或连续召开；可开可不开的会尽量不开，必须开的会简化程序，减少规模，缩短时间；提倡视频会议，减少重复开会。

3.从严清理和规范评比达标表彰活动。进一步对现有的考核检查、评比表彰项目进行全面清理，力争精简50%以上。

4.开展重大水运项目开竣工仪式、庆典的治理工作。对重大水运项目开竣工仪式、庆典建立审批制度，严格把关，特别重大项目开竣工仪式、庆典报自治区交通运输厅审批，不经过审批违规举行各项开工、竣工仪式、庆典的，严肃追究单位负责人的责任。确需要举行开工、竣工仪式、庆典的，严格控制预算开支，坚决抵制大手大脚和奢靡浮华。

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关于整治文山会海、检查评比泛滥工作开展情况的报告

为贯彻落实好中央、省、市关于进一步清理文山会海、检查评比活动的精神，我社按照“全面清理、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，深入清理审核文山会海及各种检查评比达标表彰活动，着力解决发文开会、检查评比活动过多过滥问题，推动机关改进工作作风，并逐步建立长效机制。现将有关情况汇报如下：

一、加强会议的统筹协调，精简行文

社党委高度重视，责成办公室牵头进一步提高会议、文件的质量及运行效率。一是遵循“删、短、精”的目标和要求精简会议，在会议的组织和管理上，坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议要短开、能合并的会议集中开”的原则。二是采取信息手段精简会议和文件。对可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式布置的工作，一般不发文。对上级文件或会议精神可在会上传达的不另发文。三是大力提高会议效率和质量、会议召开前，制定周密的计划和方案，明确会议主题，严格控制出席人员和会议规模，不安排与会议无关的部门和人员参加。会议召开时，要精心组织实施，尽量缩短领导讲话稿篇幅，提倡写短文、开短会的务实风气。四是严格遵循文件会议经费管理制度，加强经费预算和审批工作，压减文件会议费用，从源头上控制和减少文件会议数量。

二、规范各项评比检查工作

我社严格按照确需、有效、清廉的原则开展各项检查、评比和表彰活动，坚决砍掉可有可无、意义不大的检查、评比和表彰活动。杜绝借检查、评比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之实的行为。明确清理检查评比工作的重点，要求不得弄虚作假，重点检查是否有不符合法律、法规或者是不符合实际需要的项目，有否有基层出钱或以其他名目收费的项目等。

关于整治文山会海、检查评比泛滥工作开展情况的报告

为贯彻落实好中央、省、市关于进一步清理文山会海、检查评比活动的精神，我社按照“全面清理、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，深入清理审核文山会海及各种检查评比达标表彰活动，着力解决发文开会、检查评比活动过多过滥问题，推动机关改进工作作风，并逐步建立长效机制。现将有关情况汇报如下：

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**工商局整治“文山会海”的自查报告

根据*办[2014]19号文件要求，我局高度重视，组织专门人员对我局今年以来的发文、开会、内部信息简报报送等认真进行了自查自纠。现将自查自纠情况报告如下：

今年以来，我局在发文方面，按照严格控制发文数量，文件、简报可发不可发的坚决不发，可长可短的一定要短，没有针对性、可操作性的措施和办法，只是一般性号召的文件不发；每年例行的、内容大致重复的文件不发；能以口头、电话、电传网络等形式发布的，不以文件形式印发；以开会作了部署的，一般不再发文及所有发文无特殊情况全部以OA程序网上流转，不发纸质的要求。截至目前，共发文--件，比去年同期下降了--%，且全部实现了无纸化，更没有提高规格发文的情形；简报、信息、刊物仅有一种《民权工商简报》，现已发至---期，比去年同期减少---%。发文时严格按照办文程序行文，实行拟文股室—办公室主任--主管局长—局长逐级审核把关，签收时间规定每天四次（上午8：30、11:30，下午3点、5：30）在市工商局内网OA系统签收文件，做到了及时高效、节约环保。日常取文能严格遵守“二、五”取文日制度，没有随意取文的现象，但也存在文件简报没统一报送县委、县政府“两办”机要室的问题。

