肃北县工信和信息化局“五好班子”创建工作总结

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县争创“五好”班子活动领导小组的统一部署下，我局坚持以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导，结合机关作风整顿、保持共 产 党员先进性教育和民主评议政风行风活动，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的要求，加强领导，成立专班，制定方案，精心组织，认真开展争创“五好”班子活动，切实提高了班子成员“五种能力”（对新局势的把握能力、对新挑战的应对能力、对新环境的适应能力、对新问题的解答能力，对“三个代表”重要思想的实践能力），为全县工信建设提供了坚强的组织领导保证，推进了全县工信快速、持续、健康发展。

一、团结协作，同心同德干事业

“火车跑得快，全靠车头带”。工信工作好不好，工信队伍强不强，关键是看班子团结紧不紧、凝聚力和战斗力强不强。局领导班子成员统一认识后，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，把提高班子素质作为一项重要工作常抓不懈。

1、坚持学习，提高综合素质。为了不断加强党性锻炼，掌握业务技能，我局把学习教育特别是班子成员的学习教育作为一项制度抓住不放。一是确保学习时间。认真落实“三会一课”、每周三天学习日和中心学习组制度，班子成员每月学习时间不少于24小时，深入学习“三个代表”重要思想、十一重要讲话、十七届六中全会精神，学习政策、法规和重要文件精神及业务知识。政治学习要求深刻领会精神实质，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，思想上始终与党中央保持高度一致；业务学习要求“知其然，更知其所以然”，切实掌握业务技能，不断提高服务工信建设的本领。二是创新学习方式。坚持集中学习与自学相结合、学习与工作实际相结合，做到学有所思、学有所得、学以致用。三是注重学习实效。党组一班人

带头学习，起到了很好的表率作用，全局上下形成了浓厚的学习风气，而且成效明显。

2、坚持民主集中制，开展批评与自我批评。一是实行民主决策、科学决策。坚持集体讨论研究的原则，进行科学论证，在决策前广开言路，鼓励干部职工进言献策，帮助班子科学决策。在干部提拔任用上坚持会议酝酿、民主推荐、实绩考察等程序，坚持任人为贤，不搞一言堂。二是实行集体领导和分工负责制。在集体领导的前提下，班子成员进行了明确的分工，明确了各自职责，赋予了相应权力，既维护了班子的权威，又充分发挥了班子成员的积极性、创造性。同时，积极实行轮岗制度，实行角色转换，既锻炼了能力，又充分发挥了主观能动性，促进了工作。三是认真开好民主生活会。在党组民主生活会上，班子成员相互尊重、相互理解、相互支持，积极开展批评与自我批评，解决自身矛盾的能力不断提高。

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落实“五个好” 加强党建促发展

20xx年，XX积极响应XX党委号召，大力开展了创先争优活动。XX党支部以“五个好”为目标，把创先争优活动与日常工作相结合，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一、 领导班子好。XX党支部认真落实中心组学习等制度，采用集中学习、个人自学、专家讲座等形式，认真学习科学发展观、党的知识、政策法规，并撰写心得体会，努力创建学习型领导班子。为把XX领导班子建设成为团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体，班子成员之间注重加强沟通与协作，在做重要决策前，召开领导班子工作会议，并深入班组调研，与广大党员干部和职工促膝交谈，倾听意见和建议。XX领导班子勤思善学、勤政务实，为职工做出了榜样，形成了不令而行的良好带动力。

二、 党员队伍好。XX正确处理工学矛盾，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策、党纪政纪条规及业务知识，撰写学习心得，并结合自身岗位实际作出了公开承诺。同时，XX党员干部充分发挥先锋模范作用，带领普通职工立足本职，建功立业。今年XX月，队支部书记XX被XX授予“XX”称号；6月，XX被洪XX评为XX。《XX》、《XX》、XX电视台《XX》等新闻媒体多次对XX职工的先进事迹进行了报道。

