篇一 :学校整体工作总结20xx1228

学校整体工作总结

一年来学校围绕建设优美的育人环境,健全严格的管理制度,校园以教育化为底蕴,教师乐业敬业,学生自主乐学,整个校园充满着和谐、向上的生机。 我们确立了“让学校成为全面发展的场所,教师职业进步的平台,镇级文明建设的中心”愿景。依托“严格的管理制度,精细化的管理,公平公正的考核评比”,以人文精神建良好的秩序“以校园形象树立学校品牌”的整体思路。经过不懈的努力,使我们的管理水平不断进步。

一、落实德育纲要 实施精细化管理 促进习惯养成

本学年以德育工作为首,全面开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪律教育、心理健康教育。成立了德育工作领导小组王洪军校长任组长,负责德育工作的赵呈锋主任和少先队工作的王振民主任任副组长。构建德育工作网络图:校长室负责管理教导处及大队部,教导处负责管理班主任,大队负责管理各中队(一至六年级各班),学校德育工作制度不断完善,每学期结合德育纲要,积极开展“五育”教育,能做到每月一个主体,每周一项活动,每周一国旗下讲话围绕主题选内容,对学生的各项教育活动能做到计划、落实、检查、总结一条线,努力提高学生行为规范的达成率和生活自理能力。目前我校有95%以上的学生能做到讲文明、讲礼貌,具有良好的思想道德品质和学习行为习惯,能自觉遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《小学生学习规范》。 为了达到全员育人的目的,我校还健全了党、团、队组织机构,选派了3人参加县及班主任培训,1人参加省级培训,1人参加市级心理健康骨干教师培训。大大提高了管理班级的能力。每逢重大节日,组织学生开展形式多样的德育活动。同时要求各班班主任每学期的开学初,根据学校的德育工作计划,认真制订班级工作计划,在落实计划的同时要做好班级工作记录,负责德育的领导每月要检查一次班主任手册,要求教师每周家访两次,每学期对全班学生家访一遍,每学期召开两次家长会,每次一个主题,教给家长教育孩子的方法,做到家校联手,把孩子共同教育成材。

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篇二 :晨会课总结

(20xx—20xx)第二学期一年级

晨会工作总结 欣欣然

晨会课虽然短短的十分钟,但对于学生良好习惯的养成,思想道

德建设,班集体建设等具有不可替代的作用。为了发挥晨会课的教育功能,提高学生的综合素质,本期我开展了以下晨会课活动:

1.利用晨会课,我让学生交流最近班级中的“热点”问题,让学生养成留心观察周围事物的习惯,培养他们的主人翁意识。

2.利用晨会课,我鼓励学生以“小管家”的身份上台交流,既发现了同学身上的闪光点,也指出了最近班级中存在的不良言行。如有学生看到劳动委员每天早晚仔细检查班级卫生工作,为我们班获得“卫生流动红旗”立下了功劳,号召大家学习他做事情认真负责,一丝不苟的态度;有学生发现最近班级中流行玩“溜溜球”,个别同学甚至上副科还在玩,提醒大家合理安排游戏时间;有学生看到部分男生在食堂吃饭有哄抢现象,提倡大家文明用餐……短短十分钟,学生在交流中明辨是非,反思自己的品行,纠正自己的言行,激励每个同学扬长避短,不断进步。

3.利用晨会课上畅谈读书收获,激发了全班同学的读书兴趣,掀起了班级读书热潮。

4.晨会课,我还将一些卫生、健康、安全等生活常识介绍给学生,提高学生生活、生存的技能、本领,使学生成为“生活百事通”。如有学

生介绍怎样预防感冒,有学生介绍防触电的方法,有学生介绍如何人工呼吸,有学生介绍如何巧妙清除茶垢……让学生了解一些生活常识,可让他们学会关注生活,成为一个热爱生活的人。