在会议方面，坚持根据工作需要，做到确实需要召开的会议一定要按期召开，可合并召开的合并召开，且会期不超过

半天；可开不可开的会议坚决不开，能电话、短信、微信或口头通知的事项不开会，同时尽量压缩会期规模，减少参会人员和工作人员，与会议无直接关系的县级领导和各部门负责人不邀请参加会议。今年以来，我局共召开全局性会议3次，业务工作会4次，比去年同期减少---%，且全部安排在县局会议室召开、系统中层干部参加，无会议费支出，更没有提高规格、超标准的情况。

在今后的工作中，我局将严格按照县委、县政府办公室清理“文山会海”的部署与要求，进一步强化效能意识，本着“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的基本原则，结合我局实际，充分发挥局域内网的作用，进一步减少纸质文件的下发，全面实行无纸化办公，并且坚持能用电话和电子邮件下发的通知事项就不发文；进一步量减少各种会议的召开，能开小会解决的就不开大会，能口头通知的就不开会，即使召开会议，也要进一步精简程序，精简讲话，严肃纪律；认真落实“二、五”取文日制度，文件简报及时向县委、县政府“两办”机要室报送，以实际行动改进文风会风工作作风，规范公文流程，提高工作效能。

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精

机关单位文山会海检查评比泛滥自查报告4篇

篇一：文山会海检查评比泛滥自查报告

市委办：

按照《中国共 产 党雅安市委办公室关于报送整治文山会海、检查评比泛滥工作开展情况的通知》要求，我局庚即组织办公室按照市纪委“四风”突出问题专项整治工作安排，对我局自党的群众路线教育活动开展前后“四风”突出问题专项整治工作开展情况进行认真自查，现将相关情况报告如下。

一、工作进度

（一）进一步精简文件简报，提高文件质量。一是提高办文效率，收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度；二是少发文，发短文，严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性；三是努力提高文稿质量，提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。党的群众路线教育实践活动开展以来，以市民政局名义制

精

精

发的各类公文总量比上年同期减少23件，减少比例13%.

（二）进一步精简会议和活动数量，提高会议和活动实效。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的人员参加，尽量减少参会人数；三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅；四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，做到会前请假，未经批准不得缺席。党的群众路线教育实践活动开展以来，以市民政局召开的全市性会议1次；以市民政局名义召开的专题会、协调会6次，比上年同期减少1次，减少比例13%.

（三）进一步精简各类领导小组、议事协调机构及“一票否决”事项。党的群众路线教育实践活动开展以来，市民政局局机关内成立的领导小组2个，比上年同期减少1个，减少比例为33%,未成立议事协调机构和“一票否决”事项。

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XXX乡镇

整治文山会海、检查评比泛滥

专项治理情况的自查报告

区委办、区政府办：

根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展严肃党纪政纪专项行动的实施方案》要求，对我镇整治文山会海、检查评比泛滥专项行动开展情况进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、精简会议方面：

1.控制会议数量。我镇XXXX会一般每年召开X次，XX会根据需要召开；XXX专项会议、XX会议依照情况需要召开。

2.严格审查审批。从严控制,做到不开没有实际内容的会议，不开能用文件、电话解决的会议。对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。

3.压缩会议时间。XXX会议不得超过一天；XX会议一般不得超过半天。会议通知要明确会期并严格执行。

4.提高会议质量。会议尽量减少大会发言，确需安排的，一般领导发言时间不超过XX分钟；汇报人发言一般不超过X分钟。其中，会议发言稿必须事先审核拟定，涉及几方面内容的，必须事先经过协调沟通。

5.严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通

讯工具，不做与会议内容无关的事，会议室不准抽烟。

6、会议安排和会场布置要庄重大方、注重节俭，会议一律不摆花,不发会务费，不得随意印发其他材料。

二、精简文件方面

1.从严控制发文数量。以发放镇党委名义下发的文件每年原则上不超过XX个，以政府名义下发的文件每年原则上不超过XX个；纪委、工会、团委下发文件以实际情况而定，原则上不超过X个,在不影响文件时效性的前提下，对涉及同一事项的文件合并发文。20xx年X月至X月，发放镇发文X个，比20xx年同期XX个减少X个，精简率为X%,20xx年下半年的发文数、文件印制数达到了精简1/3的目标。

2.从严控制发文标准。镇党委、政府，除报请性文件外，必须是我镇工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在法律规范及政策、标准中已有明确的规定的，一律不再发文；凡未经分管领导、主要领导审签的，不予发文；文件执行中情况未发生重大变化，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。

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