三、 工作机制好。XX始终着力完善各项规章制度，创先争优活动期间，先后建立健全了《党员学习培训制度》、《民主评议

党员制度》、《党务公开制度》等一系列党建制度，并将各项规章制度上墙，强化制度和制度执行力。同时，XX认真落实政务公开、职工大会制度，每周召开领导班子与班组长工作例会，凡做涉及到群众利益的重大决策前，广泛征求群众意见，做到民主决策、民主管理、民主监督。

四、 工作业绩好。XX将辖区内主次干道划分到各疏捞班组，以班长为责任人，每周按计划对各班组责任路段排水管网进行疏捞；认真做好“110” 接处警工作，接到“110”求助，中心城区半小时、远城区一个小时内赶到现场处理，24小时处理完毕；对辖区内主要港渠进行巡查，并对阻水节点进行重点疏捞；定期清理邵家咀泵站前池、南湖闸门和栏污栅垃圾，安排专人维护南湖亲水平台的清洁卫生，确保泵站、闸门功能得到正常发挥，有效促进南湖水质净化和环境保护；严格遵守汛期排渍制度，妥善处理路面渍水，并及时准确地报送雨情汛情，确保了市民出行安全便利。在创先争优活动的促进下，我队全面完成了年度工作目标，创造良好的工作业绩。

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建设钢班子 带出铁队伍

——机电队“五好班子”申报材料

一年来，机电队新班子按照矿党政的统一部署和要求，以推行精细化管理和风险预控管理为契机，以“五好班子”和“钢班子”为建设目标，在素质提升、职责履行、作风建设上下功夫，采取多种措施，不断自我加压，发挥班子集体智慧，建成了一支求真务实、开拓创新、团结廉洁、率先垂范的领导班子，带领全队较好地完成了矿上交办的各项工作，有力地推动了队伍科学、安全、和谐发展。

20xx年x月，赵贵林同志被任命为支部书记，3月，樊启勋同志被任命为技术副队长，6月，章玉靖同志被任命为队长，7月，赵铭丹同志被任命为副队长，班子七名成员其中4人为新履职，建设“五好班子”，带好队伍，做好工作，对这个新班子，是一个全新课题。

一、加强学习强素质

素质提升是建设“五好”班子的基础。机电队队班子围绕理念能否跟上，管理方法是否有效，指挥能力是否得力这几点上，采取集中学习，强调个人自学，邀请专家讲解等方式，首先认真学习公司和矿发各种文件精神，及时掌握公司及矿发展状态和管理思路；其次是强化专业知识学习，提高业务能力和指挥能力；第三是加强对风险预控和精细化知识的学习，提高风险辨识和精细管理能力，为了做好学习工作，采取了保证学习时间，针对性选择课题，撰写了学习心得体会等方法，通过学习，新成员驾驭能力显著提高，班子成员作风建设得到增强，新方法应用得手，为完成全年工作任务夯实了基础。

二、履行职责展风采

履行职责是建设“五好班子”的核心。全年工作能否完成，关键是看班子职责履行效果如何。为此，首先对班子成员明确分工，各负其责。对五位副队长明确了分管范围，建立连带考核责任体系，不仅明确了其是分管工作的管理人，更是分管工作的责任人，并对队长、书记负责；其次对重点工作和重要决策，及时召开队班子会议集体协商，集体研究决定，避免出现一言堂，同时注重班子成员之间沟通与协作，对一些要求参与人员多的工程由队长或书记带队，指定几名副队长协助管理，既有分工又协作；第三严格执行副队长跟班制度。对设备中修、大修和矿上下达的重点工作，要求副队长必须跟到现场，必须亲自检验起吊设施或工器具，严格执行“一工程、一措施”，严格把职责落实放在现场，出现“危、难、险、重”情况时，能敢干挑重担、要能挑得起重担，由于思路对头，措施得力，管理有效，队班子带领全队职工，较好地完成了矿上交办的各项工作和任务。