总之我让短暂的十分钟晨会课变得绚丽多姿,充满人文关怀,涌动生命旋律,赢得了学生的喜爱。学生享受着这样的“精神早餐”,定会以饱满的情绪,充沛的活力投入一天的学习。

20xx、7、2

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篇三 :晨会总结以及心得

大海的激情 蓝天的胸怀

____晨会总结和感受

贵阳的清晨,经常多雾,当市区众多市民处于睡眠中的时候,周围还一切还处于朦胧迷糊状态时,我们海天建材英皇卫浴店传来清脆有力的鼓掌声和笑语声,听到这有节奏的掌声和笑语声就知道晨会开始了。每天的晨会是我们的必修课,它不仅为我们一天的工作注满激情和能量,还在这爽爽的清晨带给我们每位同事带来一缕温馨,鼓舞每 天朝着更高更好的目标前进。

“一年之计在于春,一日之计在于晨”。一个好的开始,对全天的工作质量的好坏影响是最大的。晨会充满了人文关怀,强调表扬与鼓励,充分调动了大家的积极性,让每一位员工在新的一天中带着美好的心情继续工作,创造出更好的业绩。

晨会主要由公司总经办安排资深店长或文娱细胞较强销售业绩较佳的员工主持,根据公司《晨会管理制度》流程,主持人的激励开场白不仅让员工在工作中更有激情和动力,而且还温暖了每一位参会者的心,拉近了上下关系。有时候公司也会适时的让员工来亲身实践当晨会主持,这不仅锻炼了我们的语言表达能力,同时为我们更好的与广大顾客沟通交流提供了良好的训练平台。

表扬和鼓励员工永远是晨会必不可少的主题。许多世界500强的大企业都有着自己的一套鼓励机制,我们海天作为沉淀了十七年的企业,自然也少不了对员工的真诚赞扬。每一个人都有自尊心、荣誉感,当管理者赞扬同事时,不仅使他感到自身的价值所在,同时也使他的自尊心和荣誉感得到了满足,因此,当员工拥有积极进取的精神,就会以更加积极的心态、将满腔的热情投入到工作中。有位哲人说过,愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。当员工的心理上得到了满足,那么他工作表现出的态度‘【品牌【就会越端正,犯错的几率也就越小。因此说鼓励,是管理的艺术。

晨会中我们相互的检查对方的仪表,这不仅让我们从对方的不足中吸取经验,也让我们的整体面貌更精神更规范。俗话说“知己知彼,百战不殆”,在每天的晨会中, 每店都会对昨日的工作情况进行简单总结,并对今日工作提出要求。这样不仅可以让我们及时了解自己昨日工作的存在的不足,同时还可以让我们在工作中不断总结经验教训,更有利于今后工作效率的提高。

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篇四 :晨会一周总结

晨会一周总结

尊敬的各位领导、老师、同学们,大家好!

时光匆匆,转眼间学期已接近尾声。上周是本学期的第18周,在张浩来老师的带领下,全体值周老师在工作中做到了尽心尽责,值周班级四(4)班的同学们值勤时讲文明,有礼貌,从仪表到言行,都能以身作则,出色地完成了值周工作,看到校园因为坚持而美丽,因为文明而温馨,我们倍感欣慰。下面我就上周值周情况总结如下:

1、上周各个班级已进入了复习阶段,每天早晨,各班同学都能积极有效的进行早读。中午,同学们也不放松,或是看书,或是做作业,都想在学期的最后一段时间里通过努力让自己的成绩更进一步。

2、上周虹桥学区来校进行了校长考核、教学业务检查、以及对我们学校广播操进行了抽查,被抽到的四(4)班和四(3)班的同学们规范标准和整齐划一的动作成了校园内的一道亮丽的风景线,赢得了在场领导的好评。

3、上周学校内也涌现出一批好人好事。他们分别是一(1)班

还有二(4)班的朱晨瑞捡到5元、三(2)班的庄盼盼捡到1元钱交给老师。 同学们,让我们的把掌声送给上周表现优秀的同学。

同时,上周校内也出现了一些不和谐的现象比如:

1、每天早上,学校的前后门门口都会发现许多的垃圾袋,每到下午教学楼的走廄都会有许多纸屑。

2、学校图书角的图书同学们看完以后,没有及时地摆放整齐。电子阅览室的凳脚遭到破坏等等。同学们,一个优秀的学校、一个优秀的班级不仅仅因为学生成绩有多么优异,它更需要在细节之处彰显它的文明,我想当我们每个人二小人都能做到我手中的垃圾不落地,学校的公物我不去破坏,图书角的书看完及时摆放整齐等等一些细节的问题,那么我们的二小就会更加文明,和谐。

最后我想说本周四、周五,六年级的大哥哥、大姐姐们将迎来了小学阶段的最重要的一次考试,在这让我们祝福他们,祝他们取得优异的成绩。同时也希望他们在母校的最后几天里能遵守学校的纪律,做好弟弟妹妹的榜样。

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篇五 :晨会总结

龙里县第二小学2014-2015学年度第二学期 三年级晨会课工作总结

罗 琼(语) 晨会课虽然短短的十分钟,但对于学生良好习惯的养成,思想道德建设,班集体建设等具有不可替代的作用。为了发挥晨会课的教育功能,提高学生的综合素质,本期我开展了以下晨会课活动:

1.利用晨会课,我让学生交流最近班级中的“热点”问题,让学生养成留心观察周围事物的习惯,培养他们的主人翁意识。

2.利用晨会课,我鼓励学生以“小管家”的身份上台交流,既发现了同学身上的闪光点,也指出了最近班级中存在的不良言行。如有学生看到劳动委员每天早晚仔细检查班级卫生工作,为我们班获得“卫生流动红旗”立下了功劳,号召大家学习他做事情认真负责,一丝不苟的态度;有学生发现最近班级中流行玩“溜溜球”,个别同学甚至上副科还在玩,提醒大家合理安排游戏时间;有学生看到部分男生在食堂吃饭有哄抢现象,提倡大家文明用餐……短短十分钟,学生在交流中明辨是非,反思自己的品行,纠正自己的言行,激励每个同学扬长避短,不断进步。

3.利用晨会课上畅谈读书收获,激发了全班同学的读书兴趣,掀起了班级读书热潮。

4.晨会课,我还将一些卫生、健康、安全等生活常识介绍给学生,提高学生生活、生存的技能、本领,使学生成为“生活百事通”。

如有学生介绍怎样预防感冒,有学生介绍防触电的方法,有学生

介绍如何人工呼吸,有学生介绍如何巧妙清除茶垢……让学生了解一些生活常识,可让他们学会关注生活,成为一个热爱生活的人。

总之我让短暂的十分钟晨会课变得绚丽多姿,充满人文关怀,涌动生命旋律,赢得了学生的喜爱。学生享受着这样的“精神早餐”,定会以饱满的情绪,充沛的活力投入一天的学习。

2015、6、27

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篇六 :晨会总结管理

晨会是每日工作的第一步,是士气鼓舞的广场,它确定了一天工作的发动力,我们称之为管理之源。

影楼老板常规的管理方法是通过授权给店长的一种非现场管理。作为管理者店长,最主要的操控手段都是通过晨会来实现。在很多老板的心中,每天半小时的晨会不会被列入正式管理。但我曾经调查过近50位影楼老板,觉得开晨会有必要的:占:82%,无所谓占:13%,没必要占:5%。认为早会与业绩的联系有关联的 :占30% ,有点关联: 67.5% ,完全没有关联:占2.5%。

别小看晨会,它对激励员工斗志,明确每日目标,凝聚团队向心,培养员工忠诚,增长业绩达成,激发活力乐趣,提高个人成长,具有强大的威力和磁场。

晨会的良性循环-对个人:行动意愿增强、拜访量增大、提升技巧、单量增加;感觉好、业绩提升、有自信 发展有望、收入增加。

晨会良性循环-对营业单位:竞争气氛增加、环境压力增大、拜访量增大、正面信息增多;业绩提升 提升技巧、部门业绩提升、收入增加、单量增加。

很多企业员工一听到开会就觉得枯燥无味,甚至痛苦难忍。可是优秀的培训公司、保险公司、直销公司他们可能就靠晨会来给员工做最有效的充电,以致让团队达到最巅峰的状态。 如果您公司现在拥有一套完整的晨会流程,那么原来无效的晨会,痛苦的晨会立刻变为开心的、疯狂晨会、最有绩效的晨会。

真正有活力、有内容的精致晨会一定有一个非常完善的系统或流程,它需要发动职场内所有伙伴积极的参与合作,它需要我们每一位员工充分发挥自己的能力与智慧,才能保证晨会形式的多变与内容的鲜活。

作为一个婚纱行业的老板,如何可以不用时时刻刻盯着员工做事,而把全心的精力投入影楼的策划与产业发展当中呢?首先要解决的问题就是浓缩管理时间,用晨会来达到您一天所要的结果。

中国有一句老话:“一日之计在于晨”,我们现在就向晨会要效率吧,开高效晨会就是企业家最省心的源头管理。

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篇七 :学校工作总结

2014-2015学年第一学期学校工作总结

发布日期:2015-3-13 浏览次数:329次

本学期,我校在上级部门的领导和关心下,在区教育局的正确指导下,坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻社会注意核心价值观,坚持“德育为首,育人为本”为办学宗旨,以“讲正气、树新风”为契机,解放思想,实事求是,与时俱进,和谐发展,努力深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。在全校教职工的共同努力下,学校各项工作稳步推进,取得了可喜的成绩。现将本学期的学校工作总结如下:

一、德育工作加强,育人环境优良

我校一直高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时,充分利用晨会、思品法制课、班队会等形式进行宣传教育,并坚持每周一次的国旗下讲话,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。本年度,我们的思想教育工作有了进一步加强,具体体现如下:

1、学校德育管理进一步完善,学生日常行为更为规范。

本年度,学校少先队以创建平安和谐校园为契机,加大了工作力度,建立健全了各项评估制度,加强了对班主任及学生日常行为的管理。各位教师的工作态度与工作责任感明显增强,学生文明卫生习惯得到进一步培养,良好道德品质正逐步形成。学生乱扔乱画、追跑打闹等现象大大减少了;做操、集会的纪律明显好转了,拾金不昧、助人为乐的学生渐渐增多了。值日学生的管理也进一步规范,“红领巾监督岗”有条不紊地运转着。值日学生每天都能认真履行值日职责,对全校教师早读辅导情况及学生的日常行为卫生打扫情况能认真记载、及时通报。这些学生既是值日学生,又是环保小卫士,他们在监督检查同学的文明卫生行为的同时,还能捡起地上的垃圾纸屑等,随

时保持校园环境的整洁。德育管理的加强使全校学生的自我约束与自我管理能力大大增强,良好的班风、学风、校风正在逐渐形成。

2、班队活动、社会实践活动多种多样,文明行为加强。

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篇八 :晨会总结

晨会总结:

老师们,同学们:

早上好!上周是第20周,由我把上周的工作作以简要总结: 上周的主要大事有: 。

学习方面,同学们临近期末考试,进入了紧张的复习阶段,老师们都能够认真上课,对同学们进行辅导。希望同学们在这学期的最后阶段,继续努力,在期末考试中拿一个好成绩。不要辜负了家长和老师。

纪律方面,上周无重大违纪现象。宿舍方面,同学们大部分晚上都能按时就寝,但仍有极个别同学,不能按时就寝,希望同学们能按时就寝,有一个好的睡眠,才能保证第二天有一个充沛的精力来学习。

卫生方面,同学们都能够彻底打扫卫生,但是仍存在一个老问题那就是保持的不好,刚扫的地,不一会儿就会有人扔纸屑。希望同学们能够注意。一个美好的学习环境,要靠大家来珍惜。

现在我把上周各班的得分情况宣布一下。

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