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海东工商局五好班子建设工作总结

海东地区现有干部职工373名，其中公务员348名，工勤

人员25名。机关内设10个业务科、1个办公室、1个执法指挥中心、2个协会、1个工商所，下属民和等6个县局。地、县工商局共成立7个党组班子，29个党组成员。在?五好?班子建设活动中，地区工商局按照省局的总体安排部署，结合创先争优活动和学习型党组织建设，通过组织?好班长、好能手、好文章?评比竞赛等活动，创新载体，使得全区系统?五好?班子建设活动有声有色，富有成效。

主要做法

一、班子建设活动稳步有序

在创建?五好班子?活动中，海东地区工商局立足地、县班子工作实际，提出了?凡事从领导做起?的号召，并从抓好班子学习、强化团结协作、严格工作纪律等入手，搭建平台，丰富载体，促进了创建活动的深入展开。

（一）抓学习，推进班子理论水平的提高。一是推行了学习笔记调阅制，学习（工作）记录审阅制，学习心得交流制，业务知识讲课制。?调阅制?，即地区局主管局长对各县局班子成员的学习笔记按季度进行调阅检查；?审阅制?，即查看县局班子成员及局机关科室负责人对分管工作是否进行了认真地研究，工作思路、部署、安排是否清晰、实际、翔实、到位，分管工作业务及理论学习内容是否全面、是否有针对性。?交流制?，即在干部职工集体学习过程中，书面交流学习心得，提高学习实效性

和针对性。?讲课制?，即县局班子成员在系统春季业务培训等业务知识培训学习中，带头讲课，带动全员学习，既提高了班子成员自身的理论素养和理论水平，又增强了领导班子履行职责和带队伍的能力。二是推进了学习型党组织建设。严格了《党组中心学习组制度》，制定了学习计划，确定了牵头单位，明确了学习内容，规定了学习时间，确保了组织、人员、措施?三到位?，同时要求地、县局中层以上领导干部通过先学一步、多学一点、学深一些，不断提高理论素养和知识素养，努力做重视学习、善于学习的表率，带动全系统干部形成良好的学习风气；按照?学习型党组织建设?的要求，认真落实了党支部?三会一课?制度，坚持做到了?六个一?，即一季度一次支委会，一季度一次党员大会，半年一次党课，一年一次党员领导班干部民主生活会，一年一次民主评议党员，支部每半年向地直机关工委缴纳一次党费，促进了党支部学习、工作稳步推进。

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中共临潭县委 “五好”领导班子

创建情况汇报材料

（20xx年12月24日）

州委考核组：

根据州委《甘南州20xx年——20xx年“五好”领导班子创建规划》文件精神和要求，临潭县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委十一届七次全委扩大会议、州委十届五次全委会议精神，以科学发展观为统领，以加强执政能力建设和先进性建设为主线，突出重点，强化措施，创新方法，以增强班子成员执政能力为重点，与时俱进强素质，开拓创新谋发展，民主集中增团结，求真务实抓作风，强化监督促廉洁。以创建“政治素质好、团结协调好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”领导班子为目标，全面推进“学习型、开拓型、效能型、务实型、廉洁型”“五好”领导班子建设。 经过一年扎实工作，“五好”领导班子建设取得了明显成效。现将创建工作情况汇报如下：

一、树立正确的学习观，建设学习型领导班子

1

县委领导班子始终坚持用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑，把思想政治建设放在领导班子队伍建设的首要位置，把学习宣传贯彻党的党的十七大和十七届四中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委十一届七次全委扩大会议、州委十届五次全委会议精神作为全县当前和今后一段时期的首要政治任务，进行认真扎实的安排部署。同时，完善各项规章制度，坚持中心学习组学习制度，组织中心组成员对十七届四中全会精神、科学发展观论述、省委十一届七次、州委十届五次扩大会议精神以及中央、省、州重要文件和会议精神进行了集体学习，发扬理论联系实际的学风，把学习贯彻“十七大”精神同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，同推动我县经济社会发展的实践结合起来，真正把学习成果转化为具体的能力和素质。结合工作实际，撰写了2篇以上心得体会文章，1篇调研报告。通过集体学习互相交流经验，进一步加强对市场经济、科技文化、法律法规、社会管理、民族宗教等知识的学习，优化了班子成员的知识结构，提高了综合素质和创新能力，增强了班子驾驭市场经济、应对复杂局面、处理尖锐矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐的能力；开展解放思想大讨论活动。结合十七大精神的学习,组织开展解放思想大讨论活动。通 2

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“五好班子”创建总结

xx县各级党组织从“五个着力”入手积极创建“五好”领导班子，提升和加强班子思想政治建设，努力把班子建设成为贯彻党的路线方针政策，善于运用新的理论知识，领导科学发展的坚强集体，为全县经济社会跨越式发展和社会长治久安提供强有力的政治和组织保证。 着力提高政治素质，在强化理论学习上创建“五好”。各级党组织按照建设学习型领导班子的要求，坚持用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑，着力提高班子的理论素养和政策水平。首先从健全完善各项学习制度入手，建立了政治学习辅导员制度、党员理论学习帮教制度、党员理论学习互评和测评制度、理论学习考核奖惩机制等，确保班子成员学习活动扎实开展，从而激发领导干部参加理论学习的自觉性和主动性。其次是以全面贯彻落实上级决策部署，经常性开展以反分裂斗争为核心的思想政治教育入手，坚定理想信念和宗旨意识，永葆党的先进性，牢固树立科学发展观和正确的政绩观。增强科学发展意识和全局观念，深入学习实践科学发展观，不断强化理论素养，提高处事决策水平，坚持从实际出发，自觉把本乡镇、本部门、本单位工作放到全县改革发展的大局中去谋划、去推进，正确处理整体与局部、当前与长远的关系。

着力提高决策水平，在强化班子协作上创建“五好”。建立健全依

法决策、科学决策、民主决策的程序和制度，重大事项的决策都在原则的规范下，集思广益，集体研究，科学决策。各项决策议而能决，决而能行，行而有效。班子成员经常性开展谈心交流活动，认真落实民主生活会制度，班子成员开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题和不足，本着揭露问题不怕丑，表明态度有立场，整改落实有方向的原则，制定详细的整改措施，明确解决问题、明确责任和时限，真正使民主生活会起到沟通思想、增进团结、改进工作的目的。班子成员在工作中分工明确、职责清晰、工作高效、各司其职、各负其责、和谐相处、团结共事，在团队协作上与个人职责相统一。

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争创“五好班子”工作汇报

各位领导：

首先，对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！下面，我就xx县国土资源局创建五好班子工作情况作一个简单汇报。

为积极争创“政治好、团结好、作风好、廉洁好、工作好”的五好班子，xx县国土资源局积极开展了五好班子创建活动，全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，狠抓局领导班子建设和党风廉政建设，以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务，取得了显著的成效。现将我局开展创建五好班子活动的基本情况和具体做法汇报如下：

一、基本情况

为扎实推进“五好班子”创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，[莲山 课件]我局高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。制定了创建方案，召开了专题会议，并把“五好班子”创建活动与“勤政廉政创优年”、“创先争优”活动和“两整治、一改革”活动结合起来，作为抓好领导班子建设的重要内容，确保创建活动取得实效。

二、主要做法

（一）以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好

我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法 》以及党的十七届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。通过学习，干部的思想水平和政治理论水平有明显提高，使班子成为学习型领导班子，带动了全体干部职工的学习，形成了学习型领导干部带动学习型队伍的良好氛围，促进了整个干部队伍的进步和提高。

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